統(tǒng)計(jì)工作管理制度

統(tǒng)計(jì)工作管理制度為有計(jì)劃、有步驟地貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)和黨委、政府下達(dá)的工作任務(wù)及組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)全鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作，特制訂本工作制度。一、崗位責(zé)任制度1、統(tǒng)計(jì)人員要認(rèn)真做好上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)布置的月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等各項(xiàng)工作，做到準(zhǔn)確、及時(shí)。2、統(tǒng)計(jì)人員要及時(shí)對(duì)統(tǒng)計(jì)資料加以分析，并提出對(duì)策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料，要積極撰寫(xiě)分析資料和專(zhuān)題調(diào)查報(bào)告。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，杜絕虛報(bào)、瞞報(bào)、違造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，情節(jié)嚴(yán)重者，建議紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)給予紀(jì)律處分。4、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核而報(bào)送的報(bào)表和提供的數(shù)據(jù)出現(xiàn)問(wèn)題，責(zé)任自負(fù)，若出現(xiàn)重大問(wèn)題，建議紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)給予紀(jì)律處分。5、對(duì)發(fā)現(xiàn)報(bào)表單位利用數(shù)據(jù)弄虛作假，謀取利益，不檢舉、糾正或者利用所搞專(zhuān)業(yè)之便幫助單位弄虛作假的直接交紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)處理。二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度1、學(xué)習(xí)時(shí)間與方法:執(zhí)行定期與不定期相結(jié)合、采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，組織村級(jí)統(tǒng)計(jì)人員集中學(xué)習(xí)時(shí)間每季度不少于一次，基層企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)全年不少于二次，同時(shí)積極參加.上級(jí)部門(mén)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和黨委政府組織的學(xué)習(xí)。2、學(xué)習(xí)內(nèi)容:一是宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、黨和國(guó)家的重大方針政策;二是新的統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和方法制度;三是上級(jí)統(tǒng)計(jì)局及鎮(zhèn)黨委政府的有關(guān)規(guī)定和要求;四是統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)及其它。3、做好學(xué)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，特別是對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，要做好培訓(xùn)教材，授課老師、場(chǎng)所、后勤等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，以達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。三、工作匯報(bào)制度1、每月統(tǒng)計(jì)工作完成后，要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本月統(tǒng)計(jì)工作的開(kāi)展情況、遇到的困難、解決的辦法。下月統(tǒng)計(jì)工作的主要思路和安排等。2、重點(diǎn)、熱點(diǎn)工作開(kāi)展情況要隨時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的理.解和支持。3、各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表上報(bào).上級(jí)主管部門(mén)時(shí),必須與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通，嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)正確性和權(quán)威性。四、數(shù)據(jù)審核報(bào)送制度1、認(rèn)真貫徹統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，將統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)落實(shí)到基層單位。2、按照統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度規(guī)定的調(diào)查方式、調(diào)查對(duì)象、指標(biāo)涵義、計(jì)算方法、調(diào)查表式等，全面搜集原始統(tǒng)計(jì)資料。3、對(duì)統(tǒng)計(jì)原始資料進(jìn)行整理匯總，按照統(tǒng)計(jì)表式編制統(tǒng)計(jì)調(diào)查表，實(shí)行統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的，按照要求實(shí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表網(wǎng)上傳輸，確保源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。4、運(yùn)用平衡分析、邏輯分析、相關(guān)分析、要素分析等方法對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行審核，并由統(tǒng)計(jì)人員簽字。5、將統(tǒng)計(jì)報(bào)表和資料報(bào)送街道領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，并加蓋單位公章。6、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送達(dá)區(qū)縣（市）統(tǒng)計(jì)局，并抄送本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)重大變化或調(diào)整，應(yīng)以書(shū)面形式加以說(shuō)明。對(duì)遲報(bào)、拒報(bào)、屢次遲報(bào)等統(tǒng)計(jì)違法行為，申請(qǐng)縣統(tǒng)計(jì)局依照《統(tǒng)計(jì)法》追究負(fù)責(zé)人和責(zé)任人的法律責(zé)任。7、建立和完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估制度。五、數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究制度1、向.