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學(xué)科:語(yǔ)文

教材版本:語(yǔ)文出版社,選修<<唐宋八大家散文鑒賞>>

課題:

興賢

—王安石

授課教師:陳國(guó)花學(xué)科:語(yǔ)文

教材版本:語(yǔ)文出版社,選修<<唐宋八大家散文鑒1學(xué)習(xí)目標(biāo):1、積累文言知識(shí),會(huì)結(jié)合注釋翻譯全文。2、掌握本文論證的思路和方法,并能在寫(xiě)作中運(yùn)用。3、結(jié)合作者及時(shí)代背景,明確并深入理解"興賢"的歷史與現(xiàn)實(shí)意義。

學(xué)習(xí)目標(biāo):1、積累文言知識(shí),會(huì)結(jié)合注釋翻譯全文。2請(qǐng)同學(xué)們完成課堂檢測(cè)。(限時(shí)3分鐘)參考答案:1.D(A項(xiàng),“虺”讀“huǐ”,“盡”讀“jǐn”;B項(xiàng),“擾”讀“rǎo”;C項(xiàng),“秩”讀“zhì”,“興”讀“xīng”)2.C(邇:親近,偏信)3.D(A項(xiàng),①專(zhuān)憑,②專(zhuān)門(mén);B項(xiàng),①通用的,②探究;C項(xiàng),①細(xì)小的,②小人;D項(xiàng),方法.)4.D5.B請(qǐng)同學(xué)們完成課堂檢測(cè)。(限時(shí)3分鐘)參考答案:3小組互助學(xué)習(xí)要求:①疏通文意,注意積累重點(diǎn)字、詞、句,提出疑難問(wèn)題,查工具書(shū)或討論解決。不能解決的,將問(wèn)題寫(xiě)在題板上。②限時(shí)5分鐘.小組互助學(xué)習(xí)4小組互動(dòng)研討1、本文是一篇政論文,更為講究結(jié)構(gòu)的嚴(yán)密,可謂言簡(jiǎn)而意賅。本文是如何論證“興賢”這一觀點(diǎn)的?2、課文在哪些地方透露出王安石的改革思想?對(duì)于“興賢”他是懷著怎樣的一種心情,從文中哪些地方你可以感受到?(請(qǐng)將關(guān)鍵詞寫(xiě)在題板上,限時(shí)5分鐘.)小組互動(dòng)研討1、本文是一篇政論文,更為講究結(jié)構(gòu)的嚴(yán)密,可謂言5精華鑒賞嚴(yán)密的論證結(jié)構(gòu)議論文的典型結(jié)構(gòu):提出問(wèn)題分析問(wèn)題解決問(wèn)題

是什么?為什么?怎么辦?

興賢為什么要興賢

怎樣興賢(重要性)(列舉史實(shí))(措施和辦法)精華鑒賞嚴(yán)密的論證結(jié)構(gòu)議論文的典型結(jié)構(gòu):興賢為什么要興賢61.本文是怎么論證“為什么”的?

興賢則昌:正(例證)棄賢則衰:反(例證)2.你能說(shuō)說(shuō)中國(guó)歷史上,君王興賢則昌、棄賢則衰的故事嗎?1.本文是怎么論證“為什么”的?

興賢則昌:正(例證)7課文在哪些地方透露出王安石的改革思想?(君王要怎么做才能“興賢”?)

明確:①“博詢(xún)眾庶,則才能者進(jìn)矣”,要求廣泛咨詢(xún)眾人的意見(jiàn)。②“不有忌諱,則讜直之路開(kāi)矣”,要求廣開(kāi)言路,讓人們敢于說(shuō)話。③“不邇小人,則讒諛者自遠(yuǎn)矣”,要求疏遠(yuǎn)小人。④“不拘文牽俗,則守職者辨治矣”,要求不墨守成規(guī)。⑤“不責(zé)人以細(xì)過(guò),則能吏之志得以盡其效矣”,要求不要對(duì)人才求全責(zé)備。

對(duì)于“興賢”他是懷著怎樣的一種心情,從文中哪些地方你可以感受到?課文在哪些地方透露出王安石的改革思想?(君王要怎么做才能“興8寫(xiě)作背景:仁宗慶歷年間有龐大的軍隊(duì),但軍隊(duì)缺乏嚴(yán)格的訓(xùn)練,養(yǎng)成了驕墮的習(xí)氣,而戰(zhàn)事不斷,多以宋軍敗北而告終。真宗景德元年,宋與契丹訂立了屈辱的“澶淵之盟”。北宋的冗官、冗兵、政治腐敗極深。神宗即位后為了改變國(guó)家積貧積弱的局面,把希望寄托在王安石變法上。變法觸及到官場(chǎng)的腐敗、用人體制,在統(tǒng)治階級(jí)內(nèi)部引起軒然大波,最終變法失敗。但有一點(diǎn)是明確的,在封建時(shí)代,任賢使能還是棄賢專(zhuān)己,是辨別明君與昏君的標(biāo)尺,也是關(guān)系到國(guó)家興衰治亂的關(guān)鍵。

寫(xiě)作背景:仁宗慶歷年間有龐大的軍隊(duì),但軍隊(duì)缺乏嚴(yán)格的訓(xùn)練,養(yǎng)9人才為成事之基,邦國(guó)之本。

然則方今之急,在于人才而已,誠(chéng)能使天下之才眾多,然后在位之才,可以擇其人而取足焉。在位者得其才矣,然后稍視時(shí)勢(shì)之可否,而因人情之患苦,變更天下之弊法,以趨先王之意,甚易也。

------《上仁宗皇帝言事書(shū)》

人才為成事之基,邦國(guó)之本。然則方今之急,在于10拓展延伸:

談古論今

你認(rèn)為在當(dāng)下中國(guó),王安石的“興賢”思想是否有其現(xiàn)實(shí)意義,聯(lián)系實(shí)際談?wù)勀銓?duì)“興賢”的具體措施的理解?拓展延伸:

談古論今

11

要樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí),尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能。用一賢人則群賢畢至,見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)。選什么人就是風(fēng)向標(biāo),就有什么樣的干部作風(fēng),乃至就有什么樣的黨風(fēng)。各級(jí)黨委及組織部門(mén)要堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,努力做到選賢任能、用當(dāng)其時(shí),知人善任、人盡其才,把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)。培養(yǎng)選拔年輕干部,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳,事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安。加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部工作,要下大氣力抓好培養(yǎng)工作。對(duì)那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部,要敢于給他們壓擔(dān)子,有計(jì)劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉?!?xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話。(2013年06月28日)

要樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí),尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)12“創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,人才越多越好,本事越大越好。知識(shí)就是力量,人才就是未來(lái)。我國(guó)要在科技創(chuàng)新方面走在世界前列,必須在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才,必須大力培養(yǎng)造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型科技人才。要把人才資源開(kāi)發(fā)放在科技創(chuàng)新最優(yōu)先的位置,改革人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用等機(jī)制,努力造就一批世界水平的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、工程師和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才和青年科技人才”?!?xí)近平在中國(guó)科學(xué)院第十七次院士大會(huì)、中國(guó)工程院第十二次院士大會(huì)開(kāi)幕會(huì)上的講話(2014年6月9日)“創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大13親賢遠(yuǎn)佞堂堂正正做人,干干凈凈干事,不徇情廢公,不拿原則作交易,不以公權(quán)謀取任何私利,才能明辨是非、奉公守法,一身正氣、兩袖清風(fēng);才能不被金錢(qián)所惑

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