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優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境調(diào)研報(bào)告中共桂陽縣委、桂陽縣人民政府:營(yíng)商環(huán)境是一個(gè)地區(qū)的重要軟實(shí)力。為配合與市政協(xié)的聯(lián)動(dòng)調(diào)研,了解桂陽營(yíng)商環(huán)境,根據(jù)"郴州營(yíng)商環(huán)境"調(diào)研協(xié)商監(jiān)督工作方案"的部署安排,由縣政協(xié)副主席楊濤,縣政協(xié)原副主席李紹軍帶隊(duì),縣政協(xié)經(jīng)濟(jì)科技和外事委組織部分市縣政協(xié)委員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、專業(yè)人士,于20__年6-9月份開展"桂陽營(yíng)商環(huán)境"課題調(diào)研。調(diào)研組多次召開會(huì)議,研究課題調(diào)研相關(guān)工作,組建調(diào)研組工作群,廣納眾智,集思廣益。調(diào)研組成員先后走訪縣科工局、縣優(yōu)化辦、縣發(fā)改局、縣商務(wù)局、縣政府辦等單位部門了解情況,收集資料;深入縣工業(yè)園組織召開企業(yè)主代表座談會(huì),傾聽企業(yè)主和園區(qū)部門負(fù)責(zé)人的意見建議,詳細(xì)了解實(shí)情,查找問題,探尋對(duì)策?,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:一、桂陽縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的做法與成效(一)優(yōu)化政策環(huán)境,聚焦減稅降費(fèi),減輕民營(yíng)企業(yè)負(fù)擔(dān)。成立了以縣委書記為顧問、縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)的減稅降費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了減稅降費(fèi)工作方案、政策和責(zé)任落實(shí)清單,將減稅降費(fèi)各項(xiàng)工作任務(wù)分解到各級(jí)各部門,推進(jìn)減稅降費(fèi)政策落到實(shí)處。實(shí)行"一窗通辦"、"一廳通辦",讓納稅人享受"一次辦結(jié)"和"最多跑一次"便利,大力推行新的電子稅務(wù)局、辦稅自助終端和個(gè)稅扣繳客戶端,切實(shí)提高納稅人辦稅效率,降低納稅時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本。出臺(tái)《桂陽縣涉行政事業(yè)性收費(fèi)和政府定價(jià)政府指導(dǎo)價(jià)服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)目錄清單》《桂陽縣行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)目錄清單》,政府對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)服務(wù)實(shí)行零收費(fèi),取消依靠行政權(quán)力提供強(qiáng)制服務(wù)的"紅頂中介",由縣政府督查室牽頭,對(duì)縣工業(yè)園、縣財(cái)政局、縣稅務(wù)局、縣人社局等部門落實(shí)減稅降費(fèi)政策情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)減稅降費(fèi)措施100%準(zhǔn)確執(zhí)行、各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策100%落實(shí)到位。20__年共減免各項(xiàng)稅費(fèi)2.91億元;取消行政事業(yè)性收費(fèi)4項(xiàng),涉及金額1168萬元;中小企業(yè)享受稅收優(yōu)惠共1200余戶,減免稅額2053萬元;增值稅即征即退4戶,退稅額242萬元,落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼企業(yè)50家、技能提升補(bǔ)貼企業(yè)43家。20—年上半年減免各項(xiàng)稅費(fèi)5424萬元,為企業(yè)減負(fù)4140萬元,為274家企業(yè)減少保險(xiǎn)金額48.6萬元。例如,主營(yíng)鉛鋅礦石采選的湖南寶山有色金屬礦業(yè)有限公司,擁有800多名員工,年工業(yè)總產(chǎn)值約4.5億元,每年主要的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)是企業(yè)增值稅和職工社保費(fèi)用,分別約為1億元和0.6億元,自增值稅率從16%降到13%,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由19%降到16%等減稅降費(fèi)措施落實(shí)到位后,這兩項(xiàng)負(fù)擔(dān)金額下降了16%,公司每年可節(jié)約20__多萬元資金。(二)優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,落實(shí)簡(jiǎn)政放權(quán),激發(fā)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)活力。抓實(shí)"優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境執(zhí)行年",制定《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的若干措施》,營(yíng)造法治化、市場(chǎng)化、便利化營(yíng)商環(huán)境。深化"放管服"和"一件事一次辦"改革,推進(jìn)"互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)"與政府門戶網(wǎng)站深度融合,按照"四級(jí)四同"改革要求,20__年清理政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)4022項(xiàng),取消各類不合理證明1060余項(xiàng),"馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦結(jié)"事項(xiàng)分別達(dá)68.5%、81%、99.1%,行政審批提速69%。20__年上半年,取消各類不合理證明和蓋章類事項(xiàng)1082項(xiàng),累計(jì)壓縮審批時(shí)限68%。持續(xù)深化商事登記和投資審批制度改革,商事登記"多證合一",企業(yè)登記全程電子化,對(duì)注冊(cè)資本取消最低限制、推行認(rèn)繳制,對(duì)項(xiàng)目投資實(shí)行網(wǎng)上備案審核制度,大大降低了市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻,20__年全縣新增內(nèi)資主體807家、個(gè)體工商戶4057戶。20__年上半年,全縣新增內(nèi)資企業(yè)市場(chǎng)主體405家。當(dāng)前,我縣又在謀劃啟動(dòng)"企業(yè)投資、政府代辦"服務(wù)中心建設(shè),全面梳理簡(jiǎn)化投資項(xiàng)目審批流程,進(jìn)一步提高服務(wù)效能,盡最大努力讓企業(yè)和客商不再為各種繁雜手續(xù)牽扯精力。