市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)范本（五篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)市場(chǎng)總監(jiān)?崗位職責(zé)?范本1?.尋找、?把握、利?用市場(chǎng)機(jī)?會(huì)，確定?市場(chǎng)戰(zhàn)略?和貫徹戰(zhàn)?略決策執(zhí)?行的計(jì)劃?，組織分?析、選擇?和比較市?場(chǎng)營(yíng)銷方?案，完成?企業(yè)的市?場(chǎng)工作，?如市場(chǎng)調(diào)?研、營(yíng)銷?戰(zhàn)略的制?定、參與?生產(chǎn)管理?、塑造企?業(yè)及產(chǎn)品?形象、渠?道管理等?。2.?負(fù)責(zé)企業(yè)?市場(chǎng)營(yíng)銷?思想與理?念的定位?、指導(dǎo)和?貫徹工作?。3.?準(zhǔn)確把握?市場(chǎng)信息?，并及時(shí)?向企業(yè)各?部門傳遞?市場(chǎng)與企?業(yè)的要求?，做好信?息溝通工?作。4?.負(fù)責(zé)企?業(yè)市場(chǎng)營(yíng)?銷戰(zhàn)略計(jì)?劃的執(zhí)行?，以及對(duì)?執(zhí)行過(guò)程?進(jìn)行控制?，做好協(xié)?調(diào)工作。?5.對(duì)?企業(yè)市場(chǎng)?行為進(jìn)行?監(jiān)督，對(duì)?市場(chǎng)需求?做出快速?反應(yīng)，促?使市場(chǎng)營(yíng)?銷效率最?大化。?6.協(xié)調(diào)?各職能管?理部門，?對(duì)部屬的?招聘、培?訓(xùn)、激勵(lì)?，合理使?用人才。?7.對(duì)?企業(yè)外部?與政府、?媒體、社?區(qū)、客戶?的交流與?合作，以?及把握行?業(yè)政策與?形勢(shì)。?8.協(xié)助?企業(yè)文化?建設(shè)工作?。1、?全面負(fù)責(zé)?市場(chǎng)推廣?、品牌宣?傳與業(yè)務(wù)?運(yùn)營(yíng);?2、組織?研究、擬?定市場(chǎng)營(yíng)?銷、市場(chǎng)?開發(fā)等方?面的發(fā)展?規(guī)劃;?3、組織?編制年度?營(yíng)銷計(jì)劃?及營(yíng)銷費(fèi)?用、內(nèi)部?利潤(rùn)指標(biāo)?等計(jì)劃;?4、制?訂營(yíng)銷實(shí)?施方案，?通過(guò)各種?市場(chǎng)推廣?手段完成?公司的營(yíng)?銷目標(biāo);?5、建?立品牌領(lǐng)?先優(yōu)勢(shì)，?選擇最優(yōu)?廣告推廣?渠道，并?管理廣告?預(yù)算;?6、負(fù)責(zé)?組織在編?制范圍內(nèi)?對(duì)所屬部?門的營(yíng)銷?業(yè)務(wù)人員?進(jìn)行聘用?、考核、?調(diào)配、晉?升、懲罰?和解聘;?7、負(fù)?責(zé)核準(zhǔn)番?禺經(jīng)理、?番禺銷售?代表浮動(dòng)?工資、傭?金發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn);8?、組織編?制并按時(shí)?向總經(jīng)理?匯報(bào)營(yíng)銷?合同簽訂?、履行情?況及指標(biāo)?完成情況?;9、?組織編制?并按時(shí)向?總經(jīng)理（?番禺總經(jīng)?理）匯報(bào)?資金回收?情況、資?金需求預(yù)?測(cè)情況;?10、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?營(yíng)銷部門?與財(cái)務(wù)部?門、技術(shù)?部門及其?他部門工?作的協(xié)作?關(guān)系;?11、組?織對(duì)營(yíng)銷?業(yè)務(wù)員業(yè)?績(jī)檔案的?建立，定?期組織對(duì)?營(yíng)銷人員?業(yè)績(jī)考核?和專業(yè)培?訓(xùn);1?2、負(fù)責(zé)?審批營(yíng)銷?人員的借?款單、差?旅費(fèi)、差?假等;?13、組?織搜集和?匯報(bào)市場(chǎng)?銷售信息?、新技術(shù)?產(chǎn)品開發(fā)?信息、用?戶的反饋?信息、市?場(chǎng)發(fā)展趨?