工會(huì)委員會(huì)各崗位職責(zé)(共4篇)

工會(huì)委員會(huì)各崗位職責(zé)（共4篇）篇：工會(huì)委員會(huì)各崗位職責(zé)二

工會(huì)委員會(huì)職責(zé)

（一）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持工會(huì)的日常工作。

（二）代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)和其它形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

（三）參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與行政建立平等協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問(wèn)題，幫助和指導(dǎo)職工與行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與行政方面簽訂集體合同或其他合同，并監(jiān)督執(zhí)行。

（四）組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和技術(shù)革新等活動(dòng)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的推薦、評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

（五）對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開展健康的文化體育活動(dòng)，辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。

（六）監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)特別是勞動(dòng)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好集體福利事業(yè)，改善職工生活。

（七）維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

（八）搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員的接收、教育工作。

（九）收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

工會(huì)主席（副主席）職責(zé)

（一）根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《基層工會(huì)工作暫行條例》，按照上級(jí)工會(huì)指示精神，有計(jì)劃地開展工作。

（二）負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)的正常工作。

（三）接受黨支部的政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨支部的有關(guān)決議。定期向黨支部和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作情況，反映職工的意見和呼聲，提出解決問(wèn)題的建議。

（四）對(duì)于黨支部討論決定的有關(guān)工會(huì)的重大問(wèn)題，召集工會(huì)委員會(huì)認(rèn)真討論，組織實(shí)施。工會(huì)的日常工作和經(jīng)費(fèi)開支，要根據(jù)職工的要求和上級(jí)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，積極主動(dòng)、獨(dú)立負(fù)責(zé)地辦理。

（五）圍繞中心工作，積極主動(dòng)地參與改革，并動(dòng)員和組織職工積極參加各項(xiàng)改革發(fā)展，根據(jù)發(fā)展的需要和職工的合理要求，提出建議，協(xié)助行政制定改革方案，發(fā)動(dòng)職工貫徹實(shí)施。

（六）參加研究有關(guān)職工切身利益的問(wèn)題，提出意見、建議；維護(hù)國(guó)家利益，企業(yè)集體利益和職工的合法權(quán)益，受理職工的申訴，參與調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。

（七）對(duì)職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行大會(huì)決議，定期向大會(huì)報(bào)告工作，接受職工監(jiān)督。

（八）實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問(wèn)題經(jīng)過(guò)集體討論，作出決定。

（九）加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)，支持工會(huì)小組開展工作，培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，大力表彰先進(jìn)。

（十）布置、檢查、協(xié)調(diào)各委員及各專門工作委員會(huì)的工作。

（十一）努力實(shí)施“送溫暖”工程。堅(jiān)持原則，不謀私利，為職工說(shuō)話辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

（十二）堅(jiān)持按《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的要求，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

（十三）完成黨支部交辦的其它工作任務(wù)。

女工委員會(huì)主任職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)女職工委員會(huì)全面工作。

（二）參與有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益與特殊利益制度的制定。

（三）調(diào)查了解女職工工作、生活、學(xué)習(xí)、教育及勞動(dòng)保護(hù)等方面的問(wèn)題，提出意見和建議。

（四）教育女職工自尊、自信、自強(qiáng)、自立，動(dòng)員組織女職工積極投身單位改革發(fā)展等各項(xiàng)中心工作，敬業(yè)愛崗，做好本職工作。

（五）組織好慶“三八”活動(dòng)；搞好“巾幗標(biāo)兵”、“優(yōu)秀女工干部”“優(yōu)秀女職工”及“文明家庭”組織評(píng)選表彰活動(dòng)。

（六）組織女職工開展健康豐富的文體活動(dòng)和各種競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高女職工的整體素質(zhì)。

（七）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

宣傳委員職責(zé)

（一）制定和提出本級(jí)工會(huì)宣傳工作的規(guī)劃和計(jì)劃，搞好工會(huì)的宣傳教育工作。

（二）做好各項(xiàng)法律法規(guī)的宣傳教育工作。

（三）了解職工的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助抓好職工思想政治教育工作。

（四）負(fù)責(zé)工會(huì)報(bào)刊的征訂和發(fā)行工作。

（五）積極向各級(jí)報(bào)刊投稿，宣傳工會(huì)工作。

（六）負(fù)責(zé)本級(jí)工會(huì)文字材料工作。

（七）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

文體委員職責(zé)

