2023年上半年工作計劃(實用九篇)

第頁共頁2023年上半年工作方案(實用九篇)上半年工作方案篇一在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全平安管理體制和本質平安管理體系中，深化貫徹落實各項平安消費規(guī)章制度及平安職責，使平安工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，為實現(xiàn)公司平安消費目的管理而努力奮斗!一、下半年平安消費方針和目的平安消費方針：平安第一，預防為主，綜合治理，全員參與，持續(xù)改良。平安消費目的：1.消費平安死亡和1—4級工傷事故為零事故。2.消費設備在運行、使用過程中非正常損壞、損失事故為零事故。3.環(huán)保責任零事故。4.隱患整改率為100%。二、提升平安管理程度，完善平安管理根底根據(jù)某某辦【20xx】04號、06號文件精神和公司20xx年平安消費目的管理責任為指導，以公司平安管理制度為標準，以平安工作總方針“平安第一，預防為主，綜合治理?！睘樵敲矗韵到y(tǒng)(部門)和班組平安管理為根底，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為打破口，落實各項規(guī)章制度和平安責任，創(chuàng)始平安工作新場面，實現(xiàn)公司平安消費根本好轉。三、結實樹立“平安第一生命至上”的平安思想意識各單位部門要高度重視平安消費工作，把平安消費工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“平安第一，預防為主”的方針，進一步增強平安消費意識，出實招、使真勁，把“平安第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善平安消費責任制，首先解決領導、管理人員的平安意識問題，真正把平安消費工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視平安，責任意識才能到位，才能真正做到平安工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深化落實平安責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“管消費必須管平安”的原那么，確保公司平安消費。四、深化開展好平安消費專項整治工作根據(jù)公司上半年來的平安消費現(xiàn)狀，確定出下半年平安消費工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險的監(jiān)控和管理力度。要嚴格按照《平安消費法》、等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。1.認真開展公司級月度平安檢查和專項平安檢查，部門、班組每月進展一次平安檢查，班組堅持班中的平安檢查，并要求部門、班組領導及管理人員加強日常平安檢查。2.加強對危險場所的管理工作，等重要部位的平安防范，做好專項整治工作。3.加強對崗位現(xiàn)場的平安管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司消費工作正常運行。4.對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原那么，及時組織整改，暫不能整改的，要做好平安防范措施。五、繼續(xù)做好員工平安教育培訓和宣傳工作進步全員平安綜合素質通過宣傳、教育、創(chuàng)立群體氣氛等手段，不斷進步職工的平安修養(yǎng)，改良其平安意識和行為，營造平安消費的良好環(huán)境氣氛，實現(xiàn)從“要我平安”到“我要平安、我會平安”的轉變，進步工作主動性，彌補平安消費被動管理的缺乏。全員平安綜合素質是影響平安消費管理程度的核心因素，我們要采取多種方式相結合的全面平安教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的進步，提升企業(yè)平安管理程度。1.平安培訓，首先是平安意識培訓，其次才是平安技能培訓，而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度，又被放在平安意識教育之前，也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其平安意識。2.催促部門、班組開好平安會;適時提供平安信息和平安指導工作。使員工的平安意識不斷進步和加強，做好人的本質平安管理工作。3.繼續(xù)辦好《平安消費宣傳欄》和平安消費圖片展覽等多種形式的平安宣傳教育工作。4.加強對員工的平安消費教育，進步員工的平安消費知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關平安消費法規(guī)、法律及平安消費知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級平安教育，進步員工平安消費意識和自我保護才能，防止事故的發(fā)生;對特種作業(yè)人員進展專業(yè)教育和定期考試，做到100%持證上崗。