工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)制度

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平安生產(chǎn)教育的主要形式和方法

平安生產(chǎn)教育的主要形式有“三級教育”、“特別工種教育”和“常常性的平安宣揚教育”等形式。

1.平安生產(chǎn)教育的內(nèi)容

一般分為思想、法規(guī)和平安技術教育三種主要內(nèi)容:

(1)思想教育,主要是正面宣揚平安生產(chǎn)的重要性,選取典型事故進行分析,從事故的政治影響、經(jīng)濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育。

(2)法規(guī)教育,主要是學習上級有關文件、條例、本企業(yè)已有的詳細規(guī)定、制度和紀律條文。

(3)平安技術教育,包括生產(chǎn)技術、一般平安技術的教育和專業(yè)平安技術的訓練。其內(nèi)容主要是本廠平安技術學問、工業(yè)衛(wèi)生學問和消防學問,本班組動力特點、危急地點和設備平安防護留意事項;電氣平安技術和觸電預防;急救學問;高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護;職業(yè)病緣由和預防學問;運輸平安學問;保健儀器、防護用品的發(fā)放、管理和正確使用學問等業(yè)平安技術訓練,是指對鍋爐等受壓容器,電、氣焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射線輻射等特別工種進行的特地平安學問和技能訓練。

2.平安生產(chǎn)教育的主要形式和方法

平安生產(chǎn)教育的主要形式有“三級教育”、“特別工種教育”和“常常性的平安宣揚教育”等形式。

三級教育:

在工業(yè)企業(yè)全部傷亡事故中,由于新工人缺乏平安學問而產(chǎn)生的事故發(fā)生率一般為50%左右,所以對新工人、來廠實習人員和調(diào)開工作的工人,要實行廠級、車間、班組三級教育。

其中,班組平安教育包括:

介紹本班平安生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)工作性質(zhì)和職責范圍,各種防護及保險裝置作用,簡單發(fā)生事故的設備和操作留意事項。

常常性的宣揚教育:

可以結(jié)合本企業(yè)本班組詳細狀況,實行各種形式,如平安活動日、班前班后會、平安交

現(xiàn)場作業(yè)細則

場作業(yè)分析通常包括操作分析、工作和簡化、方法工程三種。

作業(yè)分析通常包括操作分析、工作和簡化、方法工程三種,其討論目的在于削減不必要的工作步驟,或使必要的操作用最快速、最平安、最舒適的方法完成。動作分析可分為五大原則,二十七條項目:

第一條關于人體運動的原則

(一)使用雙手從事生產(chǎn)性工作;(二)雙手同時開頭及完成各種對稱工作;(三)使手和手臂的移動作連續(xù)曲線的動作;(四)工作應有節(jié)奏,使工作自動而圓滑;(五)操作范圍內(nèi),盡量使移動距離最短,并用最低類別的動作。

其次條關于工作場所的原則

(一)手和手臂的運動途徑應在正常工作區(qū)域內(nèi);(二)必需用眼睛留意的工作,應保證有正常視野;(三)工具和材料應置于固定位置;(四)工作場所的高度應設計能供站立或坐著使用;(五)工作區(qū)域應以少移動為原則;(六)好的工作環(huán)境可以導致好的工作表現(xiàn)。

第三條關于工具和設備的原則

(一)工具和設備應預置于順手即可拿到或抓取之處;(二)以足踏板和固定工具代替手的動作,使手能執(zhí)行更有用的工作;(三)使用將完成產(chǎn)品移去的自動彈出設施;(四)在便利操作的狀況下,將機器掌握排列妥當;(五)利用特殊的工具和復合的工具(多種用處的工具);(六)考慮如何使用機器以便利操作。

第四條關于材料搬運的原則

(一)為便利捉拿,應有良好的設計;(二)支配重力輸送的漏斗、分別器、堆放和輸送帶,將材料送至使用地點;(三)預置和分類標明下一操作所需的材料和零件;(四)用落地輸送法將產(chǎn)品挪開;(五)將全部較重物品舉起時使用搬運機械。

第五條關于節(jié)約時間的原則

(一)改善人工和機械動作的遲疑或臨時停止的問題;(二)通常動作形式需要較少步驟或元素者,所用的時間最短;(三)當機器工作時,工作應是進行中;而工作進行時,機器應是工作中。

