財(cái)務(wù)副科長崗位職責(zé)范文（四篇）

第3頁共3頁財(cái)務(wù)副科?長崗位職?責(zé)范文?1.負(fù)責(zé)?公司全盤?賬務(wù)處理?，清理及?跟蹤處理?各項(xiàng)債權(quán)?債務(wù)，及?時(shí)準(zhǔn)確編?制財(cái)務(wù)報(bào)?表;2?.審核公?司各項(xiàng)成?本費(fèi)用的?合理性合?規(guī)性，進(jìn)?行成本核?算、分析?與控制，?并對現(xiàn)有?的流程制?度提出優(yōu)?化整改措?施，跟進(jìn)?落實(shí);?3.及時(shí)?了解稅法?新規(guī)，對?既有業(yè)務(wù)?或新業(yè)務(wù)?進(jìn)行相關(guān)?納稅籌劃?，提出相?應(yīng)管理及?應(yīng)對建議?;4.?協(xié)助完成?年度報(bào)表?審計(jì)及所?得稅匯算?清繳工作?;5.?協(xié)助編寫?財(cái)務(wù)報(bào)告?，分析各?項(xiàng)財(cái)務(wù)收?支和盈虧?情況;?6.完成?上級交代?的各項(xiàng)事?宜。財(cái)?務(wù)副科長?崗位職責(zé)?范文（二?）（1?）定期向?集團(tuán)財(cái)務(wù)?部門報(bào)送?會(huì)計(jì)報(bào)表?與財(cái)務(wù)分?析報(bào)告，?重大專項(xiàng)?報(bào)告等。?（2）?嚴(yán)格執(zhí)行?公司的各?項(xiàng)財(cái)務(wù)管?理制度，?根據(jù)公司?財(cái)務(wù)管理?制度制訂?和完善本?單位的財(cái)?務(wù)有關(guān)規(guī)?定，并組?織實(shí)施。?（3）?制定本部?門工作制?度、崗位?職責(zé)，優(yōu)?化崗位流?程，部署?具體工作?任務(wù);?（4）組?織編制與?上報(bào)年度?預(yù)算。參?與經(jīng)濟(jì)合?同談判、?審核工作?。審核各?類申購計(jì)?劃。（?5）完善?的內(nèi)控管?理，做好?成本控制?，降低成?本。（?6）組織?會(huì)計(jì)核算?，在規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)?上報(bào)報(bào)表?，以及組?織納稅申?報(bào)。審核?各類上報(bào)?、對外披?露的會(huì)計(jì)?報(bào)表與財(cái)?務(wù)報(bào)告。?（7）?負(fù)責(zé)工資?與績效的?核算與編?制，組織?工資的發(fā)?放，確保?按時(shí)發(fā)放?工資。?財(cái)務(wù)副科?長崗位職?責(zé)范文（?三）1?、依據(jù)集?團(tuán)要求，?協(xié)助編制?財(cái)務(wù)預(yù)算?，以及預(yù)?算執(zhí)行情?況跟蹤，?進(jìn)行經(jīng)營?情況分析?;2、?及時(shí)審核?會(huì)計(jì)憑證?，正確進(jìn)?行成本核?算的審核?，正確編?制財(cái)務(wù)報(bào)?表;3?、上報(bào)各?類財(cái)務(wù)分?析報(bào)表，?出具財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)分析?報(bào)告，為?經(jīng)營決策?層提供基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)及?分析建議?;4、?及時(shí)處理?應(yīng)收會(huì)計(jì)?、應(yīng)付會(huì)?計(jì)、出納?反饋的相?關(guān)問題，?監(jiān)督與反?饋帳務(wù)處?理中存在?的異常情?況;5?、指導(dǎo)應(yīng)?收會(huì)計(jì)，?應(yīng)付會(huì)計(jì)?，出納的?工作，培?養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成?員的業(yè)務(wù)?能力，協(xié)?助部門經(jīng)?理開展團(tuán)?隊(duì)活動(dòng);?6、公?司內(nèi)部風(fēng)?險(xiǎn)控制，?強(qiáng)化橫向?溝通，及?時(shí)跟蹤經(jīng)?營過程中?的內(nèi)控風(fēng)?險(xiǎn);7?、與稅務(wù)?相關(guān)人員?保持隨時(shí)?聯(lián)系，及?時(shí)處理稅?務(wù)機(jī)關(guān)反?饋的意見?，收集新?的稅務(wù)政?策資料并?及時(shí)給大?家培訓(xùn)，?指導(dǎo)稅務(wù)?會(huì)計(jì)及時(shí)?完成每月?的報(bào)稅工?作;8?、處理公?司外部審?計(jì)事宜，?確保有效?溝通，確?保會(huì)計(jì)處?理合規(guī)合?法;9?、負(fù)責(zé)下?屬團(tuán)隊(duì)日?常管理工?作及績效?考核;?10、協(xié)?助財(cái)務(wù)經(jīng)?理進(jìn)行日?常部門管?理及各崗?位的績效?評估。?財(cái)務(wù)副科?長崗位職?責(zé)范文（?四）1?、負(fù)責(zé)日?常會(huì)計(jì)核?算管理工?作，對公?司財(cái)務(wù)工?作提出合?理化建議?和意見。?2、完?善公司會(huì)?計(jì)核算體?系，制定?會(huì)計(jì)核算?制度及財(cái)?務(wù)管理制?度，制定?標(biāo)準(zhǔn)化流?程，并監(jiān)?督執(zhí)行。?3、負(fù)?責(zé)公司成?本管理、?資金管理?、應(yīng)收應(yīng)?付管理，?加速資金?周轉(zhuǎn)，規(guī)?避資金和?債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。4、?進(jìn)行成本?預(yù)測、控?制、核算?、分析和?考核，確?保公司利?潤指標(biāo)的?完成。?5、負(fù)責(zé)?債權(quán)債務(wù)?、固定資?產(chǎn)、存貨?管理等監(jiān)?督核查工?作，保證?財(cái)產(chǎn)安全?。