5.認真組織學習和貫徹執(zhí)行主管部門和集團下發(fā)的關于平安消費的文件精神，不斷標準和強化平安消費宣傳工作。6.深化開展好“平安月”和平安消費競賽活動。充分利用好6月份的全國平安消費月活動，通過粘貼平安消費標語、平安專題板報、發(fā)放平安宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的平安消費教育工作，加大宣傳力度，到達以月促年的目的。進步員工遵紀守法的自覺性，增強平安意識和自我保護意識;引導分廠、部門和班組建立平安文化理念，強化管理，落實責任;將平安消費與保公司穩(wěn)定、和諧、開展嚴密結合起來，做到平安消費警鐘長鳴。六、建立健全基層平安管理制度，全面開展平安績效考核管理工作強化基層平安管理和平安績效考核細節(jié)化管理，消除平安破綻。我們要細化平安績效考核工程和考核標準，強化平安鼓勵機制，加大對重要關鍵崗位的平安績效與收入掛鉤力度，將平安工作重心下移，關口前移，要求把平安責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到平安工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行平安評優(yōu)評先。1.簽訂平安消費責任書。根據(jù)國務院某某號文件精神和公司20xx年平安目的管理工作要求，要做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，把平安消費責任實在落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間(部門)、車間(部門)與主管領導、主管領導與總經理”實行平安消費目的管理一級保一級的層層簽訂平安消費責任書，做到在平安工作中各盡其職，各負其責。2.建立完善各級平安消費績效考核體系。目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經建立;各部門和車間考核班組，班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此，要求各單位在某某前全部完成“部門(車間)和班組”兩級績效考核方案，并報公司平安部審查備案。3.各單位要根據(jù)國家平安法律法規(guī)和公司平安消費規(guī)章制度要求，并結合本單位平安消費工作實際;圍繞本質平安管理體系、平安績效考核管理和平安消費目的管理為核心，建立健全符合本單位平安消費要求的“部門(車間)和班組”兩級平安消費管理制度及操作規(guī)程。公司平安部20xx年下半年平安消費工作將繼續(xù)本著“平安第一，預防為主，綜合治理?！钡姆结?，按照“誰主管、誰負責”的原那么，進一步分清責任，從維護公司開展的大局出發(fā)，保持深化消費一線服好務、發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的平安消費工作部署，控制指標，積極行動，把平安消費工作抓緊、抓實、抓好，為公司經濟開展做大做強做出新的奉獻。上半年工作方案篇二20__年應該以平安消費目的管理責任為指導，以工廠平安工作管理制度為標準，以平安工作總方針“平安第一，預防為主”為原那么。以車間、班組平安管理為根底，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為打破口，落實各項規(guī)章制度，創(chuàng)始平安工作新場面，實現(xiàn)平安消費根本好轉。通過產品質量問題分析^p，20__年質量管理上的工作方案如下：1、加強員工質量淡薄意識：目前局部員工身上還存在質量事不關己，漠然置之的態(tài)度，只顧產量不管質量的消費現(xiàn)象;這與員工質量意識的培養(yǎng)，樹立質量危機感，落實產品質量責任制做得不好有關，明年要著手貫徹《質量管理制度》，加大消費過程的控制力度。2、建立全員參與質量的理念：我們如今缺乏的就是全員參與的質量意識，還存在產品質量是檢驗出來的，不是消費出來的錯誤觀念，出了質量問題沒有及時分析^p原因和找出解決方法;有時也會出現(xiàn)消費現(xiàn)場有管理但執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。總之看來：產品質量假設光靠幾個人上去管理，想做到盡善盡美是不可能的，它需要各級管理人員的積極配合和參與，因此消費部在以后的消費過程中，要加強過程控制的考核，增加產品出廠合格率達標。3、缺乏質量記錄控制：產品在整個制造過程中，如何完好記錄產品過程質量狀態(tài)顯得尤為重要，假如有了完善的質量記錄，它將為產品設計更改、技術分析^p、數(shù)據(jù)查尋等提供準確的根據(jù)。加強工程單執(zhí)行過程控制與考核，但很多工作還需要技術部門協(xié)助，加強細節(jié)上的管理。4、針對以上問題，消費部決定在20__年每季度，對工藝員、調色工、兼職計量員由技術部協(xié)助進展一次培訓。5、結實樹立“平安第一”的思想意識。