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文檔簡介
第小學校本教研課堂教學計劃范文(16篇)
小學校本教研課堂教學計劃范文(通用16篇)
小學校本教研課堂教學計劃范文篇1
教師的專業(yè)水平是教師從事教育工作的生命。為在教育教學和教育科研中更好地發(fā)揮教學研究工作的作用,提高教師專業(yè)水平和課堂教學潛力,進一步提高辦學質量,學校特制定本實施意見。
一、校本教研的理念:
校本教研強調學校是教學研究的基地,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以新課程實施過程中教師所應對的各種具體問題為對象,以教師作為研究的主體,研究和解決教學實際問題,總結和提升教學經(jīng)驗,構成民主、開放、高效的教研機制,努力把學校建設成為學習化組織。
二、校本教研的任務:
在先進教育理念與千變萬化教育實踐之間溝通橋梁,使先進理論轉化為生動實踐并產(chǎn)生用心成果。把教師從單純的課程被動執(zhí)行者主角中解脫出來,真正成為新課程的開發(fā)者、創(chuàng)生者。創(chuàng)設一種教師之間相互學習,相互幫忙,相互切磋、相互交流的學校文化環(huán)境,使學校成為一個促進教師不斷成長與提高的學習化共同體。深入了解并及時解決教學中的困難和問題,總結推廣教學經(jīng)驗,探索教學規(guī)律,不斷提高教師的教學專業(yè)水平和校本課程建設與管理潛力。
三、教研形式:
以自我反思、同伴互助、專業(yè)引領為主要活動形式。以新課程為導向,靈活運用案例分析、問題解決、調查研究、實踐探索、區(qū)域交流等多種教研活動方式,努力提高教學研究的針對性和實效性。倡導開放式教研活動、促進式教研活動、學科整合式教研活動、針對式教研活動等多種教研形式。
1、自我反思:教師的自我對話,對自己行為的思考、省視、分析,自定個人教研學習計劃、培訓計劃以及對自己教學行為進行分析,提出問題,制定對策,并構成研究性論文。
2、同伴互助:,促進教師與同伴的對話。注重"以老帶新,以強帶弱";提倡在校本教研中有不同呼聲,在一個群體中有不同思想,鼓勵教師大膽批評,各抒己見;以教師產(chǎn)生的問題為研究資料,將問題入組,以組為單位定計劃開展研究。
3、專業(yè)引領:一方面提倡教師從專業(yè)名刊及互聯(lián)網(wǎng)上學習和引進名家教研思想,另一方面將專家、教研員請進學校,引進他們新的理念和教學思想,促進我校教師的專業(yè)發(fā)展。
4、學校為教師開展教研帶給硬環(huán)境,充分利用寬待網(wǎng)、圖書館,為教師學習、收集理論資料帶給滾動性條件。
四、教研活動的設計
1、營造嚴謹、務實、民主、寬松的教研氛圍,改變教師教學研究各自為戰(zhàn)和弧立無助的狀態(tài),有效地開展教師間的交流與合作研究。
2、加強教師自我研究意識,養(yǎng)成理論學習和實踐反思的習慣,不斷提高研究和解決教學實際問題潛力,提高研究開展和建設潛力,構成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活狀態(tài)。
3、用心主動地爭取專業(yè)人員的支持和指導。
4、加強學科溝通整合,改變過于強調學科本位的傾向,互通有無,互相促進。
五、教研活動的管理
1、教導處組織教研組制定學期教研計劃,并由教導處審核。
2、教研組做好教研活動過程記錄和教研活動總結。
3、教研實行定時間、定地點、定資料、定結果制度。
4、教研組成員人人參與教研并實行考勤。
5、下教研組行政人員應用心參加教研活動,并協(xié)助教研組長做好管理工作。
6、各教研組活動狀況應及時匯總反饋。
六、校本教研的獎勵。
1、每學年評選"優(yōu)秀教研組",并給予表揚獎勵。
2、對優(yōu)秀的教師個人,派出參加各級專業(yè)培訓。
3、與教師個人評優(yōu)評先掛鉤。
小學校本教研課堂教學計劃范文篇2
本學期,我校將20__中心校的要求,按照上級教研部門的工作安排,以《基礎教育課程改革綱要》為指導,以深化課程改革實驗工作為重點,立足我校小學教育教學的實際情況,有針對性地組織開展各種教研活動,努力促進我校教育的均衡發(fā)展和教學質量的進一步提高。主要工作思路如下:
一、認真組織新課程教材培訓,切實提高教材培訓實效。1、繼續(xù)強化研訓一體化教材培訓模式。嚴格按照有關通知要求,及時組織有關教師參加各級各學科課程教材培訓,認真組織開展以課堂教學為載體、以問題討論為形式的教材研訓活動,切實提高教材培訓實效。
2、加強業(yè)務培訓。按照基礎教育課程改革的要求,以新理念、新課程、新技術為主要內容,以校本培訓為主要形式,通過集中培訓、在崗研修、網(wǎng)絡學習等方式,開展教師專業(yè)技能競賽活動,全面提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和實施新課程水平。
二、抓住課改實驗過程中的突出問題,組織開展專題研討活動。針對課改過程中的焦點問題開展專題研討活動,有利于集中力量攻堅克難,促進新課程實驗的順利推進。
三、依托校本教研的扎實開展,努力提高每一節(jié)課的教學質量。校本教研的目的在于幫助教師解決教學實踐中的問題。我校要立足學校、教師實際,圍繞提高每一節(jié)課的教學質量這一主題,確定有針對性的校本教研內容,探索有效的校本教研活動形式,建立校本教研的常態(tài)運行機制,努力調動教師參與教研活動的積極性,促進良好教研氛圍的形成。
1、開學初,進行全校性的新任教師匯報課活動,每位教師都要就你聽過的某一節(jié)課寫出評課稿,在全體教師評課會上交流,會后上交評課材料。
2、開展同上一節(jié)課、跟班聽與教等多種形式的校本教研活動。
3、積極參加教學片研討活動。組織教師參加米東區(qū)教研室組織的各項教研活動。
4、開展上達標課活動。即每位教師在努力上好每一節(jié)課的基礎上,每學年上一節(jié)達標課匯報課。
5、每位教師都要制定自己的研訓課題,結合教學開展實踐活動,學期末寫出一篇經(jīng)驗論文,在全體教師會上進行交流。
6、加強現(xiàn)代功的培訓,由計算機老師負責培訓課件的制作,開放電腦室供教師學習和練習,學期末每位教師達到能獨制作課件。
7、學校每周組織一次研訓學習活動。
五、參加評優(yōu)活動,促進教師專業(yè)素養(yǎng)的進一步提升。
今年,我們將針對我校的實際情況和上級教研部門的工作安排,繼續(xù)參加舉行各種教學評優(yōu)活動活動,促進教師專業(yè)素養(yǎng)的進一步提升。
六、月份主要工作安排如下:
二月:1、總結上學期工作中存在的不足以及對以后工作的打算2、制定教師工作課程表,責任到位。3、布置教師開學工作任務。4、組織教師進行教材分析培訓。5、核定各班學生人數(shù),做好學籍統(tǒng)計工作。6、撰寫各科教學計劃、教研計劃。7、開學教學工作常規(guī)檢查。
三月:1、校長、教務、教研組長下班聽課、評課。2、開展校本課程開發(fā)活動,打造書香校園,爭創(chuàng)學校特色。3、教學質量檢測與研討。4、教學常規(guī)工作檢查。5、每周的業(yè)務學習。
四月:1、校長、教務、教研組長下班聽課、評課。2、校本課程培訓。3、教師推門課教學比武。4、教學常規(guī)工作檢查。
五月:1、校長、教導、教研組長下班聽課、評課。2、每周的業(yè)務學習。3、教學常規(guī)工作檢查。4、對校本課程實施檢查。
六月:1、期末檢測。2、學期教學工作總結,教師教學評價。3、各種資料收集、整理、歸檔工作。4、暑假教師校本培訓。
小學校本教研課堂教學計劃范文篇3
一、指導思想
本學期我校校本教研工作以國家教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要為宗旨,以全面提高教師隊伍的整體素質為核心,有效提升教師整體素質和專業(yè)水平,造就一支師德高尚、業(yè)務精良、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍。通過扎實開展各種有針對性的校本教研活動,提高校本培訓與校本教研管理水平,進一步提升校本教研品位,促使我校校本教研工作走向實效化。
二、總體目標
1.建立校本教研制度,加強教學常規(guī)管理,使學校的校本教研工作規(guī)范化。
