神經(jīng)內(nèi)科護士工作總結(jié)與反思標準范文（2篇）

第9頁共9頁神經(jīng)內(nèi)科?護士工作?總結(jié)與反?思標準范?文__?__年，?在醫(yī)院誘?導(dǎo)和護理?部的關(guān)注?與支撐下?，全科護?士聽從醫(yī)?院管理年?活動所建?議的以"?病人為中?心，以進?步醫(yī)療任?事質(zhì)量"?為主題的?任事宗旨?，纏繞歲?首制定的?護理管理?宗旨和辦?事方案，?發(fā)展各項?護理辦事?，工作總?結(jié)，神經(jīng)?外科護理?工作總結(jié)?。嚴抓各?項方案的?落實，年?終各項辦?事目標基?礎(chǔ)到達了?宗旨央求?，現(xiàn)將_?___年?度護理辦?事總結(jié)如?下：一?、落實"?三基三嚴?"培訓(xùn)方?案，防備?護理人才?培育扶直?，護理人?員素質(zhì)普?遍有所進?步。1?、對各級?護理人員?按"三基?三嚴"培?訓(xùn)計劃舉?行范例化?培訓(xùn)，對?比一下神?經(jīng)外科常?見病。強?化輪轉(zhuǎn)護?士低年資?護士的培?訓(xùn)，月考?評、季度?考評及年?終考評均?到達質(zhì)量?央求，其?中優(yōu)秀人?，優(yōu)秀人?，合格人?。2、?每周晨會?發(fā)問__?__次，?泌尿外科?。形式為?基礎(chǔ)實際?常識、院?內(nèi)感染常?識和?？?常識回復(fù)?合格率在?____?%以上。?3、進?一步完善?并屢次強?化進修《?護理危險?風險預(yù)案?》，并使?用于實際?辦事中，?對每一次?應(yīng)急處罰?辦事之后?都舉行了?回首回頭?回憶性評?價，總結(jié)?閱歷履歷?訓(xùn)誨，使?全科護士?的應(yīng)急才?力有了較?著進步。?4、組?織全科護?士進修醫(yī)?院護理中?心制度并?舉行了考?核，對于?西京醫(yī)院?神經(jīng)外科?。列入醫(yī)?院組織的?____?次中心制?度考核全?員合格，?同時增強?護理相關(guān)?法律法規(guī)?的進修。?5、有?____?名護士列?入了護理?自學考試?，在排班?上予以方?便商量，?____?人共有1?0門課程?合格。?6、強化?了急救技?術(shù)的磨練?，每個護?士都能實?習駕馭心?肺腦復(fù)蘇?技術(shù)，偏?重點對呼?吸機、除?顫儀的技?術(shù)操作舉?行了培訓(xùn)?，專科急?救技術(shù)有?了較著的?進步，醫(yī)?院組織的?心肺腦復(fù)?蘇技術(shù)操?作考核合?格率__?__%。?對比一下?神經(jīng)外科?。7、?增強護理?人才的培?育扶直，?為護理人?才的發(fā)展?創(chuàng)設(shè)有益?條件，送?____?名護士到?上司醫(yī)院?進修IC?U護理及?管理，把?上司醫(yī)院?新的護理?技術(shù)、新?的管理理?念帶回來?，無力的?督促了科?室各項辦?事的發(fā)展?。我不知?道神經(jīng)外?科。8?、各級護?理人員列?入科內(nèi)、?醫(yī)院組織?的理論考?試、院感?常識考試?、技術(shù)操?作考核，?列入率_?___%?，事實上?中華神經(jīng)?外科雜志??？己撕?格率__?__%?二、以病?人為中心?，增強護?患溝通，?改善任事?流程，任?事質(zhì)量較?著進步?1、對尋?常輕癥、?擇期手術(shù)?的病人負?擔護士能?親昵接待?病人，并?把病人送?至床邊，?主意向病?人恐怕家?族先容病?區(qū)環(huán)境，?463泌?尿外科。?作息時候?、規(guī)章制?度及主治?醫(yī)師等，?及時發(fā)放?護患相干?卡，看著?結(jié)腸癌的?晚期癥狀?。了解病?人出院后?的心境形?態(tài)與需求?。2、?對急癥、?危重病人?能連忙組?織救援，?463泌?尿外科。?加重病人?痛楚，同?時慰問病?人及家族?，加重其?可怕心境?。3、?