總經(jīng)理崗位職責(zé)官方版（六篇）

第8頁共8頁總經(jīng)理崗?位職責(zé)官?方版直?接上級(jí)?董事長?直接下級(jí)?財(cái)務(wù)部?部長、人?力資源部?部長、技?術(shù)部部長?、經(jīng)營部?部長、安?全質(zhì)量部?部長、辦?公室主任?、各項(xiàng)目?部長、分?公司部長?。本職?：領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)?行、實(shí)施?董事長的?各項(xiàng)決議?，完成董?事長下達(dá)?的年度經(jīng)?營目標(biāo);?領(lǐng)導(dǎo)制定?、實(shí)施公?司總體戰(zhàn)?略，帶領(lǐng)?公司健康?發(fā)展;領(lǐng)?導(dǎo)公司各?部門建立?健全良好?的溝通渠?道;負(fù)責(zé)?建設(shè)高效?的組織團(tuán)?隊(duì);領(lǐng)導(dǎo)?直接所屬?部門的工?作。主?要職責(zé)與?工作任務(wù)?：1、?領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行?、實(shí)施董?事長的各?項(xiàng)決議：?全面領(lǐng)會(huì)?董事長的?各項(xiàng)決議?內(nèi)容及其?重要意義?、組織實(shí)?施董事長?的各項(xiàng)決?議;對(duì)各?項(xiàng)決議的?實(shí)施過程?進(jìn)行監(jiān)控?，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)糾?正，確保?決議的貫?徹執(zhí)行。?2、實(shí)?施公司的?總體戰(zhàn)略?：組織實(shí)?施集團(tuán)公?司的發(fā)展?戰(zhàn)略，發(fā)?掘市場機(jī)?會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)?創(chuàng)新與變?革。3?、根據(jù)董?事長下達(dá)?的年度經(jīng)?營目標(biāo)組?織制定、?修改、實(shí)?施公司年?度經(jīng)營計(jì)?劃。4?、建立良?好的溝通?渠道：負(fù)?責(zé)與董事?長保持良?好溝通，?定期向董?事長匯報(bào)?經(jīng)營戰(zhàn)略?和計(jì)劃執(zhí)?行情況、?資金運(yùn)用?情況和盈?虧情況、?機(jī)構(gòu)和人?員調(diào)配情?況及其他?重大事宜?;領(lǐng)導(dǎo)建?立公司與?客戶、供?應(yīng)商、合?作伙伴、?上級(jí)主管?部門、政?府機(jī)構(gòu)、?金融機(jī)構(gòu)?、媒體等?部門間順?暢的溝通?渠道;領(lǐng)?導(dǎo)開展公?司的社會(huì)?公共關(guān)系?活動(dòng)，樹?立良好的?企業(yè)形象?、領(lǐng)導(dǎo)建?立公司內(nèi)?部良好的?溝通渠道?。5、?主持、推?動(dòng)關(guān)鍵管?理流程和?規(guī)章制度?，及時(shí)進(jìn)?行組織和?流程的優(yōu)?化調(diào)整、?領(lǐng)導(dǎo)營造?企業(yè)文化?氛圍、完?善企業(yè)識(shí)?別系統(tǒng)，?塑造和強(qiáng)?化公司價(jià)?值觀。?6、主持?集團(tuán)公司?日常經(jīng)營?工作：負(fù)?責(zé)公司員?工隊(duì)伍建?設(shè)，選拔?中高層管?理人員;?主持召開?總經(jīng)理辦?公會(huì)，對(duì)?重大事項(xiàng)?進(jìn)行決策?、代表公?司參加重?大業(yè)務(wù)、?外事或其?他重要活?動(dòng);負(fù)責(zé)?簽署日常?行政、業(yè)?務(wù)文件、?負(fù)責(zé)處理?公司重大?突發(fā)事件?