各單位部門要高度重視平安消費工作，把平安消費工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“平安第一，預防為主”的方針，進一步增強平安消費意識，出實招、使真勁，把“平安第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善平安消費責任制，首先解決領導意識問題，真正把平安消費工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視平安，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深化落實平安責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“管消費必須管平安”的原那么，力保平安消費。上半年工作方案篇三根據(jù)20____年酒店年度總方案，酒店將在淡季對酒店內部進展裝修，為此我們采購部針對裝修前的各項善后工作做出以下方案：1、根據(jù)倉庫所出具的庫存單，要求各部門及西湖春天、盛世開元兩店據(jù)此進展物品、食品及調料的申購，處理庫存積壓，力爭裝修前做到零庫存。2、裝修期間合理進展工作安排，確保即使性物品的及時采購，裝修期間配合各部門車輛使用。1、定點供貨商加強對定點供給商貨品、價格、質量的監(jiān)視，進步供貨商所供貨物品的品質，加強食品衛(wèi)生、保質期等方面的檢查，確保食品衛(wèi)生平安。2、零售店采購所有零點采購食品均要求商家出具質量檢疫證明，其他采購物品均索要保修卡和發(fā)票。積極配合財務部健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。3、主打羔羊肉產品采購做好每年一次去內蒙采購羔羊肉工作，跟蹤庫存情況。及時反應給總經辦，制定周密、詳細的采購方案，及時與內蒙羔羊肉供給商保持聯(lián)絡。掌握全國羔羊肉價格情況。保證采購的羔羊肉肉質優(yōu)價廉，維持酒店的正常需求，保持我們酒店羔羊肉品質在南陽餐飲行業(yè)的龍頭地位。主要是通過每日一次的市場調查對當日市場上出現(xiàn)新菜品經過詢價后少量采購，通知一、二樓廚師長進展新品研制，每周一由兩位廚師長到市場進展調查，通過調查，對采購工作進展監(jiān)視并多提珍貴意見。1、對駐鄭采購員加強貨品質量、價格的監(jiān)視管理；對駐鄭州發(fā)的海鮮類貨品要盡量進步存活率，對鄭州多發(fā)的調料類及凍品要進步質量確保無變質、無過期現(xiàn)象并進步駐鄭采購員的工作效率。2、對店內所需要物品的采購、合理安排采購時間段，確否工作有條不紊，對需要及時采購的物品要在第一時間購回。3、配合財務、倉庫掌握庫存貨品數(shù)量，對不必要物品不予采購，做到零存確保酒店現(xiàn)金流通順暢。1、不斷強調采購員行車平安意識，寧停三分，不搶一秒，嚴格遵守交通規(guī)章制度。要求采購員外出執(zhí)行任務時著裝干凈、整潔，言談舉止文明大方，注重禮節(jié)禮貌，使用禮貌用語，樹立良好的企業(yè)形象。2、對采購員行車專業(yè)知識進展培訓和督導，標準駕車操作程序，防止因操作不當造成的車輛損壞。要求采購員純熟掌握路貌路況，少行彎路，節(jié)約采購本錢。3、在本職工作完成的根底上，親密配合其他部門的工作，隨叫隨到，不扯皮、找理由，進步整體工作效率。堅決杜絕公車私用現(xiàn)象，常督導、常檢查，抓典型、重處理！1、所有采購物品均詳細掌握其市場行情，耐心討價還價，堅決買到，從一點一滴進展節(jié)約。2、所有供給商送貨價和每日零星采購價每日填入"采購部每日價格比照表"，每日對照，探尋規(guī)律，要求供給商及時根據(jù)市場行情調整供貨價，一經發(fā)現(xiàn)調價不及時，那么按最底供貨價倒推一個月進展貨款清算。3、每日準時準點帶著采購員到市場采購，對當天所有貨品價位認真咨詢、掌握，以便對供給商供貨價進展核對并采購質、價最低的貨品。及時將新品購回交于廚房進展新品研發(fā)。對當日沽清的貨品盡努力組織貨，力爭不影響當日銷售，確實斷貨的商品及時通知廚房。4、承受廚師長每周一時常調查監(jiān)視，不定期對駐鄭采購的工作情況進展抽查，確保各項采購工作順利開展！上半年工作方案篇四xx年度已經過去了一半的時間，這半年，在縣人口計生局的指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，狠抓基層根底建立，堅持“三不變”，全面落實“三為主”方針，認真研究解決人口與方案生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探究完成人口與方案生育工作的新思路、新途徑。經過全鎮(zhèn)人民的共同努力，根本完成了縣下達的人口與方案生育各工程標任務，現(xiàn)將我鎮(zhèn)半年來的工作總結如下：〔一〕出生情況期內出生233人〔其中男孩x人，女孩x人，性別比為x〕。在家生育x人，其中的政策內x人〔一孩x人，二孩x人〕，政策外x人〔外一x人，外二x人〕，政策生育率x%；流出生育x人，其中的政策內x人，〔一孩x人，二孩x人，多孩x人〕，政策外生育x人〔一孩7人，二孩x人，多孩x人〕，流出政策生育率x%；多孩率為x‰，以上指標均達目的值。綜合婦檢率x%，綜合節(jié)育及時率x%〔截止2月18日出生〕，一孩夫婦落實上環(huán)并領取獨生子女父母榮耀證領證率x%?！