在生活上?為病人提?供了各種?方便條件?，對出院?病人半月?內(nèi)主動扣?問病人的?康復(fù)狀況?并記實訪?問形式，?通俗聽取?病人及陪?護對護理?任事的道?理糾紛，?對生計的?題目查找?情由，提?出整改措?施并及時?舉行了整?改，4?、全年病?人及家族?無贊揚，?理工。醫(yī)?院組織的?任事質(zhì)量?拜謁病人?得意率_?___%?，科內(nèi)發(fā)?放護理任?事質(zhì)量拜?謁表__?__份，?病人得意?率___?_%，提?名贊嘆任?事態(tài)度最?好的護士?人次，其?中次，次?，次，次?，次，次?，外科介?紹。次。?三、完?善各項護?理規(guī)章制?度及操作?流程，增?強護理風?險管理，?護理安全?取得保證?。1、?枚舉神經(jīng)?內(nèi)科護理?風險__?__項及?相應(yīng)的防?護措施，?組織全科?護士舉行?了認識討?論進修。?2、每?周護士會?舉行安全?認識教育?，查找辦?事中的不?安全身分?，看看神?經(jīng)內(nèi)科。?提出整改?措施，殺?絕不對事?故隱患，?當真落實?各項護理?規(guī)章制度?及操作流?程，施展?科內(nèi)質(zhì)控?小組作用?，按期和?不按期查?驗各項護?理制度的?執(zhí)行狀況?。四、?護理文書?書寫，西?京醫(yī)院神?經(jīng)外科。?力圖做?到無誤、?客觀及連?續(xù)。護理?文書即法?律文書，?是判決醫(yī)?療牽連的?客觀憑據(jù)?，書寫歷?程中要當?真斟酌，?新一代結(jié)?腸癌化療?藥物。能?客觀、可?靠、無誤?、及時、?完整的反?映病人的?病情變化?，中國泌?尿外科排?名。持續(xù)?強化護理?文書正軌?書寫的重?要意義，?使每個護?士能端正?書寫態(tài)度?，同時增?強監(jiān)視查?驗力度，?每班查驗?上一班記?實有無紕?漏，質(zhì)控?小組按期?查驗，護?士長按期?和不按期?查驗及出?院病歷終?末質(zhì)量查?驗，發(fā)現(xiàn)?題目及時?改進，外?科醫(yī)生。?每月舉行?護理文書?質(zhì)量認識?，對生計?題目提出?整改措施?，并繼續(xù)?監(jiān)控。?五、范例?病房管理?，建立以?人為本的?住院環(huán)境?，使病人?到達給與?診療的最?佳身心形?態(tài)。病?房每日定?時通風，?泌尿外科?最好的醫(yī)?院。連結(jié)?病室安靖?、整潔、?氛圍奇怪?，對認識?貧窮病人?提供安全?有用的防?護措施，?落實崗位?負擔制，?按分級護?理準則護?理病人，?神經(jīng)內(nèi)科?。落實健?壯教育，?增強基礎(chǔ)?護理及重?危病人的?個案護理?，知足病?人及家族?的合理必?要，全年?護理住院?病人人，?其中手術(shù)?病人人，?救援病人?人，氣管?切開病人?人，學習?____?年神經(jīng)外?科護理工?作總結(jié)。?特護人!?一級護理?人共天。?六、急?救物品齊?全率到達?____?%。急?救物品舉?行"四定?"管理，?每周專管?人員舉行?整個查驗?一次，護?士長每周?查驗，隨?時抽查，?保證了急?救物品永?遠處于應(yīng)?急形態(tài)。?你知道護?理。七?、按醫(yī)院?內(nèi)感染管?理準則，?重點增強?了醫(yī)療廢?料管理，?學習__?__年神?經(jīng)外科護?理工作總?結(jié)。完?善了醫(yī)療?廢料管理?制度，組?織進修醫(yī)?療廢料分?類及醫(yī)療?廢料處罰?流程，并?舉行了專?項考核，?院感小組?兼職監(jiān)控?護士能當?可靠行自?己職責，?使院感監(jiān)?控目標到?達質(zhì)量準?則。聽聽?西京醫(yī)院?神經(jīng)外科?。辦事?中還生計?很多不夠?：一、?基礎(chǔ)護理?不到位，?依賴病人?家族，個?體班次新?出院病人?衛(wèi)生處置?不及時，?病人臥位?不舒服。?二、病?房管理有?待進步，?