第六條填寫方式

(一)操作步驟需根據(jù)工作流程具體記錄;(二)操作方法應于操作步驟手續(xù)中賜予具體記錄,操作方法盡量以顯淺文字表達,使員工易于了解;(三)當機器工作時,工作應是進行中,而工作進行時,機器應在工作中;(四)應同時加工兩個或兩個以上零件;(五)操作方法若表達不完好,需用圖示幫助說明,能繪圖者盡量用圖示,使操作員易于了解;(六)其余應留意事項,需填寫于表格中;

工業(yè)企業(yè)平安生產(chǎn)教育制度與現(xiàn)場作業(yè)細則

平安生產(chǎn)教育的主要形式和方法

平安生產(chǎn)教育的主要形式有“三級教育”、“特別工種教育”和“常常性的平安宣揚教育”等形式。

1．平安生產(chǎn)教育的內(nèi)容

一般分為思想、法規(guī)和平安技術教育三種主要內(nèi)容：

〔1〕思想教育，主要是正面宣揚平安生產(chǎn)的重要性，選取典型事故進行分析，從事故的政治影響、經(jīng)濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育。

〔2〕法規(guī)教育，主要是學習上級有關文件、條例、本企業(yè)已有的詳細規(guī)定、制度和紀律條文。

〔3〕平安技術教育，包括生產(chǎn)技術、一般平安技術的教育和專業(yè)平安技術的訓練。其內(nèi)容主要是本廠平安技術學問、工業(yè)衛(wèi)生學問和消防學問，本班組動力特點、危急地點和設備平安防護留意事項；電氣平安技術和觸電預防；急救學問；高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護；職業(yè)病緣由和預防學問；運輸平安學問；保健儀器、防護用品的發(fā)放、管理和正確使用學問等業(yè)平安技術訓練，是指對鍋爐等受壓容器，電、氣焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射線輻射等特別工種進行的特地平安學問和技能訓練。

2．平安生產(chǎn)教育的主要形式和方法

平安生產(chǎn)教育的主要形式有“三級教育”、“特別工種教育”和“常常性的平安宣揚教育”等形式。

三級教育：

在工業(yè)企業(yè)全部傷亡事故中，由于新工人缺乏平安學問而產(chǎn)生的事故發(fā)生率一般為50％左右，所以對新工人、來廠實習人員和調(diào)開工作的工人，要實行廠級、車間、班組三級教育。

其中，班組平安教育包括：

介紹本班平安生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)工作性質(zhì)和職責范圍，各種防護及保險裝置作用，簡單發(fā)生事故的設備和操作留意事項。

常常性的宣揚教育：

可以結(jié)合本企業(yè)本班組詳細狀況，實行各種形式，如平安活動日、班前班后會、平安交

現(xiàn)場作業(yè)細則

場作業(yè)分析通常包括操作分析、工作和簡化、方法工程三種。

作業(yè)分析通常包括操作分析、工作和簡化、方法工程三種，其討論目的在于削減不必要的工作步驟，或使必要的操作用最快速、最平安、最舒適的方法完成。動作分析可分為五大原則，二十七條項目：

第一條關于人體運動的原則

〔一〕使用雙手從事生產(chǎn)性工作；〔二〕雙手同時開頭及完成各種對稱工作；〔三〕使手和手臂的移動作連續(xù)曲線的動作；〔四〕工作應有節(jié)奏，使工作自動而圓滑；〔五〕操作范圍內(nèi)，盡量使移動距離最短，并用最低類別的動作。

其次條關于工作場所的原則

〔一〕手和手臂的運動途徑應在正常工作區(qū)域內(nèi)；〔二〕必需用眼睛留意的工作，應保證有正常視野；〔三〕工具和材料應置于固定位置；〔四〕工作場所的高度應設計能供站立或坐著使用；〔五〕工作區(qū)域應以少移動為原則；〔六〕好的工作環(huán)境可以導致好的工作表現(xiàn)。

第三條關于工具和設備的原則

〔一〕工具和設備應預置于順手即可拿到或抓取之處；〔二〕以足踏板和固定工具代替手的動作，使手能執(zhí)行更有用的工作；〔三〕使用將完成產(chǎn)品移去的自動彈出設施；〔四〕在便利操作的狀況下，將機器掌握排列妥當；〔五〕利用特殊的工具和復合的工具〔多種用處的工具〕；〔六〕考慮如何使用機器以便利操作。

第四條關于材料搬運的原則

〔一〕為便利捉拿，應有良好的設計；〔二〕支配重力輸送的漏斗、分別器、堆放和輸送帶，將材料送至使用地點；〔三〕預置和分類標明下一操作所需的材料和零件；〔四〕用落地輸送法將產(chǎn)品挪開；〔五〕將全部較重物品舉起時使用搬運機械。