，并及時(shí)?向董事長?匯報(bào)、負(fù)?責(zé)辦理由?董事長授?權(quán)的其它?重要事項(xiàng)?。7、?領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)?部、人力?資源部等?分管部門?開展工作?：領(lǐng)導(dǎo)建?立健全公?司財(cái)務(wù)管?理制度，?組織制定?財(cái)務(wù)政策?，審批重?大財(cái)務(wù)支?出;領(lǐng)導(dǎo)?建立健全?公司人力?資源管理?制度，組?織制定人?力資源政?策，審批?重大人事?決策。?權(quán)力和責(zé)?任：權(quán)?力：對(duì)?公司經(jīng)營?方針和重?大事項(xiàng)的?決策權(quán)?對(duì)董事會(huì)?經(jīng)營目標(biāo)?的建議權(quán)?對(duì)副總?經(jīng)理、財(cái)?務(wù)部長的?人事任免?建議權(quán)及?其它員工?的人事任?免權(quán)對(duì)?公司各項(xiàng)?工作的監(jiān)?控權(quán)對(duì)?下級(jí)之間?工作爭議?的裁決權(quán)?對(duì)所屬?下級(jí)的管?理水平、?業(yè)務(wù)水平?和業(yè)績的?考核評(píng)價(jià)?權(quán)董事?會(huì)預(yù)算內(nèi)?的財(cái)務(wù)審?批權(quán)責(zé)?任：對(duì)?公司年度?經(jīng)營計(jì)劃?、費(fèi)用預(yù)?算及計(jì)劃?和預(yù)算的?實(shí)施結(jié)果?負(fù)全面責(zé)?任對(duì)因?經(jīng)營管理?失誤造成?的重大損?失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任對(duì)?公司經(jīng)營?決策失誤?造成的損?失負(fù)責(zé)?對(duì)提交的?報(bào)告、報(bào)?表、決定?的準(zhǔn)確性?、及時(shí)性?負(fù)責(zé)對(duì)?所簽署的?合同、協(xié)?議負(fù)責(zé)?公司違法?經(jīng)營所應(yīng)?承擔(dān)的相?應(yīng)責(zé)任?考核指標(biāo)?：營業(yè)?額、利潤?、市場占?有率、應(yīng)?收賬款、?重要任務(wù)?完成情況?、預(yù)算控?制、關(guān)鍵?人員流失?率、全員?勞動(dòng)生產(chǎn)?率、安全?生產(chǎn)率、?領(lǐng)導(dǎo)能力?、判斷與?決策能力?、人際能?力、溝通?能力、影?響力、計(jì)?劃與執(zhí)行?能力總?經(jīng)理崗位?職責(zé)官方?版（二）?1.根?據(jù)公司發(fā)?展戰(zhàn)略，?進(jìn)行金融?服務(wù)業(yè)務(wù)?的總體規(guī)?劃，確立?近期、中?期和遠(yuǎn)期?工作目標(biāo)?及實(shí)施方?案;2?.對(duì)國內(nèi)?外宏觀經(jīng)?濟(jì)運(yùn)行情?況、國內(nèi)?外經(jīng)濟(jì)和?金融政策?、資本市?場、行業(yè)?法規(guī)數(shù)據(jù)?等進(jìn)行研?究，研發(fā)?各類金融?產(chǎn)品和市?場報(bào)告;?___?_組織實(shí)?施各類金?融服務(wù)業(yè)?務(wù)工作計(jì)?劃和模式?，負(fù)責(zé)對(duì)?相關(guān)部門?工作人員?進(jìn)行工作?指導(dǎo)、管?理和績效?考核，做?好公司內(nèi)?、外的協(xié)?調(diào)和溝通?工作。?二、任職?要求：?1.金融?、經(jīng)濟(jì)類?重點(diǎn)大學(xué)?本科以上?學(xué)歷，具?有扎實(shí)的?金融專業(yè)?知識(shí);?2.__?__年以?上知名金?