評語大全之醫(yī)生輪轉(zhuǎn)出科評語

【篇一：實習(xí)、進(jìn)修生、輪轉(zhuǎn)醫(yī)生出科考核及總評】實習(xí)生、進(jìn)修生出科考核（病區(qū)）【篇二：輪轉(zhuǎn)醫(yī)師出科評價表】輪轉(zhuǎn)醫(yī)師出科情況評價表【篇三：住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)科室記錄】阜康市人民醫(yī)院輪轉(zhuǎn)手冊姓名：畢業(yè)院校：說明本手冊供輪轉(zhuǎn)醫(yī)師個人記錄使用，輪轉(zhuǎn)結(jié)束后上交醫(yī)院科教科，存入個人醫(yī)師檔案。輪轉(zhuǎn)醫(yī)師須如實地記錄所完成的項目。輪轉(zhuǎn)醫(yī)師須在輪轉(zhuǎn)出科前三天將手冊提交科主任進(jìn)行考核并簽署意見。本手冊須用黑色鋼筆或水筆填寫，字跡清楚、不得遺失和涂改。本手冊為記錄輪轉(zhuǎn)醫(yī)師培訓(xùn)及考核情況的重要業(yè)務(wù)檔案，要妥善保管不得遺失。6．手冊由醫(yī)務(wù)科隨時抽查、考核。阜康市人民醫(yī)院輪轉(zhuǎn)醫(yī)師管理規(guī)定各科室：為進(jìn)一步加強(qiáng)輪轉(zhuǎn)醫(yī)師的規(guī)范管理，培養(yǎng)和訓(xùn)練青年醫(yī)師分析與解決實際問題的能力，培養(yǎng)青年醫(yī)師良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，結(jié)合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的具體要求，特制訂我院輪轉(zhuǎn)醫(yī)師管理規(guī)定。一、輪轉(zhuǎn)醫(yī)師實行院、科兩級負(fù)責(zé)制，科主任負(fù)責(zé)對輪轉(zhuǎn)醫(yī)師實施管理和考核。出科考試質(zhì)量與科主任掛鉤。二、新分配的醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生在試用期間，要進(jìn)行科室輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，熟悉臨床各科業(yè)務(wù)情況。三、畢業(yè)生在取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并完成臨床輪轉(zhuǎn)，經(jīng)考核合格后定科。院、科考核成績作為定科重要依據(jù)。四、所有輪轉(zhuǎn)醫(yī)師在輪轉(zhuǎn)期間必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三基”（基本理論、基本知識、基本技能）和“三嚴(yán)”（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)密的方法和嚴(yán)格的要求）。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，嚴(yán)格執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程，及時完成上級醫(yī)師交給的各項醫(yī)療任務(wù)。五、參加全院組織的三基理論實踐考試，每季度一次。六、輪轉(zhuǎn)醫(yī)師必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院及所輪轉(zhuǎn)科室的各項規(guī)章制度，必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的勞動紀(jì)律，對非法定假請假、無故曠工、遲到、早退者將嚴(yán)肅處理，輪轉(zhuǎn)醫(yī)師必須首先到輪轉(zhuǎn)科室向科主任報到，并明確工作要求與職責(zé)。輪轉(zhuǎn)時間及內(nèi)容不得任意減少或延長，不得任意變更科室。實施住院醫(yī)師12小時負(fù)責(zé)制，參加所輪轉(zhuǎn)科室的值班，由科主任帶或指定業(yè)務(wù)技術(shù)高、有一定帶教能力、主治醫(yī)師以上的值班醫(yī)師負(fù)責(zé)帶值班。完成所輪轉(zhuǎn)科室相應(yīng)醫(yī)療任務(wù)，經(jīng)科主任出科考核后方可進(jìn)入下一輪科室輪轉(zhuǎn)。八、加強(qiáng)輪轉(zhuǎn)生的各項考核：尤其是出科考核和年度考核。出科考核：當(dāng)醫(yī)師每輪轉(zhuǎn)完一個科室時，由該科室對輪轉(zhuǎn)醫(yī)生進(jìn)行考核，考核包括理論（20%）、技能（20%）、病歷評分（20%）、大綱完成情況（15%）、勞動紀(jì)律（15%）、科室測評（10%）等方面，總分100分。醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)將各項成績匯總在《科室輪轉(zhuǎn)醫(yī)生出科成績表》。（1）、理論考試：科主任根據(jù)輪轉(zhuǎn)要求提供題目、醫(yī)務(wù)科抽題，由科主任負(fù)責(zé)考核。80分以上為合格，90分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。（2）、操作考試：科主任根據(jù)輪轉(zhuǎn)要求進(jìn)行轉(zhuǎn)科技術(shù)操作，85分以上為合格，90分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。階段考核：階段考核醫(yī)務(wù)科將結(jié)合科室考核、試用期考核以及年度考核進(jìn)行?？己藘?nèi)容包括①政治思想、職業(yè)道德、法律法規(guī)和核心制度;②病歷、處方以及醫(yī)囑的書寫能力；③查房能力；④診療技術(shù)操作能力；⑤三基理論；⑥安全醫(yī)療及表彰評比情況等。結(jié)果記入當(dāng)年的考核。年度考核：年度考核醫(yī)務(wù)科、科教科將結(jié)合科室考核進(jìn)行?？己藘?nèi)容包括①臨床工作能力；②醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；③工作態(tài)度、組織紀(jì)律；④三基三嚴(yán)；⑤參見科室活動等，結(jié)果記入當(dāng)年的考核。九、輪轉(zhuǎn)期間一般不準(zhǔn)請事假，如有特殊情況，按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。因病、事假凡某一專業(yè)科室缺輪轉(zhuǎn)1/3以上（含1/