《如何在公司體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值》

《如何在公司體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值》《如何在公司體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值》尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：時(shí)光荏苒歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間xx年已向我們揮手告別，xx年正隨著春潮滾滾而來(lái)。回顧一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)、生活，有太多的感受和感悟，感動(dòng)和感知。為了能查找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。更好的完成公司賦予的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：關(guān)于感受我來(lái)到了xx這個(gè)大家園，至今已有兩年多了，和許多同事一樣，一起上班一起休息，我很慶幸自己能成為其中的一員。我知道一個(gè)人的夢(mèng)想只有依托企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)，企業(yè)就是我們每一個(gè)人成就自己心中理想的舞臺(tái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我實(shí)現(xiàn)人生的許多跨越。人最難變的是心靈。發(fā)展到一定階段情商的高低好壞往往決定著能否進(jìn)一步發(fā)展。在這點(diǎn)上我得到了幾點(diǎn)體會(huì)：一、工作中要善于溝通這點(diǎn)我覺(jué)得特別重要。先前只是覺(jué)得沒(méi)有必要去那樣做，我有和其他人沒(méi)有必要的聯(lián)系，主動(dòng)溝通又有什么用。但現(xiàn)在我覺(jué)得這才是必須要做的。沒(méi)有很好的溝通，工作就無(wú)法傳遞下去，其他人不能知道如何和你配合，那你的工作就沒(méi)有任何意義?，F(xiàn)在讓我很好的認(rèn)識(shí)到了這點(diǎn)。我們?nèi)粘２粩嗟膶⒆约旱膯?wèn)題上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，有什么進(jìn)展及時(shí)匯報(bào)，有效提高了工作效率。二、工作中要主動(dòng)作為；作為一名普通的員工，如果不思進(jìn)取，那么永遠(yuǎn)只能是一個(gè)業(yè)績(jī)平平者。在工作中不必刻意在意領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有注意，也不必過(guò)多計(jì)較所做的事情會(huì)不會(huì)得到報(bào)酬。不要等領(lǐng)導(dǎo)有了指示才去工作，看起來(lái)是一些小的不能再小的小事，但是小事往往是通往大事的必經(jīng)之路，小事做不好，大事也必定做不好。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的不斷積累，對(duì)各種問(wèn)題的處理也越來(lái)越得心應(yīng)手。但是這種積極主動(dòng)性不能僅僅局限于一時(shí)一事，還必須把它定成自己的思維方式和行為習(xí)慣，只有時(shí)時(shí)處處表現(xiàn)出你的主動(dòng)性，才能獲得機(jī)會(huì)的眷顧，并最終走向卓越。一味渴望證實(shí)自己的優(yōu)秀，卻總是停留在夢(mèng)想和浮躁階段，而不是從簡(jiǎn)單的小事認(rèn)真做起，從而失去了很多展示自己和走向成功的寶貴機(jī)會(huì)。三、工作中要敢于擔(dān)當(dāng)隨著年齡增長(zhǎng)，算是經(jīng)歷過(guò)了一些人和事，遇到過(guò)很多領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友等等，很多人都會(huì)跟我說(shuō)這樣一句話“先做人，后做事”，可具體怎么做，大多都有“師父領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行靠個(gè)人”的意思，作為我自己呢，一直有在思考，“做人要勇于擔(dān)當(dāng)，做事要敢于負(fù)責(zé)”。生活中，每一個(gè)人都在扮演著不同的角色，就像我，也是一樣，每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任，都有自己的那份擔(dān)當(dāng)在里面。我不認(rèn)為責(zé)任是一種負(fù)累，而是一種機(jī)會(huì)，學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)，懂得感恩，用心做事，用情做人才能走向成熟。