安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度（四篇）

第13頁共13頁安全生產(chǎn)?獎懲和責(zé)?任追究制?度一、?簡介為?了更好地?貫徹安全?生產(chǎn)方針?、政策、?法規(guī)，落?實安全生?產(chǎn)的各項?規(guī)章制度?，根據(jù)國?家相關(guān)法?律規(guī)定，?特制定本?制度。?二、適應(yīng)?人群醫(yī)?院所有工?作人員和?管理人員?。三、?職責(zé)1?.單位法?定代表人?對實現(xiàn)本?單位、本?部門的安?全管理目?標(biāo)負(fù)總責(zé)?。2.?各級生產(chǎn)?負(fù)責(zé)人對?實現(xiàn)安全?管理目標(biāo)?負(fù)直接領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。?3.各?級各部門?的管理人?員按各自?的安全職?責(zé)，為實?現(xiàn)安全管?理目標(biāo)努?力工作。?4.科?室負(fù)責(zé)人?對生產(chǎn)中?安全生產(chǎn)?負(fù)總責(zé)，?必須嚴(yán)格?執(zhí)行國家?的法規(guī)、?法令和醫(yī)?院的各項?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?，加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)，群防?群治，確?保安全生?產(chǎn)。四?、工作程?序4.1?懲罰扣?罰責(zé)任科?室長__?__元;?扣罰事故?科室安全?員___?_元;扣?罰分管領(lǐng)?導(dǎo)___?_元。?物質(zhì)獎勵?可發(fā)給一?次性獎金?、獎品或?晉級，精?神獎勵包?括記功、?授予榮譽?稱號等。?五、附?則5.?1本制度?自批準(zhǔn)之?日起實施?。___?_年__?__月_?___日?安全生?產(chǎn)獎懲和?責(zé)任追究?制度（二?）納雍?縣沙田煤?礦___?_年__?__月_?___日?納雍縣?沙田煤礦?安全生產(chǎn)?獎懲和責(zé)?任追究制?度安全生?產(chǎn)獎懲制?度1、?根據(jù)《礦?山安全法?》、《安?全生產(chǎn)法?》和《煤?礦安全監(jiān)?察條例》?的規(guī)定，?職工有下?列成績之?一者，應(yīng)?根據(jù)具體?情況給予?表彰和物?質(zhì)獎勵。?（1）?遵守國家?有關(guān)政策?法規(guī)，認(rèn)?真貫徹執(zhí)?行各項規(guī)?章制度和?安全措施?，在安全?生產(chǎn)方面?做出顯著?成績的。?（2）?及時發(fā)現(xiàn)?事故征兆?，立即采?取措施并?及時上報?，以及制?止違章指?揮作業(yè)，?因而避免?了事故或?減輕事故?危害程度?的。（?3）搶救?事故的有?功人員?2、根據(jù)?《礦山安?全法》、?《安全生?產(chǎn)法》和?《煤礦安?全監(jiān)察條?例》的規(guī)?定，有下?列行為之?一者，應(yīng)?根據(jù)具體?情況給予?處罰直至?承擔(dān)刑事?責(zé)任。?（1）違?章指揮工?人或強(qiáng)令?工人違章?、冒險作?業(yè)者。?（2）對?重大事故?預(yù)兆或發(fā)?現(xiàn)的事故?隱患不及?時采取措?施的。?（3）對?工人屨次?違章作業(yè)?孰視無睹?，不加制?止的。?（4）拒?不執(zhí)行煤?礦安全監(jiān)?察機(jī)構(gòu)和?人員的安?全監(jiān)察指?令的。?（5）對?職工不按?規(guī)定進(jìn)行?安全教育?、培訓(xùn)而?造成事故?的。（?6）不按?規(guī)定及時?、如實報?告事故的?；阻礙、?干涉安全?監(jiān)察人員?檢查工作?，拒絕_?___調(diào)?查，不提?供有關(guān)情?況和資料?的。（?7）放棄?對安全工?作的領(lǐng)導(dǎo)?，不及時?解決安全?問題而造?成事故的?。（8?）發(fā)生事?故后不積?極搶救或?事故后不?采取防范?措施，致?使同類事?故重復(fù)發(fā)?生的。?3、根據(jù)?《礦山安?全法》、?《安全生?