同時(shí),改善政商關(guān)系,構(gòu)建"親""清"新型政商關(guān)系。在加強(qiáng)企業(yè)幫扶的同時(shí),嚴(yán)格規(guī)范政商交往。加強(qiáng)對(duì)公權(quán)力的監(jiān)督,嚴(yán)禁公職人員"索拿卡要"或插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè),重點(diǎn)解決中小微企業(yè)在招投標(biāo)過程中實(shí)際遇到的不公平待遇問題,營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。(三)優(yōu)化金融環(huán)境,注重企業(yè)幫扶,破解民營(yíng)經(jīng)濟(jì)難題。出臺(tái)《桂陽縣20__年縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系"三重"工作實(shí)施方案》,開展"企業(yè)幫扶月"活動(dòng),為黃沙坪礦業(yè)、寶山礦業(yè)、銀星公司、利諾藥業(yè)、翔龍通航等30家重點(diǎn)企業(yè)紓困解難,助推企業(yè)"輕裝"前行。全面清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款,解決了一批難點(diǎn)問題。先后組織集中招聘會(huì)10次,幫助企業(yè)招工3500余人。建立健全中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái),引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理,為548家中小企業(yè)、合作社及事務(wù)機(jī)構(gòu)提供相關(guān)專業(yè)服務(wù),客戶滿意率達(dá)96%以上。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)桂陽縣民營(yíng)和小微企業(yè)金融服務(wù)的實(shí)施意見》《桂陽縣惠企政策措施、銀行金融產(chǎn)品、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目匯編》。20__年8月1日,我縣舉行20__年政銀企對(duì)接洽談會(huì),當(dāng)天,中國銀行等10家縣內(nèi)金融機(jī)構(gòu)與丹桂園等10家實(shí)體企業(yè)舉行了銀企對(duì)接項(xiàng)目簽約儀式,簽訂合作意向協(xié)議總金額14.522億元,有效緩解了企業(yè)融資難題。今年16月,全縣金融機(jī)構(gòu)貸款余額201.9億元,比年初增長(zhǎng)26.12%,存貸比達(dá)到76.72%,存貸款總量、新增貸款和存貸比均居全市第一。(四)優(yōu)化法治環(huán)境,打擊違法行為,護(hù)航企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。嚴(yán)格規(guī)范涉企檢查,明確無法定依據(jù)或者未經(jīng)法定程序,不得影響、阻礙企業(yè)正常的建設(shè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),20__年以來對(duì)廠礦企業(yè)的督查檢查事項(xiàng)同比減少50%以上。依法從嚴(yán)打擊各種損害民營(yíng)企業(yè)合法權(quán)益的行為,對(duì)強(qiáng)攬工程、壟斷地材、強(qiáng)行參運(yùn)、阻工鬧事、惡意索要等,堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起依法處置一起,切實(shí)保護(hù)好民營(yíng)企業(yè)的合法權(quán)益。加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)家的教育引導(dǎo)培訓(xùn),每年組織民營(yíng)企業(yè)家參加省市舉辦的各類高峰論壇、招商活動(dòng)、專題培訓(xùn)班,進(jìn)一步密切政企之間、企業(yè)家之間的聯(lián)系,及時(shí)總結(jié)表彰優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家,大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神,切實(shí)提升企業(yè)家的思想政治素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理水平。近幾年,先后舉辦各類非公經(jīng)濟(jì)人士培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)企業(yè)家900余人次,表彰了王尤安、羅四姣等一批優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家,營(yíng)造了尊重、愛護(hù)和激勵(lì)企業(yè)家的良好氛圍。二、桂陽縣營(yíng)商環(huán)境存在的問題(一)政策環(huán)境發(fā)力不夠,沒有跟上企業(yè)發(fā)展節(jié)奏。一是一些政策舉措針對(duì)性還不夠。部分優(yōu)惠政策條款門檻較高,覆蓋面不足,申領(lǐng)手續(xù)多,對(duì)企業(yè)的激勵(lì)作用不夠明顯。二是引進(jìn)高學(xué)歷、高層次人才困難。鼓勵(lì)支持企業(yè)引進(jìn)高學(xué)歷、高層次人才的政策舉措還不夠靈活,程序較為繁瑣。受地方經(jīng)濟(jì)條件所限,縣一級(jí)對(duì)人才的吸引力不夠,即便我們大力推進(jìn)“柔性引才"",引進(jìn)難、留下來更難的問題仍然較突出。三是城鄉(xiāng)規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施、文化旅游及公民道德素養(yǎng)等相關(guān)政策支撐不夠,而這些與營(yíng)商環(huán)境息息相關(guān),與發(fā)達(dá)地區(qū)相比,桂陽縣比較劣勢(shì)較為明顯,影響到整體環(huán)境的全面協(xié)調(diào)同步提升。(二)政務(wù)環(huán)境改善不足,服務(wù)意識(shí)有待全面增強(qiáng)。一是個(gè)別部門的關(guān)鍵崗位存在服務(wù)“滯后“現(xiàn)象。像社保站“五險(xiǎn)一金“辦理,工商變更登記等窗口耐心解釋政策的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方法有待加強(qiáng)。如在辦理項(xiàng)目建設(shè)用地審批事項(xiàng)時(shí),有的工作人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不足,主動(dòng)告知義務(wù)履行不到位,片面理解政策要求,機(jī)械執(zhí)行上級(jí)文件,強(qiáng)調(diào)客觀原因多,主動(dòng)破解難題少,以有關(guān)規(guī)定為借口降低辦事效率,想方設(shè)法尋求領(lǐng)導(dǎo)表態(tài),怕?lián)?dāng),明哲保身,延長(zhǎng)審批周期,“推繞拖,,等辦事難現(xiàn)象依然存在。同一事項(xiàng)需企業(yè)來回跑多次,影響到審批事項(xiàng)正常辦理及項(xiàng)目如期開工,造成群眾滿意度下降,政府形象受損。二是部門之間協(xié)作機(jī)制不夠順暢。一些涉及多部門職責(zé)的審批事項(xiàng),相互溝通銜接不到位,答復(fù)時(shí)間過長(zhǎng),影響企業(yè)開工建設(shè)。