另外，我也不認(rèn)為成功是一種機(jī)會(huì)，而是一種選擇，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，才能走向成功。我信奉的人與人之間的相處之道是：人都有長(zhǎng)處，相互學(xué)習(xí)；人都有短處，相互寬容；人都有難處，相互幫助；人都有苦處，相互體諒。關(guān)于感悟一、學(xué)習(xí)是提高工作的主要途徑回想了這一年的工作生活，之所以沒(méi)有質(zhì)的飛躍，主要原因就是放松了學(xué)習(xí)，放棄了主動(dòng)接受新鮮事物的機(jī)會(huì)。如果不愿意學(xué)習(xí)、不注意學(xué)習(xí)，就會(huì)墨守成規(guī)、縮手縮腳，只有抓好了學(xué)習(xí)，才能對(duì)新事物、新知識(shí)了然于胸，對(duì)新情況、新問(wèn)題做到心中有數(shù)。今后要向身邊同事學(xué)習(xí)，觀摩他們的做人、做事、思維方式；向書(shū)本學(xué)，書(shū)本是別人的思想總結(jié)，讀一本好書(shū)，就等于與一個(gè)大師交談，受益終身；向事件學(xué)。我們身邊天天要發(fā)生很多的事，其中有些事只要去深究其后面的東西，也許就能改變命運(yùn)。二、態(tài)度是勝任工作的不二法門(mén)態(tài)度決定人生，對(duì)生活報(bào)著積極的心態(tài)，才能積極地工作。勤奮和責(zé)任心是非常重要的職業(yè)態(tài)度，因?yàn)橹挥星趭^才能積累豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，才能為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)，只有責(zé)任心才能把事情做好，責(zé)任勝于能力。企業(yè)需要勤奮和有責(zé)任心的員工，如果公司中每個(gè)員工都能盡職盡責(zé)、勤奮努力的工作，再加上完善的管理體制，公司將會(huì)更加壯大、堅(jiān)不可摧。態(tài)度比能力更重要。工作是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，在崗一日，盡責(zé)一天，認(rèn)真執(zhí)行，不找借口。目前，我想要成為一名很好的執(zhí)行者，這就需要有責(zé)任感，不能因?yàn)楣ぷ髦行∈路彪s而采取敷衍應(yīng)付的態(tài)度，而要以高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作，盡量把每個(gè)細(xì)節(jié)做好。用行動(dòng)來(lái)贏得別人的尊重與關(guān)懷，贏得別人的認(rèn)同與信賴，我總認(rèn)為一個(gè)會(huì)承認(rèn)錯(cuò)誤并為此負(fù)責(zé)的人就可以問(wèn)心無(wú)愧。那這樣的人就是敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍@個(gè)看似簡(jiǎn)單卻也最難達(dá)到。任何時(shí)候，我都不準(zhǔn)備放棄肩上的責(zé)任，扛著它，因?yàn)楫?dāng)我們對(duì)別人負(fù)有責(zé)任的同時(shí)，別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任。三、自信是完成工作的首要條件我的主要感受是，自信心就像能力的催化劑一樣，它可以將人的一切潛能都調(diào)動(dòng)起來(lái)，將各部分的功能推進(jìn)到最佳狀態(tài)。自信的人在自信心的驅(qū)動(dòng)下，敢于對(duì)自己提出更高的要求，并在失敗的時(shí)候看到希望，充滿自信，責(zé)任心就會(huì)增強(qiáng)，工作效率會(huì)更高，失誤會(huì)越來(lái)越少。關(guān)于感知1、我的個(gè)人思路問(wèn)題方面存在一定的局限性。具化到部門(mén)來(lái)說(shuō)，個(gè)人思路的確很重要，我不想說(shuō)自己在這方面“不行”，但不可否認(rèn)的是我的思路確實(shí)沒(méi)能完全打開(kāi)。2、想把事情做的盡善盡美，在個(gè)人判斷力的左右下往往會(huì)造成猶豫不決的情形。很多時(shí)候我希望略過(guò)中間過(guò)程，向上級(jí)直接展示較為理想的結(jié)果，但是往往在執(zhí)行解決問(wèn)題的過(guò)程中會(huì)遇到種種預(yù)想不到的困難，在抉擇的時(shí)候，我的判斷力影響了我的執(zhí)行力。這一點(diǎn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是最難克服的個(gè)人主觀困難。3、面對(duì)公司提供的良好平臺(tái)，我尚顯得不夠成熟，能力有待提升。xx年十二月二十四日第二篇：如何體現(xiàn)自己在公司的價(jià)值做最有用的好員工學(xué)習(xí)了艾莫老師《做最有用的好員工》的講座，我感到深受啟發(fā)，更明確了今后的努力方向。