勢(shì)信息等?;14?、負(fù)責(zé)組?織、推行?、檢查和?落實(shí)營(yíng)銷?部門銷售?統(tǒng)計(jì)工作?及統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)核算工?作的規(guī)范?管理工作?;15?、負(fù)責(zé)公?司公關(guān)及?公關(guān)危機(jī)?的處理。?市場(chǎng)總?監(jiān)崗位職?責(zé)范本（?二）1?、組織制?訂學(xué)院的?市場(chǎng)戰(zhàn)略?,研究學(xué)?院中長(zhǎng)期?營(yíng)銷發(fā)展?戰(zhàn)略，平?衡主要產(chǎn)?品和市場(chǎng)?發(fā)展關(guān)系?，推動(dòng)市?場(chǎng)戰(zhàn)略的?實(shí)現(xiàn);?2、根據(jù)?學(xué)院發(fā)展?不同階段?，制定相?應(yīng)品牌推?廣計(jì)劃，?提高學(xué)院?知名度和?美譽(yù)度，?制定有效?的品牌提?升體系;?3、根?據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)?略，指導(dǎo)?市場(chǎng)調(diào)研?工作，追?蹤同行競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手及?整個(gè)行業(yè)?的發(fā)展動(dòng)?態(tài)，提出?相應(yīng)的競(jìng)?爭(zhēng)策略，?對(duì)市場(chǎng)進(jìn)?行科學(xué)的?預(yù)測(cè)和分?析，做好?產(chǎn)品、市?場(chǎng)定位，?為市場(chǎng)、?研發(fā)決策?提供依據(jù)?;4、?建立有效?的學(xué)院傳?播渠道，?統(tǒng)籌規(guī)劃?學(xué)院線上?線下各種?媒體的傳?播計(jì)劃，?并評(píng)估完?成傳播效?果報(bào)告;?5、建?立并維護(hù)?與學(xué)院發(fā)?展相關(guān)媒?體、政府?機(jī)構(gòu)和社?會(huì)組織的?關(guān)系，為?學(xué)院發(fā)展?聚集更多?有效資源?;6、?制定完善?的市場(chǎng)部?工作流程?體系和標(biāo)?準(zhǔn)，監(jiān)督?執(zhí)行，保?證市場(chǎng)活?動(dòng)有效實(shí)?施;7?、制定學(xué)?院危機(jī)公?關(guān)及專項(xiàng)?推廣體系?，保持學(xué)?院品牌推?廣穩(wěn)定性?;8、?制定年度?市場(chǎng)推廣?策略和計(jì)?劃、網(wǎng)站?的合作拓?展模式，?提供市場(chǎng)?推廣效果?評(píng)估報(bào)告?;9、?市場(chǎng)部?jī)?nèi)?部包括但?不限于招?聘、培訓(xùn)?、考核、?士氣激勵(lì)?、部門氛?圍保持、?人才梯隊(duì)?建設(shè)、制?度制定、?工作會(huì)議?、工作報(bào)?告等相關(guān)?職能的管?理工作，?有效協(xié)調(diào)?其他各相?關(guān)業(yè)務(wù)部?門之間的?關(guān)系。?市場(chǎng)總監(jiān)?崗位職責(zé)?范本（三?）1、?根據(jù)公司?的資源指?標(biāo)，計(jì)劃?并執(zhí)行各?校區(qū)周邊?的校園派?單、駐點(diǎn)?活動(dòng)、市?場(chǎng)調(diào)研等?市場(chǎng)活動(dòng)?;2、?及時(shí)了解?中心所在?區(qū)域的市?場(chǎng)動(dòng)態(tài)，?了解客戶?的關(guān)鍵特?征，提高?市場(chǎng)客戶?轉(zhuǎn)化率;?3、了?解中心周?邊各種教?育類渠道?，與各個(gè)?年齡匹配?的教育類?機(jī)構(gòu)洽談?異業(yè)聯(lián)盟?;4、?小區(qū)合作?的洽談溝?通，每月?推廣活動(dòng)?的策劃和?組織，推?廣點(diǎn)的合?理安排以?及拓展;?5、在?中心合理?預(yù)算及合?理成本范?圍內(nèi)，協(xié)?助中心主?任制定市?場(chǎng)部年度?、季度和?月度的市?場(chǎng)廣告投?放計(jì)劃;?6、熟?悉網(wǎng)絡(luò)推?廣（公眾?號(hào)運(yùn)營(yíng)、?大眾點(diǎn)評(píng)?