有些涉及多個(gè)部門、多個(gè)環(huán)節(jié)的審批事項(xiàng),部門之間標(biāo)準(zhǔn)不一致,資源、信息不共享,,,信息孤島,,現(xiàn)象仍然存在。三是政企溝通亦缺乏暢通渠道。服務(wù)質(zhì)量和效果不佳,開辦企業(yè)登記便利度不夠高,企業(yè)退出機(jī)制有待完善,互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)水平不高、企業(yè)獲得感不強(qiáng)等諸多問題亟待解決。(三) 金融環(huán)境優(yōu)化不深,企業(yè)融資難融資貴問題仍然存在。盡管桂陽縣存貸比排全市第一,但民營(yíng)企業(yè)和小微企業(yè)貸款貸款余額僅占全部貸款的21.30%,民營(yíng)小微企業(yè)貸款增速僅為8.64%,低于各項(xiàng)貸款增速6個(gè)百分點(diǎn)。銀行和金融機(jī)構(gòu)在存貨、倉單、訂單等權(quán)益類質(zhì)押融資產(chǎn)品及經(jīng)營(yíng)權(quán)、收費(fèi)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)抵質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)方面的創(chuàng)新力度不夠大、不夠?qū)?。貸款渠道單一、信貸產(chǎn)品少、融資成本高。銀行抵押條件過于苛刻,評(píng)估登記部門分散、程序繁瑣、收費(fèi)較高、辦理難。(四) 法治環(huán)境保障不夠,法治化進(jìn)程有待加快。一是有的工作人員法律知識(shí)較為欠缺,法律意識(shí)較為淡薄,依法依規(guī)辦事能力不強(qiáng);變相隱性阻工擾工現(xiàn)象依然存在,影響項(xiàng)目正常推進(jìn)。二是監(jiān)管水平有待提高。監(jiān)管理念和管理模式較為滯后,"一刀切"、"一人得病,全家吃藥"現(xiàn)象尚未根治,無法適應(yīng)新時(shí)代新經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),監(jiān)管方式不夠創(chuàng)新,事中事后監(jiān)管不夠完善。三、優(yōu)化桂陽營(yíng)商環(huán)境的建議和對(duì)策(一)優(yōu)化政策環(huán)境,在簡(jiǎn)化程序上做好"減法"。一是降低優(yōu)惠政策條款門檻。要加大優(yōu)惠政策的宣傳力度,讓企業(yè)主知曉優(yōu)惠政策,讓優(yōu)惠政策能夠覆蓋更多的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,簡(jiǎn)化申領(lǐng)手續(xù),爭(zhēng)取'一窗式"受理率達(dá)到90%以上。二是簡(jiǎn)化引進(jìn)高學(xué)歷、高層次人才機(jī)制。鼓勵(lì)支持企業(yè)引進(jìn)高學(xué)歷、高層次人才,解決引進(jìn)難、留下來更難的問題。三是壓縮辦事時(shí)限。實(shí)現(xiàn)企業(yè)注冊(cè)開辦業(yè)務(wù)3個(gè)工作日內(nèi)完成,不動(dòng)產(chǎn)登記業(yè)務(wù)5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié),抵押登記業(yè)務(wù)2個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié),建設(shè)工程項(xiàng)目審批時(shí)間壓縮至30個(gè)工作日內(nèi)。(二) 提升政務(wù)環(huán)境,在服務(wù)內(nèi)容上做好"加法"。認(rèn)真貫徹落實(shí)將于20__年1月1日起施行的《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》,扎實(shí)開展"優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境執(zhí)行年"活動(dòng),繼續(xù)深化"放管服"改革,推進(jìn)政務(wù)服務(wù)"一網(wǎng)通辦"。統(tǒng)籌推進(jìn)縣鄉(xiāng)村三級(jí)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上平臺(tái)建設(shè),提升網(wǎng)上辦事比例,確保今年年底前,縣級(jí)依申請(qǐng)類政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率達(dá)70%以上,高頻事項(xiàng)掌上可辦率達(dá)到50%以上。推進(jìn)線上線下融合服務(wù),編制政務(wù)服務(wù)百事通向社會(huì)公布,推進(jìn)實(shí)體大廳服務(wù)與網(wǎng)上辦事平臺(tái)、手機(jī)客戶端、自助服務(wù)終端深度融合。優(yōu)化完善延時(shí)錯(cuò)時(shí)和預(yù)約服務(wù),根據(jù)不同時(shí)間段的辦事熱度,統(tǒng)一規(guī)范服務(wù)時(shí)間,增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性和有效性。改善窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方法。加強(qiáng)部門之間溝通街接,對(duì)于涉及多個(gè)部門、多個(gè)環(huán)節(jié)的審批事項(xiàng),部門之間資源、信息應(yīng)及時(shí)共享,標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)統(tǒng)一,建立網(wǎng)絡(luò)信息共享平臺(tái)。暢通政企溝通渠道,提高互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)水平。(三) 改善金融環(huán)境,在提高企業(yè)融資效率上做好"乘法"。一是多方引進(jìn)民間金融貸款實(shí)體落戶桂陽,從而增加企業(yè)貸款選擇方式,形成縣域金融平臺(tái)的良性競(jìng)爭(zhēng),降低企業(yè)貸款成本利率。二是簡(jiǎn)化企業(yè)貸款擔(dān)保手續(xù),減低企業(yè)貸款門檻,讓金融業(yè)真正服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是加強(qiáng)信用體系建設(shè),對(duì)于一些企業(yè)信用意識(shí)差、還款意愿不強(qiáng),長(zhǎng)期拖欠銀行貸款本息的情況,政府應(yīng)出臺(tái)相應(yīng)的措施協(xié)調(diào)溝通,甚至懲戒處理,提高企業(yè)的信譽(yù)度。(四) 完善法治環(huán)境,在改進(jìn)作風(fēng)上做好"除法"。應(yīng)持續(xù)深入開展涉企收費(fèi)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治。清理金融、物流、檢驗(yàn)、檢測(cè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的涉企收費(fèi)行為,重點(diǎn)整治政府部門及其下屬單位、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、中介機(jī)構(gòu)等主體的不規(guī)范收費(fèi)行為,規(guī)范涉企行政事業(yè)性收費(fèi),落實(shí)政府性基金減免政策,進(jìn)一步幫助企業(yè)減稅降費(fèi)。