下面我從三個(gè)方面談?wù)勎业南敕?。一、要?jiān)持忠誠(chéng)，做對(duì)公司有強(qiáng)烈歸屬感的員工有一句話說(shuō)。德才兼?zhèn)?，以德為先。我覺(jué)得作為一名企業(yè)員工，首要的德，就是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。我們每一名員工來(lái)到xx公司，不管所在的是一個(gè)什么樣的崗位，都不能僅僅把這份工作當(dāng)作養(yǎng)家糊口的一份營(yíng)生，一張長(zhǎng)期的飯票，而是應(yīng)該當(dāng)作一份事業(yè)來(lái)做。我們每個(gè)人都應(yīng)該有一顆感恩的心。公司給了我們賴以生存工資待遇，給了我們展示自己的平臺(tái)，更給了我們向社會(huì)證明自己價(jià)值的機(jī)會(huì)。公司就是我們的家，我們每一個(gè)人都是這個(gè)家庭的一分子。我們每個(gè)人都應(yīng)該真正把“公司興我榮、公司衰我恥”刻在心里，精心呵護(hù)、經(jīng)營(yíng)我們這個(gè)共同的家，為公司的更加興旺、發(fā)達(dá)貢獻(xiàn)出我們?nèi)康男难土α?。二、要善于學(xué)習(xí)，做對(duì)公司有更高價(jià)值的員工社會(huì)在不斷進(jìn)步，知識(shí)更新日新月異，我們每個(gè)人所掌握的知識(shí)都是非常有限的，只有堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，才能跟緊時(shí)代，提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備和辦事效率，對(duì)公司才更有價(jià)值?！叭诵斜赜形?guī)煛?，公司里的每一位同事都有許多值得我學(xué)習(xí)的東西。我會(huì)謙1虛地向各位同事學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)知識(shí)，提高能力，更好地完成好工作任務(wù)。我覺(jué)得，做一名對(duì)公司有更高價(jià)值的員工，首先是要做一名“專才”，在此基礎(chǔ)上，再提升自己，努力做一名復(fù)合型的人才。作為一名公司員工，必須要非常熟悉自己的本職業(yè)務(wù)，要通過(guò)向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué)，讓自己能成為本職業(yè)務(wù)的標(biāo)兵、在工作中能夠獨(dú)擋一面。三、要用心做事，做對(duì)公司有責(zé)任心的員工公司把一項(xiàng)工作交給我們，是對(duì)我們的信任，需要我們用心去把工作做好，這是義務(wù)，更是一種責(zé)任。在工作中，有很多時(shí)候需要我們?nèi)f(xié)調(diào)、溝通，需要我們付出很多的心力和智慧，甚至?xí)龅嚼溲酆痛煺?。但這都不能成為我們退縮的理由。越是難度大的工作，越證明公司對(duì)我們的信任，我們必須要用一切可行的辦法，付出百分之百的努力，確保完成好工作任務(wù)。我特別喜歡艾莫老師關(guān)于努力的定義，那就是：用肩扛、用頭頂，用生命的力量托起超過(guò)負(fù)荷的東西。我愿意付出這樣的努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我愿意去做全力以赴的兔子，而不愿去做盡力而為的獵狗。有一些工作是普普通通的日常工作，但也需要我們認(rèn)認(rèn)真真的去做好。把每一件平凡的工作做好，本身就是不平凡的事。細(xì)節(jié)決定成敗，一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)的失誤，也有可能影響公司的發(fā)展大局。所以公司里的每一件事，不管大事小事，都需要我們盡心去做好。最后，我想說(shuō)，我愿意為公司付出我全部的努力，也希望我們?nèi)w同事團(tuán)結(jié)一心，為創(chuàng)造公司輝煌的明天共同奮斗。第三篇：個(gè)人在企業(yè)中如何體現(xiàn)價(jià)值個(gè)人在企業(yè)中如何體現(xiàn)價(jià)值，尋求發(fā)展一個(gè)企業(yè)的存在與發(fā)展，離不開(kāi)員工的努力工作;一個(gè)員工的發(fā)展，也不能離開(kāi)企業(yè)而存在?！叭肆Y本是企業(yè)最重要的資本”，沒(méi)有員工的努力，企業(yè)不可能發(fā)展；但沒(méi)有良好的企業(yè)環(huán)境，員工也難以實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。企業(yè)與員工是相互依存的關(guān)系，是一個(gè)利益共同體，兩者都是為了求得良好的發(fā)展。一個(gè)員工想要實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，必須先著力于企業(yè)的發(fā)展；企業(yè)的發(fā)展建立在個(gè)人發(fā)展的基礎(chǔ)上，而企業(yè)發(fā)展了，反過(guò)來(lái)也會(huì)促成個(gè)人的發(fā)展和成長(zhǎng)。