商業(yè)銀行董事長職務(wù)說明書

商業(yè)銀行董事長職務(wù)說明書

(總2頁)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-CompanyOne1-CAL-本頁僅作為文檔封面，使用請直接刪除#崗位名稱董事長崗位編號所在部門董事會崗位定員直接上級無職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：受股東大會的委托，領(lǐng)導(dǎo)董事會，在公司章程賦予的職責(zé)和權(quán)限范圍內(nèi)，確保董事會能夠充分履行職責(zé)，發(fā)揮其職能職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé) ▲職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)董事會，主持股東大會，依據(jù)董事的提議召集、組織、主持常規(guī)的和特別的董事會會議并安排議程工作時(shí)間百分比：15%職責(zé)職責(zé)表述：建立管理董事會工作的程序，確保董事會充分履行其職責(zé)工作時(shí)間百分比：10%職責(zé)職責(zé)表述：和委員會主席一起協(xié)調(diào)安排各委員會的會議，確保有足夠的前期準(zhǔn)備時(shí)間對關(guān)注問題進(jìn)行有效的研究與討論，并督促、檢查董事會決議的執(zhí)行工作時(shí)間百分比：15%職責(zé)四職責(zé)表述：制定董事行為規(guī)范，并確保每一位董事都做出較大的貢獻(xiàn)，通過向董事會成員分配專項(xiàng)任務(wù)幫助董事會完成設(shè)定的目標(biāo)工作時(shí)間百分比：10%職責(zé)五職責(zé)表述：確保供給董事會恰當(dāng)?shù)男畔?，審查支持管理層提議的文件資料的充足性和及時(shí)性工作時(shí)間百分比：10%職責(zé)六職責(zé)表述：簽署商行股權(quán)證、債券及其它有價(jià)證券工作時(shí)間百分比：5%職責(zé)七職責(zé)表述：向董事會提出商行行長候選人，董事會秘書、財(cái)務(wù)總監(jiān)人選工作時(shí)間百分比：10%職責(zé)八職責(zé)表述：簽署董事會重要文件和其它應(yīng)由公司法定代表人簽署的文件工作時(shí)間百分比：10%職責(zé)九職責(zé)表述：在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對商行事務(wù)行使符合法律規(guī)定和商行利益的特別處置權(quán)，并在事后向商行董事會和股東大會報(bào)告工作時(shí)間百分比：5%職責(zé)十職責(zé)表述：完成董事會授予的其它職責(zé)。工作時(shí)間百分比：10%權(quán)力：

行使法定代表人的職權(quán)主持股東大會、提議召集和主持董事會會議的權(quán)力制定董事會工作程序的權(quán)力簽署商行股權(quán)證、債券及其它有價(jià)證券的權(quán)力向董事會提出商行行長、董事會秘書、財(cái)務(wù)總監(jiān)人選的提名權(quán)在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對商行事務(wù)行使符合法律規(guī)定和商行利益的特別處置權(quán)代表董事會和經(jīng)營層之間聯(lián)絡(luò)的權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系股東大會、監(jiān)事會、董事會下屬各委員會、董事會成員、經(jīng)營層、董事會辦公室外部協(xié)調(diào)關(guān)系金融監(jiān)管部門（人民銀行、銀監(jiān)局）、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、商行股東、合作伙伴、媒體等任職資格:教育水平大學(xué)本科或以上學(xué)歷專業(yè)金融、財(cái)會或管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過MBA職業(yè)培訓(xùn)，金融管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、企業(yè)管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)知識通曉企業(yè)管理知識，具備金融、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律方面的知識，了解金融領(lǐng)域、銀行業(yè)管理專業(yè)知識技能技巧掌握基本的辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識其它:使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Int