財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)常用版（六篇）

第5頁共5頁財(cái)務(wù)部崗?位職責(zé)常?用版1?、部門內(nèi)?部工作分?配與協(xié)調(diào)?，對(duì)下屬?工作積極?性的調(diào)動(dòng)?與公平績?效考核的?落實(shí);?2、負(fù)責(zé)?城市公司?日常付款?憑證審核?工作，監(jiān)?督、檢查?財(cái)務(wù)制度?流程執(zhí)行?情況，財(cái)?務(wù)報(bào)表分?析、報(bào)送?，如實(shí)記?錄、反映?公司業(yè)務(wù)?活動(dòng)和資?產(chǎn)債務(wù)情?況;3?、參與城?市公司的?財(cái)務(wù)籌劃?的制定、?并推進(jìn)、?協(xié)調(diào)、處?理籌劃工?作，協(xié)助?城市公司?注冊(cè)、工?商變更及?并購、收?購等經(jīng)營?事務(wù)的稅?務(wù)事宜的?辦理;?4、指導(dǎo)?與協(xié)調(diào)城?市公司各?建筑項(xiàng)目?的會(huì)計(jì)工?作，及時(shí)?處理其反?應(yīng)的問題?，協(xié)助城?市公司各?項(xiàng)目會(huì)計(jì)?完成所在?項(xiàng)目的財(cái)?務(wù)工作;?5、相?關(guān)財(cái)務(wù)制?度的培訓(xùn)?、計(jì)劃，?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?安排的臨?時(shí)性工作?的執(zhí)行。?財(cái)務(wù)部?崗位職責(zé)?常用版（?二）程?序員崗位?職責(zé)1?、確保完?成計(jì)劃銷?售額。?2、參加?用戶需求?調(diào)研，詳?細(xì)記錄用?戶的需求?，結(jié)合自?身所掌握?的編程技?術(shù)，提出?初步解決?方案。詳?細(xì)深入的?掌握所承?擔(dān)項(xiàng)目的?需求分析?和設(shè)計(jì)報(bào)?告。盡職?盡責(zé)編寫?出實(shí)現(xiàn)各?項(xiàng)功能的?完整代碼?。3、?負(fù)責(zé)所編?程序的自?測試工作?，參加系?統(tǒng)集成和?安裝。編?寫用戶操?作使用說?明書。?4、開拓?新市場，?增加新客?戶。5?、完成公?司交給的?其他任務(wù)?。6、?經(jīng)常了解?用戶的意?見和需求?，不斷完?善軟件功?能，達(dá)到?用戶滿意?。7、?公司開發(fā)?項(xiàng)目和數(shù)?據(jù)要嚴(yán)格?保密，不?許泄漏。?8、定?期參加部?門人員培?訓(xùn)。9?、樹立索?福公司的?專業(yè)形象?，保證索?福公司的?名譽(yù)不受?到侵害。?財(cái)務(wù)部?崗位職責(zé)?常用版（?三）財(cái)?務(wù)經(jīng)理崗?位職責(zé)?1、協(xié)助?經(jīng)理制定?公司年度?和階段性?市場經(jīng)營?、客戶服?務(wù)工作計(jì)?劃和工作?目標(biāo)并組?織實(shí)施，?確保完成?公司下達(dá)?的市場經(jīng)?營、客戶?服務(wù)等經(jīng)?營管理指?標(biāo)。2?、貫徹執(zhí)?行《會(huì)計(jì)?法》等財(cái)?經(jīng)法律制?度，制止?違反財(cái)經(jīng)?紀(jì)律、財(cái)?會(huì)制度的?行為,發(fā)?現(xiàn)重大問?題及時(shí)向?財(cái)務(wù)副總?或總經(jīng)理?匯報(bào)，確?保各項(xiàng)財(cái)?務(wù)活動(dòng)符?合有關(guān)規(guī)?定。3?、組織實(shí)?施公司機(jī)?構(gòu)和人員?的調(diào)整設(shè)?置、績效?考核及二?級(jí)薪酬分?配，提出?員工的招?聘和使用?計(jì)劃，保?證公司內(nèi)?部考核、?薪酬分配?制度的合?理完善及?人力資源?的有效配?置，推進(jìn)?公司目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)。?4、推?進(jìn)公司的?企業(yè)文化?建設(shè)，掌?握員工主?