




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
塔里木油田公司安全管理體系與政策演講人01.安全管理體系02.03.目錄安全管理政策安全管理實(shí)踐1安全管理體系安全管理架構(gòu)01組織結(jié)構(gòu):明確安全管理部門的職責(zé)和權(quán)限02制度體系:建立健全安全管理制度和流程03風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別、評(píng)估和控制安全風(fēng)險(xiǎn)04培訓(xùn)與教育:加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn),提高安全意識(shí)和技能安全管理制度安全獎(jiǎng)懲制度:對安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個(gè)人進(jìn)行處罰06事故報(bào)告和處理制度:及時(shí)報(bào)告和處理安全事故,防止事故擴(kuò)大和重復(fù)發(fā)生04安全責(zé)任制度:明確各級(jí)管理人員的安全責(zé)任01安全檢查制度:定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查和隱患排查03安全投入制度:確保安全投入滿足安全生產(chǎn)需要05安全培訓(xùn)制度:定期對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育02安全管理流程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:識(shí)別和評(píng)估潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)01制定安全計(jì)劃:根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果制定安全計(jì)劃02實(shí)施安全措施:按照安全計(jì)劃實(shí)施安全措施03監(jiān)控和改進(jìn):監(jiān)控安全措施的實(shí)施情況,并根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)042安全管理政策安全目標(biāo)與原則03安全責(zé)任:全員參與、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管02安全原則:以人為本、預(yù)防為主、綜合治理01安全目標(biāo):零事故、零傷害、零污染04安全措施:制定應(yīng)急預(yù)案、加強(qiáng)培訓(xùn)教育、定期檢查評(píng)估安全培訓(xùn)與考核定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高安全意識(shí)和技能01制定嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn),確保員工具備足夠的安全知識(shí)和技能02定期對員工進(jìn)行安全考核,確保員工具備持續(xù)改進(jìn)的安全能力03建立安全培訓(xùn)檔案,記錄員工培訓(xùn)和考核情況,作為績效考核的依據(jù)04安全風(fēng)險(xiǎn)管理1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:識(shí)別潛在的安全風(fēng)險(xiǎn),包括人員、設(shè)備、環(huán)境等方面2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:評(píng)估安全風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重程度和發(fā)生概率,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)3風(fēng)險(xiǎn)控制:采取措施降低或消除安全風(fēng)險(xiǎn),包括技術(shù)、管理、培訓(xùn)等方面4風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測:對安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)測,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)3安全管理實(shí)踐安全檢查與整改定期進(jìn)行安全檢查,確保生產(chǎn)安全發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)整改,消除隱患對整改情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估,確保整改效果建立安全檢查與整改的制度和流程,確保安全管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化01030204安全事故處理1立即報(bào)告:發(fā)生安全事故后,立即向上級(jí)報(bào)告,并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案2現(xiàn)場處置:組織現(xiàn)場人員采取緊急措施,防止事故擴(kuò)大,保護(hù)現(xiàn)場3調(diào)查分析:組織調(diào)查組,對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析,提出改進(jìn)措施4責(zé)任追究:根據(jù)事故原因和責(zé)任,追究相關(guān)人員的責(zé)任,并加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)安全文化建設(shè)1安全文化理念:以人為本,安全第一2安全文化宣傳:通過各種渠道宣傳安全知識(shí),提高員工安全意識(shí)3安全培訓(xùn):定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫建設(shè)協(xié)議
- 勞動(dòng)合同復(fù)核意見
- 博士后研究人員合同
- 勞動(dòng)合同續(xù)簽的解讀與分析
- 高校教師培訓(xùn)委托協(xié)議書范文
- 2025年中國手推升降搬運(yùn)車市場調(diào)查研究報(bào)告
- 2025至2030年中國高臺(tái)半自動(dòng)捆扎機(jī)數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 2025年寶雞三和職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫附答案
- 2025年安徽省池州市單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫完整
- 2025年寶雞三和職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫含答案
- DB32T 3699-2019 城市道路照明設(shè)施養(yǎng)護(hù)規(guī)程
- 自然辯證法概論課件:第四章馬克思主義科學(xué)技術(shù)社會(huì)論
- 2021版大象版四年級(jí)科學(xué)下冊12奇妙的植物教學(xué)課件
- 精雕JDPaint快捷鍵大全
- 山東建筑電氣與智能化疑難問題分析與解答
- 2022年鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院單招英語模擬試題(附答案解析)
- Q∕GDW 10354-2020 智能電能表功能規(guī)范
- 土壤學(xué)習(xí)題與答案
- 國家自然科學(xué)基金(NSFC)申請書樣本
- 觀摩臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案
- 數(shù)字化影像與PACS教學(xué)大綱
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論