2023年學生會招新工作總結

2023年學生會招新工作總結學生會招新工作總結1

山西高校學生會20xx年招新工作于9月中旬起先籌備，正式啟動于10月17日，并于10月28日圓滿落下帷幕。今年的招新工作，共有2116人報名參與第一輪面試(含大東關校區(qū))，在20xx年的基礎上再創(chuàng)新高，其中塢城校區(qū)595人進入其次輪面試，368人晉級第三輪筆試。經(jīng)工作人員批卷統(tǒng)計、招新組委會探討確定，根據(jù)校學生會20xx年招新安排，并報校團委批打算案，共有311名同學脫穎而出，擬正式錄用為山西高校學生會新成員。他們朝氣蓬勃、自強不息、本事過硬、德智體美勞全面發(fā)展，許多同學現(xiàn)已活躍在我校學生工作的舞臺上，充分呈現(xiàn)山高校子良好的精神風貌，更體現(xiàn)了我校學生會對精英型青年領袖的要求。

一、著重加大宣揚力度，一心一意服務新生

今年的招新工作，我們進一步加大宣揚力度。將招新工作納入迎新工作的統(tǒng)一范疇。在迎新工作中以“手繪地圖”、展板、海報、迎新手冊等傳統(tǒng)平面宣揚模式結合山西高校學生會微信平臺等新媒體立體宣揚陣地，聯(lián)合山西高校電視臺、山西高校有線廣播電臺、山西高校學生社團聯(lián)合會、《山大青年》雜志社以及各學院學生會等兄弟學生組織和基層學生組織大力宣揚山西高校學生會。并在招新工作推動到實質階段后主動走近同學，走進宿舍，張貼招新海報，下發(fā)招新報名表，扎實有效地開展了宣揚工作。今年的宣揚中，我們采納了全新的報名表，以暖和的大地色為主色調，囊括了學生會簡介以及各部門簡介，彩印的報名表具有很強的吸引力，贏得了同學們的青睞;報名表的紙質相對去年有了很大改善，更便利了每一位報名者的書寫。此外，校學生會仔細實行“一心一意為同學服務”的宗旨，在新生報到當天，免費發(fā)放“新生大禮包”，打算了相應的學習必需品，賜予了來到山大的莘莘學子第一份暖和，與此同時山西共青團卡通人物形象“晉團團”、“晉員員”的出動為校學生會在新生中的宣揚起到了主動作用，更為學校的迎新工作增加了一抹亮色。

二、優(yōu)化人力資源配置，完善科學考核體系。

今年的招新工作，在校團委的詳細指導下，校學生會堅決推動學生會人事任用工作規(guī)范化、制度化、科學化要求，根據(jù)公允公正選拔，統(tǒng)籌醞釀的原則，本著對學生會負責、對新生負責的工作看法，并在招新過程中進一步優(yōu)化人力資源配置、提高效率，扎實推動了本年度招新工作。今年的招新較去年相比，由于大東關校區(qū)相比塢城校區(qū)開學較早，學生會招新工作也提前進入了宣揚期，讓更多的同學了解到大東關校區(qū)的基本狀況。隸屬于女生部的卓爾禮儀團照舊沿襲了去年的招新方式，與學生會其他部門一同招新，讓更多的人接觸到溫文儒雅、卓爾不凡的禮儀團。隨著新媒體的快速發(fā)展和校內(nèi)媒體的不斷崛起，原隸屬于宣揚部的淵智傳媒中心也成為一個新奇的部門獨立招新，為校學生會的宣揚工作注入一批簇新血液，使各項工作進入分工明確化，規(guī)章責任化，這也成為整個招新工作開展的一大亮點。

今年的招新工作承襲20xx年的精華，涉及兩輪面試一輪筆試。第一輪面試于10月17日、18日在文瀛苑(文瀛餐廳)三層順當開展，實行各部門面試的方法，由本部門部長和骨干部員擔當考官，重點考察面試者的部門工作適應實力;其次輪面試于10月24日和10月25日推動，再次啟用校團委老師、主席團、部長、骨干部員共同擔當考官的方法，接著創(chuàng)新工作思路。相比第一輪面試，其次輪則實行書面材料與面試提問相結合的方式，重點考察面試者的綜合素養(yǎng)及學生工作的專項技能;第三輪筆試于10月28日推動，下設五個考場，實行試卷考察的方法，重點考察應試者學校及學生會的基礎學問、分析問題的實力和學問拓展實力。最終通過全體校會同仁的不懈努力，今年校會招新進一步完善了科學合理、效率較高、新生滿足的考核體系，取得了圓滿勝利。