2.轉變觀念,抓好教研組、備課組工作,使之成為提高教育教學質量和促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。
3.通過各式各樣的教育實踐,使教師的專業(yè)素養(yǎng)得到提升,教學技能得到提高,打造一支高素質的專業(yè)化教師隊伍。
三、工作重點
1.引導教師關注課堂教學行為,提高教師教學技能水平;
2.加強校本教研制度建設,掌握校本教研的基本方法和工作流程;
3.建立校本教研組,起到輻射帶動作用。達到提高教育質量的目的。
4.完善教師學習培訓制度,加快教師成長步伐;
四、主要工作及措施
(一)健全組織,完善制度,強化校本管理。
1.組織到位
成立校本教研工作領導小組,以加強對校本教研及培訓工作的組織領導。
組長:陳_
副組長:譚_謝_
成員:全體教師
2.制度到位
學校要制定各項教學常規(guī)制度、聽課評課制度、教師外出聽課匯報制度等,從制度上保證并激勵了教師參加校本教研活動,提高活動質量,營造學習氛圍。
3.時間到位:我校將周五下午分別定為語文、數(shù)學、英語教研活動時間。
4.加強校本教研的管理。
注重日常教研活動的資料管理,學校要求教研組和個人嚴格按管理制度完成好自己的各項工作,注意做好學校檔案和個人檔案資料的積累工作。做到有計劃,有總結、有反饋、有整改、有實效。
(二)發(fā)揮“專業(yè)引導”作用,加強教師的學習與培訓工作。
1.繼續(xù)推行“走出去”的培訓方式。本學期,全體教師將參加新一輪的教師基本功培訓的。走出去,取他山之石;引進來,為我所用。如在五月份組織教師觀摩大科中心學校組織的思品,英語優(yōu)質課活動,十月份組織教師參加小學語文,數(shù)學,科學優(yōu)質課競賽與觀摩活動,并且要求外出學習、考察培訓的骨干教師,必須寫出學習匯報材料,并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神。培訓采用作專題講座、經(jīng)驗交流、匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學習,多人受益的效應,讓更多的教師受益。
2.做好“互幫互學”工作。進一步發(fā)揮骨干師的作用,針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,開展專題講座,集體備課,進行“臨床會診,現(xiàn)場診斷”,找出問題及原因,制定對策措施,幫助教師解答疑難。
3.內部挖潛,擇本校之能人,舉本校之“名師”,校本研究的主體是本校教師,充分發(fā)揮本校教師的自身作用。我們將安排各層次教師開展教學研討課,一方面為教師提供示范,解剖案例,另一方面也加大了對中青年教師、研究型教師的培養(yǎng)力度。
4.開展好讀書活動,營造良好的讀書氛圍,提高教師文化修養(yǎng)。積極倡導每位教師每學期讀透一本教育專著,撰寫一篇讀書筆記,進行讀書感悟分享。
(三)加強青年教師的培養(yǎng)力度,促進教師專業(yè)素養(yǎng)的提升。
1.以教師的三年發(fā)展規(guī)劃為原動力,指導我們的教育教學工作。各教研組要關注年青教師的成長,確定后備骨干教師人選,制訂發(fā)展規(guī)劃,并由教導處實施幫扶計劃。繼續(xù)開展年青教師才藝競賽等校本研訓活動,提高年青教師的教育教學能力。努力使新教師達到:一年基本規(guī)范,二年站穩(wěn)講臺,三年教有所長。開展新老教師的“傳、跟、幫、帶”活動并加大管理和檢查的力度。對現(xiàn)任所有教師建立師徒合同,通過建梯隊、抓重點、壓擔子的方法,不斷為骨干教師提供條件、搭建舞臺,加快成長腳步,爭取有更多的青年教師成為教壇新秀、學科帶頭人
2.大力開展聽評課活動,實行隨堂聽課制度,每學期聽課20節(jié)以上。聽課后要及時寫出點評,及時反饋,做到聽評課123(提一條優(yōu)點或缺點值得借鑒的地方,指出兩點不足,提出三條建議),以便真正達到取長補短共同提高的目的。
3.立足崗位培訓,著力打造名師。進一步加強對優(yōu)秀骨干教師的培養(yǎng)考核工作,創(chuàng)造機會給他們壓任務,使他們在工作中得到鍛煉,提高能力,在市、縣基本功比賽中取得好成績。結合我校實際,組織教師開展各種教育教學業(yè)務技能大賽,著力打造名師,促進教研活動的開展和教師技能與水平的提高。如開展教師基本功競賽、教學設計競賽、課堂教學大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流、課件評比等。
4.積極參加新一輪教師基本功培訓.新一輪教師基本功培訓是國家對每一位在崗教師舉辦的一項培訓活動,每個在崗教師必須無條件地接受培訓,達到提高教師素質的目的。
(四)豐富教研形式,引領教師專業(yè)成長。
1.網(wǎng)絡學習——促觀念更新
學校除組織教師到校外觀摩,聽專家講座外,還將繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡資源的作用,為教師創(chuàng)設良好的教研環(huán)境。教師可以通過教育網(wǎng)站虛擬教研活動,與全國各地實驗教師零距離接觸,從而向先進學校學習取經(jīng),拓寬校本教研的渠道,豐富教研內容,使教研活動更具時效。鼓勵教師建立自己的博客,盡量把自己平時教學中的一些感想小結或是從各種渠道學習到的一些感受,發(fā)表在網(wǎng)絡論壇中。
2.集體備課——促教學反思
各備課組、教研組在每周的教研活動中,以月為單位,在一個月的活動中做到“四個一”:
(1)一次以某個年級為重點的,有針對性的,有主題的集體備課。
(2)一次學生作業(yè)展示互學活動,在活動中對有問題的學生作業(yè)布置,提出改進的建議,規(guī)范作業(yè)的布置。
(3)一次“沙龍式”的'專題研討學習活動。每位教研組成員每學期至少組織一次專題學習研討活動,活動內容可是自己在教學中遇到的某個問題,可是自己在教學中的經(jīng)驗介紹,也可是有針對性的理論學習。各種活動必須做到有計劃,有目的,有活動過程記錄。
(4)一次觀看名師上課光盤,并就所看的內容進行交流,談各自的收獲和體會。
3.課例研討——促個體提高
(1)每個教師圍繞自己確定的校本教研主題上一節(jié)匯報課,課前進行說課,課后說反思。
(2)同組教師共同研討交流,做到三個一:說出一點優(yōu)點,找出一點不足,提一點希望。
(3)執(zhí)教教師結合大家的建議,進行二次、三次修改。
4.課題研究——促教研成效
(1)各立項課題研究要進一步完善和落研究方案,抓實研究的進程,在研究中做到有研究計劃、有經(jīng)驗總結;每次活動有重點、有布置、有準備、有反饋、有理論學習和探討,并及時做好各種資料的積累。
(2)在校內對我校目前研究情況較好的課題進行小范圍的交流和推廣,建立交流校內平臺。
(3)進一步做好研究資料的搜集整理工作。及時做好平時研究過程的記錄,留下研究過程的第一手資料,進一步完善各類科研管理檔案。
總之,新學年我們要以師資培訓為重點,以提高教師專業(yè)素質和提高教學質量為主線,進一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度,開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)校本教研工作新局面。
一、指導思想:
以新課程為導向,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程中學校教師所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,通過校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質量,探索促進教師專業(yè)成長的有效途徑,不斷提升學校辦學理念和辦學水平。
二、總體目標:
以新課改為導向,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念,解決教師在教學中遇到問題或困惑,提升教師駕馭課堂能力,促進教師向專業(yè)化方向發(fā)展,致力于提高教師教育教學水平。樹立良好的師德師風,使教師的自我反思行為縱深發(fā)展,凸顯個體價值,倡導團體合作,形成終身學習的能力。
三、校本教研形式