捕?、節(jié)育情況1、共計落實避孕措施257例，上環(huán)xx例，女扎xx例，人流xx例，引產x例。期內應上環(huán)x例，已上環(huán)6x例；期內應絕育xx例，已絕育xx例〔一〕認真落實黨政____口與方案生育目的管理責任制，實在加強對人口與方案生育的領導。為了實在加強對方案生育工作的領導，使人口與方案生育工作落到實處。一是始終堅持以各級黨政領導“一把手”親自抓，負總責為核心的'人口與方案生育目的管理責任制和方案生育“一票否決”制。年初召開全鎮(zhèn)方案生育工作會議，鎮(zhèn)政府與各村，各部門簽訂人口與方案生育目的管理責任書，做到了目的明確，層層分解，責任到人，全鎮(zhèn)上下形成了橫向到邊，縱向到底的目的管理體系；二是計生辦按照評估方法對各村實行半年和平時考核制度，并注重強化平時調度。計生辦全年至少抽出1/3時間深化各村指導工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；三是每月一次的計生例會。通過例會及時總結交流工作經歷，查找存在的問題，明確今后的措施。四是為了強化黨政領導對方案生育工作的責任意識，定期召開各村主要領導參加的方案生育工作情況通報會，進一步進步黨政領導對方案生育工作的重視程度，把“一把手”親自抓落到實處?！捕痴J真落實“三為主”穩(wěn)固和進步基層根底工作程度。1、加大以《人口與方案生育法》、《xx省人口與方案生育條例》為主要內容的方案生育宣傳力度。一是注重社會宣傳的效果，營造全社會人人都關心，支持方案生育的工作良好氣氛，加強平時入戶面對面的宣傳。二是注重陣地宣傳教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用，利用人口學校對重點已婚育齡群眾進展了《人口與方案生育法》、《xx省人口與方案生育條例》、生殖保健知識等內容的系統(tǒng)化培訓。另外，還通過開設固定宣傳欄、制作永久性標語，對育齡群眾進展?jié)撘颇慕逃Ｍㄟ^宣傳，進一步增強了廣闊育齡群眾方案生育意識，進步了方案生育的自覺性。2、強化避孕節(jié)育措施的落實，推進優(yōu)質效勞?！?〉扎扎實實開展效勞工作。我們根據(jù)群眾的要求，積極開展生殖安康系列化效勞?！?〉認真開展“三查”〔查環(huán)、查孕、查病〕工作?！?〉強化方案生育根底工作，使其標準化，根底資料的標準化，為我鎮(zhèn)人口計生工作上檔次、上程度奠定了根底。〔三〕進一步加強流動人口管理，進步了流動人口管理程度?！菜摹惩晟评鎸驒C制，積極推進方案生育“三結合”工作。進一步完善利益導向機制，認真開展方案生育“三結合”工作。一是結合實際，制定了〈〈xx鎮(zhèn)關于利益導向的工作意見〉〉，二是認真抓好xx鎮(zhèn)方案生育“三結合”工作，安排了〈〈xx鎮(zhèn)開展方案生育“三結合”幫扶工作任務分解的通知〉〉并狠抓落實。〔五〕加強組織機構建立，認真落實待遇，確保方案生育工作的順利開展?！擦硰闹贫冉⑷胧郑訌姺桨干芾砉ぷ?。1、局部村分管計生領導和計生業(yè)務員業(yè)務不太熟悉；2、流動人口流動量大，變化地點快的特點，給計生工作造成一定的難度，增加了工作量；3、計生經費緊張，優(yōu)先優(yōu)惠政策兌現(xiàn)落實困難；4、期內出生手術及時率差，未跟蹤催促到位，手術回訪不及時；5、要很抓婦檢，特別是外出婦檢率質量不高。嬰兒死亡率偏高；6、出生漏報想象仍然存在，村民自治工作未完全實現(xiàn)，依法行政仍然滯后；針對以上問題和困難，我們將認真的加以分析^p和研究并采取有效的措施，在今后的工作中認真克制和解決。上半年工作方案篇五根據(jù)我行今年一年來會計結算工作的實際情況，明年的工作主要從三個方面著手：抓效勞、抓質量、抓素質，現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在xx年的工作思路。1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點效勞”、“站立效勞”、“三聲效勞”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的效勞要求越來越高，不單單在臨柜效勞中更表達在我行的效勞品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網收費業(yè)務、工作方案怎么寫開放式基金收買業(yè)務、證券業(yè)務等多種效勞品種，進步我行的競爭才能。3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)絡，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶效勞。雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結算方法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多理解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。