湖北民營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的思考

湖北民營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的思考

內(nèi)容摘要：本文分析了湖北民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的環(huán)境基礎(chǔ)，論述了湖北民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的目標(biāo)內(nèi)容，提出了湖北民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”存在的問題及對策。

關(guān)鍵詞：湖北民營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)環(huán)境基礎(chǔ)目標(biāo)內(nèi)容問題對策

湖北民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的環(huán)境基礎(chǔ)

湖北民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”所面臨的社會經(jīng)濟環(huán)境基礎(chǔ)與第一次創(chuàng)業(yè)時期有著很大的不同：

市場環(huán)境基礎(chǔ)的變化

我國經(jīng)濟在一定的層次上告別了短缺，賣方市場轉(zhuǎn)向買方市場，“賣”的問題成了經(jīng)濟發(fā)展過程中矛盾的主導(dǎo)方面。民營企業(yè)最初發(fā)展時期的那種只要有一些簡單設(shè)備、兩三個人就可以成就一番事業(yè)的景象已經(jīng)不可能再現(xiàn)。同時，知識經(jīng)濟環(huán)境形成。在民營經(jīng)濟的最初發(fā)展時期，知識經(jīng)濟正在孕育，尚未形成世紀(jì)性的影響。然而，目前知識經(jīng)濟的強勁影響日益顯現(xiàn)，對傳統(tǒng)經(jīng)濟產(chǎn)生了巨大的沖擊。而早期的民營企業(yè)幾乎全部停留在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

國際經(jīng)濟環(huán)境的變化

我國加入WTO，給私營企業(yè)帶來了發(fā)展機遇。加入世貿(mào)組織給民營企業(yè)帶來三方面機遇。一是國際化營銷的機遇，這將有助于我國民營企業(yè)參與國際產(chǎn)業(yè)分工；二是國際化合作機會，民營企業(yè)有機會和跨國公司合作，提升民營企業(yè)的市場競爭力；三是制度環(huán)境的提升，加入WTO后，我國存在的不利于民營經(jīng)濟發(fā)展的限制性和歧視性規(guī)定會取消，民營企業(yè)經(jīng)營范圍和發(fā)展空間將進一步拓展。

同時，加入WTO也使中國民營企業(yè)直接面對嚴峻的挑戰(zhàn)。而民營企業(yè)大都處在草創(chuàng)階段，具有先天的不足：經(jīng)營理念和管理方式不適應(yīng)新經(jīng)濟和高新技術(shù)快速的發(fā)展，按國際慣例經(jīng)營的能力較差，無法充分利用國內(nèi)外資金、技術(shù)和市場，更不能占據(jù)國際競爭的前沿位置；企業(yè)相對弱小，實力不足，設(shè)備、技術(shù)、管理等科學(xué)化組織程度不高，部分企業(yè)生產(chǎn)效率低下，競爭力明顯低下；資金人才緊缺，引進、吸收、消化、創(chuàng)新能力還不強。

國內(nèi)競爭格局的變化

國有企業(yè)改革的深入既為民營企業(yè)提供了發(fā)展空間，同時也使民營企業(yè)遭遇到較強的國內(nèi)競爭對手。民營企業(yè)可以通過兼并、購買、控股等方式進入原國有企業(yè)的經(jīng)營領(lǐng)域，從而較快實現(xiàn)低成本的擴張。但同時，民營企業(yè)發(fā)展初期時的那種國有企業(yè)普遍缺乏競爭意識，而民營企業(yè)因其適應(yīng)市場的充滿生機的機制，一開始就占有市場先機的局面一去不復(fù)返了?，F(xiàn)在，很多國有企業(yè)通過改革，直面市場經(jīng)濟，且由于先天的技術(shù)、組織、人才優(yōu)勢，其競爭力大大增強，從而形成了對民營企業(yè)的強有力的競爭壓力。

市場制度環(huán)境的變化

民營經(jīng)濟發(fā)展的法律環(huán)境將進一步完善和優(yōu)化，社會地位進一步得到提高。黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》指出：正確處理堅持公有制為主體和促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，做到“兩個毫不動搖”。隨著人們思想觀念的變化和民營經(jīng)濟社會地位的提高，會有更多的高素質(zhì)人員進入民營經(jīng)濟領(lǐng)域，這將改變民營經(jīng)濟發(fā)展初期，其從業(yè)人員普遍受教育程度較低的狀況。

湖北民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的目標(biāo)內(nèi)容

制度創(chuàng)新。湖北民營企業(yè)大部分還是家族化管理。家族化管理在私營企業(yè)創(chuàng)業(yè)的最初階段，由于家族成員的凝聚力，使其有著天然合理性。然而家族化管理又天生有它的歷史局限性，不利于科學(xué)的管理和廣羅人才?，F(xiàn)代的家族企業(yè)制，也注意股權(quán)的多元、人才的吸納、管理的規(guī)范等。湖北民營經(jīng)濟的企業(yè)制度發(fā)展的方向，首先可向現(xiàn)代家族制過渡，在這一過渡過程中逐步淡化家族制色彩，并最終過渡到現(xiàn)代企業(yè)制度。