建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素,以“理論學習、集體備課、主題校研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。
①集體備課:以學科分段為組,主備教師要提前三天把主備教案發(fā)到組內教師手中,副備教師要認真閱讀教案,并提出修改意見,作為一度調整方案用紅筆注上。在集中時討論交流,進一步完善教案,經(jīng)過大家討論形成的共識作為二度調整;上完課后寫出教后反思作為三度調整。
②反思交流:通過前一階段組內討論形成的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。
③主題教研:以教學中的問題或困惑為研究內容,確立一個教研主題進行研究,組內每人至少圍繞主題選擇主備單元中的重點內容上一節(jié)公開課,通過說課、聽課、評課、反思、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。
④理論學習:圍繞教學主題組內教師還不明白,這時候需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。
四、主要工作措施:
1、本學期課堂教學研究的重點是新教材有效化教學和打造“高效課堂”。
2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,做到每周安排一個固定活動時間,周四下午為數(shù)學教研組活動,周五為綜合科活動時間,周三下午為語文教研組活動時間,在活動時把集體備課與反思交流活動結合起來,主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動,相應教師要按時參加并積極發(fā)言,與同伴互動、共同進步。教師要樹立主人意識,勇于展示自己,促進自身專業(yè)素質的提高。
3、以“新課程有效化教學”、“高效課堂”兩個大主題研究為載體,根據(jù)年級科目的特點,從教學中遇到的困惑問題來確定學科教學研究主題。各科教研主題安排如下:
語文
一年級培養(yǎng)學生自主識字能
二年級培養(yǎng)學生正確的寫字能力
三年級引導學生學會傾聽與思考
四年級在閱讀教學中培養(yǎng)學生的語感
五年級簡簡單單教語文
六年級讓品讀與感悟齊飛
數(shù)學
一、二年級教具的使用提高課堂教學的有效性
三、四年級教材的二次開發(fā),挖掘教材資源,重建生命課堂
五、六年級平常課堂求實效,踏踏實實求質量
綜合
音樂:樂中學、學中樂,讓每一個孩子都走進真善美的音樂天地。
體育:愉快合作,個性張揚。
美術:重視基本美術能力的培養(yǎng)。
英語:營造英語的氛圍,激發(fā)學生的學習興趣,注重課堂實效性。
科學:在觀察、實驗、活動中探究科學。
品社(生):引導學生在活動中學習;在生活中感悟。
4、通過教學觀摩、專家講座、名師教學示范、案例分析、談心得體會等活動為教師搭建參與教研的平臺
5、實施常規(guī)教研“六個一”。積極鼓勵教師跨學科,跨年段,互相聽課,每人每學期聽課至少15節(jié)。加強業(yè)務學習,每學期教學讀書筆記和心得體會不得少于5000字。
6、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現(xiàn)象,進行閑談,發(fā)表評論,并努力獲取有價值的教育教學經(jīng)驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協(xié)助,共同解決。
7、由于校內資源有限,僅憑校內力量不可能完全解決學校、教師在教研中所遇到的問題,必須有專業(yè)研究人員的參與。為此我們將開展“里外結合”的專業(yè)引領活動來培植一支過硬的隊伍。“外”即有計劃安排老師外出培訓學習;“里”即每次公派出去參加研討會教師回校后為其他教師做專題講座,為教師上觀摩課。
8、開展網(wǎng)絡教研,達到優(yōu)質資源共享,積極參加__縣教研網(wǎng)上研討、學習活動,開創(chuàng)教研新天地。
為了深入貫徹落實教體局小學教研室提出的“生本愉悅高效課堂”的要求,使我校教師的業(yè)務水平能夠有較大的提高,根據(jù)學校教學計劃,制訂計劃如下:
一、加強常規(guī)管理,規(guī)范教學行為。
1、教學計劃的撰寫:
教研組計劃(語數(shù)英)、教師學期計劃(語數(shù)英品社科學)使用空白紙張書寫。要求在第一周的周五完成,教研組計劃上交給教導主任,教師學期計劃上交給相應的教研組長(語文:高興芹數(shù)學:韓光星英語:張梅閣綜合科:田紅云),組長檢查是否符合標準,如果不符合請其重寫,收齊后各組上交教導主任存檔。教師教學計劃的主要內容有:
①對學生、教材、課程標準等情況的分析。
②根據(jù)學校、教研組教學計劃的要求,確定本學年(或本學期)所任學科的教學目標、任務,確立研究重點,擬定教學進度表。
③分單元或章節(jié)確定教材的重點、難點、對教材內容和實驗內容提出增刪或改進意見。
④提出落實教學任務、提高教學質量的措施。
⑤制定課外活動的計劃。
2、課時備課:
教師備課項目齊全,各項內容充實、實用,有教后記(注明日期),書寫正規(guī)。(集體備課限于我校的特點,教研室認為:用周周清替代集體備課也可)。
語文、英語、綜合科:按照每課一教案。數(shù)學:每周至少4個教案。
音體美地校綜合實踐:學校提供電子教案。但是心理健康教育(屬于地校課程)毎學期需手寫6個教案。
具體要求:課題名稱、教學目標、教學重難點、所用教具、教學過程、課堂練習、課后作業(yè)、板書設計、教后札記等。教案要體現(xiàn)學法指導、師生互動、能力培養(yǎng)。要求教學思想準確、知識無誤,教學環(huán)節(jié)齊全、教法得當,教學目標明確、重點難點突出,教學程序設計合理、語言條理簡明、詳略適度、字跡工整清楚。教學過程部分要詳寫,其它部分要寫出特色。
教案至少要超前一周寫成,以保證課前有熟悉教案的時間。一學期教案數(shù)要與計劃授課時數(shù)相符。
3、作業(yè)的要求:
(1)一至二年級語文:
①拼音本。僅供一年級上學期用,隨進度。以語文課本拼音書寫教材為示范。
②四線方格本。鞏固生字用,隨進度。以教材課后生字書寫為示范,每次作業(yè)應先寫課題,另起一行寫作業(yè)。
③寫字本(隨教材訂購)。每周一次,要求書寫工整、認真。不允許用練字紙代替寫字作業(yè)。可在用好寫字本的基礎上,再用練字紙進行練習。
④句話本。一年級第二學期、二年級每學期8次。
⑤新課堂作為學校要求作業(yè),老師要認真批改。
一至二年級數(shù)學:
一年級平均每周三次。上學期用四線方格本,下學期用36開橫格本。新課堂每課一次。二年級平均每周三次。二年級用36開橫格本,新課堂按進度完成。
(2)三至六年級語文:
寫字(硬筆和軟筆)、大作文(7-8次)可以附帶小練筆,每課的寫作方法都可以、配套。
三至六年級數(shù)學:
①用配套完成,每次3-4題。
②創(chuàng)新作業(yè)(即綜合實踐作業(yè)),帶_號題和毎一個聰明小屋一次。
(3)英語:
四至六年級設書面作業(yè),平均每周2次??梢杂米鳂I(yè)本或者配套。
(4)綜合科:
工作筆記作業(yè)不用了,毎學期品社科學建立8次綜合實踐作業(yè),毎單元一次,可以是試題、實踐活動等,期中考試試題(但不是教研室的試題)也可以是一次的。要求現(xiàn)實與實際相結合,綜合性、開放性、實踐性。
(5)作業(yè)批改:
①課堂作業(yè)要當天收閱并批改。
②作業(yè)中的錯題在原題上畫“_”,然后讓學生在下次寫作業(yè)時先做改錯題。改錯時先寫改錯二字,并加寫冒號。
③每次作業(yè)批改后,要寫出評定等級(abcd)和批改日期。
4、聽課記錄要求:
學校干部、教師每學期聽課分別不少于30節(jié)、20節(jié)。記錄認真,項目填寫齊全,有隨評和總評。
二、開齊開足課程,全面落實課程實施方案。
嚴格按課程設置方案排課、上課,四表(校總課表、班級課表、教師授課表、學生課表)對應。開齊課程,上足課時。不準隨意增減學科課時數(shù)的現(xiàn)象。特別是按要求上好音樂、體育、美術、綜實、地校,上足課時,按教學進度授課,掌握好應該把握的基礎知識。
(例如今年的問卷:搖籃曲是創(chuàng)作的?什么海峽是我國重要戰(zhàn)略要地?通往大西洋的海峽是什么?音樂中f是最弱的,p是最強的。藍黃紅紫綠什么是冷色。怎樣調查視力的?