5、繼續(xù)做好銀行、自助銀行和網上銀行的工作，并向優(yōu)質客戶推廣使用網上銀行業(yè)務。1、催促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要務實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強迫度執(zhí)行的鋼性，進步約束力。2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防，安康教育工作方案著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門效勞。3、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，標準會計印章和空白重要憑證的使用和保管。4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的平安，進一步進步我行防范外來結算風險的手段。5、標準業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少過失杜絕結算事故。6、實在履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。7、做好會計核算質量的定期考核工作。三1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美，學校工作方案其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的才能且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定合適的崗位，從而進步員工的積極性。2、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓方案上報人事部門，準備對出納制度、支付結算方法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等根底知識以及各種新興業(yè)務進展培訓。3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了進步員工的業(yè)務程度。4、勤做員工的思想工作，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質。5、有方案、有目的地進展崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變上半年工作方案篇六在新一年的計生工作中，我們社區(qū)將緊緊圍繞計生目的管理責任開展了一系列工作。一是穩(wěn)定低生育程度、進步出生人口素質、堅持以人為本、突出優(yōu)質效勞，深化開展人口與計生工作。二是結實樹立和全面落實創(chuàng)先爭優(yōu)思想和優(yōu)質效勞體系，使我們計生工作總體程度得到提升?，F(xiàn)將20xx年計生工作方案如下：組織系統(tǒng)干部職工認真學和全國農村方案生育工作會議精神，充分認識各會議的重大意義,全面把握內容要求,深化領會精神本質。統(tǒng)一思想,開拓創(chuàng)新,真抓實干,努力創(chuàng)始我們社區(qū)人口計生工作的新場面。首先,要穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策。深化貫徹方案生育“一法三規(guī)兩條例”,嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策不動搖。認真落實處分政策,加大社會撫養(yǎng)費的征收力度,充分發(fā)揮經濟手段對違法生育的制約作用。其次,要狠抓孕前管理,把經常性工作落到實處。第三,要做好集中效勞活動。推廣誠信康檢，進步管理率，落實四術一體化，遏制政策外出生現(xiàn)象。通過集中效勞活動,集中解決計生工作中的突出問題。加大力度,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以此來凝聚力量、鼓舞士氣，推動整體工作上程度。施行婦科病普查普治安康促進方案。廣泛深化、標準有序地做好婦科病的普查普治工作。加強基層藥具網絡建立,推廣避孕藥具發(fā)放，方便育齡群眾領取。三要做好出生缺陷干預工作,努力進步出生人口素質。三要加強信息化建立。進步信息庫質量,充分發(fā)揮信息化輔助、引導、提升工作的作用。利用宣傳欄，傳單、宣傳片等多種形式,廣泛深化宣傳計生政策、人口形勢等,讓廣闊群眾轉變觀念,自覺實行方案生育,讓社會各界理解國策,主動支持方案生育。要深化開展婚育新風進萬家活動,科學指導,精心施行,加大社會宣傳力度,拓展宣傳教育對象,努力打造更多的婚育新風進萬家活動亮點。全面開展“關愛女孩行動”,催促落實對女孩家庭的優(yōu)惠政策,大力營造有利于女孩成長的社會氣氛。進一步發(fā)揮信息交換平臺作用,搞好流動人口管理和效勞。對流動人口寄回的《婚育證明》進展集中審查,逐人核實,堵塞流動人口管理效勞破綻。深化政務公開,標準便民效勞,真正做到方便、快捷、便民。認真解決群眾反映的實際問題。