（一）制定和提出工會(huì)文體工作的規(guī)劃和計(jì)劃，搞好工會(huì)文體活動(dòng)。

（二）適時(shí)適地組織豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。

（三）協(xié)助參與建設(shè)“教工之家”，維護(hù)職工學(xué)習(xí)、娛樂(lè)和體育活動(dòng)等方面權(quán)益。

（四）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

組織委員職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)工會(huì)的組織發(fā)展和建設(shè)工作，開展建設(shè)“教工之家”活動(dòng)。

（二）積極發(fā)展工會(huì)會(huì)員，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員的培養(yǎng)、教育及工（教）代會(huì)代表的培訓(xùn)，搞好工會(huì)年報(bào)，收好工會(huì)會(huì)費(fèi)。

（三）協(xié)助主席（副主席）搞好工會(huì)委員會(huì)的選舉換屆和工會(huì)干部配備工作。

（四）負(fù)責(zé)先進(jìn)、模范“教工之家”和優(yōu)秀工會(huì)干部、優(yōu)秀工會(huì)積極分子的推薦評(píng)選和管理工作。

（五）研究制定工會(huì)干部培訓(xùn)規(guī)劃，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)、教育工作。

（六）負(fù)責(zé)工會(huì)資料的收集、整理、建檔工作。

（七）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其他工作。

女工委員職責(zé)

（一）積極組織女職工開展健康豐富的文體活動(dòng)和各種競(jìng)賽活動(dòng)。

（二）了解、關(guān)心困難女職工生活，熱心為女職工服務(wù)，積極開展“姐妹獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。

（三）組織女職工積極參加女工委開展的各種文體活動(dòng)和“送溫暖”活動(dòng)。

（四）積極參加女工委組織的會(huì)議和培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。

（五）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)委員職責(zé)

（一）根據(jù)有關(guān)章程，按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》。提出本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法、方案，交本級(jí)工會(huì)委員會(huì)討論決定。

（二）督促行政按照定額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，收好管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，搞好工會(huì)單獨(dú)建帳。

（三）負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，杜絕亂開支，做到手續(xù)齊備，日清月結(jié)。

（四）參與制定有關(guān)職工勞動(dòng)、工資、社會(huì)保障、住房等方面的政策、制度，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

（五）負(fù)責(zé)互助互濟(jì)基金會(huì)會(huì)員的發(fā)展和本級(jí)工會(huì)的互助儲(chǔ)金會(huì)工作。

（六）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

第2篇：工會(huì)各委員會(huì)職責(zé)

工會(huì)各委員會(huì)職責(zé)

一、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)職責(zé)

基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)有下列審查權(quán)：

1、要求基層工會(huì)及所屬企業(yè)、事業(yè)單位按時(shí)報(bào)送有關(guān)的計(jì)劃、預(yù)算、決算、會(huì)計(jì)報(bào)表和文件資料，聽取他們的匯報(bào)；

2、檢查憑證、帳表、決算、資金和財(cái)產(chǎn)，查閱有關(guān)的文件和資料；

3、對(duì)審查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，向被審查單位和有關(guān)人員調(diào)查并取得證明材料；

4、對(duì)正在進(jìn)行的嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)行為，提請(qǐng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)或上級(jí)工會(huì)及時(shí)制止，并對(duì)已造成的損失作出處理決定。

5、遇有阻撓、破壞審查工作時(shí)，有權(quán)采取封存帳冊(cè)、印鑒和資財(cái)?shù)扰R時(shí)措施，并提出追究有關(guān)人員的責(zé)任的意見。

6、基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)基層工會(huì)及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的有關(guān)責(zé)任人員，有權(quán)建議同級(jí)工會(huì)委員會(huì)或上級(jí)工會(huì)給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)制裁，觸犯刑律者，提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