相傳佛祖釋迦摩尼曾考問(wèn)弟子：“一滴水要怎樣才能不干涸。”弟子冥思苦想：孤零零的一滴水，一陣風(fēng)能把它吹干，一撮土能把它吸干，其壽命幾何。弟子們百思不得其解。釋迦摩尼說(shuō)：“把它放入江河中去”。我們贊美江河的遼闊、壯觀。殊不知浩蕩的江河也是由千溫暖與力量。這正如個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系一樣，二者是密不可分，共生共榮的。首先要把本職工作干好。必須先樹(shù)立起的正確心態(tài)，熱愛(ài)自己所從事的工作。態(tài)度決定一切，只有全身心投入工作，盡職盡責(zé)才能完成好自己的工作。工作本身沒(méi)有貴賤之分，但是對(duì)于工作的態(tài)度卻有高低之別。先要將工作當(dāng)成自己的事，必須做到盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，這不光是一種最基本的職業(yè)道德，也是成就事業(yè)的重要條件。一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該盡心盡責(zé)，盡自己最大努力，求得不斷進(jìn)步。反之輕視自己工作的人，自然會(huì)倍感艱辛、煩悶，就無(wú)法投入全部身心，工作就不會(huì)做好的。其次在盡職盡責(zé)工作的同時(shí)，應(yīng)該堅(jiān)持“每天多做一點(diǎn)”的原則，有空就多看多聽(tīng)，多學(xué)多問(wèn)。日積月累，積累工作經(jīng)驗(yàn)，熟練地掌握好專業(yè)技能及知識(shí)，這樣才能更好地更好的完成自己的工作。如此，不僅為企業(yè)創(chuàng)造了更大的利益，也可以為你個(gè)人吸引更多的注意，給自我的發(fā)展提升創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。很多人都認(rèn)為，只要干好自己本職的工作就行了。其實(shí)不然，面對(duì)現(xiàn)在的信息時(shí)代，所有的東西都在不斷的更新?lián)Q代，你所掌握的東西會(huì)很快過(guò)時(shí)的。社會(huì)瞬息萬(wàn)變，未來(lái)唯一可以確定的東西就是外在環(huán)境的不確定性。任何個(gè)人，為了確保自己能夠適應(yīng)不斷變化發(fā)展的外部環(huán)境，都必須持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)。活到老，學(xué)到老，是這個(gè)時(shí)代對(duì)每一個(gè)人的要求。也只有不斷學(xué)習(xí)，不斷根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求提升自己的專業(yè)能力，個(gè)人才能不斷為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。不要認(rèn)為自己的付出得不到別人認(rèn)可，就去敷衍了事、得過(guò)且過(guò)、做一天和尚撞一天鐘地混日子。細(xì)節(jié)決定成敗，我們應(yīng)該在平時(shí)的工作中注重細(xì)節(jié)，凡事多考慮下，盡力把自己的工作做完善。踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，這其實(shí)就是對(duì)企業(yè)的一種奉獻(xiàn)。你要相信這一點(diǎn)——是金子，總會(huì)發(fā)光的。默默的付出，無(wú)私地奉獻(xiàn)，只要你堅(jiān)持了，總會(huì)有人看見(jiàn)的。不要因?yàn)橐粫r(shí)的不得志而頹廢，沉淪。企業(yè)中承載著個(gè)人的發(fā)展，個(gè)人的成長(zhǎng)影響到企業(yè)的發(fā)展。我們只有做好本職工作，不斷完善自身，使企業(yè)得到了發(fā)展，這樣才能體現(xiàn)個(gè)人在企業(yè)中的價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人在企業(yè)中的成長(zhǎng)和發(fā)展。計(jì)量管網(wǎng)所。張洪彬千萬(wàn)萬(wàn)的小水滴所組成的。小水滴也在組成江河時(shí)找到了自己的位置，感受到了來(lái)自江河的第四篇：如何在自己的工作中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值如何在自己的工作中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值人生重要的不是能力而是性格，性格左右命運(yùn)，氣度影響格局。能力可以培養(yǎng)，技術(shù)可以傳承；人生的成功不是你所得到和擁有多少，而是你能創(chuàng)造多少；不是你所學(xué)到的，而是你所能傳授的。