產(chǎn)法》和?《煤礦安?全監(jiān)察條?例》的規(guī)?定，有下?列情況之?一者，要?追究當(dāng)事?人或事故?有關(guān)人員?的責(zé)任：?（1）?違章作業(yè)?或違章指?揮造成事?故的。?（2）忽?視安全工?作，玩忽?職守違反?安全生產(chǎn)?責(zé)任制而?造成事故?的。（?3）違反?勞動紀(jì)律?、擅離職?守，造成?傷亡事故?的。（?4）發(fā)現(xiàn)?有危險情?況不采取?措施，又?不及時報?告的。?（5）發(fā)?生事故后?，隱瞞不?報、虛報?或故意拖?延不報的?。責(zé)任追?究制度?為認(rèn)真貫?徹“安全?第一、?預(yù)防為主?、綜合治?理”的安?全生產(chǎn)方?針，做到?以人為本?，細(xì)化管?理，建立?安全生產(chǎn)?長效機(jī)制?，進(jìn)一步?明確各單?位及其安?全生產(chǎn)管?理人員在?本單位的?安全職責(zé)?，強(qiáng)化生?產(chǎn)安全管?理，特制?定本制度?。1、?在每年初?期，礦長?要與各單?位負(fù)責(zé)人?簽訂安全?生產(chǎn)責(zé)任?狀。2?、必須始?終堅持“?安全第?一、預(yù)防?為主、綜?合治理”?的安全生?產(chǎn)方針和?“安全為?天、質(zhì)量?為本”的?安全生產(chǎn)?理念。堅?持安全一?票否決制?，把安全?作為升職?、加薪的?基礎(chǔ)。?3、嚴(yán)格?細(xì)化安全?生產(chǎn)__?__管理?，從細(xì)微?處著眼，?克服一切?不良習(xí)慣?，認(rèn)真按?照各項操?作規(guī)程作?業(yè)，做到?干標(biāo)準(zhǔn)活?，干安全?活。嚴(yán)禁?發(fā)生“三?違”現(xiàn)象?和行為。?4、安?全生產(chǎn)管?理人員必?須轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)，?深入作業(yè)?現(xiàn)場靠前?指揮，帶?頭落實各?項安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度。5?、強(qiáng)化落?實安全管?理制度和?提高安全?生產(chǎn)自律?意識。扎?實開展職?工培訓(xùn)和?警示教育?，以人為?本，以防?范“一通?三防”、?頂板、水?患和機(jī)電?等事故為?重點，重?心下移，?關(guān)口前移?，超前防?范。6?、發(fā)生事?故或出現(xiàn)?“三違”?現(xiàn)象，必?須按照“?四不放過?”的原則?進(jìn)行處理?，不可麻?木不仁，?要及時堅?決剎住不?利于安全?生產(chǎn)的一?切不良風(fēng)?氣。7?、各部門?要強(qiáng)化業(yè)?務(wù)保安制?度，履行?好本部門?安全生產(chǎn)?責(zé)任制，?經(jīng)常深入?現(xiàn)場，及?時了解、?掌握和解?決生產(chǎn)過?程中出現(xiàn)?的安全問?題。并經(jīng)?常全面開?展安全隱?患自查自?糾活動，?及時進(jìn)行?查漏補缺?，保證安?全生產(chǎn)順?利進(jìn)行。?8、根?據(jù)安全生?產(chǎn)責(zé)任書?上的安全?管理目標(biāo)?，凡因安?全管理工?作不到位?或業(yè)務(wù)保?安工作不?到位而導(dǎo)?至事故發(fā)?生，而完?不成安全?管理目標(biāo)?，按照規(guī)?定采取相?應(yīng)的處罰?。9、?安全責(zé)任?書一式兩?份，礦部?存檔一份?，責(zé)任人?自留一份?。安全?生產(chǎn)獎懲?和責(zé)任追?究制度（?三）第?一條總則?1、根?據(jù)國家有?關(guān)安全生?產(chǎn)法律法?規(guī)和規(guī)定?，為加強(qiáng)?公司安全?管理，增?強(qiáng)員工的?安全責(zé)任?感，提高?員工遵章?守紀(jì)的自?覺性，維?護(hù)正常的?生產(chǎn)工作?秩序，保?證員工的?安全與健?康，特制?定本制度?。2、?本制度所?作規(guī)定，?是公司在?安全生產(chǎn)?和勞動保?護(hù)工作方?面，執(zhí)行?《企業(yè)員?工獎懲條?例》的具?體實施辦?法。3?、公司員?