7、基層工會(huì)委員會(huì)向上級(jí)工會(huì)報(bào)送預(yù)算、決算，向會(huì)員和上級(jí)工會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況時(shí)，預(yù)算、決算、報(bào)告必須經(jīng)同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查、簽署、蓋章。

8、基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)審查工作中的重大事項(xiàng)，有權(quán)向上級(jí)工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)反映。

二、女職工委員會(huì)的職責(zé)

1、女職工委員會(huì)的職能：女職工委員會(huì)的職能是代表和維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

2、女職工委員會(huì)的任務(wù)：根據(jù)《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》的規(guī)定，女職工委員會(huì)的基本任務(wù)是：

⑴、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)女職工，發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主人翁精神，在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)。

⑵、維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。⑶、參與有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定，并監(jiān)督、協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施。組織女職工參與企、事業(yè)的民主管理。企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)作為一方面的代表參加企業(yè)管理委員會(huì)。有關(guān)方面在研究決

定涉及女職工利益的問(wèn)題時(shí)，必須聽取女職工組織的意見。

⑷、對(duì)女職工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自立、自信、自強(qiáng)精神，努力提高自身的思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)

⑸、積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女干部，并向有關(guān)部門推薦女干部。

⑹、積極會(huì)同工會(huì)有關(guān)部門和社會(huì)各方面共同做好女職工工作。⑺、不斷加強(qiáng)與國(guó)際婦女組織的交往活動(dòng)，積極為婦女解放事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的職責(zé)

1、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動(dòng)安全與健康規(guī)章制度的制定，參與本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施，對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議。

2、定期分析研究勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況，向企事業(yè)單位和有關(guān)方面反映職工對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的意見、建議和要求。督促和協(xié)助企事業(yè)單位解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的問(wèn)題，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

3、參與本單位集體合同中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。對(duì)集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，組織職工代表對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行督查。對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案，監(jiān)督整改和治理，并督促企事業(yè)單位防范事故和職業(yè)危害。

5、對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問(wèn)題，提出整改意見；問(wèn)題嚴(yán)重的，向企事業(yè)行政提出書面整改意見；對(duì)拒不整改的，要求政府有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。

6、監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。

7、參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見，監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位采取防范措施。對(duì)發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進(jìn)行研究、分析、總結(jié)教訓(xùn)，提出建議。

8、在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，要求企事業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員采取緊急措

施，包括立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。

9、宣傳國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況，組織和發(fā)動(dòng)職工開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工的安全意識(shí)和技能。

10、督促企事業(yè)單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品、用具，監(jiān)督企事業(yè)單位定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢查。監(jiān)督企事業(yè)單位履行對(duì)職業(yè)病人的診斷、治療和康復(fù)的責(zé)任，督促落實(shí)工傷待遇及職業(yè)病損害賠償。監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。

四、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)

1、勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)利保障規(guī)定的執(zhí)行情況。

2、勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、終止、解除等有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的執(zhí)行情況。

3、集體合同的訂立、履行、變更、續(xù)簽等有關(guān)集體合同規(guī)定的執(zhí)行情況。

4、有關(guān)工作時(shí)間、休息、休假規(guī)定的執(zhí)行情況。

5、工資支付形式和發(fā)放時(shí)間、加班工資、最低工資標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)工資報(bào)酬規(guī)定的執(zhí)行情況。

6、有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職工傷亡和職業(yè)病危害處理規(guī)定的執(zhí)行情況。

7、有關(guān)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、計(jì)劃生肓等社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇規(guī)定的執(zhí)行情況。

8、有關(guān)女職工和未成年工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的執(zhí)行情況。

9、有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能考核規(guī)定的執(zhí)行情況。

10、其它法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況。

五、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的職責(zé)

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)是調(diào)解本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的組織。調(diào)解委員會(huì)的工作接受企業(yè)所在地方工會(huì)（或行業(yè)工會(huì)）和地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的指導(dǎo)：

1、調(diào)解委員會(huì)依法調(diào)解企業(yè)與職工之間發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議。

⑴、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議；⑵、因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；

⑶、因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

⑷、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)調(diào)解的其它勞動(dòng)爭(zhēng)議等。