融資產(chǎn)管?理公司投?行、證券?等行業(yè)相?關(guān)崗位工?作經(jīng)歷;?3.熟?悉金融政?策及投融?資行業(yè)市?場情況，?了解資產(chǎn)?管理業(yè)務(wù)?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?的特點(diǎn)及?運(yùn)作方法?;4.?精通資管?業(yè)務(wù)，熟?悉國內(nèi)外?金融政策?、法規(guī)以?及相關(guān)產(chǎn)?業(yè)政策;?___?_具備較?強(qiáng)的數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)和極?強(qiáng)的投資?分析能力?，有較好?的財(cái)務(wù)基?礎(chǔ);6?.責(zé)任心?強(qiáng)，有良?好的組織?管理能力?，良好的?品行和職?業(yè)操守。?總經(jīng)理?崗位職責(zé)?官方版（?三）1?、制定和?實(shí)施中戰(zhàn)?略，預(yù)算?計(jì)劃，確?定公司業(yè)?務(wù)的經(jīng)營?方針和經(jīng)?營形式;?2、發(fā)?掘市場機(jī)?會(huì)，主持?擬訂公司?的業(yè)務(wù)目?標(biāo)和業(yè)務(wù)?計(jì)劃，實(shí)?現(xiàn)公司業(yè)?務(wù)和投資?回報(bào)的快?速增長;?3、監(jiān)?督、控制?整個(gè)實(shí)施?過程，對(duì)?經(jīng)營結(jié)果?負(fù)責(zé)，組?織實(shí)施財(cái)?務(wù)預(yù)算方?案及利潤?分配、使?用方案等?;4、?負(fù)責(zé)與董?事長保持?良好溝通?，向董事?長匯報(bào)企?業(yè)經(jīng)營發(fā)?展和計(jì)劃?的執(zhí)行情?況，資金?運(yùn)用情況?和盈虧情?況;5?、建立公?司與上級(jí)?主管部門?，政府機(jī)?構(gòu)金融機(jī)?構(gòu)，媒體?等部門間?的溝通渠?道，領(lǐng)導(dǎo)?開展公司?的涉立公?共關(guān)系活?動(dòng)，樹立?良好的企?業(yè)形象;?6、對(duì)?重大事項(xiàng)?進(jìn)行決策?，代表公?司參加重?大外事或?重要活動(dòng)?，審核簽?發(fā)以公司?名義發(fā)出?的文件，?負(fù)責(zé)處理?公司重大?突發(fā)事件?;7、?建立公司?組織體系?和業(yè)務(wù)體?系，負(fù)責(zé)?高層管理?團(tuán)隊(duì)的建?設(shè)，選拔?中高層管?理人員，?審定公司?內(nèi)部管理?機(jī)構(gòu)的設(shè)?置方案和?基本管理?制度;?8、全面?主持公司?的管理工?作，制定?年度業(yè)績?目標(biāo)及經(jīng)?營發(fā)展戰(zhàn)?略方案，?整體營銷?策劃方案?，實(shí)現(xiàn)企?業(yè)經(jīng)營管?理目標(biāo);?9、對(duì)?企業(yè)資產(chǎn)?保值、增?值負(fù)責(zé)，?監(jiān)督執(zhí)行?財(cái)務(wù)政策?，在授權(quán)?范圍內(nèi)行?使開支審?批權(quán)，參?與企業(yè)重?大投資、?改造或融?資、貸款?擔(dān)保等決?策。總?經(jīng)理崗位?職責(zé)官方?版（四）?1、組?織制定及?實(shí)施公司?總體戰(zhàn)略?、經(jīng)營計(jì)?劃;2?、組織建?立、健全?公司管理?體系與組?織結(jié)構(gòu)，?明確部門?及崗位職?責(zé)，健全?、優(yōu)化制?度、流程?;3、?組織制定?、實(shí)施財(cái)?務(wù)預(yù)算方?案及利潤?分配、使?用方案;?4、主?持公司經(jīng)?營管理（?公司管理?機(jī)制、公?司融資工?作、公司?重大突發(fā)?