應(yīng)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升依法行政能力,規(guī)范涉企監(jiān)管,做到精準(zhǔn)監(jiān)管,有效根治"一刀切"一人得病,全家吃藥,,怪病,保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,著力構(gòu)建"親"清"新型政商關(guān)系。應(yīng)深入開展融資、政務(wù)誠信、公共資源交易、第三方評(píng)估等領(lǐng)域的專項(xiàng)整治,努力打造公平公正的最優(yōu)營(yíng)商環(huán)境。持續(xù)嚴(yán)厲打擊變相隱性阻工擾工行為,優(yōu)化施工環(huán)境。優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境調(diào)研報(bào)告營(yíng)商環(huán)境是指伴隨企業(yè)活動(dòng)整個(gè)過程(包括從開辦、營(yíng)運(yùn)到結(jié)束的各環(huán)節(jié))的各種周圍境況和條件的總和,是一項(xiàng)涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革和對(duì)外開放眾多領(lǐng)域的系統(tǒng)工程,包含政治環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、人才環(huán)境等多方面內(nèi)容。xx多次強(qiáng)調(diào)要以優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境為基礎(chǔ),全面深化改革??偫碓?0__年政府工作報(bào)告中明確提出,激發(fā)市場(chǎng)主體活力,著力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。我市認(rèn)真貫徹中央優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的決策部署,全面落實(shí)中央、省委、省政府關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的各項(xiàng)行動(dòng)安排,為更好的助力我市營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化發(fā)展,市政協(xié)將"優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境"列為20__年度主席會(huì)議協(xié)商議題,從5月份開始,周雪輝副主席帶領(lǐng)課題組,采取登門拜訪、會(huì)議座談、協(xié)商討論等方式深入園區(qū)和企業(yè),以及赴長(zhǎng)沙、湘潭、呼和浩特等城市開展調(diào)研,分析存在的問題,提出對(duì)策建議。一、株洲市營(yíng)商環(huán)境現(xiàn)狀(一) 政策環(huán)境方面近年來,我市針對(duì)放管服改革、提高行政效能、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、吸引用好高層次人才等方面出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)"最多跑一次"改革和加快建成"互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)"四級(jí)聯(lián)動(dòng)建設(shè)實(shí)施方案》、《株洲市建設(shè)工程項(xiàng)目"三測(cè)合一"實(shí)施辦法(試行)》、《株洲市"交房即交證"實(shí)施辦法》、株洲市貫徹落實(shí)減稅降費(fèi)政策工作方案》、《關(guān)于建立企業(yè)上市(掛牌)融資,綠色通道"制度的通知》、《進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)源建設(shè)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案》、《株洲市促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的十條意見》、《株洲市溫暖企業(yè)行動(dòng)工作方案》、《關(guān)于進(jìn)一步加快園區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展30條措施》、《株洲市高層次子女入學(xué)就讀實(shí)施辦法(試行)的通知次《株洲市高層次人才住房公積金優(yōu)惠政策辦法》等各項(xiàng)政策,從提高行政服務(wù)效能、激發(fā)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力、降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本、推進(jìn)人才發(fā)展環(huán)境建設(shè)等方面深入推進(jìn),進(jìn)一步落實(shí)優(yōu)化了營(yíng)商環(huán)境各項(xiàng)舉措。(二) 政務(wù)環(huán)境方面一是9成事項(xiàng)"最多跑一次"。我市20__年"最多跑一次"事項(xiàng)1181項(xiàng),占比95.3%。二是開辦企業(yè),*三天即辦結(jié)"。將企業(yè)開辦必備環(huán)節(jié)精簡(jiǎn)為企業(yè)登記、印章刻制、發(fā)票申領(lǐng)3個(gè)環(huán)節(jié),時(shí)間壓縮至3個(gè)工作日內(nèi)。三是商事登記"一件事一次辦"。我市20__年公布了涉及13個(gè)部門的共28個(gè)開辦企業(yè)"一件事"清單,深入推進(jìn)集中化行政審批和流程整合優(yōu)化。四是工業(yè)項(xiàng)目,拿地即開工"。通過工程建設(shè)項(xiàng)目聯(lián)合審批、審圖、測(cè)繪和驗(yàn)收,企業(yè)少提供了65-70%的資料,企業(yè)投資項(xiàng)目開工前審批最多需50個(gè)工作日,政府投資項(xiàng)目開工前審批最多需70個(gè)工作日。五是測(cè)繪驗(yàn)收"三測(cè)合一"。將地籍測(cè)量、規(guī)劃測(cè)量和房產(chǎn)測(cè)繪"三測(cè)合一",測(cè)量經(jīng)費(fèi)節(jié)省費(fèi)用30%,工期縮短50%。六是新建樓盤"交房即交證"。通過"取消一批"、"后置一批"、"承諾一批"等辦法,實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在房屋交付使用的同時(shí),向購房者交付商品房分戶證。七是審批服務(wù)"一網(wǎng)可通辦"。建設(shè)"智慧株洲"統(tǒng)一政務(wù)服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)橫向覆蓋所有市級(jí)審批服務(wù)事項(xiàng),縱向?qū)邮〖?jí)數(shù)據(jù)交換平臺(tái)。(三)人才環(huán)境方面一是提升人才服務(wù)質(zhì)量。建設(shè)市縣兩級(jí)可直接拎包入住人才公寓1595套;縮短人才公積金繳存時(shí)限,提升購房貸款額度至60萬元;為172名繳納個(gè)人所得稅10萬元以上的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)高層次人才發(fā)放個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)575萬余元;安排53名高層次人才子女入學(xué)。二是引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)教育資源來株合作辦學(xué)。