2、調(diào)解委員會(huì)職責(zé)：

⑴、調(diào)解本企業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；

⑵、檢查督促爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議；

⑶、對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳教育，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防工作。

第3篇：工會(huì)各職能委員會(huì)職責(zé)

羅平縣鋅電公司工會(huì)各職能委員會(huì)職責(zé)

一、勞動(dòng)監(jiān)察委員會(huì)職責(zé)

1、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動(dòng)安全與健康規(guī)章制度的制定，參與本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施，對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議。

2、定期分析研究勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況，向企事業(yè)單位和有關(guān)方面反映職工對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的意見、建議和要求。督促和協(xié)助企事業(yè)單位解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的問(wèn)題，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

3、參與本單位集體合同中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。對(duì)集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，組織職工代表對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行督查。對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案，監(jiān)督整改和治理，并督促企事業(yè)單位防范事故和職業(yè)危害。

1

5、對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問(wèn)題，提出整改意見；問(wèn)題嚴(yán)重的，向企事業(yè)行政提出書面整改意見；對(duì)拒不整改的，要求政府有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。

6、監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。

7、參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見，監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位采取防范措施。對(duì)發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進(jìn)行研究、分析，總結(jié)教訓(xùn)，提出建議。

8、在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，要求企事業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員采取緊急措施，包括立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。

9、宣傳國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況，組織和發(fā)動(dòng)職工開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工的安全意識(shí)和技能。

10、督促企業(yè)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品、用具，監(jiān)督單位定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢查。監(jiān)督單位履

2行對(duì)職業(yè)病人的診斷、治療和康復(fù)的責(zé)任，督促落實(shí)工傷待遇及職業(yè)病損害賠償。監(jiān)督和協(xié)助單位落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定

二、女職工委員會(huì)職責(zé)

1、圍繞黨的中心工作和工會(huì)的中心工任務(wù)，針對(duì)女職工的特點(diǎn)開展工會(huì)。

2、努力做好女職工的思想政治工作，在女職中開展以自尊自信自立自強(qiáng)為內(nèi)容的“四自”教育，引導(dǎo)女職工做“四有”職工，樹立風(fēng)清氣正的道德觀，正確處理戀愛、婚姻和家庭關(guān)系，做新時(shí)代的新女性。

3、組織和動(dòng)員女職工積極參加勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng)，努力完成本職工作，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)四個(gè)文明建設(shè)中的重要作用。

4、鼓勵(lì)和引導(dǎo)女職工努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高女職工的文化、技能素質(zhì)，更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

5、協(xié)助和督促行政建立健全女職工勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和女職工勞動(dòng)保護(hù)制度。簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。

6、配合有關(guān)部門經(jīng)常對(duì)女職工進(jìn)行婦幼衛(wèi)生知識(shí)教育，增強(qiáng)女職工的自我保護(hù)能力。

7、關(guān)心女職工身心健康，積極組織開展有利于增強(qiáng)女職工體質(zhì)，活躍女職工業(yè)務(wù)生活的文體活動(dòng)。

8、做好計(jì)劃生育的各項(xiàng)管理工作

三、安全文明和環(huán)境保護(hù)委員會(huì)

1、認(rèn)真及時(shí)的貫徹國(guó)家省、市、縣安全文明生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)。

2、貫徹執(zhí)行本公司的安全文明生產(chǎn)工作部署。

3、配合相關(guān)部門對(duì)新人員三級(jí)安全教育中的一級(jí)教育與考核，并監(jiān)督檢查

二、三級(jí)教育的考核執(zhí)行情況。

4、按規(guī)定做好特種人員培訓(xùn)考核、特種作業(yè)證的發(fā)放和復(fù)審監(jiān)督管理工作。

5、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)研究解決存在的重大安全、環(huán)保問(wèn)題協(xié)調(diào)并監(jiān)督檢查本公司范圍安全環(huán)保隱患排查整改工作。

6、監(jiān)督公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和培訓(xùn)考核責(zé)任制、信息發(fā)布落實(shí)情況等。

7、監(jiān)督公司各部門貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律和安全條件，有關(guān)設(shè)備、材料和勞動(dòng)保護(hù)用品的安全管理工作。