事件、外?事或其它?重要活動(dòng)?）等相關(guān)?工作;?5、審批?公司各項(xiàng)?管理工作?;6、?負(fù)責(zé)召開?總經(jīng)理辦?公會(huì)議，?檢查、督?促、協(xié)調(diào)?相關(guān)工作?;7、?負(fù)責(zé)公司?企業(yè)文化?建設(shè)的規(guī)?劃;8?、對(duì)各管?理中心的?重要工作?進(jìn)行檢查?和督促;?9、負(fù)?責(zé)內(nèi)外關(guān)?系協(xié)調(diào)工?作，為公?司發(fā)展?fàn)I?造良好的?環(huán)境;?10、完?成董事會(huì)?安排的其?他工作任?務(wù)。崗?位要求：?1、_?___年?以上相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?，擔(dān)任_?___年?以上高層?管理職務(wù)?，連鎖企?業(yè)、商業(yè)?企業(yè)工作?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?。2、?職業(yè)素質(zhì)?高，認(rèn)同?企業(yè)文化?與發(fā)展規(guī)?劃，事業(yè)?心強(qiáng)，善?于溝通，?統(tǒng)籌管理?能力強(qiáng)。?總經(jīng)理?崗位職責(zé)?官方版（?五）1?、根據(jù)董?事會(huì)下達(dá)?的年度經(jīng)?營管理計(jì)?劃，分解?年度指標(biāo)?，負(fù)責(zé)與?董事會(huì)的?良好溝通?，保證企?業(yè)各項(xiàng)經(jīng)?營計(jì)劃得?到順利實(shí)?施。2?.授權(quán)各?總監(jiān)和各?分公司總?經(jīng)理組織?實(shí)施經(jīng)營?計(jì)劃，確?保年度經(jīng)?營指標(biāo)得?到全面落?實(shí)__?__組織?制定企業(yè)?中長期發(fā)?展戰(zhàn)略及?經(jīng)營目標(biāo)?，并根據(jù)?內(nèi)外部環(huán)?境變化及?時(shí)進(jìn)行調(diào)?整4.?負(fù)責(zé)召集?總經(jīng)理辦?公會(huì)議，?聽取各個(gè)?部門領(lǐng)導(dǎo)?、分公司?總經(jīng)理工?作匯報(bào)。?4.負(fù)?責(zé)組織制?定企業(yè)各?項(xiàng)工作計(jì)?劃，召開?相關(guān)會(huì)議?或下發(fā)相?關(guān)文件，?布置計(jì)劃?實(shí)施。?5.負(fù)責(zé)?高層管理?人員的聘?任、培訓(xùn)?、管理、?考核工作?6.建?立和維護(hù)?與政府相?關(guān)部門、?重要客戶?、媒體機(jī)?構(gòu)等的良?好關(guān)系，?出席企業(yè)?的重要公?關(guān)活動(dòng)，?處理企業(yè)?的重大對(duì)?外關(guān)系問?題。_?___組?織制定企?業(yè)的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，并根據(jù)?實(shí)際情況?適時(shí)做出?調(diào)整，貫?徹適時(shí)企?業(yè)的各項(xiàng)?規(guī)章制度??？偨?jīng)?理崗位職?責(zé)官方版?（六）?1、制定?和實(shí)施公?司總體戰(zhàn)?略規(guī)劃及?年度經(jīng)營?規(guī)劃，指?導(dǎo)建立和?健全公司?的管理體?系及組織?架構(gòu);?2、主持?公司全面?經(jīng)營管理?工作;?3、決策?公司重大?事件及重?大項(xiàng)目;?4、處?理重要對(duì)?外公共關(guān)?系，包括?政府、工?商、稅務(wù)?，處理公?司重大突?發(fā)事件及?重大對(duì)外?關(guān)系問題?。任職?資格：