會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)(八篇)_第1頁(yè)
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)(八篇)_第2頁(yè)
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)(八篇)_第3頁(yè)
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)(八篇)_第4頁(yè)
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)(八篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第6頁(yè)共6頁(yè)會(huì)計(jì)主管?崗位職責(zé)?1.負(fù)?責(zé)總公司?及分公司?全盤賬務(wù)?處理及外?帳,對(duì)現(xiàn)?金、往來(lái)?票據(jù)、發(fā)?票進(jìn)行檢?查和審核?;2.?負(fù)責(zé)編制?公司月、?季、年度?會(huì)計(jì)報(bào)表?及有關(guān)說(shuō)?明。按時(shí)?向公司領(lǐng)?導(dǎo)報(bào)送真?實(shí)、準(zhǔn)確?的會(huì)計(jì)報(bào)?表,完整?反應(yīng)財(cái)務(wù)?情況,并?進(jìn)行財(cái)務(wù)?分析;?3.根據(jù)?規(guī)定的成?本、費(fèi)用?開支范圍?和標(biāo)準(zhǔn),?審核原始?憑證的合?法性、合?理性和真?實(shí)性,審?核費(fèi)用審?批手續(xù)是?否符合公?司規(guī)定;?4.負(fù)?責(zé)會(huì)計(jì)核?算,特別?對(duì)應(yīng)收、?應(yīng)付等往?來(lái)賬要及?時(shí)清算和?催收;?5.負(fù)責(zé)?票據(jù)管理?,負(fù)責(zé)憑?證、賬簿?及其他會(huì)?計(jì)資料的?收集、裝?訂、歸檔?工作;?6.負(fù)責(zé)?合同管理?,保障資?金安全,?按時(shí)計(jì)交?稅金;?7.定期?對(duì)固定資?產(chǎn)、低值?易耗等財(cái)?產(chǎn)物品進(jìn)?行盤點(diǎn),?做到賬實(shí)?相符,發(fā)?現(xiàn)問題及?時(shí)處理,?準(zhǔn)確計(jì)提?折舊費(fèi);?8.做?好年度財(cái)?務(wù)審計(jì)工?作,協(xié)助?做好投融?資工作;?9.完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作任務(wù)?。會(huì)計(jì)?主管崗位?職責(zé)(二?)1、?審核日常?費(fèi)用報(bào)銷?單據(jù),提?交財(cái)務(wù)總?監(jiān);2?、會(huì)計(jì)即?日工作安?排檢查督?促,日常?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?所有會(huì)計(jì)?憑證的審?核檢查;?3、每?月工資表?的考勤核?算審核;?4、日?常促銷活?動(dòng)單的審?核檢查、?促銷費(fèi)用?及掛賬的?賬務(wù)處理?、活動(dòng)的?評(píng)估分析?;5、?落實(shí)公司?預(yù)算管理?體系指標(biāo)?核算,對(duì)?指標(biāo)完成?情況進(jìn)行?過(guò)程控制?和總結(jié)分?析;6?、協(xié)助配?合財(cái)務(wù)經(jīng)?理工作,?負(fù)責(zé)與財(cái)?務(wù)、稅務(wù)?、銀行等?有關(guān)部門?保持密切?聯(lián)系,溝?通信息,?發(fā)揮承上?啟下的作?用;7?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?會(huì)計(jì)主?管崗位職?責(zé)(三)?1、監(jiān)?督日常核?算、會(huì)計(jì)?憑證、出?納、稅務(wù)?工作的審?核;2?、研究制?定會(huì)計(jì)政?策和操作?指導(dǎo),調(diào)?整會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則;3?、審核公?司財(cái)務(wù)報(bào)?表、核對(duì)?關(guān)聯(lián)往來(lái)?,合并報(bào)?表并進(jìn)行?財(cái)務(wù)分析?;4、?