對照下達的工作目的和評估指標,制定嚴格的獎勵措施，確保工作不出問題。我們社區(qū)的人口和方案生育工作責任重大,任務艱巨。我們要在上級的正確領導下,銳意進取,扎實工作,努力穩(wěn)定低生育程度,統(tǒng)籌解決人口問題,推動我們社區(qū)人口計生工作再上新臺階,為經濟社會的全面開展做出新的奉獻!上半年工作方案篇七為了更好地貫徹和落實黨和國家的中醫(yī)藥工作政策，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特長和優(yōu)勢，不斷滿足人民群眾對中醫(yī)藥效勞的需求，優(yōu)化我院的中醫(yī)藥資，為廣闊人民群眾提供更加優(yōu)質、價廉、方便的中醫(yī)藥效勞，提升我院中藥房的效勞質量，獲得良好的社會效益和經濟效益，擴大中醫(yī)藥在當?shù)厝罕娭械挠绊?，樹立我院的良好形象，特制訂我?0xx年下半年中藥房工作方案。1、中藥房的面積應當與醫(yī)院的規(guī)模和業(yè)務需求相適應。2、中藥房應當遠離各種污染。中藥房應當寬闊、亮堂，地面、墻面、屋頂應當平整、干凈、無污染、易清潔，應當有有效的通風、除塵、防積水以及消防等設施。3、備齊藥架、除濕機、通風設備、冷藏柜或冷庫、稱量用具〔藥戥、電子秤等〕、粉碎用具〔銅缸或小型粉碎機〕、貴重藥品柜、毒麻藥品柜。采取有效措施，加強對中藥房人員的管理，嚴格標準中藥品的進銷渠道，健全藥品收貨入庫和領藥的監(jiān)視體制，加強中藥房人員崗位培訓，明確中藥房人員崗位職責。力爭在年度初期制訂和完善中藥房人員崗位責任制、藥品采購制度、藥品管理制度、在職人員教育培訓制度等各項規(guī)章制度。藥品質量的好壞是關系到老百姓生命平安和醫(yī)院生存和開展的先決條件，其優(yōu)質可靠的藥品是醫(yī)療質量和醫(yī)療平安的重要保證。所以，中藥房要嚴把質量關，嚴禁假冒、偽劣藥品入庫，杜絕藥品過期、失效、霉爛、變質的事件發(fā)生，貴重、毒麻實行專柜存放，專人管理。中藥房工作人員必須遵守各項規(guī)章制度，按照醫(yī)院規(guī)定的作息時間按時上下班，按時簽到，接班人員必須提早10分鐘到崗。有事需向院長請假，嚴禁利用工作時間從事打游戲、下棋、上網等活動。上半年工作方案篇八為進一步貫徹落實“平安第一，預防為主，綜合治理”的平安消費方針，強化平安消費目的管理和本質平安管理;并結合公司平安消費實際，特制定20xx年下半年平安消費工作方案，將平安消費工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全平安管理體制和本質平安管理體系中，深化貫徹落實各項平安消費規(guī)章制度及平安職責，使平安工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，為實現(xiàn)公司平安消費目的管理而努力奮斗!一、下半年平安消費方針和目的平安消費方針：平安第一，預防為主，綜合治理，全員參與，持續(xù)改良。平安消費目的：1.消費平安死亡和1—4級工傷事故為零事故。2.消費設備在運行、使用過程中非正常損壞、損失事故為零事故。3.環(huán)保責任零事故。4.隱患整改率為100%。二、提升平安管理程度，完善平安管理根底根據(jù)某某辦【20xx】04號、06號文件精神和公司20xx年平安消費目的管理責任為指導，以公司平安管理制度為標準，以平安工作總方針“平安第一，預防為主，綜合治理?！睘樵敲?，以系統(tǒng)(部門)和班組平安管理為根底，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為打破口，落實各項規(guī)章制度和平安責任，創(chuàng)始平安工作新場面，實現(xiàn)公司平安消費根本好轉。三、結實樹立“平安第一生命至上”的平安思想意識各單位部門要高度重視平安消費工作，把平安消費工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“平安第一，預防為主”的方針，進一步增強平安消費意識，出實招、使真勁，把“平安第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善平安消費責任制，首先解決領導、管理人員的平安意識問題，真正把平安消費工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視平安，責任意識才能到位，才能真正做到平安工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深化落實平安責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“管消費必須管平安”的原那么，確保公司平安消費。四、深化開展好平安消費專項整治工作根據(jù)公司上半年來的平安消費現(xiàn)狀，確定出下半年平安消費工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險的監(jiān)控和管理力度。要嚴格按照《平安消費法》、等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。