上級(jí)部門(mén)報(bào)送的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，要與臺(tái)帳或基層報(bào)表數(shù)據(jù)相銜接，保持?jǐn)?shù)據(jù)的連續(xù)性，若發(fā)現(xiàn)不一致，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。不經(jīng)過(guò)核實(shí)或?qū)儆谌藶樵蛟斐傻慕y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真，責(zé)令重新核實(shí)，并對(duì)直接責(zé)任人給予批評(píng)教育。2、對(duì)外或?qū)︽?zhèn)內(nèi)有關(guān)部門(mén)提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，必須是已經(jīng)定案或經(jīng)過(guò)評(píng)估認(rèn)定的。屬于統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供，對(duì)不屬于統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明原因，對(duì)拒絕提供又不能說(shuō)明原因或提供虛假統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)外界造成不良影響的，對(duì)直接責(zé)任人給予批評(píng)教育。3、對(duì)各村（居）委、有關(guān)企事業(yè)單位報(bào)送的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向報(bào)送單位反饋，并要求其說(shuō)明原因、進(jìn)行復(fù)核或修正。若明知報(bào)送數(shù)據(jù)質(zhì)量有問(wèn)題而放任自流的，追究承辦人員責(zé)任。4、對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、資料整理、綜合匯總各個(gè)階段的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，必須認(rèn)真審查復(fù)核，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。因失職或不負(fù)責(zé)任造成不良后果的，追究分管領(lǐng)導(dǎo)或統(tǒng)計(jì)人員的責(zé)任。5、統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)熟悉報(bào)表內(nèi)部，報(bào)表之間的填寫(xiě)要求和邏輯關(guān)系，確定每項(xiàng)指標(biāo)所包括的范圍，對(duì)采集的統(tǒng)計(jì)信息，統(tǒng)計(jì)人員要進(jìn)行真實(shí)性和邏輯性審核，以確保數(shù)據(jù)的真實(shí)可用。6、統(tǒng)計(jì)人員對(duì)初步匯總后的調(diào)查數(shù)據(jù)，進(jìn)行對(duì)比分析后報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核。7、嚴(yán)格按照重大數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估制度的要求，對(duì)符合評(píng)估制度要求的各項(xiàng)數(shù)據(jù)按規(guī)定做好評(píng)估。分管領(lǐng)導(dǎo)不得強(qiáng)令或者授意統(tǒng)計(jì)人員篡改統(tǒng)計(jì)資料或者編造虛假數(shù)據(jù)。統(tǒng)計(jì)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)令授意篡改統(tǒng)計(jì)資料或者編造虛假數(shù)據(jù)的行為，應(yīng)當(dāng)拒絕、抵制，依照統(tǒng)計(jì)法如實(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，并對(duì)所報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。六、原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度1、按年度全面、系統(tǒng)地積累基本統(tǒng)計(jì)資料，建立健全鎮(zhèn)和村（居）委兩級(jí)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳及被調(diào)查單位臺(tái)帳。2、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳指標(biāo)設(shè)置既要滿足統(tǒng)計(jì)部門(mén)業(yè)務(wù)需要，又要兼顧社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理以及報(bào)表單位本身分析研究需要，同時(shí)可適當(dāng)增加地方特色指標(biāo)。3、統(tǒng)計(jì)人員及時(shí)收集、審核各村（居）委的統(tǒng)計(jì)報(bào)表并做好被調(diào)查單位的報(bào)表收集、審核、匯總、上報(bào)、監(jiān)督等工作，并以此作為編寫(xiě)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的依據(jù)。要指導(dǎo)好各村（居）委建立健全相應(yīng)的原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。4、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和原始記錄必須字跡清晰工整,不得隨意修改銷(xiāo)毀，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有誤，應(yīng)及時(shí)復(fù)核，切實(shí)做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、說(shuō)明清楚。5、填寫(xiě)報(bào)表時(shí)要認(rèn)真核對(duì)臺(tái)帳數(shù)據(jù)和原始記錄數(shù)據(jù)和相關(guān)性，保證報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)一、及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)性。七、統(tǒng)計(jì)資料檔案管理制度1、對(duì)統(tǒng)計(jì)原始記錄、基層統(tǒng)計(jì)表、綜合統(tǒng)計(jì)表、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析、重要統(tǒng)計(jì)文件、重要會(huì)議材料以及具有保存價(jià)值的資料（包括紙介質(zhì)和磁介質(zhì)），按照檔案管理標(biāo)準(zhǔn)和期限進(jìn)行分卷裝訂、分類(lèi)管理。以Excel形式建立各項(xiàng)電子統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，實(shí)行統(tǒng)一規(guī)范的綜合統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理。對(duì)外提供統(tǒng)計(jì)資料，公布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),應(yīng)以上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)認(rèn)定的統(tǒng)計(jì)資料為準(zhǔn)。3、做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)歸檔工