口頭:美術老師姓什么?幾節(jié)美術課、音樂?會不會把美術音樂改為語文?美術、音樂、都學了什么?你最熟悉的歌曲是什么?合唱。)
三、加強教研組建設,切實搞好教研活動,提高教師的業(yè)務能力。
1、我校的教研活動主要是語文、數(shù)學組。教研組要在第二周按照學校教研活動的要求寫出教研組計劃,并組織實施,活動每學科每學期至少活動5次(集備除外),要求教研組長認真組織活動,并且按學校要求整理好每一次的活動材料:有計劃、記錄、相片等原始材料,要出精品。
活動時間:每周四教研活動,上午第二節(jié)出課,下午第二節(jié)評課及其它活動,語文單周,數(shù)學雙周。
開展好教研組示范課、研究課、外出學習匯報課等多種形式的教學研討活動,引導教師加強教學基本功的訓練與提升,促進教師專業(yè)技能發(fā)展。
2、認真落實教研室“二次”培訓的要求,認真搞好教師培訓。教師要積極外出學習,要有記錄、體會、按時舉行匯報課研討;
3、認真學習新課程理念,教師圍繞新課程理念認真記寫學習筆記,每學期不少于5000字,其中個人真實的教學反思至少占20__字,并且內容比較豐富。
小學校本教研課堂教學計劃范文篇4
一、指導思想
課程改革的成敗關鍵在教師,只有教師切實轉變教育教學行為,進一步提高自身業(yè)務水平,課程改革這一宏偉工程才能得以順利實施。我們學校開展校本教研,目的在于探索培訓、教研、科研三位一體的研究機制,更好地促進教師專業(yè)化發(fā)展,構建學習型學校。
二、理論基礎
學校是教師職業(yè)生涯的重要場所,是教師成長的搖籃。學校理應為教師的自我實現(xiàn)、專業(yè)發(fā)展而服務。根據(jù)教師的教學實踐,開展校本教研活動是全面促進教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑。校本教研包含三層含義。第一層含義是:“校本教研必須以學校發(fā)展為本”,強調必須從學校實際出發(fā),圍繞學校工作中的實際問題,有針對性地開展教研工作,為學校的教育發(fā)展服務。第二層含義是:“校本教研必須以教師發(fā)展為本”,必須確立教師在校本教研中的主體地位。讓教師成為研究的主人,通過校本研究來培養(yǎng)教師、提高教師素質,為教師的自我發(fā)展、價值實現(xiàn)服務。第三層含義是:“校本教研必須以學生發(fā)展為本”,教育是培養(yǎng)人、發(fā)展人的事業(yè),校本教研要研究學生,遵循學生的身心發(fā)展規(guī)律,尤其要解決學生發(fā)展過程中存在的疑難問題,要有針對性,講求實效性,反對形式主義。
三、主要工作
1.學習提高——努力做好校本培訓工作
(1)培訓工作日常化。我們要把校本培訓當作學校常規(guī)工作來抓,與平時的教研活動、業(yè)務學習相結合;與青年教師的培養(yǎng)相結合;要努力在備課組活動中落實學習制度,將學習與備課組活動結合起來。做到每學月至少有二場次的備課組集體學習活動。使校本培訓工作制度化、日?;?/p>
(2)培訓內容廣泛性。培訓內容力求做到全面、豐富、翔實。具體有課程通識培訓、各科課程標準的學習、實驗教材培訓、教科研培訓、現(xiàn)代教育技術培訓等。如僅數(shù)學學科就包括數(shù)學教學理論選講、學習理論與小學數(shù)學教學、數(shù)學教育科研、數(shù)學課堂教學、特級教師教學思想、數(shù)學思想方法、案例研究與寫作、數(shù)學教育展望等專題,力求教師對當前的數(shù)學教育改革與研究有一個比較全面系統(tǒng)的了解。
(3)培訓形式多樣化。在校本培訓中,我們力求做到形式多樣,貼近教師工作實際。具體有講座、案例分析、反思教學、參與式討論等研討形式,在培訓效果上體現(xiàn)了“新、活、實”三個字:內容新——新課程理念,新課程標準的目標、教學方式和新型的師生關系;方法活——采用講座、案例分析、反思教學、參與式討論等研討形式;效果實——備課時要想到、教學中要做到、課后要反思到。
2.反思交流——積極開展多形式的教研活動
(1)教研行為自主化
制度上保證:常規(guī)教研活動及備課活動要定時按時舉行。教研活動中要求做到“三個有”,即有主題、有中心發(fā)言、有活動記錄。
組織上到位:教研組是開展校本教研的中間力量與基本組織。要重視教研組的建設,明確各教研組長的職責,加強對教研組的指導與考評。
行為上跟進:要求教師主動參與各類教研活動,主動與同事交流實驗中的成功與失敗。廣大教師要由“被動學習”變?yōu)椤爸鲃訉W習”,由“被動研究”變?yōu)椤爸鲃友芯俊保瑢W校教研氛圍爭取日漸濃厚。
(2)教研主題專題化
在開展教研活動時,我們要求事先定好計劃、確立研究主題,做到“兩個結合”。一與課題研究相結合。即要求學校各級教研活動要與課題研究相結合,要與課改實驗中遇到的問題相結合。二是與校本培訓相結合。根據(jù)培訓主題、培訓內容開展教研活動,如課程通識培訓、實驗教材培訓等。
(3)教研內容系列化
開展系列的主題教研,有助于教師更加深入系統(tǒng)地研究問題。為了加快青年教師的成長,要積極開展青師基本功評比活動,積極開展各項教師練功競賽活動,多渠道多形式提高教師素質。
(4)教研形式多樣化
從教研性質上分有注重操作的參與式研討、同課異構的.比較式研討、提高層次的課題式研討、諸多學科的交叉式研討、多渠道多反饋的交流式研討等。具體組織形式有課堂觀摩、說課評課、主題沙龍、課題研究、觀點展示、熱點評說、讀書交流等。
(5)教研科研一體化
教研科研的目標是一致的,都是為更好地開展教學工作而服務,為了實現(xiàn)學校、教師、學生三者的最大發(fā)展而服務。為了提高教研科研的實效,要積極做到教研活動科研化、科研活動教研化。
3.同伴協(xié)作、加強交流——大力開展集體備課制
積極探索備課制度改革,試行集體備課制,即教師先分塊備課,然后是教研組集體評議,在此基礎上教師根據(jù)教學實際修改,課后必須要有反思。反思要把課堂中的閃光點與失敗處、學生的錯例、二次教學建議等都記錄下來。教案提倡備多板塊、移動式、個性化的教案。這樣既加強了教師之間的學習交流,做到資源共享,同時又減輕了老師的工作負擔,提高了備課實效。
四、組織保障
成立校本教研工作領導小組,校長是第一責任人,教導處、各教研組長具體負責各種活動。同時制定各種制度與職責,各成員分工明確、協(xié)調工作,促使校本教研工作有章可循,有序進行。校本教研領導小組:
組長張立民
副組長:黃賢濤周鳳俠史鳳云
組員:各學科教研組長
小學校本教研課堂教學計劃范文篇5
一、指導思想:
以新課程為導向,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程中學校教師所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,通過校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質量,探索促進教師專業(yè)成長的有效途徑,不斷提升學校辦學理念和辦學水平。
二、總體目標:
以新課改為導向,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念,解決教師在教學中遇到問題或困惑,提升教師駕馭課堂能力,促進教師向專業(yè)化方向發(fā)展,致力于提高教師教育教學水平。樹立良好的師德師風,使教師的自我反思行為縱深發(fā)展,凸顯個體價值,倡導團體合作,形成終身學習的能力。
三、校本教研形式
建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素,以“理論學習、集體備課、主題校研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。
①集體備課:以學科分段為組,主備教師要提前三天把主備教案發(fā)到組內教師手中,副備教師要認真閱讀教案,并提出修改意見,作為一度調整方案用紅筆注上。在集中時討論交流,進一步完善教案,經(jīng)過大家討論形成的共識作為二度調整;上完課后寫出教后反思作為三度調整。
②反思交流:通過前一階段組內討論形成的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。
③主題教研:以教學中的問題或困惑為研究內容,確立一個教研主題進行研究,組內每人至少圍繞主題選擇主備單元中的重點內容上一節(jié)公開課,通過說課、聽課、評課、反思、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。
④理論學習:圍繞教學主題組內教師還不明白,這時候需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。
四、主要工作措施:
1、本學期課堂教學研究的重點是新教材有效化教學和打造“高效課堂”。
2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,做到每周安排一個固定活動時間,周四下午為數(shù)學教研組活動,周五為綜合科活動時間,周三下午為語文教研組活動時間,在活動時把集體備課與反思交流活動結合起來,主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動,相應教師要按時參加并積極發(fā)言,與同伴互動、共同進步。教師要樹立主人意識,勇于展示自己,促進自身專業(yè)素質的提高。