引進(jìn)南雅實(shí)驗(yàn)中學(xué)和長(zhǎng)郡中學(xué)來株辦學(xué)。株洲南雅實(shí)驗(yàn)中學(xué)20__年已招收初中生700人,高中生300人;長(zhǎng)郡中學(xué)20__年秋季即將開始招生。三是落實(shí)人才引進(jìn)政策。20__年引進(jìn)省級(jí)科技創(chuàng)新人才23人,招聘博士115人,碩士1497人,為20多名高層次人才配偶推薦安排就業(yè)。四是搭建各類平臺(tái)載體服務(wù)人才。20__年全市新增3家省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、6家省工程技術(shù)研究中心、2家省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。省級(jí)院士專家工作站達(dá)10家,技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)達(dá)309家,示范性眾創(chuàng)空間達(dá)25個(gè)。五是助力培養(yǎng)名家名匠。積極選送人才參評(píng)高層次人才計(jì)劃,2人成功入選國家"萬人計(jì)劃"。鼓勵(lì)企業(yè)培養(yǎng)技能人才,建立高技能人才職業(yè)技能培訓(xùn)晉級(jí)補(bǔ)貼資助制度,實(shí)施人才培養(yǎng)項(xiàng)目100多個(gè),舉辦了中國制造2025、新興產(chǎn)業(yè)人才、科技成果轉(zhuǎn)化等培訓(xùn)班,培訓(xùn)各類人才3000多人次,20__年新增中級(jí)專技人才1146人,高級(jí)專技人才1000余人。(四)市場(chǎng)環(huán)境方面一是降費(fèi)降率方面。降低了行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金收入,針對(duì)小微企業(yè)開展普惠性稅收減免。20__年前4個(gè)月,全市減少行政事業(yè)性收費(fèi)等2.8億元,新增減稅7.58億元,1.44萬戶企業(yè)享受增值稅降率優(yōu)惠、5.68萬戶企業(yè)享受小微企業(yè)普惠性稅收政策、10.26萬納稅人享受個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除優(yōu)惠。二是金融信貸方面。推出了株洲市中小微企業(yè)信貸風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金佃貸"業(yè)務(wù),確定了422家白名單企業(yè),引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)為115家白名單企業(yè)提供了3.94億元貸款。推進(jìn)動(dòng)力產(chǎn)業(yè)、醴陵陶瓷等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)特色貸款業(yè)務(wù),人民銀行近年來針對(duì)三大動(dòng)力產(chǎn)業(yè)累計(jì)融資超100億元,農(nóng)業(yè)銀行湖南省分行三個(gè)月不到的時(shí)間為15家陶瓷企業(yè)發(fā)放貸款1.24億元。建立了擬上市后備企業(yè)資源庫,組織舉辦了"基金走進(jìn)株洲"等活動(dòng),搭建資本與企業(yè)對(duì)接平臺(tái),拓寬資本市場(chǎng)融資渠道,實(shí)現(xiàn)撮合融資9883萬。三是降低企業(yè)成本方面。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一由20%降為19%,20__年為全市6678家參保單位減負(fù)11094萬元。20__年全市一般工商業(yè)及其他用電銷售電價(jià)下調(diào)了四次。累計(jì)降低8.6分/千瓦時(shí),累計(jì)降幅達(dá)11%。20__年一般工商業(yè)平均電價(jià)將再降低10%,全市預(yù)計(jì)將有13萬多戶一般工商業(yè)及其他用戶受益。二、存在的主要困難和問題雖然株洲市通過這幾年的努力,營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化工作取得一定成效,但仍存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:(一)惠企政策難以精準(zhǔn)發(fā)力一是惠企政策干貨不多。對(duì)近年國家、省市出臺(tái)的500多個(gè)政策文件進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)真正解決中小微企業(yè)融資難、融資貴、用地難、用工難等方面的政策干貨不多?;萜笳呋ヂ?lián)互通機(jī)制尚未有效融合,各項(xiàng)惠企政策散落于各職能部門,難以全面收集和精準(zhǔn)推送,部分企業(yè)仍未享受到政策紅利。二是惠企政策措施不夠精準(zhǔn)。不少惠企政策在制定過程中沒有充分論證和征求意見,存在政策內(nèi)容不合理、不符合企業(yè)實(shí)情的問題,例如為充分引進(jìn)人才,留住人才,我市出了不少的補(bǔ)貼政策,但依然有很多企業(yè)反映引進(jìn)人才難、留住人才難,其中有一個(gè)主要原因就是現(xiàn)在很多人才補(bǔ)貼政策還是唯文憑、唯學(xué)歷而論,而大多數(shù)企業(yè)真正需要的是有經(jīng)驗(yàn)、能做事的技術(shù)骨干,政策和企業(yè)需求間仍存在錯(cuò)位現(xiàn)象。又比如自20__年5月1日起,應(yīng)國務(wù)院辦公廳印發(fā)《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》要求,養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例較之前有所降低,但繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)了,企業(yè)對(duì)降稅減費(fèi)的效果"無感"。國有、民營(yíng)企業(yè)政策享受有差別,如同樣做工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目,國有平臺(tái)的開發(fā)公司能享受為期八年的稅收返還,用以扶持國有平臺(tái)公司建設(shè)園區(qū),而民營(yíng)企業(yè)就享受不了此項(xiàng)政策支持。持續(xù)擴(kuò)大的降稅減費(fèi)規(guī)模,短期內(nèi)勢(shì)必造成稅費(fèi)減收,與地方政府對(duì)稅收收入的較高預(yù)期存在矛盾,操作中陷入兩難境地,壓力很大。三是責(zé)任主體擔(dān)當(dāng)不夠。從國家到地方各種惠企政策頻繁發(fā)布,涉及簡(jiǎn)政放權(quán)、減稅降費(fèi)、鼓勵(lì)自主創(chuàng)新等多個(gè)措施,且大多都分門別類將責(zé)任落實(shí)到各個(gè)部門,但政策發(fā)布后,很多責(zé)任單位并沒有制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則和配套措施,造成了很多惠企政策無法落實(shí),企業(yè)的獲得感不強(qiáng)。(二)金融服務(wù)政策落地難缺乏完整的政策配套支持體系,如放寬信貸條件,完善考核激勵(lì)機(jī)制,落實(shí)盡職免責(zé)措施尚未完善等等,造成基層信貸人員'不會(huì)貸、不敢貸、不愿貸"。地方金融創(chuàng)新能力不強(qiáng),主要是農(nóng)商行、村鎮(zhèn)銀行等地方金融法人機(jī)構(gòu)資本金偏小,資產(chǎn)規(guī)模不大,抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱,且嚴(yán)重缺乏創(chuàng)新研發(fā)人員。