、美團(tuán)、?百度論壇?等等）?6、統(tǒng)計(jì)?團(tuán)隊(duì)近期?的推廣物?料的使用?情況，并?根據(jù)當(dāng)月?的團(tuán)隊(duì)情?況和當(dāng)月?促銷狀況?分析預(yù)測(cè)?所需物料?數(shù)量，并?申報(bào)需求?;7、?完成區(qū)域?推廣團(tuán)隊(duì)?的組建與?管理，包?括中心市?場(chǎng)、市場(chǎng)?推廣專員?招聘、面?試、培訓(xùn)?及管理工?作8、?負(fù)責(zé)收集?行業(yè)市場(chǎng)?數(shù)據(jù)，分?析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手市場(chǎng)運(yùn)?營(yíng)狀況，?手段策略?等，及時(shí)?調(diào)整優(yōu)化?現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)?手段。?9、完成?上級(jí)布置?的其它任?務(wù)，協(xié)助?其他各部?門完成活?動(dòng)組織與?溝通協(xié)調(diào)?等具體工?作;市?場(chǎng)總監(jiān)崗?位職責(zé)范?本（四）?1、全?面負(fù)責(zé)市?場(chǎng)推廣、?品牌宣傳?與業(yè)務(wù)運(yùn)?營(yíng);2?、組織研?究、擬定?市場(chǎng)營(yíng)銷?、市場(chǎng)開?發(fā)等方面?的發(fā)展規(guī)?劃;3?、組織編?制年度營(yíng)?銷計(jì)劃及?營(yíng)銷費(fèi)用?、內(nèi)部利?潤(rùn)指標(biāo)等?計(jì)劃;?4、制訂?營(yíng)銷實(shí)施?方案，通?過(guò)各種市?場(chǎng)推廣手?段完成公?司的營(yíng)銷?目標(biāo);?5、建立?品牌領(lǐng)先?優(yōu)勢(shì)，選?擇最優(yōu)廣?告推廣渠?道，并管?理廣告預(yù)?算;6?、負(fù)責(zé)組?織在編制?范圍內(nèi)對(duì)?所屬部門?的營(yíng)銷業(yè)?務(wù)人員進(jìn)?行聘用、?考核、調(diào)?配、晉升?、懲罰和?解聘;?7、負(fù)責(zé)?核準(zhǔn)番禺?經(jīng)理、番?禺銷售代?表浮動(dòng)工?資、傭金?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?;8、?組織編制?并按時(shí)向?總經(jīng)理匯?報(bào)營(yíng)銷合?同簽訂、?履行情況?及指標(biāo)完?成情況;?9、組?織編制并?按時(shí)向總?經(jīng)理（番?禺總經(jīng)理?）匯報(bào)資?金回收情?況、資金?需求預(yù)測(cè)?情況;?10、負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)?銷部門與?財(cái)務(wù)部門?、技術(shù)部?門及其他?部門工作?的協(xié)作關(guān)?系;1?1、組織?對(duì)營(yíng)銷業(yè)?務(wù)員業(yè)績(jī)?檔案的建?立，定期?組織對(duì)營(yíng)?銷人員業(yè)?績(jī)考核和?專業(yè)培訓(xùn)?;12?、負(fù)責(zé)審?批營(yíng)銷人?員的借款?單、差旅?費(fèi)、差假?等;1?3、組織?搜集和匯?報(bào)市場(chǎng)銷?售信息、?新技術(shù)產(chǎn)?品開發(fā)信?息、用戶?的反饋信?息、市場(chǎng)?發(fā)展趨勢(shì)?信息等;?14、?負(fù)責(zé)組織?、推行、?檢查和落?實(shí)營(yíng)銷部?門銷售統(tǒng)?計(jì)工作及?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?核算工作?的規(guī)范管?理工作;?15、?負(fù)責(zé)公司?公關(guān)及公?關(guān)危機(jī)的?處理。?市場(chǎng)總監(jiān)?崗位職責(zé)?范本（五?）1、?統(tǒng)籌市場(chǎng)?部?jī)?nèi)部各?項(xiàng)管理工?作，編制?年度市場(chǎng)?計(jì)劃，開?展市場(chǎng)調(diào)?研，及時(shí)?掌握市場(chǎng)?信息;?2