新時(shí)代的勞動(dòng)者 優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)

新時(shí)代的勞動(dòng)者任何一個(gè)民族，如果停止勞動(dòng)，不用說(shuō)一年，就是幾個(gè)星期也要滅亡。

——馬克思勞動(dòng)是財(cái)富之父，土地是財(cái)富之母。

——威廉·配弟勞動(dòng)使人建立對(duì)自己的理智的信心。

——高爾基名人論勞動(dòng)做一個(gè)新時(shí)代的勞動(dòng)者用雙手創(chuàng)造幸福李同學(xué)：爸爸，今天是星期天，你陪我去超市買東西好嗎？李師傅：爸爸沒(méi)空，因?yàn)榘职窒聧徚?，要去找工作。李同學(xué)：找工作還不容易嗎？李師傅：唉……

李師傅的煩惱之一

——失業(yè)的煩惱李師傅為什么要找工作（就業(yè)）？合作探究一二、新時(shí)代的勞動(dòng)者（一）勞動(dòng)和就業(yè)1、勞動(dòng)尊重勞動(dòng)和勞動(dòng)者，樹立勞動(dòng)觀點(diǎn)2、就業(yè)的意義就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。

勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。同時(shí)，勞動(dòng)者的就業(yè)，有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。李同學(xué)：爸爸，今天是星期天，你陪我去超市買東西好嗎？李師傅：爸爸沒(méi)空，因?yàn)榘职窒聧徚?，要去找工作。李同學(xué)：找工作還不容易嗎？李師傅：唉……李師傅為什么會(huì)嘆氣？2、就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人山人海上述材料分別反映了我國(guó)就業(yè)方面的什么問(wèn)題？材料一：到２００6年末，全國(guó)總?cè)丝跒?3.1億,約占世界人口的20﹪，全國(guó)就業(yè)人數(shù)達(dá)到７．６4億人；2010年全國(guó)勞動(dòng)力總量將達(dá)到8.3億人勞動(dòng)力供求缺口1000萬(wàn)個(gè)左右。

材料二:中國(guó)和發(fā)達(dá)國(guó)家技工所占比例(單位:%)國(guó)家類別初級(jí)技工中級(jí)技工高級(jí)技工發(fā)達(dá)國(guó)家155035中國(guó)60355

材料三：據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，勞動(dòng)力市場(chǎng)存在著非法中介機(jī)構(gòu),采取欺詐手段騙取中介費(fèi)，印證著勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善這樣的現(xiàn)實(shí)。還有不少人對(duì)就業(yè)政策不知或略知，信息滯后，導(dǎo)致就業(yè)渠道不暢。3、我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的主要原因：◆我國(guó)人口總量和勞動(dòng)力總量都較大?！魟趧?dòng)力素質(zhì)偏低,與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)?！魟趧?dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通。李師傅的煩惱之二

——擇業(yè)的煩惱

李師傅自下崗之后，一直拿著微薄的救濟(jì)金在找工作。許多熱心人也幫他介紹過(guò)幾次。但他不是嫌累、嫌工資少、嫌離家遠(yuǎn)、嫌地位低，就是嫌與他那個(gè)適用面很窄的技術(shù)不對(duì)口，因此一直沒(méi)有找到工作。幾個(gè)月過(guò)去了，朋友終于幫他聯(lián)系了一家私營(yíng)機(jī)械加工廠，李師傅在做出決定之前想和家里人商量一下，全家為此展開了熱烈的討論……合作探究二爺爺：別人介紹的不可靠，在社會(huì)主義國(guó)家，就業(yè)要靠政府。李同學(xué)：工作一定要體面，不能讓人看不起。媽媽：一定要找與自己專業(yè)知識(shí)對(duì)口、志趣愛好一致的工作。奶奶：不管是什么職業(yè)，只要能穩(wěn)定地干一輩子就行，私營(yíng)企業(yè)可靠嗎？

你如何看待各位家庭成員的觀點(diǎn)？李師傅應(yīng)該樹立怎樣的擇業(yè)觀？等靠論穩(wěn)定論體面論專業(yè)對(duì)口論勞動(dòng)者應(yīng)該樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀A、自主擇業(yè)觀——不坐等B、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀——提高素質(zhì)C、職業(yè)平等觀——行行出狀元

D、多種方式就業(yè)觀——多渠道3、如何解決我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題（對(duì)策）A、根本上要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加就業(yè)崗位(根本途徑)；B、把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。A、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神,自謀職業(yè),自主創(chuàng)業(yè)；B、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、樹立