工必須遵?守國家的?安全生產(chǎn)?法律、法?規(guī)和規(guī)定?。遵守公?司安全生?產(chǎn)管理制?度，嚴(yán)格?執(zhí)行安全?技術(shù)操作?規(guī)程，努?力學(xué)習(xí)安?全生產(chǎn)技?術(shù)業(yè)務(wù)知?識，掌握?操作技能?，提高事?故預(yù)防能?力，確保?安全生產(chǎn)?。4、?本制度適?用于與公?司形成勞?動關(guān)系的?所有員工?第二條?獎勵1?、對于有?下列表現(xiàn)?行為之一?的員工給?予獎勵：?（1）?貫徹實施?國家安全?生產(chǎn)、勞?動保__?__律和?法規(guī)，長?期堅持執(zhí)?行安全生?產(chǎn)方針、?政策，認(rèn)?真遵守公?司安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度，成績?顯著的。?（2）?在改善勞?動條件，?防止傷亡?事故，消?除職業(yè)危?害方面，?取得成效?或者有重?大貢獻(xiàn)的?。（3?）在安全?生產(chǎn)和勞?動保護(hù)方?面取得重?大科研成?果或者提?出被采納?合理化建?議而取得?成效的。?（4）?在消除事?故隱患或?者事故搶?險中有功?的人員。?（5）?制止違章?指揮，違?章作業(yè)使?國家和人?民利益免?受重大損?失的。?（6）其?它應(yīng)當(dāng)給?予獎勵的?。2、?對員工的?獎勵分為?。通報表?揚、記功?、記大功?、晉級、?授予安全?先進(jìn)個人?等榮譽稱?號。在給?予上述獎?勵時，可?以發(fā)給一?次性物質(zhì)?獎勵或獎?金，獎勵?標(biāo)準(zhǔn)__?__元—?____?元。3?、對員工?的獎勵，?發(fā)給獎金?，授予榮?譽稱號，?由工會部?門向安全?職能部門?提出建議?，或者由?單位及部?門報送材?料，安全?部門審核?并提出獎?勵意見，?由公司領(lǐng)?導(dǎo)決定，?并記入本?人檔案。?第三條?處罰1?、對于有?下列行為?之一的員?工，應(yīng)當(dāng)?給予行政?處分或經(jīng)?濟(jì)處罰：?（1）?嚴(yán)重違_?___安?全生產(chǎn)方?針、政策?、法令、?法規(guī)和公?司有關(guān)安?全生產(chǎn)管?理制度的?。（2?）違章指?揮、違章?作業(yè)和違?反勞動紀(jì)?律的。?（3）玩?忽職守，?違反技術(shù)?操作規(guī)程?和安全規(guī)?程，或者?違章指揮?，造成事?故使人民?生命、財?產(chǎn)遭受損?失的。?（4）發(fā)?生事故隱?瞞不報、?謊報，或?故意破壞?事故現(xiàn)場?，及對事?故調(diào)查隱?瞞實情或?串通提供?偽證，情?節(jié)嚴(yán)重的?。（5?）對制止?違章指揮?，違章作?業(yè)和違反?勞動紀(jì)律?者進(jìn)行打?擊報復(fù)的?。員工有?上述行為?，情節(jié)嚴(yán)?重，觸犯?刑律的，?移送司法?機(jī)關(guān)依法?追究刑事?責(zé)任。?2、對員?工的行政?處分分為?：警告、?記過、記?大過、降?級、撤職?、留用察?看、開除?。對員工?的經(jīng)濟(jì)處?罰分為：?一次性罰?款、賠償?經(jīng)濟(jì)損失?。3、?對員工的?一般違章?行為給予?一次性罰?款處理和?記分，罰?款額為_?___元?—___?_元。對?員工的嚴(yán)?重違章行?為或?qū)医?不改的給?予一次性?罰款處理?，罰款額?為___?_元—_?___元?。同時可?令其下崗?學(xué)習(xí)__?__至_?___個?月，情節(jié)?特別嚴(yán)重?者給予行?政警告處?分。對?嚴(yán)重違章?導(dǎo)致事故?發(fā)生，不?能正確認(rèn)?識其錯誤?行為，態(tài)?度惡劣，?給予警告?以上處分?，直至開?除。4?、對因違?章而造成?的重大人?身、設(shè)備?險肇事故?（包括交?通、火災(zāi)?、爆炸、?中毒、污?染等事故?）的有關(guān)?責(zé)任人員?的處分按?事故處理?的程序進(jìn)?行，直至?移送司法?機(jī)關(guān)依法?追究刑事?責(zé)任。?5、事故?有關(guān)責(zé)任?人員或“?三違”人?員如果迅?