第五條關于節(jié)約時間的原則

〔一〕改善人工和機械動作的遲疑或臨時停止的問題；〔二〕通常動作形式需要較少步驟或元素者，所用的時間最短；〔三〕當機器工作時，工作應是進行中；而工作進行時，機器應是工作中。

第六條填寫方式

〔一〕操作步驟需根據(jù)工作流程具體記錄；〔二〕操作方法應于操作步驟手續(xù)中賜予具體記錄，操作方法盡量以顯淺文字表達，使員工易于了解；〔三〕當機器工作時，工作應是進行中，而工作進行時，機器應在工作中；〔四〕應同時加工兩個或兩個以上零件；〔五〕操作方法若表達不完好，需用圖示幫助說明，能繪圖者盡量用圖示，使操作員易于了解；〔六〕其余應留意事項，需填寫于表格中；

工業(yè)企業(yè)平安生產(chǎn)檢查制度

工業(yè)公司平安生產(chǎn)檢查制度

1、主題內(nèi)容與適用范圍

1.1本制度規(guī)定了平安生產(chǎn)檢查的內(nèi)容和要求,以保證發(fā)覺和解決擔心全隱患,改善勞動條件,預防事故,確保平安生產(chǎn)。

1.2本制度適用于生產(chǎn)過程和工作過程。

2、引用標準與文件:

qjl423《特種作業(yè)人員平安技術考核管理規(guī)定》

qj2867《危急點掌握管理規(guī)定》

3、內(nèi)容和要求:

3.1平安檢查要做到常常性,充分發(fā)動群眾,堅持專職檢查與群眾檢查相結(jié)合,日常檢查與定期檢查相結(jié)合普遍檢查與重點檢查相結(jié)合。做到層層把關,堵塞漏洞。

3.2公司例行平安檢查,由平安主管部門組織安委會和有關業(yè)務部門實施。

3.2.1每年支配一次全公司性質(zhì)的平安檢查。主要檢查內(nèi)容:查隱患、查制度、查措施、查事故處理狀況。

3.2.2每年支配一次專業(yè)性的平安檢查。組織有關技術人員對電氣、起重設備及吊具、壓力容器、易燃易爆重點危急部位進行檢查。

3.2.3新產(chǎn)品、新項目投產(chǎn)前,除分公司組織自查外,公司要組織有關人員對分公司的重點危急部位和設備進行檢查,并現(xiàn)場落實解決有關問題,否則不能投產(chǎn)。

3.2.4在“五一、十一、元旦、春節(jié)”等重大節(jié)日前組織節(jié)前平安檢查。在各單位全面自查的基礎上,公司組織有關人員對各單位易燃易爆、重點危急部位進行檢查。

3.2.5公司平安管理人員要常常到各分公司生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

3.3分公司檢查

3.3.1各分公司除協(xié)作總公司組織的平安檢查外,分公司領導每月要組織有關技術人員對起重吊具使用狀況,消防器材、各項平安制度執(zhí)行狀況重點檢查。發(fā)覺問題準時反饋經(jīng)營部,并作好檢查記錄。

3.3.2新產(chǎn)品、新項目投產(chǎn)前分公司領導要組織有關人員對生產(chǎn)用的吊具、主要設備、儀器儀表及環(huán)境的平安條件進行檢查。對發(fā)覺的問題馬上反饋有關部門進行解決,否則不能投產(chǎn)。

3.3.3在“五一”、“十一”、“元旦”“春節(jié)”等重大節(jié)日前,分公司領導要組織有關人員有針對性的進行節(jié)前檢查。需入庫的成品、半成品、珍貴工具及工裝等是否放好,門窗是否完好,用電設備是否斷電,是否有漏汽、漏水等問題。

3.3.4分公司平安管理人員應到生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查有無違章操作,防護用品穿戴是否齊全,各種平安防護設施是否完好,平安通道是否暢通,使用的工具、吊具是否平安牢靠,吊裝、搬運是否符合平安要求,發(fā)覺問題應準時制止、訂正。

3.4班組檢查

3.4.1班組每周由組長組織一次平安檢查。重點檢查作業(yè)現(xiàn)場是否干凈,各種設備運轉(zhuǎn)是否正常,吊具有無磨損、銹蝕、斷裂、變形。鋼絲繩卡子是否松動,平安防護設施是否完好,平安制度執(zhí)行狀況。發(fā)覺問題準時反饋分公司領導,并作好檢查記錄。