正確的擇業(yè)、就業(yè)觀；C、提高自身素質(zhì)和技能。黨和政府每個(gè)勞動(dòng)者必要條件決定因素李師傅的煩惱之三

——就業(yè)后的煩惱經(jīng)過(guò)朋友的幫忙，李師傅在這家私營(yíng)機(jī)械廠上班了，但在工廠里，既有刺耳的噪聲，又有刺眼的電焊強(qiáng)光，工人要求發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品，遭到廠長(zhǎng)拒絕；國(guó)慶期間廠里安排加班，李師傅的母親突然病了，他向廠長(zhǎng)提出休假探親，可廠長(zhǎng)說(shuō)最近廠里事情多、任務(wù)重，不予批假；廠里工資低不說(shuō)，甚至有時(shí)還扣發(fā)工人加班費(fèi)；廠里只給資格老的職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，李師傅等不在其中。

李師傅的哪些合法權(quán)益受到了侵犯？獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利休息、休假的權(quán)利取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利合作探究三（2）對(duì)用人單位（企業(yè)）來(lái)說(shuō)（3）對(duì)黨和政府（國(guó)家）來(lái)說(shuō)（1）對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人來(lái)說(shuō)：如何維護(hù)李師傅（勞動(dòng)者）的合法權(quán)益？出謀劃策（1）對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人來(lái)說(shuō)：A、基礎(chǔ)：自覺履行勞動(dòng)者義務(wù)B、依據(jù)：依法簽訂勞動(dòng)合同C、途徑：完成勞動(dòng)任務(wù)提高職業(yè)技能執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德如何維護(hù)李師傅（勞動(dòng)者）的合法權(quán)益？協(xié)商可向人民法院訴訟申請(qǐng)仲裁不成不成不成投訴不成申請(qǐng)調(diào)解（2）對(duì)用人單位（企業(yè)）來(lái)說(shuō)：企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)法制觀念，做到依法經(jīng)營(yíng)，自覺維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,嚴(yán)禁侵犯勞動(dòng)者權(quán)益的行為。如何維護(hù)李師傅（勞動(dòng)者）的合法權(quán)益？（3）對(duì)黨和政府（國(guó)家）來(lái)說(shuō)：A、

實(shí)施積極的就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時(shí)，規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益B、實(shí)行勞動(dòng)合同制度，依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)，完善社會(huì)保障制度。如何維護(hù)李師傅（勞動(dòng)者）的合法權(quán)益？A、是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求；B、是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提；C、是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證。為什么依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益？想一想1、我國(guó)勞動(dòng)者享有的主要權(quán)利3、如何維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益（1）勞動(dòng)者個(gè)人（3）黨和政府（國(guó)家）(二)依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

2、為什么維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益？（2）用人單位（主要是企業(yè)）whatwhyhow勞動(dòng)光榮就業(yè)重要依法維權(quán)正確擇業(yè)課堂小結(jié)簡(jiǎn)析題

據(jù)報(bào)道，某市出資為下崗職工購(gòu)買了1000個(gè)公益性就業(yè)崗位，但到頭只來(lái)了200多人；某汽輪機(jī)廠招250名數(shù)控技工，月薪6000元仍招不到合適的人選，只好找退休的外國(guó)技工補(bǔ)缺。簡(jiǎn)答：該報(bào)道對(duì)下崗職工順利再就業(yè)有何啟示？解題步驟：1、讀題、審題。啟示——怎樣做？

2、分解材料，找出關(guān)鍵詞，推出所能運(yùn)用的知識(shí)點(diǎn)。勞動(dòng)者就業(yè)觀、素質(zhì)3、組織答案，規(guī)范表達(dá)答：①轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀等。②不斷學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動(dòng)適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要。1、各地政府對(duì)本地方下崗再就業(yè)工作要高度重視并負(fù)有重要責(zé)任，為此（）A、應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)和培訓(xùn)，為下崗工人再就業(yè)創(chuàng)造有利條件B、實(shí)施地方保護(hù)政策，不用外地商品從而擴(kuò)大本地企業(yè)的規(guī)模C、不允許外地民工進(jìn)入本地方企業(yè)工作D、必須擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，大力發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)A單選題：2.2008年我國(guó)就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)是“105145”，即：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1000萬(wàn)，下崗失業(yè)人員再就業(yè)500萬(wàn)，就業(yè)困難人員再就業(yè)100萬(wàn)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。國(guó)家重視就業(yè)和再就業(yè)工作，是因?yàn)椋ǎ?/p>

A．就業(yè)是民生之本

B．勞動(dòng)既是公民的權(quán)利又是公民的義務(wù)

C．解決了就業(yè)問(wèn)題也就解決了經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)

D．勞動(dòng)者有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利AA5、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受到歧視；在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工作崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女的錄用