三、落實選拔“透亮化”，高效推動“人才戰(zhàn)略”

今年的招新工作，我們接著創(chuàng)新工作思路，提高工作質量。實行“三輪選拔”的工作機制，完善招新各環(huán)節(jié)(場地審批、場地布置、照明調試、氛圍營造、信息發(fā)布)等細致工作。結合工作實際，科學制定每一輪面試筆試的問題和試卷，并對校會工作人員的儀表著裝、言談舉止等進行了嚴格培訓。為了使新生更快地適應校內(nèi)生活，山西高校學生會微信平臺更是打算了系列的迎新專題，使大家暢游阡陌，行走山大;校學生會的整體簡介以圖片、文字、視頻的形式生動的向新生展示了校會的工作狀況，進一步堅決了新生加盟校會大家庭的決心。在激勵新生踴躍報名的同時，我們更是嚴格執(zhí)行“公允、公正、公開的選拔原則，放低姿態(tài)，虛心接受領導老師尤其是廣闊同學的看法和指責。進一步嚴格選拔流程，堅決杜絕“內(nèi)定”“走后門”等惡劣行為。招新工作期間，全部信息和選拔結果剛好在山西高校學生會微信平臺進行公示，嚴格選拔紀律，規(guī)范選拔流程，落實選拔“透亮化”，得到同學們尤其是大一新生的一樣好評。

今年的招新工作，從試卷下手，進行了突破性的.改革?？碱}內(nèi)容涉剛好事政治問答，學校、學生會歷史相關學問考核，對共青團引領思想相識的考察以及解決詳細問題的思維方式，更削減了關于學生會“死題”的數(shù)量，加入了大量考察應試者學問拓展的問題，并對基本的語言運用以及公文寫作進行初步考察。試卷中有關“四進四信”“SSAT考試成果取消”等熱點問題，更是考察了應試者對時事的了解和分析實力，以及自我認知水平，筆試試卷整體在去年的基礎上有了一個質的飛躍。

除此之外，我們緊緊把握“人才戰(zhàn)略”主線，結合塢城校區(qū)與大東關校區(qū)招生錄用人數(shù)的實際狀況，仔細分析，悉心探討，大力宣揚，最終報名人數(shù)突破20xx大關。本次招新，校學生會在主席團的正確領導和組織部的主導下，在各部門的通力協(xié)作下，團結協(xié)作、分工明確、驚慌有序、高效推動，超出了預想的效果，共計2116人次，取得了令人驚羨的成果?？偨Y今年的招新工作，校學生會積累了重要的工作閱歷。我們將進一步完善校學生會招新工作機制，校對每一位報名者的基本信息。豐富“三輪選拔、部門協(xié)同、體系科學”的招新工作方法，接著本著對學生會負責，對新生負責的工作看法，虛心接受廣闊同學的指責看法，努力培育具有全面發(fā)展實力的青年領袖，共同致力于將學生會建設成為令同學憧憬、受社會關注、被各界認可的培育高素養(yǎng)青年精英領袖的學生組織。

“一處弛則百處懈”，信任在注入簇新血液后的我們必將深化踐行山西高校學生會“求真、務實、創(chuàng)新、進取、服務、奉獻、有愛、互助”的核心價值觀，推動學生會轉型跨更加展，保持艱苦奮斗的作風，做到同心戮力，醒悟自覺，英勇篤行，貫徹始終!

學生會招新工作總結2

一、探討籌備階段

1、召集學生會和分團委全部部長探討，把也許的流程和每個部門欲招人數(shù)等事項初步確定下來并落實詳細工作。如：辦公室負責打印、分發(fā)并回收報名表。

2、借教室。從來沒借過教室，沒想到這看似簡潔的事情辦起來卻著實不易。聽說長假期間學校的教務系統(tǒng)出現(xiàn)故障，近期借教室并不簡單，何況是一次性借8個教室。從校網(wǎng)上打印了正式的借教室的條子，經(jīng)過院辦，教務處，教管處層層蓋章簽字，最終在9號中午借到了周五晚上五教二樓的8個教室。