地方政府誠信體系建設(shè)還相對(duì)滯后,信用信息整合規(guī)集難,且互聯(lián)互通共享存在壁壘,部門之間信息孤島的現(xiàn)象普遍存在,政銀企之間的信用信息無法共享,嚴(yán)重影響了金融機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的信貸支持。尤其是面對(duì)中小微企業(yè)"短、小、頻、急'的融資需求,現(xiàn)有金融體系還不能有效提供充足的金融產(chǎn)品和金融服務(wù),還不能形成推動(dòng)中小企業(yè)脫困發(fā)展的支撐力量。以風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金為例,盡管咆貸"業(yè)務(wù)引導(dǎo)信貸支持的良好局面初步形成,但仍然存在一些問題。一是風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金整體規(guī)模偏小。目前基金規(guī)模僅7000萬元,部分貸款需求較大的區(qū)域1:10的杠桿比例已經(jīng)用滿,無法撬動(dòng)轄內(nèi)企業(yè)的新增信貸投放。二是合作擔(dān)保公司收費(fèi)偏高。由于政策性融資擔(dān)保公司暫未建立,只能選取商業(yè)化運(yùn)營(yíng)的擔(dān)保公司進(jìn)行合作,此類公司由于受母公司營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)等績(jī)效考核影響,不得不收取2個(gè)點(diǎn)以上的擔(dān)保費(fèi)率。三是配套引導(dǎo)機(jī)制有待加強(qiáng)。小微信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高、收益低,金融機(jī)構(gòu)不愿貸、不敢貸的現(xiàn)狀依然存在,在風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制以外,政策性擔(dān)保、貸款貼息、盡職免責(zé)、財(cái)政性存款獎(jiǎng)勵(lì)等一系列配套制度還不夠完善,無法協(xié)同發(fā)揮最大效應(yīng),緩解融資難等問題。(三) 并聯(lián)行政審批仍有很大空間并聯(lián)審批中涉及的部門包括發(fā)改委、國土局、環(huán)保局、稅務(wù)局、公安局等10多個(gè)部門,但前置項(xiàng)目的審批部門層級(jí)各不相同,有的在市行政部門審批,有的在省級(jí)行政部門審批,因?qū)徟鷮蛹?jí)的不同,極大的制約并聯(lián)審批制度發(fā)揮其提高審批效率的作用,難以滿足并聯(lián)審批制度的時(shí)限要求。同時(shí)并聯(lián)審批的網(wǎng)絡(luò)待健全,部門之間資源、信息不共享,"信息孤島"現(xiàn)象仍然存在。(四) 人才短缺制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展株洲市處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)期,對(duì)于高層次人才的需求急為迫切。一方面,株洲市高層次人才存量不足。雖然加大了高層次人才的引進(jìn)力度,但受工作環(huán)境、待遇水平、成長(zhǎng)預(yù)期、人才政策、子女教育等諸多因素制約,高層次人才的流失現(xiàn)象比較嚴(yán)重,僅中車株洲所8家優(yōu)勢(shì)企業(yè)自20__年以來,就流失了1000多名中高級(jí)技術(shù)人才。另一方面,急需人才增量受限。一流人才和高校畢業(yè)生大都愿意留在一線城市、發(fā)達(dá)地區(qū)和省會(huì)城市工作。企業(yè)反映,招錄名?;蚓o俏專業(yè)的高校畢業(yè)生比較困難,招聘部分優(yōu)勢(shì)專業(yè)的技術(shù)人員也比較困難。此外,職院(校)和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的技能型人才,外流嚴(yán)重,不能滿足株洲企業(yè)的需求,實(shí)用操作型人才缺口較大。(五)營(yíng)商環(huán)境監(jiān)管體系仍需完善一是沒有專用的營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督投訴渠道。我市有電話熱線或網(wǎng)絡(luò)的各類投訴渠道,但并沒有專用的營(yíng)商環(huán)境專用監(jiān)督投訴電話或渠道,營(yíng)商環(huán)境相關(guān)的問題投訴由于涉及部門較多、復(fù)雜性較強(qiáng),沒有專人受理會(huì)導(dǎo)致問題解決周期增長(zhǎng)。二是職能部門營(yíng)商環(huán)境監(jiān)管職責(zé)落實(shí)不到位。三是部分行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管職責(zé)不明晰,行業(yè)監(jiān)管存在模糊地帶以及權(quán)責(zé)不一的情況。四是跨部門營(yíng)商環(huán)境協(xié)同監(jiān)管效能較低。盡管我市推進(jìn)加強(qiáng)部門間、各層級(jí)間聯(lián)動(dòng)監(jiān)管,但整體的協(xié)同監(jiān)管效能仍然不高,未真正形成營(yíng)商環(huán)境協(xié)同監(jiān)管、聯(lián)動(dòng)執(zhí)法的'協(xié)同作戰(zhàn)"局面。三、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的建議(一)優(yōu)化政務(wù)服務(wù)體系進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán),再造政務(wù)服務(wù)平臺(tái)。按照應(yīng)放盡放的原則,推動(dòng)權(quán)力向基層下放。清理行政審批中的中介機(jī)構(gòu)服務(wù)事項(xiàng),取締法律法規(guī)之外的中介服務(wù)事項(xiàng),各部門不得隨意要求提供前置中介服務(wù)或提供中介服務(wù)材料。進(jìn)一步優(yōu)化再造政務(wù)服務(wù)平臺(tái),提升"互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)"水平,推進(jìn)實(shí)體政務(wù)大廳與網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)融合發(fā)展、無縫銜接,堅(jiān)決打破信息壁壘,推動(dòng)服務(wù)事項(xiàng)跨地區(qū)遠(yuǎn)程辦理、跨層級(jí)聯(lián)動(dòng)辦理、跨部門協(xié)同辦理。下大力氣打通數(shù)據(jù)壁壘,實(shí)現(xiàn)各部門、各層級(jí)、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息互聯(lián)互通、充分共享,最大程度做到"最多跑一次",實(shí)現(xiàn)各級(jí)各類審批服務(wù)事項(xiàng)"一點(diǎn)登錄、一號(hào)認(rèn)證、一網(wǎng)通辦"。大力發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,創(chuàng)造性落實(shí)國家政策。推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,便捷高效化建設(shè)。