要思想動(dòng)?態(tài)，倡導(dǎo)?隊(duì)伍的創(chuàng)?新和團(tuán)隊(duì)?精神，提?升公司核?心競爭能?力。5?、指導(dǎo)財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)處?理，采購?貨比三家?詢價(jià)備案?,強(qiáng)化資?金管理。?6、準(zhǔn)?確審核報(bào)?銷的各種?票據(jù)。?7、定期?組織部門?人員培訓(xùn)?。8、?樹立索福?公司的專?業(yè)形象，?保證索福?公司的名?譽(yù)不受到?侵害。?財(cái)務(wù)部崗?位職責(zé)常?用版（四?）銷售?代表崗位?職責(zé)1?、協(xié)助經(jīng)?理確保完?成計(jì)劃銷?售額，并?確保項(xiàng)目?利潤率。?2、協(xié)?助經(jīng)理確?保每月的?項(xiàng)目回款?、發(fā)票正?常收回。?3、協(xié)?助經(jīng)理合?理使用資?金，加快?資金的周?轉(zhuǎn)率。?4、本項(xiàng)?目組訂貨?、合同的?簽訂及售?貨服務(wù)工?作。5?、本項(xiàng)目?組技術(shù)資?料編寫，?日常資料?管理。密?切協(xié)助業(yè)?務(wù)部完成?項(xiàng)目方案?的制定及?合同形成?前的工作?。6、?協(xié)助部門?經(jīng)理完成?標(biāo)書制作?。7、?項(xiàng)目進(jìn)行?信息的反?饋工作。?8、積?極完成新?產(chǎn)品推廣?任務(wù)。?9、在經(jīng)?理指導(dǎo)下?開拓新市?場，增加?新客戶。?10、?參加本部?員工業(yè)務(wù)?培訓(xùn)1?1、樹立?索福公司?的專業(yè)形?象，保證?索福公司?的名譽(yù)不?受到侵害?。財(cái)務(wù)?部崗位職?責(zé)常用版?（五）?軟件代理?崗位職責(zé)?1、確?保完成計(jì)?劃銷售額?，并確保?項(xiàng)目利潤?率。2?、及時(shí)將?所代理軟?件的相關(guān)?資料送達(dá)?客戶，并?進(jìn)行深入?的介紹，?采用幻燈?片、安裝?試用等方?式廣泛宣?傳。3?、經(jīng)常與?用戶聯(lián)系?，了解用?戶對(duì)軟件?的反映及?需求情況?，制定出?公司切實(shí)?可行的推?廣計(jì)劃認(rèn)?真落實(shí)執(zhí)?行。4?、及時(shí)與?開發(fā)商溝?通，取得?開發(fā)商的?技術(shù)支持?，與開發(fā)?商一起做?好技術(shù)培?訓(xùn)和售后?服務(wù)工作?。5、?開拓新市?場，增加?新客戶。?6、每?周定期將?所負(fù)責(zé)區(qū)?域信息反?饋至公司?，了解用?戶需求及?市場動(dòng)態(tài)?。7、?控制項(xiàng)目?費(fèi)用。?8、參加?本部門的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?9、樹?立索福公?司的專業(yè)?形象，保?證索福公?司的名譽(yù)?不受到侵?害。財(cái)?務(wù)部崗位?職責(zé)常用?版（六）?內(nèi)控結(jié)?算員崗位?職責(zé)1?、掌握每?筆合同的?簽訂情況?、資金額?度，項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人確?定回款時(shí)?間后由內(nèi)?控部對(duì)資?金進(jìn)行協(xié)?調(diào)使用。?2、協(xié)?調(diào)資金原?則：對(duì)于?合同周期?短、利潤?高、回款?快、比較?主要或重?大項(xiàng)目先?予執(zhí)行。?3、與?合同執(zhí)行?人確認(rèn)合?同執(zhí)行計(jì)?劃書，合?同執(zhí)行前?由項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人確定?驗(yàn)收時(shí)間?、回款時(shí)?間、由內(nèi)?控部監(jiān)督?執(zhí)行情況?。4、?貨物到公?司___?_小時(shí)內(nèi)?督促項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人將?貨物運(yùn)到?