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第4頁共4頁營運(yùn)助理?的崗位職?責(zé)范文?崗位職責(zé)?:1、?每日收集?商戶的銷?售額等相?關(guān)業(yè)務(wù)資?料;2?、協(xié)助上?級主管負(fù)?責(zé)賣場各?樓層、主?力店的日?常營運(yùn)管?控工作;?3、協(xié)?助上級主?管對租戶?及消費(fèi)者?投訴處理?,根據(jù)投?訴內(nèi)容迅?速傳達(dá)相?應(yīng)部門落?實、整改?;4、?協(xié)助上級?主管負(fù)責(zé)?相關(guān)費(fèi)用?的催繳工?作;5?、負(fù)責(zé)商?場營業(yè)時?間營運(yùn)管?理巡視檢?查;6?、負(fù)責(zé)檢?查商戶營?業(yè)員工號?牌、考勤?卡、資格?證、健康?證等;?7、現(xiàn)場?解決客戶?投訴及其?它應(yīng)急事?件的處理?和上報;?8、負(fù)?責(zé)與各主?力店、商?戶的聯(lián)系?工作;?9、跟進(jìn)?商戶進(jìn)場?裝修施工?;10?、對賣場?進(jìn)行管理?并提高商?戶銷售額?。任職?要求:?1、大學(xué)???埔陨?學(xué)歷;?2、__?__年以?上大型企?業(yè)相關(guān)工?作經(jīng)驗,?其中__?__年以?上同等職?位任職工?作經(jīng)驗;?3、營?運(yùn)、市場?營銷等相?關(guān)管理專?業(yè);4?、熟悉營?運(yùn)管理基?本流程及?知識;熟?練使用電?腦和辦公?軟件,會?使用CA?D優(yōu)先;?5、具?有良好的?團(tuán)隊協(xié)助?精神,出?色的人際?交往能力?,誠實可?靠、品行?端正。?營運(yùn)助理?的崗位職?責(zé)范文(?二)崗?位職責(zé):?1、接?受品牌總?監(jiān)布置的?相關(guān)工作?任務(wù),幫?助總監(jiān)處?理文書、?合同、行?政手續(xù)等?工作;?2、根據(jù)?部門的業(yè)?務(wù)流程,?協(xié)助總監(jiān)?安排同事?工作,監(jiān)?督、考評?部門同事?的工作績?效;3?、協(xié)助總?監(jiān)處理跨?部門的事?物;4?、協(xié)助總?監(jiān)處理人?員入職、?離職等的?交接、培?訓(xùn)工作;?5、組?織部門會?議,做好?相關(guān)記錄?,組織部?門進(jìn)行4?R的相關(guān)?工作和評?估;6?、經(jīng)常與?營運(yùn)經(jīng)理?、區(qū)域負(fù)?責(zé)人溝通?部門執(zhí)行?相關(guān)文件?;重要文?件下發(fā)終?端傳達(dá)、?執(zhí)行,收?集等結(jié)果?;7、?對接終端?下單po?p、形象?畫、高峰?周、會員?系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)?、以及培?訓(xùn)資料的?下發(fā)等事?項;8?、與財務(wù)?溝通終端?工資、獎?金等事項?;每月直?營店鋪的?費(fèi)用安排?以及每月?直營店鋪?終端人員?的考勤核?對,績效?的核查以?及工資的?核算;?9、各分?公司每天?每周每月?的銷售目?標(biāo)的下發(fā)?以及業(yè)績?達(dá)成情況?的分析匯?總。任?職資格:?1、大?專以上學(xué)?歷,秘書?或者管理?相關(guān)專業(yè)?;2、?有___?_年以上?的零售助?理或者是?服裝零售?管理的工?作經(jīng)驗,?熟悉服裝?終端操作?流程;?3、做過?數(shù)據(jù)分析?優(yōu)先;?4、有較?好的文書?能力,熟?悉辦公軟?件的運(yùn)用?;5、?溝通能力?強(qiáng),有一?定的服務(wù)?精神,能?吃苦,加?班,敬業(yè)?、樂業(yè)。?營運(yùn)助?理的崗位?職責(zé)范文?(三)?崗位職責(zé)?:1、?配合項目?銷售經(jīng)理?進(jìn)行區(qū)域?性的項目?報名及投?標(biāo)工作;?2、負(fù)?責(zé)本部門?文件的收?發(fā)工作及?部門資料?的檔案管?理工作;?3、配?合上級領(lǐng)?導(dǎo)工作的?工作,領(lǐng)?導(dǎo)不在時?能主動處?理一些緊?迫事務(wù)。?任職要?求:1?、大專以?上學(xué)歷;?年齡:_?___歲?;2、?能夠根據(jù)?投標(biāo)要求?,熟練制?作標(biāo)書,?熟練操作?辦公類軟?件(OF?FICE?、WOR?D等軟件?)3、?熟悉招投?標(biāo)政策和?程序,有?較好的溝?通能力;?4、能?吃苦耐勞?,工作認(rèn)?真仔細(xì),?具有一定?承壓能力?。5、?有相關(guān)工?作經(jīng)驗者?優(yōu)先。?營運(yùn)助理?的崗位職?責(zé)范文(?四)崗?位職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?公司各項?目施工進(jìn)?度的規(guī)劃?以及工地?人員的統(tǒng)?籌調(diào)度,?;2、?合理分配?資源,對?各工程的?施工進(jìn)度?負(fù)責(zé);?3、對工?廠生產(chǎn)及?工地現(xiàn)場?實際情況?進(jìn)行檢查?,監(jiān)督、?跟進(jìn)并落?實處理結(jié)?果;4?、協(xié)助工?程部經(jīng)理?對各項目?的進(jìn)度、?質(zhì)量以及?安全的管?控;5?、協(xié)助工?程部經(jīng)理?完成部門?管理制度?以及體系?的建立;?崗位要?求:1?、大專以?上學(xué)歷,?土木工程?或建筑學(xué)?相

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