深化商事登記"一件事一次辦"、工業(yè)項(xiàng)目"拿地即開工"等舉措,在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收階段"三測(cè)合一"的基礎(chǔ)上,延伸整個(gè)建設(shè)階段的"多測(cè)合一",實(shí)行"一次委托、聯(lián)合測(cè)繪、成果共享"。深入推進(jìn)"互聯(lián)網(wǎng)+不動(dòng)產(chǎn)登記",從減程序、減時(shí)間、減費(fèi)用三個(gè)方面鞏固"最多跑一次"改革成果。借鑒學(xué)習(xí)部分一線城市施行的不見面辦公模式(待審批文件直接進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)),讓報(bào)告提交者能清楚了解到文件審批的進(jìn)程或是需要補(bǔ)充完善的資料,加速行政審批的速度,杜絕"延而不議、議而不決、決而不辦"的現(xiàn)象。持續(xù)推進(jìn)行政審批制度改革,提高行政效能。提升服務(wù)效率,建立問責(zé)機(jī)制。一是精簡(jiǎn)規(guī)范審批事項(xiàng)。深入開展行政審批事項(xiàng)辦事流程再造工作,切實(shí)做到簡(jiǎn)化事項(xiàng)、簡(jiǎn)化資料、簡(jiǎn)化流程,實(shí)行首辦責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)。對(duì)緊急、重點(diǎn)的項(xiàng)目開"綠色通道"特事特辦;進(jìn)一步提升項(xiàng)目開工、出口退稅、醫(yī)??ńY(jié)算、工程款結(jié)算等事項(xiàng)的速度,提高辦事效率。二是強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)機(jī)制,設(shè)立專門的投訴受理平臺(tái),開通電話、網(wǎng)絡(luò)投訴'直接車"。逐步構(gòu)建政府效能評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)行政審批、行政服務(wù)的全過程加強(qiáng)監(jiān)控。建立健全進(jìn)駐部門、人員、事項(xiàng)的考核評(píng)價(jià)管理機(jī)制,將考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為黨政班子績(jī)效考核依據(jù),推動(dòng)政務(wù)服務(wù)環(huán)境持續(xù)改善。根據(jù)已經(jīng)量化的績(jī)效考核指標(biāo)批分排名,定時(shí)發(fā)布,讓每一個(gè)環(huán)節(jié)置于陽光之下,將自由裁量的空間壓縮到最小,倒逼審批部門優(yōu)化審批流程。將用戶評(píng)價(jià)機(jī)制置于政務(wù)服務(wù)中,讓用戶對(duì)所接受的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行評(píng)價(jià),提高民眾對(duì)于政務(wù)服務(wù)的關(guān)注度和參與度。以履行承諾為手段,提升政府公信力。一是加快落實(shí)支持營(yíng)商環(huán)境及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策、各級(jí)政府招商引資的承諾(如土地出讓、稅收減免、鼓勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、用工用人等),兌現(xiàn)政府、國企、央企拖欠企業(yè)的賬款,提升企業(yè)對(duì)政府的信心。建議由相關(guān)部門開展專題調(diào)研,收集和核實(shí)對(duì)企業(yè)優(yōu)惠政策未落實(shí)、賬款拖欠等問題,統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決,限期兌現(xiàn)政策、給付賬款。二是建立和完善因政府規(guī)劃調(diào)整、政策變化造成企業(yè)合法權(quán)益受損依法依規(guī)補(bǔ)償?shù)木葷?jì)機(jī)制。落實(shí)"促進(jìn)營(yíng)商環(huán)境發(fā)展聯(lián)席會(huì)議制度",定期召開各部門聯(lián)席會(huì)議,商議和解決營(yíng)商環(huán)境發(fā)展中的各類問題。(二)強(qiáng)化金融服務(wù)體系加大小微企業(yè)信貸風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金規(guī)模和信貸投放力度。加快建立健全政策性融資擔(dān)保體系,完善投貸保補(bǔ)機(jī)制,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金產(chǎn)業(yè)扶持作用,提升民營(yíng)企業(yè)金融獲得率。融資擔(dān)保平臺(tái)充分發(fā)揮資金量大、運(yùn)作成熟的優(yōu)勢(shì),加大對(duì)縣區(qū)市支持力度,幫助縣區(qū)市做大做強(qiáng)擔(dān)保機(jī)構(gòu)、建立健全企業(yè)擔(dān)保體系,進(jìn)一步拓寬民營(yíng)企業(yè)融資渠道,支持民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和解決融資難題。建立政府性融資性擔(dān)保公司。以"聚焦支農(nóng)支小主業(yè),堅(jiān)持保本微利運(yùn)行"為原則,建立配套的績(jī)效考核和工作運(yùn)行機(jī)制,降低擔(dān)保費(fèi)率至1個(gè)點(diǎn)以下,切實(shí)優(yōu)化小微三農(nóng)擔(dān)保業(yè)務(wù)。推進(jìn)金融創(chuàng)新提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的能力和水平。積極支持金融企業(yè)發(fā)展壯大,創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)特別是小微企業(yè)發(fā)展提供更多的全天候、全方位、一站式金融服務(wù),滿足各類企業(yè)多樣化的融資需求。在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,充分拓寬民營(yíng)企業(yè)和小微企業(yè)抵質(zhì)押范圍,引入知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)、動(dòng)產(chǎn)、土地使用權(quán)、應(yīng)收賬款等質(zhì)押品種,積極向民營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)發(fā)放中長(zhǎng)期貸款;引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)對(duì)貿(mào)易背景真實(shí)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)采取信貸資金閉環(huán)監(jiān)管,鼓勵(lì)無抵押無擔(dān)保的信貸支持,努力解決小微企業(yè)融資難等問題。加大信貸風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金"@貸"業(yè)務(wù)的支持力度。一是建議建立由分管副市長(zhǎng)牽頭的聯(lián)席會(huì)議制度,市政府金融辦、市財(cái)政局、人民銀行株洲市中支、株洲銀保監(jiān)分局、各縣市區(qū)政府為成員單位,定期研究解決信貸風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金"@貸"業(yè)務(wù)面臨的困難和問題,特別是配套機(jī)制協(xié)同等問題。