3、以“新課程有效化教學”、“高效課堂”兩個大主題研究為載體,根據(jù)年級科目的特點,從教學中遇到的困惑問題來確定學科教學研究主題。各科教研主題安排如下:
語文
一年級培養(yǎng)學生自主識字能
二年級培養(yǎng)學生正確的寫字能力
三年級引導學生學會傾聽與思考
四年級在閱讀教學中培養(yǎng)學生的語感
五年級簡簡單單教語文
六年級讓品讀與感悟齊飛
數(shù)學
一、二年級教具的使用提高課堂教學的有效性
三、四年級教材的二次開發(fā),挖掘教材資源,重建生命課堂
五、六年級平常課堂求實效,踏踏實實求質量
綜合
音樂:樂中學、學中樂,讓每一個孩子都走進真善美的音樂天地。
體育:愉快合作,個性張揚。
美術:重視基本美術能力的培養(yǎng)。
英語:營造英語的氛圍,激發(fā)學生的學習興趣,注重課堂實效性。
科學:在觀察、實驗、活動中探究科學。
品社(生):引導學生在活動中學習;在生活中感悟。
4、通過教學觀摩、專家講座、名師教學示范、案例分析、談心得體會等活動為教師搭建參與教研的平臺
5、實施常規(guī)教研“六個一”。積極鼓勵教師跨學科,跨年段,互相聽課,每人每學期聽課至少15節(jié)。加強業(yè)務學習,每學期教學讀書筆記和心得體會不得少于5000字。
小學校本教研課堂教學計劃范文篇6
一、強化教學常規(guī)管理,規(guī)范教學教研活動。
1、備課要深,上課要實,作業(yè)要精,教學要活,手段要新,活動要勤,考核要平,輔導要細,負擔要輕,質量要高。要把這十要作為我校強化教學中心意識,走素質內涵發(fā)展道路,開發(fā)校本課程,形成辦學特色,在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。嚴格執(zhí)行課程計劃,堅持按課表上課,做到不擠、不占任何學科課時。堅決執(zhí)行課程計劃,教師上課時不準隨意離開課堂,任意拖課,隨意換課,提倡課堂作業(yè)應盡量當堂完成,確保學生課間休息。加強對備課、上課、輔導、作業(yè)的重點檢查力度,作好記載,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正處理,形成規(guī)范的課程管理制度。本學期將不定時對教師進行備課、上課、輔導、作業(yè)的檢查。
2、積極開展校本研究工作,讓校本教研真正為有效教學服務。本學期將安排一位骨干教師和兩位青年教師講課,要求教研組的所有教師全過程積極參與,聽后對三位教師上課情況進行評議,就課堂教學的學習方法及高效問題進行探討研究,提出自己的見解與主張,對教案進行有效的改、刪、增。學校領導全程參與,并提出自己的見解。進一步完
善和健全教研制度,加強對校本教研的管理力度,堅持校本教研的五定(定時間、定地點、定主講人、定內容、定主題),堅持兩周一次的業(yè)務學習,學習教研內容與課程內容緊密結合,圍繞課堂教學中存在的實際問題進行教研和學習。
二、立足課堂教學,提高教學質量
質量是學校的生命,更是教師的工作業(yè)績的體現(xiàn)。要樹立科學的質量觀,堅持以人為本的質量觀,全面發(fā)展的質量觀,可持續(xù)發(fā)展的質量觀,均衡發(fā)展的質量觀,努力做到面向全體學生、促進學生全面發(fā)展。
1、優(yōu)化集體備課。教研組集體備課是組本教研的重要形式,活動在內容上要形成專題化、系列化,在形式上要推行全員參與制和全員輪流主講制。教研組活動要做到有計劃,有中心議題,有記錄,有中心發(fā)言人,期終有總結。
2、互聽互評,提高教師課堂教學水平。學校領導每周進課堂聽課、評課、指導不少于兩次,并及時給予評點、指導,要與教師進行面對面的交流,加強合作探討,共同熟悉教材、積累教學經(jīng)驗。教師間要進行聽課、評課活動,做到互幫互學,取長補短,形成濃郁的研究氛圍,提高教師的教學水平。
3、各學科要以新課標為指導,落實新課程下適合我校各學科的課堂教學評價體系,深入各年級加強課堂教學指導。教導處、年級組加大對各年級教學質量監(jiān)控力度,組織好期中、期末測試并做好教學質量統(tǒng)計和分析。畢業(yè)班教師以積極正確的態(tài)度對待六年級畢業(yè)檢測、注重學生綜合素質的提高。
4、教師必須樹立輕負擔,高質量的意識,讓學生想學、會學、樂學。嚴格按教育教學規(guī)律進行教學,嚴禁亂買課外教輔資料。
三、抓好學校教學設施設備管理和使用。
保證遠教設備為教育教學服務,為教育科研服務,為教師培訓服務,保證每周使用遠教項目設備資源教學時間不少于20課時,讓師生分享優(yōu)質教育資源。重視圖書資料、教學儀器、教學設備的更新添置、管理和使用,不斷提高教育教學的科技含量。
四、提高教師素質,加強教師隊伍建設。
1、繼續(xù)抓好教師的教育理論學習。課程改革體現(xiàn)了全新的教育理念,組織教師進行教育理論學習,樹立全新的教學理念,既是新課程改革有效實施的保證,又是提高教師素質的重要環(huán)節(jié)。
2、抓實演課、練課和評課創(chuàng)優(yōu)活動,促進青年教師的成長。做好每學期一次的公開課教學。根據(jù)教研組的評議,和領導平時推門聽課相結合,將課堂教學能力分為三等:優(yōu)秀、良好、合格、待合格,待合格的教師應加強指導、培訓。把重點放在是否用全新教育理念處理了教材,學生是否自主學習上。
3、制定青年教師培訓方案。針對我校的特點,分批分階段培訓青年教師,迅速提升青年教師的教學能力。
教研活動安排:(按周次)
1、制定教研工作計劃、教學常規(guī)檢查
2、學科教研工作計劃的制定和檢查。
3、聽課評課促教學
4、課堂教學示范課
5、專題研究:如何做課題研究
6、作文競賽
7、對比教學
8、關注常態(tài)課堂,聚焦有效教學觀摩研討活動
9、六年級復習方法研討
10、組織期中質量檢測
11、期中測試經(jīng)驗交流
12、專題研討:如何打造高效課堂
13、有效課堂人人達標教研活動
14、慶祝六一文藝節(jié)目準備
15、慶祝六一
16、與好書交朋友課外閱讀知識競賽
17、五年級復習方法研討
18、教學常規(guī)檢查
19、期終復習
20、期末質量檢測、總結放假教研類型《專題研究》《聽課、評課式》《說課式》《經(jīng)驗交流式》《教學比武式》《試題評選式》《教法研討式》
小學校本教研課堂教學計劃范文篇7
一、指導思想:
本學期,我校校本教研工作將根據(jù)縣教育局教學工作會議精神,結合我校的實際情況,以“自助開放式課堂教學實驗研究”為抓手,以著力培養(yǎng)剛進入學校的年輕教師為目標,本著教研、科研、師訓一體化的原則,以課程改革實施過程中學校所面對的各種具體問題為對象,研究和解決教學實際問題,總結和提升教學經(jīng)驗,形成民主、開放、高效的教研機制。進一步突顯教研工作的“研究、指導、服務、管理”的職能作用,全面提高教育教學質量,推動學校教育教學工作的可持續(xù)發(fā)展。
二、總體目標:
通過開展校本教研,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念,解決教師在教學中遇到問題或困惑,提升教師駕馭課堂能力,促進教師向專業(yè)化方向發(fā)展,致力于提高教師教育教學水平。樹立良好的師德師風,使教師的自我反思行為縱深發(fā)展,凸顯個體價值,倡導團體合作,形成終身學習的能力。
三、具體步驟和方法:
1、組建機構。
成立以校長為組長,教導主任為副組長,年級教研組長為成員的校本教研領導小組。
2、深化制度。
繼續(xù)加強校本教研制度建設,在已有的制度基礎上,繼續(xù)完善各項制度,同時制定相應的獎懲制度,以制度促發(fā)展,以制度作保障。
3、發(fā)揮“專業(yè)引領”作用。
(1)繼續(xù)推行“走出去”的培訓方式。
教師的發(fā)展需要專業(yè)的引領,在-師引領中明確方向,在“課堂鍛煉”中“學會教學”,這是教師們獲得發(fā)展的重要歷程。因此,要提升課堂教學的水平,也須通過進行大量的教育思想和理念的引領及教師自身教學實踐研究,從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新的經(jīng)驗。本學年,學校將繼續(xù)安排一些教師外出學習,并且學校要求外出學習、考察培訓的骨干教師,必須寫出學習匯報材料,并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神。培訓采用作專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學習,多人受益的效應,讓更多的教師受益。
(2)做好“請進來”工作。