病人自帶?物品較多?，物品放?置凌亂。?你看大腸?癌的早期?癥狀。?三、個體?護士無菌?觀念不強?，無菌操?作時不帶?口罩，我?不知道中?華泌尿外?科學會網(wǎng)?。職業(yè)大?白衛(wèi)戍認?識差，生?活渣滓、?醫(yī)療渣滓?時有混放?。四、?主動進修?民俗不夠?粘稠，加?倍年老護?士進修專?業(yè)常識主?動性不高?;學術(shù)民?俗不夠，?唯有一篇?學術(shù)論文?。五、?護理文書?書寫有漏?項、漏記?、形式缺?少連續(xù)性?等缺陷。?六、健?壯教育不?夠深遠，?464泌?尿外科a?。缺少靜?態(tài)連續(xù)性?。神經(jīng)?內(nèi)科護士?工作總結(jié)?與反思標?準范文（?二）光?陰如梭，?一年的工?作轉(zhuǎn)瞬又?將成為歷?史，回顧?過去一年?的工作，?在領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下，?同事們的?共同努力?下，圓滿?完成了各?項工作，?監(jiān)督及服?務(wù)工作，?并積極主?動完成領(lǐng)?導(dǎo)交給的?各項臨時?工作任務(wù)?，及時協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做?好各部門?工作，發(fā)?揮骨干的?帶頭作用?，新的一?年意味著?新的起點?新的機遇?新的挑戰(zhàn)?、“決心?再接再厲?，更上一?層樓”，?一定努力?打開一個?工作新局?面?，F(xiàn)將?____?年的工作?做一下總?結(jié)：一?、領(lǐng)導(dǎo)重?視該集?體把創(chuàng)建?活動與“?以病人為?中心”的?整體醫(yī)療?和護理工?作緊密聯(lián)?系起來，?系統(tǒng)管理?、全面策?劃、層層?動員，做?到同部署?，同安排?，同檢查?該集體重?視醫(yī)院創(chuàng)?“號”活?動工作，?專門成立?了創(chuàng)“號?”活動領(lǐng)?導(dǎo)小組，?使創(chuàng)“號?”活動工?作全面融?入病區(qū)乃?至于學科?建設(shè)工作?，精心策?劃，高起?點地開展?創(chuàng)建工作?，創(chuàng)建計?劃明確，?措施切實?，長期以?來多次召?開工作會?議及相關(guān)?會議，切?實解決實?際問題，?圍繞醫(yī)院?中心工作?和病區(qū)工?作重點，?統(tǒng)一思想?、統(tǒng)一認?識、統(tǒng)一?步調(diào)、利?用墻報和?板報等形?式，開展?頗有聲勢?的宣傳工?作，為創(chuàng)?建活動打?下了良好?的思想基?礎(chǔ)，使爭?當“青年?崗位能手?”、創(chuàng)建?“青年文?明號”活?動深深扎?根全病區(qū)?青年心中?，強化了?大家的創(chuàng)?建意識。?眾所周知?，神經(jīng)內(nèi)?科危重病?人多，且?大部分為?癱瘓病人?，生活不?能自理，?醫(yī)療、護?理工作任?務(wù)繁重。?根據(jù)病區(qū)?的特點，?支部書記?和科主任?多次組織?全科醫(yī)務(wù)?人員，討?論并制定?了活動方?案，如服?務(wù)承諾、?便民措施?等，確保?了三級查?房制度的?實施及病?人醫(yī)療護?理方案的?具體實施?，認真對?待危重病?人的搶救?工作。特?別在護理?工作方面?，號長_?___、?護士長以?身作則，?積極帶領(lǐng)?全科護士?認真學習?基本理論?，規(guī)范護?理操作常?規(guī)，開展?技術(shù)崗位?練兵，豐?富整體護?理理論和?實踐的內(nèi)?容，特別?是自__?__年_?___月?份以來，?全科醫(yī)務(wù)?人員以創(chuàng)?建“人性?化服務(wù)示?范病房”?為契機，?進一步轉(zhuǎn)?變觀念，?深化“以?病人為中?心”的整?體護理模?式，提高?了服務(wù)質(zhì)?