3.4.2組長在每次生產(chǎn)前要進行平安檢查。危急部位和要害設施要重點檢查,生產(chǎn)過程中要隨時檢查有無違章操作等擔心全行為。

3.4.3操在工作前必需進行平安檢查。倒班生產(chǎn)人員要嚴格執(zhí)行交接班檢查制度,并仔細作好交接班記錄。在生產(chǎn)操作過程中要集中精力,隨時留意平安狀況,發(fā)覺問題要馬上報告代班長或分公司領導。

3.5檢查中發(fā)覺重大平安隱患,必需準時報告主管公司領導或經(jīng)營部,隱患未排解,嚴禁進行生產(chǎn)。

3.6.對查出的擔心全隱患,要按“三定四不推”的原則處理。三定是:定解決問題的負責人,定整改措施和費用,定解決問題的時間和期限。四不推是:班組能解決的不推給項目部,項目部能解決的不推給分公司,分公司能解決的不推給總公司,總公司里能解決的不推給院里。

3.7分公司能解決的平安隱患,分公司領導要準時支配人員解決。對平安生產(chǎn)不重視,發(fā)覺平安隱患無故拖延不解決的單位,經(jīng)營部將依據(jù)有關規(guī)定發(fā)出隱患通知單限期落實解決。在期限內(nèi)仍未解決,由此發(fā)生事故或影響生產(chǎn),公司將追究單位領導和有關人員的責任。

附錄:平安生產(chǎn)檢查記錄表

工業(yè)企業(yè)平安生產(chǎn)教育制度

工業(yè)公司平安生產(chǎn)教育制度

1、主題內(nèi)容與適用范圍

1.1本制度三級平安教育的內(nèi)容和要求,以貫徹“平安第一、預防為主”的方針,使平安教育成為制度化,不斷提高全公司職工平安生產(chǎn)意識,確?？蒲猩a(chǎn)順當進行。

1.2本制度適用于與公司簽定勞動合同的全部職工。

2、引用標準和文件:

《qjl423特種作業(yè)人員平安技術考核管理規(guī)定》

3、內(nèi)容與要求:

3.1對全部新進公司的工人,必需進行總公司、分公司、班組三級平安教育,經(jīng)考試合格后方能上崗工作。

3.2總公司級平安教育由綜合部組織,經(jīng)營部協(xié)作實施。

3.2.1總公司級平安教育的主要內(nèi)容:總公司概況,平安生產(chǎn)特點,和國家勞動愛護政策、方針、制度和本公司平安規(guī)章制度,平安技術學問,發(fā)生事故分析的緣由、影響及預防措施等。

3.3分公司級平安教育由分公司經(jīng)理和分公司平安員負責實施。

3.3.1分公司級平安教育的主要內(nèi)容:分公司生產(chǎn)特點,生產(chǎn)過程中存在的擔心全因素,特別設備的平安要求,危急區(qū)應留意的要點,歷年事故教訓和預防措施,防護用品的合理使用及管理制度等。

3.4班組級平安教育由班組長負責實施。

3.4.1班組級平安教育的主要內(nèi)容:崗位責任制,設備結(jié)構性能,平安操作規(guī)程和排解擔心全因素的緊急措施,勞動愛護用品的使用等。

3.5工人調(diào)換工種必需接受新工種平安教育,長期離崗復工,要進行復工平安教育,經(jīng)考試合格方能上崗操作。

3.6從事特種作業(yè)的工人,必需按規(guī)定接受特地的平安教育和平安技術培訓,經(jīng)有關部門考試合格并取得特種作業(yè)操作證,方準操作。取得特種作業(yè)操作證的人員,按各自工種要求進行定期復審。

3.7總公司級干部、中層干部、班組長、工程技術管理干部、平安技術干部必需按規(guī)定進行平安培訓、考核。

3.8采納新工藝、新設備、使用新材料,生產(chǎn)新產(chǎn)品時,要對操作人員進行新操作方法和平安學問教育。

3.9各分公司要主動開展平安生產(chǎn)活動。各分公司、班組要堅持進行每次生產(chǎn)前的平安教育。

附錄:平安教育實施檢查表

工業(yè)企業(yè)平安生產(chǎn)獎懲制度

工業(yè)公司平安生產(chǎn)獎懲制度

1、主題內(nèi)容與適用范圍

本制度規(guī)定了在平安生產(chǎn)工作的嘉獎與懲罰方法。

本制度適用于公司所屬各單位的生產(chǎn)及經(jīng)營管理。

2、嘉獎

2.1仔細執(zhí)行平安生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,在平安生產(chǎn)工作中做出顯著成果,年終評為平安生產(chǎn)先進單位和先進個人,賜予表彰和嘉獎。