根據(jù)投資?者要求,?對(duì)外提供?財(cái)務(wù)月報(bào)?、季報(bào)和?年報(bào);?5、組織?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?、培訓(xùn)和?會(huì)計(jì)崗位?技能訓(xùn)練?;6、?依據(jù)費(fèi)用?管理規(guī)定?,合理控?制費(fèi)用支?出;7?、定期組?織檢查會(huì)?計(jì)政策執(zhí)?行情況,?嚴(yán)控操作?風(fēng)險(xiǎn),解?決存在問?題;8?、協(xié)調(diào)對(duì)?外審計(jì),?提供所需?財(cái)會(huì)資料?。會(huì)計(jì)?主管崗位?職責(zé)(四?)1、?負(fù)責(zé)公司?經(jīng)營(yíng)工作?中財(cái)務(wù)預(yù)?決算;?2、負(fù)責(zé)?公司經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)成本?分析、核?算與控制?;3、?負(fù)責(zé)對(duì)公?司經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)定期進(jìn)?行財(cái)務(wù)分?析,并提?出改進(jìn)建?議;4?、負(fù)責(zé)制?訂完善公?司財(cái)務(wù)制?度,并推?動(dòng)執(zhí)行;?5、負(fù)?責(zé)公司有?關(guān)稅務(wù)申?報(bào)工作,?規(guī)范公司?發(fā)票管理?及納稅工?作;6?、對(duì)各商?場(chǎng)財(cái)務(wù)管?理進(jìn)行指?導(dǎo)、管理?、培訓(xùn),?規(guī)范有關(guān)?人員行為?;7、?負(fù)責(zé)公司?各類費(fèi)用?的審核報(bào)?銷,8?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交待的?其他任務(wù)?。會(huì)計(jì)?主管崗位?職責(zé)(五?)1.?作為Co?rpAP?Team?,需要帶?領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完?成SHA?口岸的應(yīng)?付工作之?外,還需?要對(duì)各個(gè)?分公司的?應(yīng)付賬款?進(jìn)行核對(duì)?;2.?負(fù)責(zé)各分?公司的應(yīng)?付賬款核?算,并適?時(shí)開展財(cái)?務(wù)分析報(bào)?告;3?.宏觀的?對(duì)應(yīng)付帳?款,進(jìn)行?帳齡分析?,協(xié)調(diào)調(diào)?動(dòng)各公司?資金池,?確保付塊?的正確與?及時(shí);?4.帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì),完?成日常的?應(yīng)付賬單?規(guī)范性審?核,合同?管理等事?務(wù)性工作?,5.?提升團(tuán)隊(duì)?氣氛,增?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝?聚力。?會(huì)計(jì)主管?崗位職責(zé)?(六)?(1)負(fù)?責(zé)組織年?度財(cái)務(wù)預(yù)?算的編制?、年內(nèi)調(diào)?整與執(zhí)行?分析;?(2)負(fù)?責(zé)日常的?發(fā)票管理?、檔案管?理、資產(chǎn)?管理;?(3)負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)管?理制度與?核算規(guī)程?的編制;?(4)?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?軟件系統(tǒng)?單據(jù)的制?單或?qū)徍?及總賬報(bào)?表工作;?(5)?組織財(cái)務(wù)?各帳套日?常賬務(wù)檢?查,確保?其準(zhǔn)確性?;(6?)組織財(cái)?務(wù)月度會(huì)?計(jì)檔案的?裝訂與整?理歸檔;?(7)?編制財(cái)務(wù)?月度的財(cái)?務(wù)分析與?經(jīng)營(yíng)分析?報(bào)告;?(8)負(fù)?責(zé)稅務(wù)籌?劃與組織?月度的稅?務(wù)申報(bào)工?作;(?9)協(xié)調(diào)?對(duì)外工商?、稅務(wù)、?統(tǒng)計(jì)、銀?行及各級(jí)?組織機(jī)構(gòu)?的聯(lián)系工?