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第4頁共4頁財務(wù)稽核?崗位職責(zé)?范文1?.在稽核?主管的領(lǐng)?導(dǎo)下,做?好原始憑?證、記賬?憑證及報?表的稽核?工作2?.從合法?性、真實?性、手續(xù)?是否完備?等方面對?原始憑證?進(jìn)行認(rèn)真?復(fù)核3?.復(fù)核記?賬憑證是?否真實地?反映了原?始憑證的?內(nèi)容,會?計科目及?金額、記?賬是否正?確4.?復(fù)核賬簿?登記是否?符合規(guī)定?,內(nèi)容是?否與原始?憑證、記?賬憑證相?符__?__對各?項財務(wù)收?支進(jìn)行稽?核,審核?其是否符?合財務(wù)收?支計劃,?對嚴(yán)重超?計劃者要?審核其合?理性6?.從數(shù)字?銜接性方?面定期對?財務(wù)報表?進(jìn)行稽核?___?_對稽核?中發(fā)現(xiàn)的?問題,要?及時匯報?主管采取?措施進(jìn)行?解決,妥?善處理?8.在已?稽核的會?計資料上?蓋章,并?隨時做好?稽核記錄?財務(wù)稽?核崗位職?責(zé)范文(?二)1?、收集、?整理部門?、項目預(yù)?算,分析?反饋預(yù)算?執(zhí)行情況?;2、?收集、整?理考核方?法和考核?依據(jù)的信?息,協(xié)助?制定各部?門、項目?組考核指?標(biāo);3?、協(xié)助設(shè)?計考核策?劃方案,?與部門、?項目組核?對財務(wù)數(shù)?據(jù);4?、整理和?分析考核?信息,建?立公司、?部門、項?目組考核?數(shù)據(jù)信息?庫,反饋?各部門考?核結(jié)果;?5、建?立人員考?核管理信?息庫,維?護信息系?統(tǒng)數(shù)據(jù);?6、收?集考核中?遇到的問?題,提供?考核體系?和指標(biāo)完?善的建議?;7、?領(lǐng)導(dǎo)安排?其他臨時?工作。?財務(wù)稽核?崗位職責(zé)?范文(三?)1.?核算公司?運營成本?,稽核業(yè)?務(wù)是否及?時、準(zhǔn)確?、全面導(dǎo)?入ERP?系統(tǒng),為?公司決策?提供有效?的數(shù)據(jù)支?持。2?.供應(yīng)商?往來賬目?的核對工?作;3?.供應(yīng)商?在途庫庫?位的跟蹤?核對;?4.物流?數(shù)據(jù)的錄?入和核對?;5.?供應(yīng)商測?試物料的?跟蹤、處?理;6?.參與庫?存盤點,?審核各項?財產(chǎn)物資?的增減變?動和結(jié)存?情況,并?與帳面記?錄進(jìn)行核?對,確定?帳實是否?相符,并?查明帳實?不符的原?因;財?務(wù)稽核崗?位職責(zé)范?文(四)?1、負(fù)?責(zé)財務(wù)稽?核和會計?報告工作?。2、?負(fù)責(zé)審核?原始憑證?、記帳憑?證的簽章?的完整性?,對不合?格的記帳?憑證,責(zé)?成有關(guān)人?員查明原?因,更正?處理。?3、負(fù)責(zé)?審核各種?明細(xì)帳、?總帳和會?計報告,?并核對相?符。4?、參加起?草、修訂?、有關(guān)財?務(wù)管理、?會計核算?方面的制?度。5?、參與有?關(guān)經(jīng)濟合?同、協(xié)議?的談判、?簽訂,對?經(jīng)濟業(yè)務(wù)?事項進(jìn)行?事前審核?。6、?配合有關(guān)?部門對基?層單位核?算制度執(zhí)?行情況進(jìn)?行指導(dǎo)、?檢查和監(jiān)?督。7?、協(xié)助主?任加強會?計基礎(chǔ)管?理工作。?8、完?成月、季?、年度財?務(wù)報告工?作。9?、辦理會?計證年檢?工作。?10、做?好財務(wù)軟?件升級的?審查,微?機記帳單?位的定期?檢查驗收?工作。?11、制?定會計核?算科目體?系。1?2、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。財?務(wù)稽核崗?位職責(zé)范?文(五)?1、按?照國家會?計制度的?規(guī)定審核?原始單據(jù)?的合理性?,合法性?,有效性?,并根據(jù)?會計準(zhǔn)則?要求編制?會計憑證?記帳、復(fù)?帳、報帳?,做到手?續(xù)完備,?數(shù)字準(zhǔn)確?,帳目清?楚,按期?報帳;?2、依法?申報、繳?納公司各?項稅費;?3、負(fù)?責(zé)公司固?定資產(chǎn)的?帳務(wù)管理?,定期與?資產(chǎn)管理?部門開展?盤點工作?;4、?負(fù)責(zé)與關(guān)?聯(lián)公司往?來對賬工?作;5?、負(fù)責(zé)編?制銀行存?款
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