2.2對在平安管理、平安技術、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議,取得顯著成果者,除年終可評平安生產(chǎn)先進個人賜予嘉獎外,還可按公司合理化建議獎規(guī)定賜予嘉獎。

2.3對主動改善勞動條件,準時排解事故隱患,主動整改,有效的防止重大事故的發(fā)生或使公司財產(chǎn)免受重大損失者,賜予表彰和嘉獎。

2.4.對分公司、職能部門各個平安生產(chǎn)責任承包單位,年內(nèi)實現(xiàn)平安目標,全年無事故,平安管理成果顯著者,賜予表彰和嘉獎。

2.5.對敢于抵抗違章指揮、制止違章作業(yè),防止工傷事故發(fā)生或使國家財產(chǎn)免受損失者,賜予表彰和嘉獎。

3、懲罰

3.1.發(fā)生因工傷亡事故的懲罰。

3.1.1發(fā)生死亡事故,要對責任單位、責任者從重懲罰。

3.1.2發(fā)生重傷事故,要對責任單位、責任者酌情賜予較重的懲罰。

3.1.3發(fā)生輕傷事故,要對責任單位、責任者酌情賜予懲罰。

3.1.4對于重大未遂事故,要對責任單位、責任者酌情賜予懲罰。

3.2違章違紀懲罰

3.2.1對在生產(chǎn)作業(yè)中,不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術人員,酌情賜予懲罰和批判教育。

3.2.2在生產(chǎn)作業(yè)中,未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設備儀器的工人和技術人員,酌情賜予懲罰和批判教育。

3.2.3對高空作業(yè)不系平安帶或上、下同時作業(yè)不戴平安帽者,酌情賜予懲罰和批判教育。

3.2.4特種作業(yè)人員無證操,酌情賜予懲罰和批判教育。

3.2.5對不使用通風設施,向公共場所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的單位和個人,酌情賜予懲罰和批判教育。

3.2.6對生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機動車輛超速行駛,違章駕駛或違章乘車者,酌情賜予懲罰和批判教育。

3.2.7對工房內(nèi)平安通道不暢通的負責單位,酌情賜予懲罰和批判教育。

3.2.8對違背q/d9243―93《低壓電氣臨時線路安裝使用管理規(guī)定》的單位和個人,酌情賜予懲罰和批判教育。

3.2.9除上述狀況外,對其它違背平安生產(chǎn)規(guī)定的,可參照上述規(guī)定酌情懲罰。

3.3存在事故隱患的懲罰

對存在擔心全隱患的單位,有以下狀況之一者,酌情賜予懲罰:3.3.1各種生產(chǎn)設備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、牢靠,對不符合要求的負責單位酌情賜予懲罰。

3.3.2對各種平安裝置(如壓力表、平安閥)未按規(guī)定進行定期校驗的,要酌情賜予懲罰。

3.3.3經(jīng)檢查認定為事故隱患,在接到“事故隱患通知單”后,對在限期內(nèi)能消退而不消退的;本單位不能消退,但應制訂臨時平安措施而不制訂的;本單位不能消退,但應提出申報而未提出申報的單位,要酌情賜予懲罰。

3.4加重懲罰:

凡有以下狀況之一的應加重懲罰:

3.4.1領導違章指揮,造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的,要加重懲罰。

3.4.2發(fā)生事故后仍不實行有效措施,在12個月內(nèi)再次發(fā)生同類事故的,要加重懲罰。

3.4.3發(fā)生事故隱瞞不報、虛報或有意拖延時間不報的,要加重懲罰。

3.4.4接到‘事故隱患通知單”(見附錄a)后不按期排解隱患或未實行有效措施而發(fā)生事故的,要加重懲罰。

3.5減免懲罰

有以下狀況之一的,可酌情減、免懲罰:

3.5.1因不行抗拒的自然災難或意外事故而造成的傷亡事故,可酌情減、免懲罰。

3.5.2發(fā)生工傷事故屬于本單位以外其它緣由,可酌情減、免懲罰。

3.5.3對事故隱患主動實行治理措施,但限于技術水平,在限期內(nèi)未到達規(guī)定的,可酌情減、免懲罰。

3.5.4發(fā)生事故后,能主動組織(協(xié)作)調(diào)查,仔細進行事故分析,對事故的有關人員提出嚴厲?處理看法,并能仔細制訂防范措施的,可酌情減、免懲罰。

3.6其他懲罰

3.6.1凡阻擋、干擾、刁難平安監(jiān)察人員、平安員進行正常工作或無理取鬧、拒絕平安檢查人員檢查的