8、組織指導(dǎo)和開展安全文明生產(chǎn)方面的技改，經(jīng)驗(yàn)交流工作。

9、綜合管理全公司安全文明生產(chǎn)工作分析和預(yù)測(cè)全公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，組織制定，實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度，工作計(jì)劃和工作措施。

10、監(jiān)督落實(shí)公司對(duì)各類安全環(huán)保事故處理情況。

11、定期召開相關(guān)會(huì)議，分析企業(yè)安全文明生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及

4時(shí)解決生產(chǎn)存在的問(wèn)題。

12、組織員工的健康體檢、預(yù)防職業(yè)病發(fā)生、參與處理工傷鑒定。

13、監(jiān)督檢查企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化和“清潔生產(chǎn)”工作推進(jìn)情況。

14、監(jiān)督檢查企業(yè)危險(xiǎn)化學(xué)品、易制毒品管理中，“五雙”落實(shí)情況。

15、監(jiān)督檢查企業(yè)特種設(shè)備、壓力容器等年檢復(fù)審落實(shí)情況。

四、建議提案和民主考評(píng)委員會(huì)職責(zé)

1．為體現(xiàn)職代會(huì)的民主監(jiān)督作用，保障職工群眾當(dāng)家作主、管理企業(yè)的民主權(quán)利，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，設(shè)立建議提案和民主考評(píng)委員會(huì)。

2．建議提案和民主考評(píng)委員會(huì)是在職代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，參與職代會(huì)實(shí)施方案的制定、籌備、代表選舉和大會(huì)組織工作；對(duì)職工代表關(guān)于生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、后勤、黨政管理等方面工作提出改進(jìn)的提案、建議進(jìn)行征集、審理、檢查、督促企業(yè)及部門處理和落實(shí)提案的民主監(jiān)督機(jī)構(gòu)。職代會(huì)閉會(huì)期間在工會(huì)主持下開展工作。

3．建議提案和民主考評(píng)委員會(huì)在在企業(yè)黨委的指導(dǎo)下，參與企業(yè)的廠務(wù)公開工作并在每一次職代會(huì)開幕前，向職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，以增強(qiáng)職工的參與意識(shí)和主人翁責(zé)任感；同時(shí)圍繞大會(huì)中心議題，發(fā)動(dòng)職工代表廣泛聽取群眾意見，收集職工代表提案。

4．對(duì)職工代表提案要逐件審查，凡符合立案的登記立案，并分類簽署意見，送交公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門研究處理。對(duì)不能立案的，直接簽署意見答復(fù)提案人。

5．負(fù)責(zé)檢查、督促和監(jiān)督企業(yè)民主管理工作的落實(shí)；負(fù)責(zé)檢查、督促和監(jiān)督企業(yè)及有關(guān)部門對(duì)提案的落實(shí)、處理和答復(fù)工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

6．建議提案和民主考評(píng)委員會(huì)在收集、處理、落實(shí)提案工作中，以及民主監(jiān)督中遇到疑難問(wèn)題，及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)。

7．建議提案和民主考評(píng)委員會(huì)負(fù)責(zé)向本次職代會(huì)作提案審查與處理情況工作情況報(bào)告，并向下一次職代會(huì)作提案處理落實(shí)情況報(bào)告。

8．受理職工群眾的申訴和建議。

9．辦理職代會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。

五、宣傳教育文體競(jìng)技委員會(huì)職責(zé)

1、

負(fù)責(zé)指導(dǎo)各廠、部門組織職工群眾開展學(xué)習(xí)。

2、

負(fù)責(zé)組織職工群眾愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德、職業(yè)技能教育活動(dòng)，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，制訂勞動(dòng)競(jìng)賽方案，部署勞動(dòng)競(jìng)賽各項(xiàng)工作。

3、

負(fù)責(zé)組織職工開展讀書自學(xué)、崗位成才活動(dòng)。

4、

配合各單位部門推行企業(yè)文化建設(shè)。

5、

指導(dǎo)、檢查各單位板報(bào)陣地宣傳工作。

6

6、負(fù)責(zé)組織各興趣小組、積極分子隊(duì)伍的培訓(xùn)、管理。負(fù)責(zé)建立健全公司競(jìng)賽活動(dòng)的規(guī)則，并制定勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的考核激勵(lì)辦法。

