企業(yè)員工培訓(xùn)調(diào)查問卷模板

企業(yè)管理培訓(xùn)調(diào)查問卷此問卷為了能更有效的服務(wù)中層管理者及骨干員工培訓(xùn)的落地和執(zhí)行，根據(jù)培訓(xùn)中不同的學(xué)員實(shí)際需求和具體的成長(zhǎng)方向，旨在更好的協(xié)助到各位工作和收獲，要求根據(jù)自我真實(shí)理解真實(shí)填寫，特附上本調(diào)查問卷，敬請(qǐng)惠予寶貴意見。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重。感謝您的全力配合與支持，祝您工作愉快！姓名：. 部門：.1、 您認(rèn)為自己目前管理知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)是否能夠滿足工作需要（單選）：能夠滿足有差距，但不是很大，通過實(shí)踐可以改善有點(diǎn)困難，需要一些管理知識(shí)的培訓(xùn)差距比較大2、 當(dāng)前影響你工作中最主要的問題是什么（多選）：A、 專業(yè)知識(shí)B、 崗位技能C、 人際關(guān)系。、心態(tài)決定3、 您認(rèn)為自己在工作中是否有清晰工作計(jì)劃并能跟進(jìn)完成（單選）：A、 基本沒有做正式的計(jì)劃，只能隨便記一下B、 有計(jì)劃但往往執(zhí)行不力，會(huì)被其它任務(wù)中斷C、 有計(jì)劃，不斷調(diào)整可基本完成D、 計(jì)劃詳細(xì)，每次都能完成既定目標(biāo)4、 您覺得自己的目標(biāo)與工作效率間的關(guān)系是（單選）：A、 有很緊密的關(guān)系B、 有一般關(guān)系C、 沒有很直接的關(guān)系D、不明朗，視情況而定5、 您個(gè)人感覺，在工作中是否存在下列困惑？（可多選）工作任務(wù)個(gè)人感覺多，工作壓力大，總感覺忙不過來，甚至因工作原因情緒低落。遇到問題總感覺很棘手，不能及時(shí)排除疑難，優(yōu)化制度。工作中，對(duì)如何管理好下屬員工，對(duì)恰當(dāng)?shù)膶?duì)其制定目標(biāo)、進(jìn)行授權(quán)激勵(lì)感到困惑。部門內(nèi)部員工的凝聚力不強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)不高。工作中和同事發(fā)成意見分歧時(shí)，有時(shí)不知如何處理，或處理后感覺效果不好。個(gè)人感覺工作已經(jīng)努力，但目標(biāo)仍無法完成，或領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)感到不滿意。部門內(nèi)部或與其他部門有時(shí)或經(jīng)常感覺溝通困難，導(dǎo)致工作效率低下。其他6、 您了解到的自己團(tuán)隊(duì)的狀況是（單選）：A、 成員團(tuán)結(jié)、工作富有效率B、 人員參差不齊，工作效率一般C、 團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人能力強(qiáng)，但合作不夠，效率不高D、 有個(gè)別較為突出的，能夠幫助到其它團(tuán)隊(duì)成員，以提高整體效率7、 您覺得在與同事或上下級(jí)的溝通中比較困難的是（多選）：A、 把要表達(dá)的信息清楚地表達(dá)出來B、 清楚地了解對(duì)方的意圖C、 引起對(duì)方深入交流的興趣D、 營(yíng)造良好的會(huì)談氣氛E、 沒有困難，溝通的很好F、 其他8、 您認(rèn)為影響團(tuán)隊(duì)績(jī)效的最主要的因素有哪幾項(xiàng)（多選）：A、 共同的目標(biāo)B、 明確的職責(zé)分工C、 團(tuán)隊(duì)成員的相互信任D、 有效的溝通E、 領(lǐng)導(dǎo)者的能力和個(gè)人魅力F、 其他9、 您認(rèn)為您所在團(tuán)隊(duì)的成員對(duì)于團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和愿景（單選）：入、很了解B、 一般了解C、 不太了解。、不了解10、 您所在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通情況是（單選）：A、 相互間朋友般往來B、 容易發(fā)生爭(zhēng)吵C、 交談僅限于工作范圍。、其他 11、 您認(rèn)為你在內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理時(shí)主要面對(duì)的困難是（多選）：A、 團(tuán)隊(duì)積極性不高B、 管理制度不完善C、 管理經(jīng)驗(yàn)或能力不足。、員工素質(zhì)參差不齊E、 暫時(shí)沒有什么困難F、 其他12、 您對(duì)于您團(tuán)隊(duì)人員的激勵(lì)，主要采用的手段（單選）：A、 物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B、 精神鼓勵(lì)C、 職位提升D、 其他13、 您是否能夠有效區(qū)分下屬的類型進(jìn)行工作指導(dǎo)（單選）：A、 能夠區(qū)分并進(jìn)行指導(dǎo)B、 能夠區(qū)分但很少有時(shí)間指導(dǎo)C、 不能夠區(qū)分D、 其他14、 您認(rèn)為出色的管理者必備哪些知識(shí)與技能（多選）：入、雙贏的溝通能力B、 高效的執(zhí)行能力C、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理技能D、 良好的工作習(xí)慣E、 部署的培育與激勵(lì)技能F、 環(huán)保行業(yè)發(fā)展形勢(shì)G、 其他15、 您認(rèn)為目前公司中層管理干部最需要學(xué)習(xí)和了解的內(nèi)容是：管理技能與管理藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力人力資源管理企業(yè)文化專業(yè)技術(shù)與技能職業(yè)素養(yǎng)中國(guó)傳統(tǒng)文化其他16、 下列工作能力，您最迫切需要提升的是：A、 責(zé)任意識(shí)B、 突發(fā)事件危機(jī)管理能力C、 計(jì)劃組織能力D、 團(tuán)隊(duì)管理能力E、 領(lǐng)導(dǎo)能力F、 溝通能力G、 執(zhí)行力H、 決策能力I、 創(chuàng)新能力J、 壓力管理能力K、 部屬培育能力L、 口才