2023年物流部門各崗位工作職責(六篇)

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物流部門崗位職責內容篇一

1、經理崗位：全面領導公司的物流工作，確保物流體系的正常運轉。負責產成品與處理品倉庫管理，協(xié)調公司營銷、生產等部門關系。確保物流部門日常操作正常，保持倉庫庫存確鑿。管理物流承運商以使貨物準時送達目標客戶手中，并不斷提升客戶的服務標準和質量?？刂坪门渌秃蛡}儲成本，提高物流效率。

2、綜合崗位：協(xié)助經理部門管理，保持部門日常工作開展。負責物流車輛管理和調度。公司生產、購買、直銷店用車協(xié)調，組織發(fā)貨。負責物流運費結算，帳目報銷，貨物跟蹤和查詢。

3、發(fā)貨崗位：負責發(fā)貨管理、日常運單處理和現(xiàn)場車輛管理。及時確鑿無誤將客戶需求貨物準備完畢。按發(fā)貨清單，緊湊聯(lián)系承運單位，確保按時發(fā)貨。協(xié)同倉庫配貨員，核對貨物資料信息和出庫清單，確保貨物確鑿裝車。按發(fā)貨清單，緊湊聯(lián)系公司營銷部門，承運單位，確保按時發(fā)貨。

4、司機崗位：負責公司貨物運輸工作，確保各種貨物及時確鑿運輸?shù)轿唬Ｕ峡蛻糌浳镄枨蠛凸句N售計劃的完成。包括客戶貨物需求及時送達，購買需求及時運回，以及滿足生產部門等其他用車需求。還必需嚴格遵守國家有關法律法規(guī)。

5、倉庫主管崗位：全面主持倉庫工作，領導和管理整個倉庫工作團隊，協(xié)調上級物流部以及公司其他部門和車間的工作。負責倉庫庫位規(guī)劃與配置，產品出入庫管理。負責倉庫帳物管理，并確保倉庫系統(tǒng)帳物與庫存實物相符以及庫存物品的安全。合理安排倉庫收貨、配貨，使貨物出入庫規(guī)范、確鑿，并對倉庫庫存貨物損益負完全責任。

6、erp崗位：協(xié)助倉庫主管工作，負責具體操作倉庫erp系統(tǒng)。負責出入庫物品帳，物相符。負責出庫貨物掃描，打印發(fā)貨清單和出庫證明單，張貼發(fā)貨清單。定期檢查倉庫erp系統(tǒng)帳物確鑿狀況。定期制表盤點，并進行盤虧盤盈系統(tǒng)處理。協(xié)調倉庫與公司其他部門erp系統(tǒng)的關聯(lián)，對倉庫帳務系統(tǒng)損益負主要責任。

7、收貨崗位：及時將生產車間的合格產成品接收入庫，核對入庫貨物和入庫清單，并辦理有關簽收手續(xù)。及時提交入庫清單于erp崗錄入電腦系統(tǒng)。協(xié)助倉庫主管整理庫位，將貨物歸類存放于規(guī)定庫位。協(xié)助配貨人員配貨出庫，對倉庫貨物損益負連帶責任。

8、配貨崗位：負責依照出庫單安排配貨出庫作業(yè)，負責將出庫貨物及時，確鑿配備，按客戶名稱統(tǒng)一堆放。在貨物外包裝上規(guī)范書寫，通知倉庫主管和erp員，配貨清單，協(xié)助erp員張貼出庫清單，憑出庫證明單將出庫貨物送到發(fā)貨崗位。協(xié)助收貨崗位歸類收貨，對倉庫貨物損益負連帶責任。

9、處理品管理崗位：負責處理品倉庫現(xiàn)場的管理和維護，保證處理品管理正常運行，保證處理品出入庫正常有序。處理品倉庫erp系統(tǒng)和其他處理品倉庫事項。處理品分類管理和盤點管理。聯(lián)系好物流部和成品倉庫以及公司其他相關聯(lián)部門的工作。