7、

負(fù)責(zé)職工全員健身、大眾體育、文藝活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

8、深入基層了解職工思想動(dòng)態(tài)，提出有針對(duì)性的教育意見及辦法。

9、負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)報(bào)刊、雜志的發(fā)放工作。

10、負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，辦好《鋅電內(nèi)刊》，對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行宣傳。

11、完成工會(huì)主席交辦的其它工作。

六、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)職責(zé)

1、檢查貫徹執(zhí)行國(guó)家以及上級(jí)工會(huì)和企業(yè)有關(guān)財(cái)政方面的方針、政策、指示、決議的情況,監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行；

2、審查公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入狀況，向工會(huì)委員會(huì)提出確保經(jīng)費(fèi)收入的建議意見;

3、審查公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行,確保預(yù)算經(jīng)費(fèi)切實(shí)、可行，決算準(zhǔn)確；

4、審查公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)經(jīng)費(fèi)支出，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用，確保經(jīng)費(fèi)的合理開支，防止挪用和浪費(fèi)；

7

5、審查公司工會(huì)辦公室對(duì)工會(huì)財(cái)產(chǎn)的管理情況，監(jiān)督財(cái)產(chǎn)管理制度的落實(shí)；

6、工會(huì)組織變動(dòng)時(shí)或工會(huì)財(cái)務(wù)工作人員變動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理交接手續(xù)；

7、審查公司工會(huì)在活動(dòng)中的財(cái)務(wù)管理制度以及經(jīng)費(fèi)收支情況；

8、定期向工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)報(bào)告工作情況；

9、接受上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)作指導(dǎo)。

第4篇：工會(huì)委員會(huì)崗位職責(zé)

工會(huì)委員會(huì)崗位職責(zé)

工會(huì)主席（副主席）崗位職責(zé)

一、傳達(dá)、貫徹執(zhí)行上級(jí)工會(huì)、學(xué)校黨委的方針政策及教代會(huì)的決議,緊緊圍繞學(xué)院的中心任務(wù)開展工會(huì)工作，主動(dòng)向上級(jí)工會(huì)、學(xué)院黨委和教職工代表大會(huì)報(bào)告工作，并接受指示和建議，支持行政抓好教育行政工作。

二、制定學(xué)院工會(huì)工作計(jì)劃，不斷探索符合職業(yè)院校特點(diǎn)的工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律。

三、抓好工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，做好會(huì)員發(fā)展工作，有計(jì)劃地組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)，做好工會(huì)干部和教職工代表大會(huì)代表的培訓(xùn)工作。

四、組織好工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)和教職工代表大會(huì)的籌備工作，在教代會(huì)閉會(huì)期間，與教職工代表大會(huì)專門工作機(jī)構(gòu)一起，共同監(jiān)督、檢查大會(huì)決議及提案的貫徹執(zhí)行情況。

五、做好調(diào)查研究，了解教職工工作狀況，及時(shí)向?qū)W院黨委和行政反映教職工的合理要求和建議，并協(xié)調(diào)和配合學(xué)校有關(guān)部門幫助解決。

六、抓好送溫暖工程建設(shè)，關(guān)心教職工的生活福利，做好特困、生病住院等教職工慰問(wèn)工作。

七、抓好“教工之家”建設(shè)活動(dòng)。

八、積極組織教職工開展各種形式的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

九、指導(dǎo)女工委員會(huì)開展工作。

十、抓好工會(huì)財(cái)務(wù)工作，按有關(guān)規(guī)定收繳、管理和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)；管理好工會(huì)資產(chǎn)，確保資產(chǎn)完整。定期接受學(xué)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的檢查、指導(dǎo)。

十一、抓好學(xué)院工會(huì)日常管理和檔案建設(shè)工作。

十二、完成上級(jí)工會(huì)、學(xué)校黨委及行政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作十

三、副主席協(xié)助主席完成上述各項(xiàng)工作。

宣傳委員崗位職責(zé)