二、宣揚階段

學生會和分團委在周三晚上分兩批進行下班宣揚。由于電藝1101班的同學外出寫生，學生會的一名副主席和紀保部部長沒能出席，其中紀保部由其副部代表。兩個隊伍在一個小時之內(nèi)走訪三個新生班，各部長充分說明白各自部門的性質和特色，同學們愛好盎然，保持了很高的主動性，取得了較好的宣揚效果。唯一不足的地方可能是因為這屆新生人數(shù)太少，大家的宣揚比較心急。

三、面試階段

截止面試前一天，我們共收到報名表118份，另外有支教隊報名表41份。經(jīng)過事先打算，周五晚上七點，各部門面試接連開展，總體來說，整個過程很順當，但有兩個小插曲導致面試當晚小有波折。

1、教化1201班被臨時通知晚上去二教上課，我們只能單獨將該班同學延遲到當晚九點(五教九點半就會關門)。

2、當干部們提早40分鐘到指定教室布置工作時，發(fā)覺有一個教室已被校老師資格面試點霸占(雖然我們已提早在門板上注明出借)，交涉過后，他們用一個大教室與我們交換，不想該大教室已有別院借走。所以分團委少了一個候場室，辛苦了分團委的同學!在此向大家說聲對不起!

四、調劑收尾階段

由于我院新生男女比例嚴峻失調，加之各部門的報名人數(shù)普遍不平衡，學生會和分團委各干部在其次天上午剛好開了個會。經(jīng)過大家的友好協(xié)商和各方面的考慮，各部門招新結果如下：

學生會：

辦公室7人，學習部9人，文藝部6人，體育部13人，生活部10人，女生部6人，紀保部10人

分團委：

辦公室8人，學習部7人，組織部9人，實踐部9人，職規(guī)部12人，宣揚部11人

這一張張簇新的面孔讓我們欣喜，但又有些憂慮。因為接下來的任務并不輕松，我們首先須要思索的是如何帶領他們提高自身技能，激發(fā)他們的工作熱忱和主動性，在接下來的一學年有所獲，有所成長。

總的來說這次招新還是很勝利的，整體上進展有序，全部成員都非常努力地工作，充分體現(xiàn)了各部門之間的協(xié)調實力及整個院學生會和分團委的團結合作精神!此外，大一的'學生們也展示了很好的精神面貌。而存在的問題說明我們還須要進一步地吸取閱歷、總結提高。細微環(huán)節(jié)確定成敗，思想確定高度，看法確定事情的結果。

在此，希望我們學生會和分團委的干部和干事都以此為鑒，讓我們在以后的工作中多一點溝通，多一點辦事主動性，多一點肯干、實干精神。更希望這次招新能夠為院團委和學生會輸送新的人才，提高我們的工作實力，祝我們職師院能夠更上一層樓!

學生會招新工作總結3

隨著新學期的起先，我院又迎來了一批充溢青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校內(nèi)的熟識，為了同學們能多多參與學校的活動，熬煉實力。為了讓同學們在學校里能學到更多，更為了學生會工作更好的.開展，我院進行了20xx年團委、學生會招新工作，也就在前段時候，招新工作圓滿勝利地落下了帷幕。

能使新生更多地了解學生會，能夠主動參加學生會招新的競選，我們學生會擴大了宣揚力度，張貼出了海報及通知，學生會負責人唐建明等各部門部長利用課余時間下到各個班，并把重點放在新生的教室中。學生會各成員為了宣揚力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐性地講解著學生會的招新流程、各部門的設置及日常活動。

本次招新工作受到新生們的主動響應，報名現(xiàn)場異樣火暴，另外還有許多人當場報名參與本次招新。

在第一輪面試中，同學們各抒己見，充分呈現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而驚慌，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學是以自信的志氣和自我呈現(xiàn)個人風采。經(jīng)過他們激烈的演講，我們公正、公開、公允的評比，確定了進入復試的同學們的名單并張榜公布了他們的名字。

緊接著進入了其次輪面試，這次學生會打算更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細安排，統(tǒng)一協(xié)作，協(xié)作默契，進行了更一輪激烈的“戰(zhàn)斗”，在此次面試中，學生會成員提出各異的問題，間或讓他們呈現(xiàn)下才藝，此時的他們更加呈現(xiàn)出了膽識、素養(yǎng)、內(nèi)涵、才華及語言組織實力和臨場放映實力。

截止10月x日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門試用干事名單。競爭最為激烈的是生活部，收到的報名表達52張之多，經(jīng)過多輪面試有21個成了幸運兒。秘書部從13人中錄用了4人，體育部從35人中錄用了7人，文藝部從40人中錄用了15人，學習部從23人錄用了15人，曲藝雜團社從28人錄用了12人，武術社從10人錄用了5人。

被錄用的同學將成為學生會的“試用干事”，并接受一個月(10月27號~11月24號)的考察，屆時將會再淘汰部分成員。希望全部試用干事主動工作，爭取正式成為學生會中的一員。

希望通過這次招新，能夠為了學生會輸送新的人才，提高學生會的工作實力。學生會能夠更上一層樓!!!