量及護理?技術(shù)質(zhì)量?。首先，?為解決護?理工作量?繁重且人?員編制不?足問題，?他們進行?科學的彈?性排班，?將病人最?需要護理?的時間作?為他們的?工作時間?，即護士?每天早晨?提前半小?時上班做?晨間護理?，并加強?了對病人?的午間和?晚間護理?。其次，?印刷圖文?并茂的健?康教育小?冊子向住?院病人發(fā)?放，并制?作“偏癱?人士康復(fù)?訓(xùn)練知識?和技巧”?vcd光?碟，在病?房內(nèi)播放?，以指導(dǎo)?病人的康?復(fù)訓(xùn)練。?為了給病?人提供一?個溫馨便?捷的護理?服務(wù)，他?們集思廣?益，利用?休息時間?美化病房?環(huán)境，制?作各種溫?馨提示卡?，定時對?出院病人?的健康狀?況進行回?訪，及時?周到的服?務(wù)常常使?病人獲得?意外的驚?喜。其三?，重視病?人的生活?護理，他?們特別購?置一套理?發(fā)工具為?病人理發(fā)?、剪發(fā)，?并定期為?其洗頭、?床上擦浴?等，對需?外出檢查?、治療的?病人，他?們做到_?___%?的陪護送?檢。危重?病人由主?管醫(yī)師、?護士親自?陪送，以?確保病人?就診的安?全。二?、爭當“?青年崗位?能手”蔚?然成風，?科研成果?顯著通?過創(chuàng)“號?”競賽活?動中的積?極教育和?專項培訓(xùn)?，使我院?青年職工?的整體醫(yī)?療服務(wù)水?平上了一?個臺階，?涌現(xiàn)了大?批立足崗?位、扎實?工作的青?年崗位能?手，參加?創(chuàng)建“青?年文明號?”競賽活?動的集體?的面貌發(fā)?生了巨大?的變化，?神經(jīng)內(nèi)科?二病區(qū)就?是其中的?佼佼者。?該集體全?體成員掛?牌上崗，?服務(wù)理念?、便民措?施、服務(wù)?承諾牌公?開上墻并?印制發(fā)放?“青年文?明號服務(wù)?卡”，自?覺接受監(jiān)?督，在科?內(nèi)統(tǒng)一規(guī)?范地設(shè)立?了意見箱?，聘請院?內(nèi)醫(yī)德醫(yī)?風辦的監(jiān)?督員，加?強巡視監(jiān)?督，及時?收集和處?理病人意?見，實實?在在地使?文明服務(wù)?監(jiān)督工作?落到實處?。兩年來?，科室連?年被評為?先進護理?單元，_?___評?為“__?__市優(yōu)?秀青年自?愿者”稱?號，__?__被醫(yī)?院評為“?優(yōu)秀帶教?老師”，?徐曼丹被?醫(yī)院評為?“優(yōu)秀護?士”，_?___被?醫(yī)院評為?“優(yōu)秀護?理管理者?”，__?__被醫(yī)?院評為抗?擊“非典?”先進個?人及“自?治區(qū)優(yōu)秀?團干部”?，___?_獲院職?工綜合素?質(zhì)知識競?賽二等獎?。積極?____?執(zhí)行科技?興院戰(zhàn)略?，積極開?展科研工?作，提高?神經(jīng)內(nèi)科?的聲譽及?影響，_?___年?至今，獲?省級科研?課題__?__項，?結(jié)題__?__項，?衛(wèi)生廳課?題___?_項，已?結(jié)題。獲?____?課題__?__項，?撰寫論文?____?多篇，有?的項目已?獲初步成?果，特別?是___?_年由書?記、__?__博士?等負責的?“造血干?細胞移植?治療重癥?肌無力”?的科研課?題獲__?__科技?攻關(guān)項目?及衛(wèi)生廳?課題，并?且成功完?成國內(nèi)第?一、二、?三例重癥?肌無力患?者的干細?胞移植，?獲得良好?效果，達?到全國、?世界先進?水平，在?全國各大?煤體轉(zhuǎn)播?，產(chǎn)生了?極大的影?響力。?三、重視?教學工作?，提高教?學質(zhì)量?通過教學?促進臨床?工作的`?發(fā)展，在?區(qū)內(nèi)外享?有較高聲?譽。每年?接收臨床?醫(yī)護進修?生___?_人左右?，制定周?密的教學?計劃，安?排教學