生活不會(huì)應(yīng)為你知道多少而給你多少回報(bào)，生活是看你運(yùn)用了多少才給你多少回報(bào)；中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制就是一個(gè)很好實(shí)力，學(xué)歷不等于能力。所以我們的自身價(jià)值是靠我們自己在工作生活中自己創(chuàng)造出來(lái)的。價(jià)值是正價(jià)值和負(fù)價(jià)值組成的對(duì)立統(tǒng)一體?，F(xiàn)在大多數(shù)人所說(shuō)的價(jià)值，是指客體所具有的促進(jìn)主體生存和發(fā)展的性質(zhì)和能力，是指客體對(duì)主體所具有的正面意義和正面價(jià)值。事實(shí)上客體所具有的作用和影響主體生存和發(fā)展的能力和價(jià)值，既具有正面的意義和價(jià)值，也具有負(fù)面的意義和價(jià)值，是正面意義和負(fù)面意義，正價(jià)值和負(fù)價(jià)值組成的對(duì)立統(tǒng)一體。要體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，首先我們要樹(shù)立正確的人生觀和社會(huì)觀。隨著社會(huì)發(fā)展速度的加快和各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，我們?nèi)粼谀贻p時(shí)期僅僅為了生存而盲目度日，只會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng)而倍感生存的艱辛，消極者只會(huì)抱怨、自甘墮落甚至鋌而走險(xiǎn)。積極者才會(huì)在壓力中成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)、運(yùn)用并日漸成熟。因此，我們不要等到自己在經(jīng)歷多種職業(yè)后再回頭反省自己曾經(jīng)走過(guò)的工作歷程時(shí)，還是一事無(wú)成，一切多要從頭開(kāi)始，如果到這時(shí)候就為時(shí)晚矣。就象賈平凹所言：人是永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大的動(dòng)物，當(dāng)他真的長(zhǎng)大了，一輩子也就完了。所以當(dāng)我們認(rèn)清到這一點(diǎn)時(shí)，我們要及時(shí)設(shè)定自己的人生目標(biāo)，端正自己的工作態(tài)度，樹(shù)立自己正確的人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)觀。充實(shí)、豐富自己的成長(zhǎng)歷程，踏實(shí)做好自己的本職工作，發(fā)揮、體現(xiàn)自己的存在價(jià)值和創(chuàng)造更大價(jià)值。一個(gè)人無(wú)論是在學(xué)習(xí)、工作和創(chuàng)業(yè)的每一個(gè)階段，每一個(gè)階段目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都是一次自我價(jià)值的體現(xiàn)。失敗的未必不是英雄，奮斗了就會(huì)問(wèn)心無(wú)愧，積極的人生是在追求中渡過(guò)，在奮斗中創(chuàng)造的。人生的價(jià)值，存在于對(duì)事業(yè)的追求中。人生的價(jià)值，庸人用享樂(lè)來(lái)衡量，英雄用創(chuàng)造來(lái)計(jì)算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會(huì)抱怨薪水太低、懷才不遇等并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種抱怨，這種人不管走到哪里多會(huì)抱怨；聰明人才會(huì)反思自身存在的價(jià)值和自己創(chuàng)造的價(jià)值是否對(duì)主體的生存和發(fā)展帶來(lái)了正面意義和正面價(jià)值，說(shuō)通俗點(diǎn)說(shuō)也就是自己做出了什么成績(jī)。出來(lái)工作這么多年，每天睡覺(jué)前我會(huì)問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題：今天我做了什么。明天我要做什么。人生勿用悔恨來(lái)填充，生活別用無(wú)聊去渡過(guò)，工作忌用松散和怠慢來(lái)應(yīng)對(duì)。生活要有目標(biāo)、有追求。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒(méi)有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng)，當(dāng)你醒來(lái)時(shí)，它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤。人生最要緊的，不是你現(xiàn)在站在什么地方，而是你要往哪里走。