管理創(chuàng)新。目前湖北民營企業(yè)管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容是管理規(guī)范。面臨二次創(chuàng)業(yè)的今天，企業(yè)的規(guī)模已經(jīng)急劇擴大，昔日管理小企業(yè)、甚至家庭作坊式的管理方式、管理經(jīng)驗顯然已經(jīng)很不適應(yīng)。因此，民營企業(yè)在二次創(chuàng)業(yè)中必須建立一系列規(guī)范而科學(xué)的運行規(guī)則和管理制度，通過管理創(chuàng)新，提高企業(yè)的素質(zhì)。

技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的重要內(nèi)容。在民營企業(yè)的初步創(chuàng)業(yè)時期，大量的手工作坊或者簡單的技術(shù)模仿也能占領(lǐng)一定的市場，使企業(yè)獲得發(fā)展，因而技術(shù)創(chuàng)新不被重視。但私營企業(yè)發(fā)展到今天，沒有技術(shù)創(chuàng)新就很難在市場上立足，更別談企業(yè)的長遠發(fā)展。

形象創(chuàng)新。形象創(chuàng)新就是塑造品牌和提高信譽。民營企業(yè)在急劇擴展的時期，一定程度上存在著模仿和濫造的問題，對品牌、商譽等問題注意不夠。進入二次創(chuàng)業(yè)時期，湖北民營企業(yè)塑造自己的品牌和商譽已經(jīng)刻不容緩。因為品牌和信譽意味著市場占有率，意味著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

湖北民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”存在的問題及對策

湖北民營企業(yè)要成功實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的障礙

資金短缺問題。根據(jù)湖北省統(tǒng)計局對抽選的武漢市40家具有一定規(guī)模的民營企業(yè)的問卷調(diào)查顯示，有％的企業(yè)反映目前企業(yè)資金不足，制約了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。％的企業(yè)存在融資障礙。如2002年初，恩施市經(jīng)貿(mào)局與工商銀行城區(qū)支行聯(lián)合對企業(yè)進行資信與資金需求調(diào)查，其中產(chǎn)品銷售收入在500萬元以上的工業(yè)企業(yè)流動資金短缺1200萬元，部分企業(yè)因資金缺口，導(dǎo)致原材料庫存不足，制約正常生產(chǎn)，全市因此至少損失產(chǎn)品銷售收入近億元。

人才缺乏問題。人才缺乏也是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素之一。民營企業(yè)急需的人才中尤以技術(shù)人才、營銷人才、管理人才最為急缺。民營企業(yè)在引進人才方面遇到的最大困難是高素質(zhì)人才一般不愿到民營企業(yè)工作。對武漢40家民營企業(yè)調(diào)查結(jié)果顯示：有％的企業(yè)認為缺乏專業(yè)技術(shù)人才，有％的企業(yè)認為熟練工人較少，而有％企業(yè)認為一般員工較少。

外部環(huán)境問題。這包括行業(yè)競爭激烈、市場秩序不太規(guī)范、社會負擔(dān)較重等問題。上述對武漢40家民營企業(yè)調(diào)查結(jié)果調(diào)查中，％的企業(yè)認為是行業(yè)競爭激烈；％的企業(yè)認為是市場經(jīng)濟秩序不好；的企業(yè)認為負擔(dān)過重；30％的企業(yè)認為是市場需求不足；％的企業(yè)認為是服務(wù)機構(gòu)不健全；％的企業(yè)認為政府干預(yù)過多。

湖北民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的對策

針對上述主要問題，為加快湖北民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，政府應(yīng)采取以下對策：

進一步疏通融資渠道，實施公平的信貸政策，同時發(fā)展資本市場。民營企業(yè)應(yīng)與國有企業(yè)實行公平的信貸政策，商業(yè)銀行不應(yīng)歧視民營企業(yè)。同時，要大力發(fā)展資本市場，拓寬融資渠道，使具備條件的民營企業(yè)同樣能夠通過資本市場進行直接融資。

政府應(yīng)加大對民營企業(yè)發(fā)展政策的宣傳力度，使全社會都關(guān)注支持民營企業(yè)的發(fā)展。政府要進一步轉(zhuǎn)變職能，提高辦事效率，樹立為企業(yè)服務(wù)的觀念。政府職能部門的服務(wù)要具體化，應(yīng)給予私營企業(yè)在股份制改造、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向等方面更多的指導(dǎo)，把對企業(yè)的支持落實到實處，使企業(yè)真正受益。

建立和完善社會保障體系。目前還有較多的民營企業(yè)尚未建立起社會養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險制度，從現(xiàn)有的一些已經(jīng)建立起社會保險制度的民營企業(yè)來看，還處在保險基金積累過少，保險