宿舍管理制度

員工宿舍管理制度以下是**公司員工宿舍管理制度制度名稱員工宿舍管理制度編號執(zhí)行部門第1章總則第1條目的為保證員工擁有良好、清潔、整齊的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息，以維護生產(chǎn)安全和提高工作效率，特制定本制度。第2條適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。第2章住宿申請及宿舍管理第3條員工在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者可填寫“宿舍申請表”申請住宿。宿舍申請表宿舍號碼住宿人員姓名住宿時間第4條凡患有傳染病或有吸毒、賭博等不良行為者不得住宿。第5條宿舍管理人員職責(zé)1．監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃任務(wù)，保持室內(nèi)及樓內(nèi)整潔，維持秩序，保證水電煤氣的使用安全。2．掌握住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料，以備不時之需。第6條員工出入管理1．未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員或車輛一律不準(zhǔn)進入宿舍樓。2．進入宿舍樓的人員、車輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。3．帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。4．凡外出的員工必須在時前回宿舍。第7條人員來訪管理1．來訪人員必須服從宿舍管理員的安排。2．來訪人員需憑有效證件登記，經(jīng)驗證核實后方可進入。3．來訪人員不得擅自進入非探訪地段。4．來訪接待時間為至。第8條員工宿舍衛(wèi)生管理1．宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住宿員工負(fù)責(zé)，實行輪值制度（如遇加班，當(dāng)天不能清掃房間者，可找同房間內(nèi)另一人代替），每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。2．辦公室每周檢查、評比一次。3．廢棄物、垃圾等應(yīng)集中傾倒于指定場所。第3條宿舍設(shè)施與安全管理第9條宿舍管理員設(shè)置專人日常巡檢維修工作，一旦發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時處理，確保員工的正常休息和住宿安全，保護公司財產(chǎn)。第10條對需維修的項目，由員工填寫并找兩至三家維修單位報價，并將各報價單整理后報行政部和總經(jīng)理批準(zhǔn)，按要求施工。第11條維修時，應(yīng)盡量降低工本及其他費用的開支，施工時要親臨現(xiàn)場監(jiān)工，驗收時認(rèn)真檢查施工質(zhì)量，憑驗收單據(jù)辦理付款手續(xù)。第12條宿舍管理員每半月對員工宿舍的抽氣扇、空調(diào)進行一次檢驗。檢查空調(diào)的運行情況，要求聲音正常，隔層網(wǎng)潔凈。如發(fā)現(xiàn)機械故障，應(yīng)立即通知工程部處理。第13條宿舍管理員每半月派專人檢查水電設(shè)備。第14條宿舍管理員每月對各房的電表進行抄錄、核實，同時檢查各分路開關(guān)有無超載、過熱現(xiàn)象，如果發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時處理。第15條宿舍管理員每月檢查一次員工宿舍房間的電器使用情況，驗看燈具、開關(guān)、插頭和接線盒是否完好，室內(nèi)有無亂接亂拉電線現(xiàn)象，電風(fēng)扇是否轉(zhuǎn)動正常，扇葉是否干凈無塵。第16條宿舍管理員每月檢查一次各宿舍樓的樓梯、走廊的燈具、開關(guān)，測試各房間的限電器是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。第17條宿舍管理員每月準(zhǔn)時抄錄各宿舍樓的總水表，檢查總閥及各分路水制，發(fā)現(xiàn)漏水及時處理。第18條宿舍管理員每季度檢查一次各宿舍樓的總配電箱、柜、開關(guān)的接頭、觸點，檢查其絕緣情況和設(shè)備衛(wèi)生情況。第4章住宿人員管理第19條住宿人員職責(zé)1．住宿人員應(yīng)服從宿舍管理員的管理、派遣與監(jiān)督。2．遵守宿舍衛(wèi)生和安全管理要求。第20條住宿人員對所居住宿舍，不得隨意改造或變更。第21條員工宿舍樓一切設(shè)施屬公司所有，員工必須從正門進入，不得爬陽臺、翻越后墻，未經(jīng)許可任何人不得把東西搬離宿舍樓。第22條員工所分鎖匙只準(zhǔn)本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人。第23條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消止其居住資格。第24條對于宿舍內(nèi)的器具設(shè)備（如電視機、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗和床鋪等），住宿員工有責(zé)任維護其完好。如出現(xiàn)損壞，酌情由現(xiàn)住人員承擔(dān)修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。第25條員工要自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得爭吵、打架和酗酒，晚上時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。第26條自覺節(jié)約水電，愛護公物，損壞（浪費）公物按價賠償。第27條自覺將室內(nèi)物品擺放整齊，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂畫、張貼字畫或懸掛物品。第28條保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑和煙頭等。要將車輛（含自行車）按指定的位置擺放整齊。第29條禁止在宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所堆放雜物，養(yǎng)鳥和其他寵物。第30條注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準(zhǔn)使用明火爐具（或用電爐具）及超負(fù)荷用電。第31條員工必須負(fù)責(zé)所住房間的衛(wèi)生，輪流值日，共同清洗室內(nèi)廁所、洗手盆、陽臺。下水道因衛(wèi)生問題造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)維修費用，如無法明確責(zé)任則由所住房間的員工平均分?jǐn)?。?章取消住宿及退宿管理第32條住宿員工發(fā)現(xiàn)下列行為之一，即取消其住宿資格，并呈報其所在部門和行政部。1．不服從管理員監(jiān)督、管理。2．在宿舍內(nèi)賭博、打麻將、斗毆和酗酒。3．蓄意破壞公用物品或設(shè)施。4．擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿他人，情節(jié)嚴(yán)重的。5．經(jīng)常破壞宿舍安靜、屢教不改。6．嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定。7．有偷竊等不法行為。第33條員工離職（包括自動辭職、被免職、解職和退休等），應(yīng)于離職之日起日內(nèi)遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何