競選經(jīng)理演講稿800字(三篇)

第頁共頁競選經(jīng)理演講稿800字(三篇)演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點，感染聽眾，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論，完畢演講。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板，希望可以幫助到大家，我們一起來看一看吧。競選經(jīng)理演講稿800字篇一大家好！我叫陳高德，在公司工作了十二年，這次經(jīng)深圳____考察回來，特別是上個星期六下午聽了董事長的發(fā)動后，感觸很深。我們身為黨和國家的干部，面對大改革大開放的挑戰(zhàn)，應(yīng)敢于抓住有利時機，以實際行動迅速匯入商品經(jīng)濟的大潮流，為咱們股份公司的全面振興做出更大的奉獻！因此，我競選股份公司經(jīng)理。我的設(shè)想如下：假設(shè)我中選股份公司經(jīng)理，我的設(shè)想是"兩步走"。第一步是以咱們總公司為主要的發(fā)起單位，吸收全省行業(yè)企業(yè)入股，力爭第一年內(nèi)集股資金達100萬元，在此根底上穩(wěn)步推進，打根底，上工程，辦實業(yè)，增效益，不斷進步公司凝聚力、社會知名度和整體的經(jīng)濟效益。詳細地說，頭年打根底〔即擬定章程、籌集股金、搞好注冊〕，第二年抓實業(yè)創(chuàng)效益，推進股金朝前滾動，實現(xiàn)集股并增資額遞增超過20%，力爭到達30%第二步是積極主動地疏通各方面的關(guān)系，創(chuàng)造條件根據(jù)國際貫例著手向外省、港澳或社會公開發(fā)行股票，以超常規(guī)的速度增加股份和社會股票的資金量。力爭在我的任期內(nèi)，集股資金額到達或超過2000萬元，以便盡快地進展?jié)L動，爭取到一個跨世紀的、有現(xiàn)代化檔次的高科技產(chǎn)品工程，創(chuàng)辦一個充滿活力活力并逐年能贏得顯著效益的股份有限經(jīng)濟實體。為實現(xiàn)上述粗略規(guī)劃，在我的第一個任期內(nèi)，我將努力做到以下幾點：第一，使我們公司成為一個堅強開拓、發(fā)奮進取的集體。股份公司的精神是：務(wù)實、開拓、團結(jié)、效益。人手工作的目的是變觀念、破界限，長短結(jié)合，里外結(jié)合，群策群力，艱辛創(chuàng)業(yè)，西瓜哈密瓜要搶，芝麻蝦米也要撿，穩(wěn)扎穩(wěn)打創(chuàng)實業(yè)。第二，使我們公司全體職員放膽實干，敢冒敢闖，做到人盡其才，親密配合，慎重決策，首戰(zhàn)必勝。記得興旺起來的____人有句口號叫做“____第一”我們公司也將立上一條座右銘，叫做股份公司第。為此，我設(shè)想公司近期整個經(jīng)營管理的框架是把一級聘任一級的事落實，職員到位后首先是明確各自的工作職責(zé)；在此根底上抓橫聯(lián)，走外向，半年打根底，年末上工程，并逐步形成跨單位，越行業(yè)，闖國界的，以股票發(fā)行為集資主體，房地產(chǎn)商貿(mào)運輸水產(chǎn)養(yǎng)殖為兩翼的.“鳳凰形’經(jīng)濟構(gòu)造。為穩(wěn)步地推進‘鳳凰形’經(jīng)濟構(gòu)造的實現(xiàn)，我們公司要充分發(fā)揮每個職員的興趣和專長，大力弘揚公司精神，放膽鼓勵大家敢于冒和闖，艱辛奮斗創(chuàng)新業(yè)，做到人盡其才。堅決實行視實績大小、兌現(xiàn)獎賞和重獎不封頂。第三，我們公司所有職員都享有充分的民主權(quán)利，在公司規(guī)章制度面前人人平等。公司的高中級職員，務(wù)必處處起模范作用，老板應(yīng)當成為全體職員的表率。當總公司實了放開后”的第一年里，如公司連續(xù)兩個月沒能實現(xiàn)既定的經(jīng)濟方案及兌現(xiàn)給大家發(fā)應(yīng)有的生活待遇，我將自動停領(lǐng)每月所得的工資和福利待遇；在任何時候，如有三分之一同仁對公司的管理狀態(tài)表示不滿，我將自動辭職?？傊?，所有進我們股份公司的同仁，我期望能同公司共命運，爭做公司的終身職員。首批被錄用的職員，將是我們公司的創(chuàng)始者，如能連續(xù)受公司聘用二任以上的將是公司的元勛，從第二個任期起，法定節(jié)假日享有的福利待遇，將同老板一樣少，我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”本人熱比歡送大家積極自薦或推薦人才到我們公司來。我堅信，我將能經(jīng)得起新的考驗，更加實在地和大家繼續(xù)更好地合作，去奪取新的成績，創(chuàng)始新的場面！謝謝大家！競選經(jīng)理演講稿800字篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！今天我可以站在這里參加競選演講，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們的信任，也感謝同事們的支持與鼓勵。今天我競聘的崗位是工程部經(jīng)理。做好工程部經(jīng)理一職，我有如下方面的優(yōu)勢：入館以來，在工程部從維修電工做起，先后擔任工程部經(jīng)理達六年之久，有著來自一線理論經(jīng)歷和管理技能。帶著同事先后對舞臺自動控制系統(tǒng)改造；生活消防水系統(tǒng)變頻的設(shè)計與試驗，解決了賓館消防給水一直不合要求的難題，得到了消防部門的肯定，也受到了賓館的嘉獎。