嚴(yán)格地說(shuō)，奉獻(xiàn)應(yīng)該是一種自愿自覺(jué)地情緒和行為的表現(xiàn)，不屬于本職工作范疇內(nèi)的東西，但可以蘊(yùn)藏在本職工作里頭，是超越本職工作的一種行為和思想的表現(xiàn)，是對(duì)黨、國(guó)家和人民只有百益而無(wú)一害的東西，是個(gè)人或單位超越工作本身而奉獻(xiàn)于人民、報(bào)答于人民的一種思想和恩情。奉獻(xiàn)是隨時(shí)的?？梢哉f(shuō)，奉獻(xiàn)無(wú)所不在，無(wú)時(shí)不有。每個(gè)人不論職位高低，不論在什么崗位，都能夠盡自己的所能做出奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)不是痛苦，不是喪失，不是剝奪，而是愛(ài)心的流露，善意的升華，美德的弘揚(yáng)。奉獻(xiàn)使人充實(shí)，使人快樂(lè)，使人高尚。我國(guó)一位科學(xué)家在榮獲國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)時(shí)說(shuō)：“為了心中的夢(mèng)想，xx年我沒(méi)有休息過(guò)節(jié)假日。對(duì)我來(lái)說(shuō)，科研本身帶來(lái)的愉快是最大的報(bào)酬，科學(xué)奉獻(xiàn)祖國(guó)是最大的幸福?！狈瞰I(xiàn)就在人間，就在身邊。我們?cè)诜瞰I(xiàn)中生活，在生活中奉獻(xiàn)。人不但要有自己的人生目標(biāo)和追求，更重要的是要用我們自己的勤勞、智慧和實(shí)際行動(dòng)來(lái)譜寫(xiě)我們生活過(guò)程的每一天。通過(guò)主講人的講述，深刻感受到一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化與企業(yè)機(jī)制對(duì)于企業(yè)的影響。端正自己，端正企業(yè)之風(fēng)。同時(shí)了解到了建筑房地產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)狀及其未來(lái)的要一些趨勢(shì)。在未來(lái)的就業(yè)中成為一個(gè)有能力有標(biāo)準(zhǔn)的人才非常重要。山東建筑大學(xué)藝術(shù)學(xué)院工藝091劉秦xx.11.26第五篇：在師德中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值xx同志說(shuō)：“一個(gè)學(xué)校能否為社會(huì)主義建設(shè)培養(yǎng)合格的人才，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、有社會(huì)主義覺(jué)悟的有文化的勞動(dòng)者，關(guān)鍵在教師?！苯逃哪繕?biāo)是“德才并重，以德為主”。具體的歸位，就是依靠自己良好的職業(yè)道德去影響每一位學(xué)生。要說(shuō)何為良好的職業(yè)道德，在我看來(lái)，道德的好壞并無(wú)嚴(yán)格的法律依據(jù)，它隨人們的思想觀念體現(xiàn)于非正式的輿論之中。所謂的明善惡、秉正義、知榮辱等都是人們意象中的代名詞。所以我說(shuō)，道德立于心、工作成于手。作為一名教師就應(yīng)該現(xiàn)身說(shuō)法、以身示范，培養(yǎng)自己良好的師德，在師德中體現(xiàn)自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)良好的教育目的?！皩W(xué)高為師，身正為范”，良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動(dòng)最基本的要求，教師是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的導(dǎo)師。教師隊(duì)伍師德師風(fēng)素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到素質(zhì)教育的順利實(shí)施，直接關(guān)系到青少年的健康成長(zhǎng)，直接關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)和中華民族偉大復(fù)興宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，直接關(guān)系到祖國(guó)的未來(lái)。師德體現(xiàn)在方方面面，概括得說(shuō)。忠誠(chéng)于人民慕逃亂怠⒔淌橛聳鞘Φ倫罨鏡囊?。这一表述使教师蒂嚲G逯樸肫淥耙檔賴綠逯潑饗緣那鸝礎(chǔ)。首先，要求教師忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，熱愛(ài)教育事業(yè)。社會(huì)主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè)，是真正的天底下最光輝的事業(yè)。每位教師都應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的聰明才智。在實(shí)際工