專家、-師的參與是校本教研成功不可或缺的培訓資源。離開了專家、-師的參與、指點,校本教研就會失去理論的支撐,甚至會停滯不前,從而導致形式化、平庸化。從這個角度說,專家、-師的指點是校本教研的源頭活水,他們的現(xiàn)場指導是最有效、教師歡迎的形式,是我校校本教研向縱深可持續(xù)發(fā)展的一大特色系列活動。本學期,我校將繼續(xù)邀請市、縣教研室教研員來校聽課,指導我校關于《自主開放式課堂教學實驗研究》的課題開展工作。針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,盡可能地邀請專家來校開展專題講座,進行“臨床會診,現(xiàn)場診斷”,找出問題及原因,制訂對策措施,幫助教師解答疑難。
(3)內部挖潛,擇本校之能人,進一步發(fā)揮我?!疤丶壗處煛薄ⅰ?-師”、“市骨干教師”的作用。
校本研究的主體是本校教師,所以,我們在外聘專家、-師、領導來校講學的同時,充分發(fā)揮本校“特級教師”、“--師”、“市骨干教師”、“教學骨干”、“優(yōu)秀教師”的專業(yè)引領作用。我們將安排我校的市級學科帶頭人、教學能手上示范課、研討課,一方面為教師提供示范,解剖案例,另一方面也加大了對骨干教師、研究型教師的培養(yǎng)力度。
4、深化“課例研討”校本教研模式。
深化“一個課例多次研討”教研模式的研究與探討:
(1)每個教師圍繞自己確定的主題校本教研主題上一節(jié)匯報課。(要求:課前圍繞主題進行說課,課后說課后反思)
(2)同組教師(學校領導)同備一節(jié)課、聽一節(jié)課、同評一節(jié)課。
(3)同組教師(學校領導)共同研討交流。(做到三個一:說出一點優(yōu)點,找出一點不足,提出一點希望。)
(4)執(zhí)教教師結合大家的建議進行二次、三次修改。
5、圍繞新課程,扎實開展活動,切實提高實效。
(1)加強常態(tài)下課堂教學管理并對管理內容進行檢查,做好各項檢查記錄。提高教學質量的關鍵在于平時的課堂教學,本學期我校將狠抓常態(tài)下的課堂教學調研,學校領導將加強聽課力度,采取推門進聽課、跟蹤聽課、檢查性聽課等形式,掌握第一手材料,確實提高課堂教學的有效性。
(2)立足課改,不斷深入實施新課程。扎實開展每周的“校內互聽、互評活動”。以教研組為單位,交流、反思教學情況,進行案例交流、經(jīng)驗交流、論文交流、教育教學日記交流等,既注重切實解決實際問題,又注重概括、提升,總結經(jīng)驗、探索規(guī)律,提高教師理論水平。
(3)立足崗位培訓,著力打造-師。
為配合教育局提出的打造--師和縣素質大賽,結合我校實際,組織教師開展各種教育教學業(yè)務技能大賽,著力打造-師,促進教研活動的開展和教師業(yè)務技能與水平的提高。如開展教師基本功競賽、教學設計競賽、課堂教學大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流、課件評比等活動。
(4)注重日常教研活動的資料管理。學校要求教研組和教師個人嚴格按管理制度完成好自己的各項工作,注意做好校檔案和個人檔案資料的積累工作,做到有計劃、有總結、有反饋、有整改、有實效,學校將組織評選新課程活動優(yōu)秀教案、教學反思、典型案例、心得體會,編輯成冊。
6、發(fā)揮網(wǎng)絡平臺作用,豐富研討內容。
學校除組織教師到校外觀摩,聽專家講座外,還將繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡資源的作用,為教師創(chuàng)設良好的教研環(huán)境。教師們可以通過教育網(wǎng)站虛擬教研活動,與全國各地實驗教師零距離接觸,從而向先進學校學習取經(jīng)。拓寬了校本教研的渠道,豐富教研內容,使教研活動更具實效。45周歲以下教師,必須建立自己的博客,必須在“連云港教育博客”上注冊,把自己平時教學中的一些感想小結,或是從各個渠道學習到的一些感受,發(fā)表在網(wǎng)上論壇中,每個月跟帖不得少于二至三條。
7、加強校本教研的管理。
校本教研要加強層級管理,就是各個管理層要各司其職,各負其責。校本教研管理主要有三個層次:
一是校級決策層,校長是第一責任人,把握校本教研的方向,提供人、財、物、時等方面的條件;
二是中堅執(zhí)行層(主任、教研組長),主要職責是在校長的領導下,組織和開展校本培訓活動,并通過管理擴大參與面,提高研訓水平。具體做好五項工作:
①建立相應的規(guī)章制度;
②師資隊伍建設;
③組織培訓;
④負責培訓效果測評;
⑤檔案建設;
三是教研組基礎層,教研組長主要職責是:
①動員組織本組教師參加培訓;
②主持以組為單位的教科研活動。
總之,我們要以新課程師資培訓為重點,以提高教師專業(yè)素質和提高教學質量為主線,進一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度,開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力開創(chuàng)我校校本教研工作新局面。
小學校本教研課堂教學計劃范文篇8
一、指導思想
努力確立科學的教育發(fā)展觀,努力做到把語文教學質量抓實,把校本教研做亮,把常規(guī)管理抓嚴,把教師隊伍帶好,圍繞語文課堂教學有效性研究和小學語文教學質量的提升等中心工作,不斷提高教研效率。
二、工作目標
1、規(guī)范教學常規(guī)管理,認真落實過程管理。
2、學習語文課程標準,領會精神實質,轉變教學觀念,改進教學方法,提高教學效率。
3、加強師資隊伍建設,開展校本教研和校本培訓,不斷提高教師的業(yè)務素質。
4、開展學生各項競賽活動,努力活躍進校園文化氛圍。
三、具體措施
(一)落實課程標準,改革課堂教學,轉變教學觀念,促進師生發(fā)展。
本學期,我們要繼續(xù)高舉改革大旗,扎實推進語文教學改革進程,努務探索課程改革與提高教育質量相結合,促進兩個發(fā)展:教師發(fā)展、學生發(fā)展。充分體會“新課標”四大特點:參與性、互動性、互助性、體驗性。
首先,我們要“研”起來,要先“學”后“研”,向理論學習,研究理論發(fā)展的最新動態(tài),努力實現(xiàn)與小學語文教育改革最前沿的“零距離”,聯(lián)系實際,加強學習,不斷轉變教學觀念,為小學語文課程改革深入發(fā)展積淀底蘊,每一位語文教師都要把《語文課程標準》中的基本理念熟讀牢記并真正內化為自己的教學理念與行為。語文組教研工作計劃,小學語文組教研計劃
(二)強化常規(guī)管理,優(yōu)化集體備課,提高教學質量。
1、加強備課管理
提倡設計個性化教案,教師要進行個人備課寫出教案,其中包括教學目標,重點和難點,教學過程包括教學步驟及師生活動的預設。
重視教案中教材及學情的分析,課后反思或再設計。
啟動集體備課制度。
組長認真組織集體備課,保證備課時間,保證出席人數(shù),做好備課記錄。
以年級備課為單位,上課前一周安排好有經(jīng)驗的骨干教師作中心發(fā)言人,對本年級本學科教材作出詳細的分析,共同討論鉆研教材,吃透教材用活教材。
批改輔導要及時規(guī)范,重點做好分析反思,作文批改要細致,對學生書寫質量要有評價,注意錯別字的糾正。
(三)加強課堂教學有效性的研究。
1、繼續(xù)開展以“課堂教學有效性”為主題的研討活動,逐步開展閱讀、習作等各類課型的研討,著重引導教師從教學目標的制定、課型特點的把握、教學內容的選擇、教學策略的運用等方面進一步提高理論水平和操作能力。
2、重視各年段教學目標的梳理,理清教學的重難點;重視典型課例的引路作用,讓老師們參加完活動后能學以致用,解決實際問題。
(四)通過多種渠道,加強師資隊伍建設。
1、繼續(xù)實施“推門聽課”制度,邊聽邊思,及時評注,相互切磋,共同提高。
2、組織青年基本功比賽,三字一話、教學設計、說課等各類教學競賽。
(五)加強質量監(jiān)測,及時反饋,提高教學質量。
小學校本教研課堂教學計劃范文篇9
(一)教學目標
總目標:
為了激發(fā)學生的科學志趣,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,引導學生積極投身科學探究的活動之中。根據(jù)小學生的心理特點,采用圖文并茂,生動活潑的方式,內容豐富,趣味無窮,誘發(fā)少年兒童對科學探索產(chǎn)生濃厚的興趣,讓孩子們在生動有趣的探索活動中感受科學的奧秘。同時,鼓勵同學們主動參與、大膽進行科學實踐活動。根據(jù)我校校本教材的教學實際,現(xiàn)制定如下計劃:
各單元教學要求:
一、生活經(jīng)緯
二、奧秘寶島
三、生物在線
四、休閑小屋
(二)教學資源分析
本教材由生活經(jīng)緯奧秘寶島生物在線和休閑小屋四個單元組成。生活經(jīng)緯單元,將引領學生經(jīng)歷從肉眼觀察到放大鏡觀察,再到顯微鏡觀察的過程,讓學生觀察豐富多彩的昆蟲、晶體、細胞及微生物,使他們既了解人類觀察工具的發(fā)展歷程,又對人類探索微觀世界的部分成果進行梳理,擴大視野,提高認識。奧秘寶島單元,學生將通過一系列的研究,觀察和認識物質變化是常見的自然現(xiàn)象,物質的變化分為物理變化和化學變化兩種類型。在研究化學變化的過程中,學生將根據(jù)化學變化伴隨的現(xiàn)象,認識到化學變化的本質是產(chǎn)生新物質,從而將化學變化與物理變化區(qū)別開來。生物在線單元,學生將在感知的基礎上,對收集到的信息進行處理,建立有關環(huán)形山、太陽系、星座、星系等模型,對月相、環(huán)形山、日食、月食、星座、星系等有初步的認識。希望他們能認識到宇宙是一個龐大的、運動變化著的系統(tǒng),不同宇宙空間分布著不同的天體。人類通過不斷的探索,將發(fā)現(xiàn)越來越多的宇宙奧秘。休閑小屋單元,從垃圾和水兩個主題出發(fā),學生將探究垃圾的來源、成分和處理方法將探究水污染的成因,了解污水處理的方法等,從而對人類生活帶來的環(huán)境問題有一定的了解,真切地認識到環(huán)境問題是人類面臨的重大社會問題,并且能夠從身邊的點滴小事做起,開展環(huán)境保護行動。