制定過工程部設(shè)備運行方案，施行細那么及考評制度，落實大中型設(shè)備維修保養(yǎng)日、周、月、季、年方案。實現(xiàn)設(shè)備責(zé)任掛牌及設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)分片分區(qū)包干，曾帶著工程部全體員工，共創(chuàng)集體榮譽，獲得過先進部門殊榮。建立設(shè)施設(shè)備檔案，做到日常維護與定期方案維修并舉，對設(shè)備設(shè)施實行科學(xué)管理。建立設(shè)施設(shè)備零備件檔案，實在做好零配件備品數(shù)量方案。建立設(shè)備運行及配件網(wǎng)絡(luò)，使設(shè)施設(shè)備始終運行在良好狀態(tài)。我高中畢業(yè)，好學(xué)是我的天性。經(jīng)過不斷的自學(xué)和函授使我掌握了電工學(xué)、無線電、流體力學(xué)等許多根底知識，也曾在職業(yè)學(xué)校主講過物理及機電一體化等課程，也為賓館員工培訓(xùn)及工程部上專業(yè)課屢次。我有著工程施工及設(shè)備選型經(jīng)歷，參與了聽胡樓的全面建立，其中的強弱電系統(tǒng)均由我設(shè)計而成；也參與了會議中心建立工作，其中動力中心是我設(shè)計的，我憑著多年的工程管理經(jīng)歷，作了動力中心與會議中心的有效對接。也正是因此，會議中心隸屬權(quán)沒有被劃走，歸屬我們賓館管理，為家族增添了新的成員出了微薄之力，被市領(lǐng)導(dǎo)譽為“土專家”。我從小吃苦耐勞，深知痛苦與歡樂的道理。能擺正位置，服從領(lǐng)導(dǎo)，以大局為重，干一行愛一行鉆一行，少計較個人得失。不斷努力學(xué)習(xí)，向組織靠攏，崇向集體，團隊精神強烈。有勇挑重擔、挑戰(zhàn)新課題的精神和毅力。為迎合賓館改革，我參與了社會創(chuàng)業(yè)，更使我本來不夠成熟的心，得到了一次洗禮。我會將這次創(chuàng)業(yè)的每一個過程化作我今后工作的動力，努力工作，不斷創(chuàng)新，來報答所有關(guān)愛我的領(lǐng)導(dǎo)和同事。一、科學(xué)設(shè)置崗位，制訂崗位運行標準及施行細那么，量化標準與制度；二、設(shè)置崗位薪資制及超能獎勵制，嚴格崗位考核制度，量化考評細那么；三、全員起立在同一起跑線上競崗，做到公正、公平、公開。未能競到崗位者，那么工程部沒有崗位；四、花大力氣建立健全設(shè)施設(shè)備檔案，充分利用計算機及網(wǎng)絡(luò)對設(shè)備運行、能耗指標、維修記錄、員工動態(tài)、工單及配件的科學(xué)管理。使設(shè)備管理真正做到有據(jù)可依動態(tài)控制，實行節(jié)能降耗，為決策層提供有力根據(jù)；五、重保養(yǎng)輕維修，抓培訓(xùn)促競賽，努力培養(yǎng)一支有特色的“萬能工”隊伍，使他們手中的泥飯碗加以煅燒，變得更有剛性；六、協(xié)調(diào)勾通，加強與一線部門的設(shè)施設(shè)備使用保養(yǎng)知識的培訓(xùn)，使設(shè)施設(shè)備完好率真正上臺階，做一線部門的強大后盾；七、嚴陣以待，聽從指揮，格守操作標準，杜絕惡性事故發(fā)生。對重點設(shè)備及系統(tǒng)的關(guān)鍵點，實行掛牌由專人負責(zé)日常巡查，確保工程部“平安、節(jié)能、有效”運行。我競聘工程部經(jīng)理一職是有決心和信心的，請大家相信我，我已做好充分的準備，為我們企業(yè)奉獻自己的一份光和熱。假設(shè)，我競選失敗，我也會在之后的工作中認真努力，繼續(xù)為我們部門奉獻自己的力量。謝謝大家！競選經(jīng)理演講稿800字篇三尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：你們好！我叫xx，感謝公司可以給予我這次競選營銷經(jīng)理的時機，我來到本公司已經(jīng)有半月了，雖然如今我還在學(xué)習(xí)期間，但拿破侖曾經(jīng)說過：不想當將軍的士兵不是好兵，所以我特此申請競選營銷經(jīng)理！我認為做為一個營銷經(jīng)理，他與普通的營銷員是不一樣的，他不但自己要有好的業(yè)績，很強的責(zé)任感外，他還要具備很好的素質(zhì)，因為他不但要對公司負責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，更為重要的是還要為自己所帶著的團隊負責(zé)！大家都知道沒有完美的個人，但有完美的團隊，在營銷的隊伍當中，自己業(yè)績好不能代表整個團隊，只有整個團隊的業(yè)績都好，才能表達出營銷經(jīng)理的價值！而作為一個營銷經(jīng)理他必需要具有很強的市場洞察才能，可以明晰明確的分析^p市場，做好營銷的策略與方針；制定好團隊目的，各營銷員目的，合理的分配好任務(wù)方案，做好年、月、周、日的工作方案，除此之外，必須還要有很強的協(xié)調(diào)和溝通才能，充分的發(fā)揮每位營銷員的特長，取長補短，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，互相合作！只有這樣有目的的帶著團隊，才能做好營銷經(jīng)理。我認為我競選營銷經(jīng)理的優(yōu)勢有：1、四年的工作管理經(jīng)歷；2、很強的責(zé)任感；3、積極向上的良好心態(tài)；4、可以明晰明確的分析^p并部署市場。而我的缺乏之處是：1、對目前公司所銷售鋼材的市場狀態(tài)不夠理解；2、營銷經(jīng)歷缺