學生會招新工作總結4

隨著新學期的起先，我校又迎來了一批充溢青春氣息的新生。

伴隨著新生的來臨與對校內(nèi)的熟識，為了同學們能多多參與學校的活動，熬煉實力。為了讓同學們在學校里能學到更多，更為了學生會工作更好的開展，我校進行了第十一屆學生會招新工作，也就在前段時候，招新工作圓滿勝利地落下了帷幕。

能使新生更多地了解學生會，能夠主動參加學生會招新的競選，我們學生會擴大了宣揚力度，張貼出了海報及通知，學生會的主席及委員利用課余時間下到各個宿舍，并把重點放在大一新生寢室。學生會各成員為了宣揚力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐性地講解著學生會的招新流程、各部門的設置及日?；顒?。

本次招新工作受到新生們的主動響應，報名現(xiàn)場異樣火暴，另外還有許多人當場報名參與本次招新。

在第一輪面試中，同學們各抒己見，充分呈現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而驚慌，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學是以自信的志氣和自我呈現(xiàn)個人風采。經(jīng)過他們激烈的演講，我們公正、公開、公允的評比，確定了進入復試的同學們的名單并張榜公布了他們的名字。

緊接著進入了其次輪面試，這次學生會打算更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細安排，統(tǒng)一協(xié)作，協(xié)作默契，進行了更一輪激烈的“戰(zhàn)斗”，在此次復試中，學生會成員提出各異的問題，間或讓他們呈現(xiàn)下才藝，此時的.他們更加呈現(xiàn)出了膽識、素養(yǎng)、內(nèi)涵、才華及語言組織實力和臨場放映實力。

截止9月28日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門試用干事名單。競爭最為激烈的是實踐部，收到的報名表達50張之多，經(jīng)過多輪面試有7個成了幸運兒。生活部從35人中錄用了7人，體育部從35人中錄用了5人，文娛部從30人中錄用了5人，學宣部從25人錄用了4人，平安部從26人錄用了2人。

被錄用的同學將成為學生會的“試用干事”，并接受一個月（10月8號—11月8號）的考察，屆時將會再淘汰部分成員。希望全部試用干事主動工作，爭取正式成為學生會中的一員。

希望通過這次招新，能夠為了學生會輸送新的人才，提高學生會的工作實力。學生會能夠更上一層樓?。?！

學生會招新工作總結5

一、納新前期

1.本屆學生會與往屆較有不同，充分做到了廣而告之的工作。在納新前期，由副主席、各副部長組成的院學生會宣揚小組進入到了大一新生軍訓處進行宣揚。主要目的有兩個：(1)代表全院學生對辛苦軍訓的大一新生進行問候;(2)代表院學生會全體成員宣揚院學生會，希望大一新生能對其進行了解，并主動參加隨后的納新大會。

2.與此同時，院學生會也與廣播站進行了溝通，取得了一樣。讓廣播站幫助學生會開展宣揚工作。希望大一新生通過廣播站這個宣揚平臺，能剛好、有效地了解院學生會新動向。

3.此外，在9.23(周五)和9.26(周一)中午、下午，院學生會在飯?zhí)瞄T口都設有院學生會納新詢問處，便利大一新生領取納新表格和了解學生會各部門職責。

4.為了大一新生能更好更快的融入高校這個集體，院學生會文體部特殊策劃、舉辦了“籃球聯(lián)誼賽”。在呈現(xiàn)學生會人文關懷的同時，更加宣揚了院學生會，讓其在大一新生心中留下了深刻的印象，為后來的納新工作做好了鋪墊。

二、納新中期

9.26納新前期宣揚工作結束之后，9.27下午6:00，在204教室召開了“XX——XX屆院學生會納新大會”。本次大會嚴格依據(jù)院學生會內(nèi)部條例，本著公允、公正的原則開展，基本分為初賽、復賽兩個賽程。

1.初賽(9月x日6：00)

為了彰顯院學生會