1.認真開展公司級月度平安檢查和專項平安檢查，部門、班組每月進展一次平安檢查，班組堅持班中的平安檢查，并要求部門、班組領導及管理人員加強日常平安檢查。2.加強對危險場所的管理工作，等重要部位的平安防范，做好專項整治工作。3.加強對崗位現(xiàn)場的平安管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司消費工作正常運行。4.對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原那么，及時組織整改，暫不能整改的，要做好平安防范措施。五、繼續(xù)做好員工平安教育培訓和宣傳工作進步全員平安綜合素質通過宣傳、教育、創(chuàng)立群體氣氛等手段，不斷進步職工的平安修養(yǎng)，改良其平安意識和行為，營造平安消費的良好環(huán)境氣氛，實現(xiàn)從“要我平安”到“我要平安、我會平安”的轉變，進步工作主動性，彌補平安消費被動管理的缺乏。全員平安綜合素質是影響平安消費管理程度的核心因素，我們要采取多種方式相結合的全面平安教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的進步，提升企業(yè)平安管理程度。1.平安培訓，首先是平安意識培訓，其次才是平安技能培訓，而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度，又被放在平安意識教育之前，也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其平安意識。2.催促部門、班組開好平安會;適時提供平安信息和平安指導工作。使員工的平安意識不斷進步和加強，做好人的本質平安管理工作。3.繼續(xù)辦好《平安消費宣傳欄》和平安消費圖片展覽等多種形式的平安宣傳教育工作。4.加強對員工的平安消費教育，進步員工的平安消費知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關平安消費法規(guī)、法律及平安消費知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級平安教育，進步員工平安消費意識和自我保護才能，防止事故的發(fā)生;對特種作業(yè)人員進展專業(yè)教育和定期考試，做到100%持證上崗。5.認真組織學習和貫徹執(zhí)行主管部門和集團下發(fā)的關于平安消費的文件精神，不斷標準和強化平安消費宣傳工作。6.深化開展好“平安月”和平安消費競賽活動。充分利用好6月份的全國平安消費月活動，通過粘貼平安消費標語、平安專題板報、發(fā)放平安宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的平安消費教育工作，加大宣傳力度，到達以月促年的目的。進步員工遵紀守法的自覺性，增強平安意識和自我保護意識;引導分廠、部門和班組建立平安文化理念，強化管理，落實責任;將平安消費與保公司穩(wěn)定、和諧、開展嚴密結合起來，做到平安消費警鐘長鳴。六、建立健全基層平安管理制度，全面開展平安績效考核管理工作強化基層平安管理和平安績效考核細節(jié)化管理，消除平安破綻。我們要細化平安績效考核工程和考核標準，強化平安鼓勵機制，加大對重要關鍵崗位的平安績效與收入掛鉤力度，將平安工作重心下移，關口前移，要求把平安責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到平安工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行平安評優(yōu)評先。1.簽訂平安消費責任書。根據(jù)國務院某某號文件精神和公司20xx年平安目的管理工作要求，要做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，把平安消費責任實在落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間(部門)、車間(部門)與主管領導、主管領導與總經理”實行平安消費目的管理一級保一級的層層簽訂平安消費責任書，做到在平安工作中各盡其職，各負其責。2.建立完善各級平安消費績效考核體系。目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經建立;各部門和車間考核班組，班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此，要求各單位在某某前全部完成“部門(車間)和班組”兩級績效考核方案，并報公司平安部審查備案。3.各單位要根據(jù)國家平安法律法規(guī)和公司平安消費規(guī)章制度要求，并結合本單位平安消費工作實際;圍繞本質平安管理體系、平安績效考核管理和平安消費目的管理為核心，建立健全符合本單位平安消費要求的“部門(車間)和班組”兩級平安消費管理制度及操作規(guī)程。公司平安部20xx年下半年平安消費工作將繼續(xù)本著“平安第一，預防為主，綜合治理?！钡姆结槪凑铡罢l主管、誰負責”的原那么，進一步分清責任，從維護公司開展的大局出發(fā)，保持深化消費一線