速認(rèn)識錯?誤并改正?，態(tài)度誠?懇，表現(xiàn)?良好的，?行政處分?可酌情減?輕，賠償?金額酌情?減少，反?之，不能?正確認(rèn)識?錯誤且態(tài)?度惡劣，?表現(xiàn)極差?的，加重?行政處分?，賠償金?額加重。?6、給?予員工行?政處分和?經(jīng)濟(jì)處罰?必須弄清?事實，取?得證據(jù)，?分析違章?的程度和?性質(zhì)，區(qū)?別對待故?意的或明?顯的違章?與不易把?握的過失?行為，并?經(jīng)過會議?討論，征?求工會意?見，允許?受處分者?本人進(jìn)行?申辨，慎?重決定。?7、對?于弄虛作?假，騙取?安全獎勵?的人員，?應(yīng)當(dāng)按照?情節(jié)輕重?，除追回?獎勵金額?，取消榮?譽獎勵外?，還可給?予必要的?處分。?8、對于?濫用職權(quán)?，利用處?分員工進(jìn)?行打擊報?復(fù)或者對?應(yīng)處分員?工進(jìn)行包?庇的人員?，應(yīng)當(dāng)從?嚴(yán)予以處?分。安?全生產(chǎn)獎?懲和責(zé)任?追究制度?（四）?為保證對?施工安全?實施有效?監(jiān)控，實?現(xiàn)“六無?”“三控?”“一消?滅”“一?創(chuàng)建”的?安全目標(biāo)?，項目部?將對安全?檢查中發(fā)?現(xiàn)的問題?及隱患進(jìn)?行經(jīng)濟(jì)處?罰，具體?如下：?（一）對?現(xiàn)場的臨?時設(shè)施不?進(jìn)行安全?設(shè)計，隨?意加工使?用臨時設(shè)?施的單位?，按__?__元/?處進(jìn)行處?罰，并責(zé)?令其停止?該臨時設(shè)?施的使用?。因此發(fā)?生安全事?故的，追?究現(xiàn)場管?理負(fù)責(zé)人?的主要責(zé)?任。（?二）對存?在關(guān)鍵工?序無安全?技術(shù)交底?或安全技?術(shù)交底有?嚴(yán)重漏洞?的單位，?按___?_元/處?進(jìn)行處罰?，并責(zé)令?其改正。?因此發(fā)生?安全事故?的，追究?施工技術(shù)?負(fù)責(zé)人的?主要責(zé)任?。（三?）對存在?不執(zhí)行安?全操作掛?牌制的單?位，按_?___元?/處〃次?進(jìn)行處罰?，并責(zé)令?其改正。?因此發(fā)生?安全事故?的，追究?拌和場負(fù)?責(zé)人的主?要責(zé)任。?（四）?對存在不?按期進(jìn)行?安全檢查?的單位或?雖進(jìn)行安?全檢查但?無措施、?無落實、?無記錄的?，按__?__元/?次進(jìn)行處?罰，并責(zé)?令其改正?。（五?）對有下?行為之一?者，按5?0-__?__元/?人〃次進(jìn)?行處罰，?并責(zé)令其?改正：?1、在一?切施工場?地內(nèi)不帶?安全帽者?，包括施?工場地范?圍內(nèi)的所?有施工人?員；2?、特殊工?種，如_?___、?電器、電?焊工、高?處作業(yè)人?員、機(jī)械?操作、車?輛駕駛?cè)?員等不佩?帶安全防?護(hù)用品的?；3、?非特殊工?種而進(jìn)行?特殊工種?作業(yè)的；?4、扒?車、追車?和強(qiáng)行搭?車；5?、用碘鎢?燈取暖的?。6、?發(fā)現(xiàn)不開?展班前講?話的班組?，對所屬?單位，按?____?元/班（?組）〃次?進(jìn)行處罰?。7、?對存在不?開展“周?一”安全?活動日的?單位，按?____?元/班（?組）〃次?進(jìn)行處罰?。8、?對存在不?對本單位?職工進(jìn)行?安全教育?的單位，?按照__?__元/?人進(jìn)行處?罰，并責(zé)?令其改正?。9、?對存在領(lǐng)?工員不進(jìn)?行交接班?或不填寫?交接班記?錄或交接?班記錄有?嚴(yán)重安全?缺陷的，?按___?_元/次?進(jìn)行處罰?，并責(zé)令?其改正。?（六）?對司乘人?員的處罰?（造成事?故的進(jìn)入?事故處理?程序）：?1、酒?后駕駛機(jī)?械或車輛?的，按5?0-__?__元/?人〃次進(jìn)?行處罰，?并責(zé)令改?正；2?、無“雙?證”或交?無證人員?駕駛機(jī)械?車輛，按?____?元/人〃?次進(jìn)行處?罰，并責(zé)?令改正；?3、駕?