在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

一、緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，有針對(duì)性地對(duì)教職工開展黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)的宣傳教育。

二、運(yùn)用各種形式，宣傳學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)以及工會(huì)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，宣傳學(xué)院工會(huì)的各種工作動(dòng)態(tài)以及先進(jìn)人物、先進(jìn)集體等事跡。

三、對(duì)教職工進(jìn)行師德建設(shè)和業(yè)務(wù)技能建設(shè)宣傳教育，對(duì)學(xué)院開展的各種教學(xué)競(jìng)賽、實(shí)踐操作競(jìng)賽和群眾性的合理化建議等各種活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳。

四、提出宣傳工作的制度建設(shè)方案和年度工作計(jì)劃。

五、會(huì)同文體委員開展文體活動(dòng)。

六、完成工會(huì)主席交辦的其他工作。

組織委員崗位職責(zé)

在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

一、做好召開工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)和教職工代表大會(huì)的組織籌備工作。

二、做好工會(huì)會(huì)員的發(fā)展管理工作，有計(jì)劃地對(duì)工會(huì)干部開展培訓(xùn)教育工作。

三、做好“教工之家”建設(shè)工作。

四、受理工會(huì)會(huì)員的申訴，及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)反映會(huì)員的意見要求，做好會(huì)員來(lái)信來(lái)訪工作。

五、擬定學(xué)院工會(huì)和工會(huì)小組的換屆選舉工作方案。

六、提出有關(guān)工會(huì)組織建設(shè)、工會(huì)干部和教職工代表大會(huì)代表培訓(xùn)、會(huì)員管理的制度建設(shè)方案，完成上級(jí)工會(huì)要求的各類報(bào)表上報(bào)工作。

七、會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)先進(jìn)模范的評(píng)優(yōu)、表彰工作。

八、完成工會(huì)主席交辦的其他工作。

文體委員崗位職責(zé)

在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

一、結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定教職工文娛體育活動(dòng)年度計(jì)劃，提出學(xué)院工會(huì)教職工業(yè)余文體活動(dòng)制度建設(shè)方案。

二、以建設(shè)和諧校園為目的，搞好學(xué)院的文化建設(shè)，開展有益于教職工身心健康的形式多樣的文娛體育活動(dòng)。

三、會(huì)同學(xué)院有關(guān)部門做好各項(xiàng)文娛體育活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，及制定競(jìng)賽規(guī)程。

四、協(xié)助學(xué)院推薦和選拔隊(duì)員，參加省市的各種比賽。

五、完成工會(huì)主席交辦的其他工作。

生活福利委員崗位職責(zé)

在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

一、及時(shí)做好送溫暖工作，深入了解掌握教職工工作、生活狀況，提出工會(huì)福利工作的制度建設(shè)方案。

二、做好困難教職工救助工作，關(guān)心、看望長(zhǎng)期傷病和有困難的教職工，教職工家庭發(fā)生意外事故或不幸時(shí)及時(shí)慰問(wèn)。

三、注意傾聽教職工對(duì)學(xué)院生活福利的意見，協(xié)助行政搞好集體福利事業(yè)。

四、組織好暑期教職工休養(yǎng)活動(dòng)；做好教職工體檢工作。

五、協(xié)助女工委員做好女教職工的生活工作，維護(hù)女教職工的特殊利益。

六、監(jiān)督審查各類捐款活動(dòng)，通報(bào)捐款情況。

七、完成工會(huì)主席交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)委員崗位職責(zé)

在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)定期收取會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。

二、督促行政及時(shí)、足額撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

三、積極協(xié)調(diào)、爭(zhēng)取其他收入款項(xiàng)。

四、督查工會(huì)會(huì)計(jì)工作，審查會(huì)計(jì)人員是否嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，做到經(jīng)費(fèi)的收支符合法規(guī)，手續(xù)完備，賬目規(guī)范，賬實(shí)相符。

五、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制和年終決算工作。

六、完成工會(huì)主席交辦的其他工作。

女工委員崗位職責(zé)

在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，維護(hù)女教職工在政治、社會(huì)和家庭方面的權(quán)利。

二、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女教職工發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，積極配合學(xué)院行政做好教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作，在