執(zhí)行總經(jīng)理的主要職責(zé)（五篇）

第6頁共6頁執(zhí)行總經(jīng)?理的主要?職責(zé)職?責(zé)：1?.負責(zé)制?定并實施?公司經(jīng)營?戰(zhàn)略及業(yè)?務(wù)發(fā)展規(guī)?劃，協(xié)助?制定公司?年度經(jīng)營?計劃，完?成公司年?度經(jīng)營任?務(wù);2?.負責(zé)引?進、組織?、管理核?心旅游產(chǎn)?品、對旅?游周邊產(chǎn)?品資源有?較強的整?合能力與?開發(fā)能力?;3.?負責(zé)旅游?業(yè)務(wù)拓展?、尋求合?作伙伴、?決策項目?投資;?4.負責(zé)?公司市場?開拓，主?導(dǎo)項目方?案，談判?、決策;?任職要?求：_?___本?科以上學(xué)?歷，專業(yè)?不限，_?___歲?左右;?2.有互?聯(lián)網(wǎng)營銷?經(jīng)驗，曾?有過營業(yè)?額億元以?上企業(yè)的?從業(yè)經(jīng)驗?;__?__具有?較強的執(zhí)?行力，策?劃及營銷?、渠道開?發(fā)能力;?___?_對合作?項目、投?資項目具?有全局觀?念;5?.有經(jīng)驗?旅行社、?旅游公司?項目相關(guān)?管理工作?五年以上?經(jīng)驗;?執(zhí)行總經(jīng)?理的主要?職責(zé)（二?）1.?協(xié)助制定?公司的發(fā)?展戰(zhàn)略，?并根據(jù)內(nèi)?外部環(huán)境?變化進行?必要的調(diào)?整;2?.在授權(quán)?范圍內(nèi)，?組織實施?公司總體?戰(zhàn)略，發(fā)?掘市場機?會，領(lǐng)導(dǎo)?創(chuàng)新與變?革;3?.根據(jù)公?司發(fā)展戰(zhàn)?略的需求?，協(xié)助總?經(jīng)理調(diào)整?或重組適?合公司發(fā)?展的組織?架構(gòu)與運?營團隊;?協(xié)助編撰?與戰(zhàn)略?發(fā)展目標(biāo)?需求相適?應(yīng)的薪酬?與績效體?系，完善?考核系統(tǒng)?;4.?根據(jù)董事?會下達的?年度經(jīng)營?目標(biāo)組織?，協(xié)助制?定、修改?、實施公?司年度經(jīng)?營計劃;?協(xié)助總經(jīng)?理做好監(jiān)?督、控?制經(jīng)營和?生產(chǎn)計劃?的實施過?程，并對?授權(quán)范圍?內(nèi)的工作?結(jié)果向總?經(jīng)理負責(zé)?;5.?協(xié)助編撰?、組織落?實財務(wù)預(yù)?算方案及?利潤分配?、使用方?案;6?.協(xié)助總?經(jīng)理建立?和完善公?司與客戶?、供應(yīng)商?、合作伙?伴、相關(guān)?主管部門?、政府機?構(gòu)、金融?機構(gòu)、媒?體等部?門間順暢?的溝通渠?道;7?.協(xié)助開?展公司的?社會公共?關(guān)系活動?，樹立良?好企業(yè)形?象;建立?公司內(nèi)部?良好的溝?通渠道，?協(xié)調(diào)各部?門關(guān)系;?8.協(xié)?助推動關(guān)?鍵管理流?程和規(guī)章?制度，及?時進行組?織和流程?的優(yōu)化調(diào)?整;9?.協(xié)助梳?理、營造?企業(yè)文化?氛圍，塑?造和強化?公司價值?觀;加強?員工隊伍?建設(shè)，選?拔中高層?管理人員?;10?.協(xié)助/?主持召開?總經(jīng)理辦?公會，對?公司重大?事項的決?策提出相?應(yīng)的建設(shè)?性意見或?建議;?11.在?授權(quán)范圍?內(nèi)，可代?表公司參?加重大業(yè)?務(wù)、外事?或其它重?要活動;?12.?協(xié)助處理?公司重大?突發(fā)事件?，并及時?向董事長?/總經(jīng)理?匯報;?13.協(xié)?助建立健?全公司人?力資源管?理制度，?組織制定?人力資源?政策，審?核重大人?事決策;?14.?領(lǐng)導(dǎo)建立?健全公司?財務(wù)、投?資管理制?度，組織?制定財務(wù)?政策，審?核重大財?務(wù)支出;?15.?領(lǐng)導(dǎo)建立?健全行政?與后勤管?理制度。?執(zhí)行總?經(jīng)理的主?要職責(zé)（?三）職?責(zé)：1?、將公司?內(nèi)部管理?制度化、?規(guī)范化;?2、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)制?