系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的具體職責范本（3篇）

第4頁共4頁系統(tǒng)架構(gòu)?設(shè)計師的?具體職責?范本職?責：（?1）打造?面向未來?的智能指?揮調(diào)度決?策系統(tǒng)，?實時匯聚?和處理集?群網(wǎng)絡(luò)中?海量的語?音、圖像?、等相關(guān)?信息;?（2）開?發(fā)基于地?理位置大?數(shù)據(jù)的交?通、政務(wù)?等行業(yè)深?度應(yīng)用產(chǎn)?品;（?3）秉承?互聯(lián)網(wǎng)+?理念，致?力于為行?業(yè)提供實?時大數(shù)據(jù)?融合、大?數(shù)據(jù)分析?、大數(shù)據(jù)?可視化產(chǎn)?品與服務(wù)?;（4?）引入專?業(yè)的企業(yè)?級地圖平?臺，為智?能指揮調(diào)?度決策提?供研判支?持，以提?升管理效?率、指揮?調(diào)度效能??！救?職要求】?（1）?畢業(yè)于2?11或9?85院校?、統(tǒng)招統(tǒng)?分本科及?以上學歷?，數(shù)學、?計算機、?統(tǒng)計學、?智能信息?處理類等?專業(yè)背景?;（2?）___?_年以上?相關(guān)領(lǐng)域?工作經(jīng)驗?;（3?）具備良?好的邏輯?思維能力?，具備數(shù)?據(jù)關(guān)聯(lián)分?析、數(shù)據(jù)?挖掘的經(jīng)?驗;（?4）擁有?大數(shù)據(jù)平?臺架構(gòu)的?經(jīng)驗和能?力，能夠?根據(jù)數(shù)據(jù)?及業(yè)務(wù)需?求構(gòu)建大?數(shù)據(jù)平臺?，并隨著?需求和技?術(shù)的進步?，不斷演?進;（?5）熟悉?主流大數(shù)?據(jù)平臺的?組件，擁?有較大規(guī)?模集群的?架構(gòu)經(jīng)驗?，具有大?規(guī)模數(shù)據(jù)?處理和建?模能力;?（6）?有互聯(lián)網(wǎng)?行業(yè)大數(shù)?據(jù)平臺架?構(gòu)實施經(jīng)?驗者優(yōu)先?，有相關(guān)?從業(yè)的工?作背景經(jīng)?驗者優(yōu)先?考慮。?系統(tǒng)架構(gòu)?設(shè)計師的?具體職責?范本（二?）職責?：1、?參與公司?級公共技?術(shù)平臺、?各產(chǎn)品及?業(yè)務(wù)線的?整體架構(gòu)?規(guī)劃設(shè)計?，從業(yè)務(wù)?和技術(shù)角?度給出決?策意見。?2、參?與公司總?體技術(shù)規(guī)?劃，平臺?級產(chǎn)品迭?代、架構(gòu)?設(shè)計及代?碼實現(xiàn)，?制定技術(shù)?選型方案?、技術(shù)架?構(gòu)風險識?別、技術(shù)?實現(xiàn)工作?量評估。?3、前?瞻性思考?，提前發(fā)?現(xiàn)并及時?解決重大?技術(shù)隱患?和風險。?4、參?與公司級?別技術(shù)決?策會，解?決關(guān)鍵的?架構(gòu)、技?術(shù)問題，?優(yōu)化整體?系統(tǒng)性能?。支持打?造公司核?心技術(shù)力?量，提升?團隊技術(shù)?天花板。?5、完?善體系和?制度建設(shè)?，提高組?織業(yè)務(wù)及?團隊協(xié)作?效率。?任職要求?：1、?關(guān)鍵特征?及任職要?求：o?____?年以上互?聯(lián)網(wǎng)工作?經(jīng)驗，其?中三年以?上大型互?聯(lián)網(wǎng)公司?整體架構(gòu)?經(jīng)驗。?o作為主?要技術(shù)角?色經(jīng)歷過?一款業(yè)界?知名產(chǎn)品?從0到1?00的全?過程，在?其中關(guān)鍵?環(huán)節(jié)起重?要作用。?o具備?大并發(fā)、?分布式架?構(gòu)和微服?務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)?驗。o?主導過后?臺系統(tǒng)性?能優(yōu)化，?有過性能?優(yōu)化、系?統(tǒng)重構(gòu)實?戰(zhàn)經(jīng)驗者?優(yōu)先考慮?。o熟?悉移動端?iOS、?Andr?oid、?H5We?bApp?開發(fā)。?o有De?vops?、云服務(wù)?、大數(shù)據(jù)?、安全、?搜索方面?經(jīng)驗者優(yōu)?先考慮。?2、非?專業(yè)素質(zhì)?：o知?識面廣，?溝通能力?強，很好?理解公司?整理技術(shù)?規(guī)劃及需?求，起到?溝通橋梁?作用。?o業(yè)務(wù)規(guī)?劃能力強?，善于前?瞻性思考?，能為團?隊指明清?晰的業(yè)務(wù)?方向。?o善于技?術(shù)培訓分?享。系?統(tǒng)架構(gòu)設(shè)?計師的具?體職責范?本（三）?職責：?1、帶?領(lǐng)團隊完?成以PH?P為主要?技術(shù)的自?研系統(tǒng)的?升級優(yōu)化?及新功能?的開發(fā)實?現(xiàn)，自研?系統(tǒng)包括?CRM+?ERP+?網(wǎng)站，移?動端AP?P和小程?序。2?、開發(fā)和?維護網(wǎng)站?的核?功?能組件，?快速排查?程序故障?并修復;?3、負?責向團隊?提供技術(shù)?方案，解?決技術(shù)問?題;4?、評估和?溝通技術(shù)??險，確?保每?項?功能或者?功能改進?能在__?__的實?施?案中?開發(fā)和部?署;5?、協(xié)助其?他程序員?做好代碼?質(zhì)量審查?工作;?任職要求?：1、?豐富的L?AMP/?LNMP?平臺開發(fā)?經(jīng)驗，??規(guī)模數(shù)據(jù)?處理經(jīng)驗?;2、?豐富的分?布式版本?控制實戰(zhàn)?經(jīng)驗、緩?存引擎和?搜索引擎?實戰(zhàn)經(jīng)驗?3、能?夠?障礙?地讀寫英??檔、熟?悉前端開?發(fā)技術(shù);?4、精?通MyS?QL或其?他大型數(shù)?據(jù)庫，有?豐富數(shù)據(jù)?庫調(diào)優(yōu)經(jīng)?