(三)學生基本情況分析
一、二年級的學生識字量還不是很多,大部分知識和教材部分都得由教師講解和示范。所以,我要求學生能夠理解掌握就達到目標了。三、四年級的小學生對于知識已經(jīng)有一定量的積累,已經(jīng)具備一定的觀察、實驗的能力,以及初步地自主探究的能力;從年齡結構和心理特征來看,學生對一切事物都充滿著好奇心,有較強的求知欲,在教師的引導下基本能主動開展探究活動。但學生的自主性學習的能力還是比較薄弱,能主動開展的學習的學生比較少,比較依賴于教師的教;學生用自己擅長的方法來表述自己的觀點以及合作研究學習的能力與意識還是比較薄弱。因此教師的教學要積極地發(fā)展學生探究學習能力、提高學生的合作意識,以及愿意用自己的方法來表達自己的認識與觀點。我要求學生在掌握知識的同時,還應記筆記,并能應用到生活實踐中去。
(四)教學方法設計
1、加強理論的學習,特別是小學科學課中關于科學探究學習的理論和實際操作技能的思想與方法;
2、深刻領會并認真貫徹執(zhí)行《新課程改革的精神》和《新課程標準》的要求;
3、加強自身素養(yǎng)、知識水平以及業(yè)務能力的提升并不斷提高自己的實踐能力;
4、認真鉆研教材和各類教學參考書,瀏覽網(wǎng)絡、雜志等,學習先進經(jīng)驗、科學設計教學策略;為學生的探究活動創(chuàng)設良好氛圍;
5、潛心解讀學生、了解學生、知道學生認知規(guī)律以及學生學習的心理;
6、積極收集、準備各類探究活動材料提供有結構材料;發(fā)展學生搜集各類活動資源和素材能力并用于探究活動;
7、張揚學生的個性,發(fā)展學生特長,努力開發(fā)學生的潛能,發(fā)展學生的多元智能,注重學生自主性探究和個性特長的培養(yǎng)。
(五)教學評價方案
1、課堂即時評價:是指在課堂教育教學過程中,教師針對學生的語言、思維等學習行為,作出及時的價值判斷。
2、教師自我反思:是教師主體對自我既往教育教學實踐的重新審視,對其合理性,成敗得失進行判斷與思考。
小學校本教研課堂教學計劃范文篇10
一、基本情況
1、新的課程理念、新教材、新的課程評價觀,對教師提出了新的更高要求。
2、我校教師工作責任心強,面對當前基礎教育改革的形勢,普遍感到提高自身素質的迫切需要。
3、積極參與教研教改的氛圍已形成,能熱情高漲投入教學工作中去,大膽探索、創(chuàng)新。
二、工作目標
以教師發(fā)展為本,以促進教師專業(yè)化為導向,以構建終身學習體系為重點,以提高教師教育教學質量水平為中心,全面提高我校教師的教研水平,引導教師做發(fā)展型、反思型教師。
三、具體措施
1、成立校本教研活動領導小組。
學校領導高度重視校本教研工作,將其作為本年度重點工作之一,學初就成立了以校長為組長,抓業(yè)務的教導主任為副組長。其他領導班了成員及教研組長為成員的校本教研活動領導小組,以確保此項工作全面有序的開展。
2、組織深入學習《學科教學培訓教材》。
校本教研活動以學習《學科教學培訓教材》為基礎?!岸〞r間、定地點、定組織學習者”分教研組展開學習,并做好學習記錄,寫好心得體會,學習日?;?、經(jīng)?;?,并將學習考勤記入個人量化,將所學習內容融入平日教研中來,以便全校教師深入了解新課程理念,探索適于自己教學的“新路子”。
3、開展豐富多彩的“三課”活動。
“三課”活動,即:說課、聽課、評課是學校校本教研的主體工程,我校注重“三課”活動開展的實效性。
(1)結合學科教材培訓學習,組織綜合課教師開展“交叉?zhèn)湔n”,讓教師們集思戶益、開動腦筋,進行創(chuàng)造性工作,促進“三課”活動向更高層次發(fā)展。
(2)課型多樣,有領導上的引導課、骨干教師的觀摩課、示范課,有教師的“探索課”、同學科的賽課,還有外出學習教師的匯報課。從不同角度開展“三課”活動,調動教師參與教研活動的積極性。在評課中,加強教師間的交流,討論教學中的“熱點”、“難點”、“疑點”,注重教學反思,在不斷反思總結中鍛造自我。
4、廣開教師座談會,增強學校與教師間的交流。
學校多組織大、小規(guī)模教研座談會,讓教師各抒己見,共同商討如何提高校本教研活動的實效性,以便時調整工作思路,更加充分體現(xiàn)教師的自主性。
5、設立專家講座,以點帶面。
讓我校骨干教師(或教學某方面有經(jīng)驗教師),談自己教學經(jīng)驗,以直接的方式讓其他教師快捷地吸收有價值的教學“法寶”,以此方式增進教師間的`學習,以專家型教師帶動全校教師積極總結教學經(jīng)驗,立足于本職工作,因材施教,探索新課程下新的教學模式。
6、引導教師寫好平日的教學隨記,研有成果。
引導、鼓勵教師多在平日教學積累經(jīng)驗,并結合教育理論,每學期要有一定的成果,將理論與實際相結合。
7、注重“優(yōu)秀課、優(yōu)質教案、優(yōu)秀論文”評選活動。
每學期校本教本教研活動領導小組對全校教師一學期來的教研改成果進行評定,對優(yōu)秀成果予以表彰,并與教師個人量化掛鉤(獲獎12頁次加2分),學校將優(yōu)秀成果推薦參與上級部分組織的各種競賽。
8、鼓勵教師個人自身的學習。
在教師學歷進修上,繼續(xù)教育上、學科培訓、信息技術教育培訓等方面,學校給予一定的補貼,大力支持個人素質的提高。
時間安排:
三月份
1、《學科培訓》7—8個問題
2、專家講座
3、“三課”活動
四月份
1、《學科培訓》9—10個問題
2、教師座談會
3、“三課活動”
五月份
1、“三課”活動
2、教師經(jīng)驗交流會
3、畢業(yè)班工作會議
4、上報教改成果
六月份
1、專家講座
2、“三課”活動
3、“三優(yōu)評優(yōu)”
4、做好校本教研活動總結
小學校本教研課堂教學計劃范文篇11
一、指導思想:
我們將更新教學觀念、完善教師自身知識結構,不斷探索新的教學模式與方法,從而提高教學質量作為教研組建設的首要目標。根據(jù)體育、音樂、美術、信息技術、綜合實踐課等學科課程實施要求,從實際出發(fā),樹立新的課程價值觀。以教育教學為先導,以信息技術為載體、以提高教育教學實踐能力、創(chuàng)新能力為重點,以圓滿完成學校各項計劃為工作指南,創(chuàng)造性地開展綜合組各學科教育教學工作,改變學生學習方式為突破口,與時俱進,爭創(chuàng)本教研組的特色。
二、工作重點及要求:
1、定期開展教研活動,提高活動質量和教學效益,做好作業(yè)設計工作的同時抓平時,認真做好“輔優(yōu)補差”工作,教研組內形多交流教學經(jīng)驗,共同提高教育教學質量。
2、關注教育科研新動態(tài),注意收集新信息,虛心向兄弟學校求教學習。我們的途徑:一是爭取一切外出學習機會。二是發(fā)動教師與兄弟學校建立聯(lián)絡網(wǎng),虛心求教,互相交流信息。
3、公開課:講課者交授課教案,教研組整理活動記錄,聽課教師要認真評課,對授課內容提出建設性意見。授課者要客觀地對待他人的意見和建議,并對授課內容做好記錄。
4、抓好常規(guī)課堂管理,規(guī)范課堂教學,養(yǎng)成良好的課堂習慣,以良好的狀態(tài)隨時歡迎檢查。
5、體育組作好各項日常工作,積極訓練。音樂組積極組織特長學生的培訓及各班的教學工作,力爭在本學期的藝術節(jié)比賽中取得佳績。
6、美術組在搞好日常教學工作的同時著重培養(yǎng)特長學生,積極參加各種比賽,力爭藝術節(jié)取得好成績。
7、科學要要注重觀察和實驗。引導學生到大自然中觀察自然、認識自然;還要引導學生動手實驗,自主探究,發(fā)現(xiàn)科學規(guī)律。
8、信息技術學科搞好正常教學外,加強網(wǎng)絡信息教育,體現(xiàn)學科特色,充分利用好教學軟件,提高學生興趣。并著重特長生的培養(yǎng),積極參加各種比賽。
9、加強組內教研,做好聽課評課工作,認真?zhèn)湔n,認真執(zhí)行學校的上課、聽課制度,重視實驗教學,精心引導學生進行實踐與總結。在課堂教學中,改進教學方式,面向每一位學生,重視每一位學生的發(fā)展。
10、加強課堂教學的反思,認真撰寫教學后記,及時總結教學中的得與失,分析原因,提出改進的對策。教研活動時組織大家學習理論知識,收集交流教改信息。同時充分運用網(wǎng)絡優(yōu)勢,提倡組內教師上網(wǎng)學習。
三、工作目標與任務:
1、各科任教老師認真研讀本學科的課程標準,聯(lián)系學生實際,探索教法,編好教案,上好每一節(jié)課。
2、課堂要體現(xiàn)開放性,鼓勵創(chuàng)造性,強調實用性。
3、每門課程的教學要落實養(yǎng)成教育,把養(yǎng)成教育貫穿到每一節(jié)課。
4、定期組織組內理論學習。
5、組建課題研究小組。
四、加強學習,提高教師素質:
1、各任課教師必須認真研讀本學科課程標準,用新的教育理念武裝自己的頭腦。
2、更新教育觀念,不斷學習與反思,不僅鉆研本學科知識,同時拓寬視野。
3、經(jīng)??偨Y、反思自身的弱點努力學習改進。
4、各任課教師之間加強聯(lián)系與學習,經(jīng)常聽課、評課,共同進步。
5、研讀本學科系列教科書,了解本學科各年級知識點的縱向發(fā)展聯(lián)系及向其他科目橫向滲透情況。
五、實施辦法:
1、學期初制定好教學計劃,切實按計劃開展自修和教學活動。
2、嚴抓學科教研活動,通過教研活動提高課堂教學水平,定期舉辦評優(yōu)課、匯報課、研究課、展示活動課。
3、落實周查制度,重查教學反思以及課堂教學質量。
4、通過教研活動,可發(fā)現(xiàn)組內的典型課例,本學期我們將會注意典型課例的積累,把好課特色課及時錄制下來。
九月份:
1、研讀教育局和教研室有關文件,學習學校工作計劃和校本研修計劃。
2、綜合組制定教研活動計劃。
3、啟動教研組活動,召開綜合學科教師會。
4、制定教學計劃,備好課,認真進行各科教學工作。
十月份:
1、召開綜合學科在研究課題組會議,討論課題實驗的有關事宜。
2、參加上級教育部門組織的活動。
3、每個教師開好一節(jié)公開課。
4、主體性教研活動。
十一月份:
1、新青年教師講示范課。
2、各學科主題研討課。
3、迎接學校期中教學常規(guī)工作檢查。
4、訓練各團隊和節(jié)目,強化精品意識,為提高總體質量做出努力。
十二月份:
1、積極搞好體育教學工作與運動隊訓練。
2、各科開展研修活動(派出去聽課)。
3、參加上級教育部門組織的活動。
4、新青年教師展示課。
一月份:
1、考查學生各科成績。
2、做好各學科期末收尾工作。
3、認真做好工作總結,進行經(jīng)驗交流,為新學期的開始做好鋪墊。
4、各學科組織復習、考試。
5、綜合教研組工作總結。
6、資料歸檔。
小學校本教研課堂教學計劃范文篇12
一、指導思想
為適應教師終身教育的需要,以提高教師思想政治和業(yè)務素質、提升學校辦學水平為目的,根據(jù)區(qū)教育局教育工作會議精神和區(qū)教師進修學校有關要求,結合我校實際制定本學期學校校本培訓工作計劃。
通過開展校本研修,促使廣大教師樹立良好的師德風范,掌握先進的教育理念和教育思想,以學習課程標準為抓手,通過有效改革課堂教學,轉變教育觀念,提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升我校教師隊伍的整體素質,促進教師專業(yè)化發(fā)展,適應基礎教育改革與發(fā)展的需要,積極探索學生養(yǎng)成教育的新模式,為提高教育教學質量奠定良好的基礎。
二、工作要點
1、師德研修,將結合我校實際,以活動為載體,以典型報告為基本形式,使廣大教師愛教育,立志獻身教育,熱愛學生,尊重學生,努力為學生發(fā)展服務,增強教師職業(yè)的使命感、責任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。
2、新課程研修,更新教育教學理念,全員課改通識研修和以掌握學科要求為主的學科教師研修。通識研修在組織集中專題研修基礎上,組織全體教師開展自學,認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。再以教研組為單位,組織學習討論、研討交流,檢查考核學習情況,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念內化為教學行為。學科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標、探索教法。
3、教育教學能力研修,以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內容,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,做到常抓不懈,并有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動;在全體教師中開展以信息技術為主要內容的現(xiàn)代教學技能研修。
4、教育科研能力研修,要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,圍繞新課程的實施,結合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修。做到教學即研究,讓老師不畏懼科研,使老師懂得教科研就在反思中,教學中,教育敘事中,提升總結中,借鑒學習提煉中。
5、全體師生進行法治安全教育方面的研修。廣泛開展安全法治教育,幫助學生牢固樹立安全法治意識,把學法、知法、守法、用法化作師生的自覺行動。學校利用班隊會、黑板報、征文、講座等形式對學生進行交通、消防、衛(wèi)生、自救自護、用電用水等教育。
小學校本教研課堂教學計劃范文篇13
一、指導思想
以教育局教學工作要點為依據(jù),以校本教研為依托,結合我校實際,在現(xiàn)有學校教研和教師現(xiàn)狀的基礎上,繼續(xù)以教師群體和個人能力發(fā)展為宗旨,從教師專業(yè)成長的需要入手,轉變教學觀念,提升教師執(zhí)教能力,提高學校的教學質量,促進學校持續(xù)發(fā)展。
二、教研目標
以科研興校、教研強師為理念,以教學研討為渠道,以課堂教學為主陣地,以校本教研活動抓手,積極探索校本教研活動形式,在校內努力形成民主、開放、有效的教研機制,用心營造支持信賴,合作分享教研氛圍。樹典型,抓普及,促提高,引導中青年教師專業(yè)素質的不斷提高,逐步探索校本校研新模式,力求我校校本教研工作逐步走向科學化、規(guī)范化、系列化。
1、通過校本培訓,更新教育理念,課堂上實現(xiàn)師生互動,力求課堂教學體現(xiàn)新理念,實現(xiàn)三維目標的有機結合,切實提高課堂教學實效性。
2、通過校本培訓,學習新理念,促進教師的自我反思,提高教師的教學總結能力、評價能力與教學理論水平。這是本學期的重點。
3、轉變觀念,抓好教研組工作,使之成為提高教育教學質量和促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。
4、觀看優(yōu)秀課,嘗試案例分析、自學研討,充分利用網(wǎng)絡資源,促進教師專業(yè)水平的提高。
三、具體步驟和方法:
1、組建機構。組長:陳剛(把握校本教研的方向,提供人、財、物、時等方面的條件)副組長:尹文丹(在校長的領導下,組織和開展校本培訓活動,并通過管理擴大參與面,提高研訓水平)成員:鄭遠清、譚子林(動員本組教師參加培訓,主持以組為單位的教研活動。)
2、深化制度。繼續(xù)加強校本教研制度建設,在已有的制度基礎上,繼續(xù)完善各項制度,同時制定相應的獎懲制度,以制度促發(fā)展,以制度作保障。
3、發(fā)揮專業(yè)引導作用。
(1)、繼續(xù)推行走出去的培訓方式。教師的發(fā)展需要專業(yè)的引導,在名師引導中明確方向,在課堂拼搏中學會教學,這是教師們獲得發(fā)展的重要歷程,因此,要改變目前課堂教學的瓶頸現(xiàn)象,通過進行大量的教育思想和理念的引導及教師自身教學實踐研究,從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新得經(jīng)驗。學校將繼續(xù)安排一些教師出外學習,并且學校要求出外學習、考察培訓的骨干教師,必須寫出學習匯報材料,并利用小本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神。培訓采用作專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學習,多人受益的效應,讓更多的教師收益。
(2)、做好請進來工作。專家、名師的參與是校本教研成功不可缺少的培訓資源。離開了專家、名師的參與、指點,校本教研就會失去理論的支撐,甚至會停滯不前,從而導致形式化、平庸化。從這個角度說,專家、名師的指點是校本教研的源頭活水,他們的現(xiàn)場指導是最有效、最受教師歡迎的形式。本學期,我校邀請恩施名師為我校教師做新課程培訓。進一步發(fā)揮名師的作用,針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,盡可能地邀請專家來校開展專題講座,進行臨床會診,現(xiàn)場診斷,找出問題及原因,制定對策措施,幫助教師解答疑難。
(3)、內部挖潛,擇本校之能人,舉本校之名師,校本研究的主體是本校教師,所以,我們在外聘專家、名師、領導來校講學的同時,充分發(fā)揮本校教學骨干、優(yōu)秀教師的專業(yè)引領作用。我們將安排我校的學科帶頭人、教學標兵上示范課、研討課,一方面為教師提供示范,解剖案例,另一方面也加大了對骨干教師、研究型教師的培養(yǎng)力度。
4、深化課例研討校本教研模式,深化一個課例多次研討教研模式的研究與研討。
(1)每個教師圍繞自己確定的校本
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