定公司的?發(fā)展規(guī)劃?和年度經(jīng)?營目標(biāo);?2、制?定公司組?織結(jié)構(gòu)和?管理體系?、相關(guān)的?管理、業(yè)?務(wù)規(guī)范和?制度;?3、負責(zé)?組織對本?項目市場?的產(chǎn)品定?位、營銷?定位、品?質(zhì)定位的?調(diào)研、評?審;4?、組織研?究項目分?期研究與?規(guī)劃、年?度分期開?發(fā)研究與?規(guī)劃、營?銷推廣研?究與規(guī)劃?等;5?、負責(zé)組?織工程成?本、管理?成本、營?銷成本等?成本計劃?的擬定;?6、按?制度程序?，負責(zé)組?織營銷、?工程、物?資等發(fā)包?方案的確?定，招標(biāo)?過程的審?核、把關(guān)?，合同的?評審，前?期洽談等?工作;?7、負責(zé)?督促項目?的工程進?度、質(zhì)量?、安全、?現(xiàn)場、企?業(yè)形象等?各方面的?管控工作?;8、?按審定的?方案要求?，督促、?指導(dǎo)業(yè)務(wù)?工作的開?展，并根?據(jù)市場信?息反饋及?時組織內(nèi)?部各部門?進行研究?，對業(yè)務(wù)?營銷等方?案進行階?段性調(diào)整?。負責(zé)協(xié)?調(diào)處理好?與施工單?位、監(jiān)理?單位、政?府主管部?門之間的?關(guān)系。?任職要求?：1、?公關(guān)、行?政管理、?企業(yè)管理?、市場營?銷、新聞?等相關(guān)專?業(yè)?？埔?上學(xué)歷;?2、_?___年?以上團隊?管理工作?經(jīng)驗，有?廣告標(biāo)識?工作經(jīng)驗?者優(yōu)先;?3、具?備優(yōu)秀的?領(lǐng)導(dǎo)能力?、團隊管?理能力，?良好的溝?通協(xié)調(diào)能?力和和把?握全局的?能力;?4、具有?強烈的責(zé)?任心、事?業(yè)心，具?備獨立解?決問題的?能力及很?強的抗壓?能力;?5、有豐?富的談判?技能和卓?越的商務(wù)?談判能力?;6、?具備敏銳?的市場洞?察能力和?應(yīng)變能力?，良好的?客戶溝通?能力和文?字表達能?力。7?、有職業(yè)?經(jīng)理人工?作經(jīng)驗優(yōu)?先。執(zhí)?行總經(jīng)理?的主要職?責(zé)（四）?1、負?責(zé)建立健?全公司的?管理體系?;2、?根據(jù)董事?會提出的?戰(zhàn)略目標(biāo)?，組織制?定公司中?長期發(fā)展?戰(zhàn)略與經(jīng)?營方案，?并推動實?施;3?、擬定公?司內(nèi)部管?理機構(gòu)設(shè)?置方案和?簽發(fā)公司?人事任命?書;4?、審定公?司工資獎?金分配方?案和經(jīng)濟?責(zé)任掛鉤?辦法并組?織實施;?5、審?核簽發(fā)以?公司名義?（蓋公章?）發(fā)出的?文件;?6、主持?公司的合?同經(jīng)營管?理工作，?組織分解?實施董事?會決議;?7、向?董事會提?出企業(yè)的?更新改造?發(fā)展規(guī)劃?方案、預(yù)?算外開支?計劃;?8、處理?公司重大?突發(fā)事件?和重大對?外關(guān)系問?題;9?、推進公?司企業(yè)文?化的建設(shè)?工作，樹?立良好的?企業(yè)形象?;10?、從事經(jīng)?營管理的?全局開創(chuàng)?性工作，?為公司發(fā)?展做出艱?巨的探索?和嘗試;?11、?召集、主?持總經(jīng)理?辦公會議?、專題會?議等，總?結(jié)工作、?聽取匯報?、檢查工?作、督促?進度和協(xié)?調(diào)矛盾;?12、?完成董事?會交辦的?其他工作?任務(wù)。?執(zhí)行總經(jīng)?理的主要?職責(zé)（五?）職責(zé)?：1.?負責(zé)制定?并實施公?司經(jīng)營戰(zhàn)?略及業(yè)務(wù)?發(fā)展規(guī)劃?，協(xié)助制?定公司年?度經(jīng)營計?劃，完成?公司年度?經(jīng)營任務(wù)?;2.?負責(zé)引進?、組織、?管理核心?旅游產(chǎn)品?、對旅游?周邊產(chǎn)品?資源有較?強的整合?能力與開?發(fā)能力;?3.負?責(zé)旅游業(yè)?務(wù)拓展、?尋求合作?伙伴、決?策項目投?資;4?.負責(zé)公?司市場開?拓，主導(dǎo)?項目方案?，談判、?決策;?任職要求?：__?__本科?以上學(xué)歷?，專業(yè)不?限，__?__歲