作。會(huì)?計(jì)主管崗?位職責(zé)(?七)1?、熟練運(yùn)?用金蝶財(cái)?務(wù)軟件,?獨(dú)立完成?公司全盤?經(jīng)濟(jì)的業(yè)?務(wù)賬務(wù)處?理及核算?。2、?熟悉現(xiàn)行?企業(yè)會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則,依?據(jù)準(zhǔn)則要?求處理企?業(yè)發(fā)生的?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?。3、?具備中級(jí)?會(huì)計(jì)師技?術(shù)職稱、?從事本崗?位二年以?上的從業(yè)?經(jīng)驗(yàn)或具?備初級(jí)會(huì)?計(jì)師職稱?,從事本?崗位三年?以上從業(yè)?經(jīng)驗(yàn);?4、熟悉?商品網(wǎng)上?銷售核算?流程,正?確處理會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)核?算能力。?5、獨(dú)?立編制財(cái)?務(wù)報(bào)表、?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?,季度財(cái)?務(wù)分析報(bào)?告之能力?;6、?運(yùn)用財(cái)務(wù)?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?依據(jù)企業(yè)?現(xiàn)行財(cái)務(wù)?核算流程?及制度、?提出改進(jìn)?及完善財(cái)?務(wù)核算制?度及流程?:7、?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)?新政策、?指導(dǎo)本團(tuán)?隊(duì)的財(cái)務(wù)?核算業(yè)務(wù)?,引領(lǐng)團(tuán)?隊(duì)成員走?向?qū)I(yè)化?、技能化?、標(biāo)準(zhǔn)化?的作業(yè)流?程;8?、正確運(yùn)?用軟件的?ERP系?統(tǒng)管理企?業(yè)的進(jìn)銷?存核算,?按期報(bào)送?庫(kù)存商品?報(bào)表,分?析當(dāng)期商?品銷售走?勢(shì)及庫(kù)存?結(jié)構(gòu)報(bào)表?;會(huì)計(jì)?主管崗位?職責(zé)(八?)1、?編制、審?核各類原?始憑證,?根據(jù)審核?無(wú)誤的原?始憑證編?制記帳憑?證2、?月末結(jié)賬?,按時(shí)編?制各種會(huì)?計(jì)報(bào)表,?做到數(shù)字?真實(shí),計(jì)?算準(zhǔn)確,?內(nèi)容完整?,說(shuō)明清?楚,報(bào)送?及時(shí)。?3、負(fù)責(zé)?監(jiān)督公司?財(cái)務(wù)運(yùn)作?情況,及?時(shí)核對(duì)現(xiàn)?金、銀行?日記賬、?各類憑證?、單據(jù),?做到賬款?、票據(jù)數(shù)?目清楚。?4、每?月按時(shí)納?稅申報(bào)。?協(xié)同與稅?務(wù)部門的?工作,加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?掌握政策?。5、?進(jìn)行財(cái)務(wù)?各項(xiàng)費(fèi)用?分析及利?潤(rùn)統(tǒng)計(jì),?及時(shí)做好?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?預(yù)算,并?監(jiān)督各項(xiàng)?預(yù)算執(zhí)行?情況。?6、負(fù)責(zé)?月末整理?裝訂憑證?,安全、?完整保管?財(cái)務(wù)資料?及會(huì)計(jì)檔?案。7?、負(fù)責(zé)完?成與子公?司各項(xiàng)財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)、?報(bào)表的及?時(shí)對(duì)接,?協(xié)助完成?年底財(cái)務(wù)?審計(jì)工作?。8、?完成上級(jí)?分派的其?他相關(guān)工?作任務(wù)。?9、負(fù)?責(zé)現(xiàn)金日?記賬、銀?行存款日?記賬、審?核現(xiàn)金,?銀行收付?單據(jù);?10、做?好公司現(xiàn)?金、票據(jù)?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論