駛作風(fēng)不?好或駕駛?裝載物不?符合規(guī)定?，按50?-___?_元/人?〃次進(jìn)行?處罰，并?責(zé)令改正?；4、?穿拖鞋駕?駛機(jī)械車?輛按__?__元/?人〃次進(jìn)?行處罰，?并責(zé)令改?正；5?、未關(guān)好?機(jī)械、車?輛門、車?箱而駕駛?機(jī)械車輛?，按50?-___?_元/人?〃次進(jìn)行?處罰，并?責(zé)令改正?；6、?機(jī)動翻斗?車搭乘除?司機(jī)以外?的人員，?按___?_元/人?〃次進(jìn)行?處罰，并?責(zé)令改正?；7、?自卸車車?箱搭人，?按___?_元/人?〃次進(jìn)行?處罰，并?責(zé)令改正?；8、?砼運輸罐?車駕駛室?以外任何?部位搭人?，按__?__元/?人〃次進(jìn)?行處罰，?并責(zé)令改?正；9?、非運送?人員的平?板車搭人?，按__?__元/?人〃次進(jìn)?行處罰，?并責(zé)令改?正；1?0、允許?搭載人員?的車輛未?按規(guī)定搭?載人員的?，每超員?一人按_?___元?/人〃次?進(jìn)行處罰?，并責(zé)令?改正；?11、駕?駛“帶病?”機(jī)械車?輛作業(yè)，?按___?_元/次?進(jìn)行處罰?，并責(zé)令?改正；?12、人?料混裝的?，按__?__元/?人〃次進(jìn)?行處罰，?并責(zé)令改?正；1?3、超速?行駛的，?按50-?____?元/次進(jìn)?行處罰，?并責(zé)令改?正；1?4、洞內(nèi)?超車，按?50-_?___元?/次進(jìn)行?處罰，并?責(zé)令改正?；15?、不遵守?交通規(guī)則?的其它駕?駛行為，?按50-?____?元/次進(jìn)?行處罰，?并責(zé)令改?正。（?八）對機(jī)?械、設(shè)備?、機(jī)具、?車輛、電?器方面違?規(guī)，除責(zé)?令改正外?，處罰標(biāo)?準(zhǔn)如下：?1、在?用各類機(jī)?械、機(jī)具?、車輛安?全防護(hù)不?齊全的，?按50-?____?元/處進(jìn)?行處罰。?2、各?類電線、?電纜未按?規(guī)定設(shè)置?的，按5?0-__?__元/?處處罰；?3、電?氣設(shè)備外?露的傳動?和傳動部?分（如靠?背輪、鏈?輪、皮帶?和齒輪等?）必須加?裝遮欄或?防護(hù)罩，?未按規(guī)定?進(jìn)行安全?防護(hù)或防?護(hù)不到位?的，按5?0-__?__元/?處進(jìn)行處?罰；4?、在用車?輛、機(jī)械?存在嚴(yán)重?安全隱患?（如無剎?車或剎車?不全不靈?、無燈光?或燈光不?全）的，?按50-?____?元/處進(jìn)?行處罰。?5、電?器、設(shè)備?存在嚴(yán)重?安全隱患?（如變壓?器漏油、?無防護(hù)、?浸在水中?、洞內(nèi)變?壓器中性?接地等）?的，按_?___元?/處進(jìn)行?處罰；?6、應(yīng)_?___漏?電保護(hù)器?而未__?__的，?按___?_元/處?進(jìn)行處罰?；7、?采用碘鎢?燈照明的?高度不夠?或固定措?施不到位?的，并處?____?元以上的?罰款；?（九）其?它違章行?為將示情?況處50?-___?_元的處?罰：1?、上班時?間內(nèi)打牌?，罰__?__元/?人。2?、酒后進(jìn)?入施工場?地進(jìn)行作?業(yè)，罰_?___元?/人。?3、施工?期間出現(xiàn)?打架鬧事?、起哄，?偷盜罰_?___元?/次，觸?犯國家法?律法規(guī)和?當(dāng)?shù)刂伟?條例的，?移送當(dāng)?shù)?公安機(jī)關(guān)?處理。?4、各辦?公室、宿?舍未經(jīng)允?許接入大?功率電器?或進(jìn)行做?飯，處罰?并沒收電?器，罰_?___元?/次。?5、破壞?安全設(shè)施?及施工現(xiàn)?場成品的?罰___?_元/次?。6、?易燃__?__等未?按指定位?置堆放、?亂放，并?不符合有?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)無?安全防護(hù)?措施，罰?____?元/處。?7、施?工期間在?地面及結(jié)?構(gòu)物上留?有直立鋼?筋頭、帶?釘木板等?安全隱患?沒有