物流部門崗位職責內容篇二

1、全權負責各項運輸和倉庫的行政管理

2、制訂運務員工守則，上司批核后執(zhí)行

5、制訂運務部各項開支守則，給財務總監(jiān)審議后呈交上司批核，以便執(zhí)行

6、授權各部運輸包括空運、陸運，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時執(zhí)行。

7、運作成本控制，包括車隊，空運費及倉庫租金等

8、制訂員工服務表現(xiàn)報表，積極評核服務水平

9、制訂專業(yè)倉庫管理報表

10、"危機性事故發(fā)生時，即時候命執(zhí)行任務

11、"提供專業(yè)看法給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊

12、"組織一體概念，把運務人員及客戶儲運員工工作一起

1、協(xié)助運務副總管理運務部的各項業(yè)務工作；

4、負責倉庫租賃費用的核定工作；

5、負責各分公司及網點倉庫的安全檢查工作；

6、負責處理各倉庫的突發(fā)性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；

12、"對各分公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作；

13、"完成董事長、總經理及副總交給的其它臨時性工作；

1、協(xié)助商運務副總經理管理部門的各項業(yè)務工作；

4、負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標；

5、負責物流費用的核定工作；

7、負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必需確保貨暢其流；

種漏裝、缺損、進水等不良狀況，記錄在案，并負責與廠商及時協(xié)商處理；

10、"負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；

11、"對各分公司配送工作均有指導責任；

12、"完成董事長、總經理及部門經理交給的其它臨時性工作；

1、負責與各地分公司的庫房建立直接聯(lián)系，通過物流軟件，隨時把握各地分公司倉庫商品的出入庫動態(tài)，在公司統(tǒng)一規(guī)定的時間范圍內，獲取各個分公司庫房（含指定分銷商）的商品出入庫原始統(tǒng)計報表資料。

2、負責熟練運用電子商務軟件，統(tǒng)計核對各分公司（含指定分銷商）的商品庫存日報表，監(jiān)控商品庫存的進貨和出貨動態(tài)，審核商品庫存的真實數(shù)據(jù)，按時完成制作部公司《庫存日報表》。

3、負責每周一次的各分公司滯銷機統(tǒng)計工作，每月一次的滯銷機銷售與庫存統(tǒng)計工作，每月一次的各分公司人員領用手機的統(tǒng)計工作，負責跟進商品庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。

4、負責物流系統(tǒng)運用過程中的問題收集和看法反饋工作；

5、負責物流系統(tǒng)的操作指導工作；

6、負責庫存相關資料的檔案管理工作；項業(yè)務指導。

7、完成董事長、總經理及部門經理交給的其它臨時性工作；

2、負責依照分貨計劃確鑿無誤地在物流系統(tǒng)內制《調撥通知單》；

3、負責提前通知各分公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作；

5、負責在物流系統(tǒng)中完成直運到貨信息的登錄工作；

6、負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必需確保貨暢其流；

8、負責確認發(fā)運商品是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地；

10、"負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作；

12。"負責與各物流公司核對運輸費用；

12、"負責物流相關資料、檔案的管理工作；

13、"完成董事長、總經理及部門經理交給的其它臨時性工作。

物流部門崗位職責內容篇三

1、全權負責各項運輸和倉庫的行政管理

2、制訂運務員工守則，上司批核后執(zhí)行

5、制訂運務部各項開支守則，給財務總監(jiān)審議后呈交上司批核，以便執(zhí)行

6、授權各部運輸包括空運、陸運，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時執(zhí)行。

7、運作成本控制，包括車隊，空運費及倉庫租金等

8、制訂員工服務表現(xiàn)報表，積極評核服務水平

9、制訂專業(yè)倉庫管理報表

10、"危機性事故發(fā)生時，即時候命執(zhí)行任務

11、"提供專業(yè)看法給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊

12、"組織一體概念，把運務人員及客戶儲運員工工作一起

1、協(xié)助運務副總管理運務部的各項業(yè)務工作；

4、負責倉庫租賃費用的核定工作；

5、負責各分公司及網點倉庫的安全檢查工作；

6、負責處理各倉庫的突發(fā)性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；

12、"對各分公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作；

13、"完成董事長、總經理及副總交給的其它臨時性工作；

1、協(xié)助商運務副總經理管理部門的各項業(yè)務工作；

4、負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標；

5、負責物流費用的核定工作；

7、負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必需確保貨暢其流；

種漏裝、缺損、進水等不良狀況，記錄在案，并負責與廠商及時協(xié)商處理；

10、"負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；

11、"對各分公司配送工作均有指導責任；

12、"完成董事長、總經理及部門經理交給的其它臨時性工作；

1、負責與各地分公司的庫房建立直接聯(lián)系，通過物流軟件，隨時把握各地分公司倉庫商品的出入庫動態(tài)，在公司統(tǒng)一規(guī)定的時間范圍內，獲取各個分公司庫房（含指定分銷商）的商品出入庫原始統(tǒng)計報表資料。

2、負責熟練運用電子商務軟件，統(tǒng)計核對各分公司（含指定分銷商）的商品庫存日報表，監(jiān)控商品庫存的進貨和出貨動態(tài)，審核商品庫存的真實數(shù)據(jù)，按時完成制作部公司《庫存日報表》。

3、負責每周一次的各分公司滯銷機統(tǒng)計工作，每月一次的滯銷機銷售與庫存統(tǒng)計工作，每月一次的各分公司人員領用手機的統(tǒng)計工作，負責跟進商品庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。

4、負責物流系統(tǒng)運用過程中的問題收集和看法反饋工作；

5、負責物流系統(tǒng)的操作指導工作；

6、負責庫存相關資料的檔案管理工作；項業(yè)務指導。

7、完成董事長、總經理及部門經理交給的其它臨時性工作；

2、負責依照分貨計劃確鑿無誤地在物流系統(tǒng)內制《調撥通知單》；

3、負責提前通知各分公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作；

5、負責在物流系統(tǒng)中完成直運到貨信息的登錄工作；

6、負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必需確保貨暢其流；

8、負責確認發(fā)運商品是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地；

10、"負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作；

12。"負責與各物流公司核對運輸費用；

12、"負責物流相關資料、檔案的管理工作；

13、"完成董事長、總經理及部門經理交給的其它臨時性工作。

物流部門崗位職責內容篇四

1、運輸和倉儲成本符合公司目標。

2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中并不斷促進對客戶的服務水平。

3、保證日常操作順暢有效。

4、提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)確切。

5、操持實際存貨100%確切。

6、安置，組織并調動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務。

7、確保區(qū)域層面上的最優(yōu)組合。

企業(yè)對物流主管要求

要求a

物流主管是指全面負責物流工作，與公司相關部門溝通，努力降低物流運作成本，制定物流相關程序并監(jiān)視執(zhí)行狀況，制定物流中長期規(guī)劃。

1、運輸和倉儲成本符合公司目標。

2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中并不斷促進對客戶的服務水平。

3、保證日常操作順暢有效。

4、提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)確切。

5、操持實際存貨100%確切。

6、安置，組織并調動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務。

7、確保區(qū)域層面上的最優(yōu)組合。

要求b

工作地點：江夏

崗位職責

1、管理人員職位，負責物流部整體營運；

2、負責倉庫進出庫帳務處理及盤點工作，確保數(shù)據(jù)的一致性；

3、定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表改進物流運作；

5、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，物流類相關專業(yè)；

2、兩年以上物流管理工作經驗；

4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調能力；

5、責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。

要求c

崗位職責：

1、安排物資部當日工作重點及工作內容，并跟進落實狀況；

2、負責每日營運所需的人員工作調整；

3、負責倉庫物資的管理和監(jiān)視；

4、負責入庫單的審核并每周交一次匯總單給財務；

5、負責每月倉庫盤點、入賬工作；

任職資格：

1、大專及以上學歷，物流、運輸管理或經濟管理類相關專業(yè)；

2、3年以上物流操作相關領域工作經驗；

4、熟練操作計算機及辦公自動化軟件；

5、具備良好的溝通和組織協(xié)調能力，較強的分析和解決問題能力，積極主動，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力。

物流部門崗位職責內容篇五

1.制定供應鏈管理，確定物料計劃,控制庫存風險，監(jiān)控倉庫和運輸管理的執(zhí)行建設方案。

2.制定物流中心在業(yè)內的推廣方案。

3.建立物流操作流程和作業(yè)規(guī)范。

4.提出物流信息系統(tǒng)需求，協(xié)同公司信息部門制定物流信息系統(tǒng)。

5.擬定物流設施設備引進方案并負責組織實施。

6.負責組織物流項目的調研、分析和研究。

7.制定本部門相關內容的培訓資料、教材。

物流部門崗位職責內容篇六

1、對各工種崗位服務流程進行培訓并監(jiān)視指導。

2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成。

3、上月目標達成狀況總結。

4、企業(yè)核心文化理念的宣導。

5、嚴格執(zhí)行人事管理制度、負責辦理員工的聘請、開除手續(xù)，并存入檔。

6、監(jiān)視部門對下轄區(qū)員工的教育培訓考核及資料存檔手續(xù)。

7、對下轄員工的行為、品德只能、績效進行分析并填寫評語。

8、考核下屬的職員崗位