二是擴(kuò)大信貸風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金規(guī)模。建議市財(cái)政增加3000萬元將市本級(jí)基金規(guī)模擴(kuò)大至5000萬元,各縣市區(qū)根據(jù)各自轄區(qū)內(nèi)企業(yè)咆貸"總量規(guī)模適當(dāng)增加基金投入,達(dá)到1:10比例上限則相應(yīng)補(bǔ)充基金。三是建立信貸風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金補(bǔ)充長(zhǎng)效機(jī)制。建議對(duì)獲得"@貸"支持的企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤,年末對(duì)"@貸"業(yè)務(wù)績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,將企業(yè)稅收較上年增加部分的市級(jí)留存部分滾動(dòng)進(jìn)入信貸風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金,建立基金長(zhǎng)效補(bǔ)充機(jī)制。(三)健全公共服務(wù)體系加速推進(jìn)"互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)"四級(jí)聯(lián)動(dòng)建設(shè)。圍繞"最多跑一次"改革市域全覆蓋,結(jié)合全國統(tǒng)一事項(xiàng)目錄,全面梳理辦事流程,加速推進(jìn)"互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)"四級(jí)聯(lián)動(dòng)建設(shè),搶抓后5G、區(qū)塊鏈技術(shù)機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)事項(xiàng)全流程全市域標(biāo)準(zhǔn)化辦理、運(yùn)行全過程標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督,提升系統(tǒng)便民化、共享應(yīng)用水平,實(shí)現(xiàn)"一網(wǎng)受理、四端協(xié)同"(PC、移動(dòng)、自助、窗口),完成"互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)"省市縣鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)運(yùn)建設(shè)。推動(dòng)構(gòu)建企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫與政策信息數(shù)據(jù)庫互聯(lián)互通機(jī)制,確保各項(xiàng)民營(yíng)企業(yè)扶持政策落地落實(shí)。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療"、"互聯(lián)網(wǎng)+教育"等新模式發(fā)展,讓偏遠(yuǎn)地區(qū)和基層群眾能夠分享優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)。建立健全"政府扶持樞紐平臺(tái)平臺(tái)聚合服務(wù)中介中介集合服務(wù)機(jī)構(gòu)企業(yè)集體受益發(fā)展"的運(yùn)行機(jī)制,形成"主體豐富、功能完善、機(jī)制健全、體系完整"的產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái)體系。大力引進(jìn)一批管理咨詢、高端培訓(xùn)、工業(yè)設(shè)計(jì)、國際貿(mào)易、科技金融等高端服務(wù)平臺(tái),積極建設(shè)智能制造推進(jìn)中心、科技金融服務(wù)中心等綜合性服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。切實(shí)改善生活居住教育醫(yī)療等環(huán)境。采取各種措施,在加大對(duì)企業(yè)集中區(qū)的生活設(shè)施投入的同時(shí),還要引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、文化體育產(chǎn)業(yè)、旅游休閑產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老業(yè)等向企業(yè)集中區(qū)或集中區(qū)周邊發(fā)展,使該地區(qū)的人居環(huán)境更優(yōu)美,人們的生活更便利,生活成本有一定程度降低,生活質(zhì)量有較大幅度提高,激發(fā)人們強(qiáng)烈的株洲主人翁意識(shí)。要加大對(duì)企業(yè)集中區(qū)的交通設(shè)施的改造力度,提供更多更便利的交通工具,解決交通擁堵問題,加快工礦區(qū)和城區(qū)的高度融合。進(jìn)一步加強(qiáng)教育資源和醫(yī)療資源的投入。優(yōu)先考慮在企業(yè)集中區(qū)建立優(yōu)質(zhì)的教育資源和醫(yī)療資源。引導(dǎo)教育部門、醫(yī)療部門將一部分優(yōu)質(zhì)資源向企業(yè)和企業(yè)的職工傾斜。建議將一部分學(xué)位按企業(yè)對(duì)地方的貢獻(xiàn)力度以分指標(biāo)的形式交給企業(yè)自行安排使用,提高企業(yè)的自主性,真正為企業(yè)和企業(yè)職工解決后顧之憂。以誠留人給予企業(yè)和人才更多的人文關(guān)懷。雖然市區(qū)兩級(jí)都出臺(tái)了人才激勵(lì)政策,但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。對(duì)于中高端人才,入職時(shí)薪酬待遇是一個(gè)重要的考量指標(biāo),但并非決定性因素。論財(cái)政實(shí)力,株洲還是吃飯財(cái)政,不可能與發(fā)達(dá)地區(qū)相提并論;論區(qū)位優(yōu)勢(shì),株洲的交通樞紐地位在被逐漸取代,論人文環(huán)境,株洲與長(zhǎng)沙還有相當(dāng)?shù)木嚯x。因此,在用誠意留人這方面更要下工夫,可以建立人才檔案,及時(shí)更新,安排專門的機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行專門服務(wù),及時(shí)了解中高端人才所思、所為,當(dāng)好貼心保姆,以最大的誠意留住人才。同時(shí)要配合企業(yè)最大限度為人才提供良好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和良好的人居環(huán)境,提高其獲得感。(四)深化市場(chǎng)服務(wù)體系市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境要"補(bǔ)缺"。一是全面落實(shí)市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單。按照國家部署實(shí)施市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單制度,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單以外的行業(yè)、領(lǐng)域、業(yè)務(wù)等,各類市場(chǎng)主體皆可依法平等進(jìn)入,最大化賦予市場(chǎng)主體主動(dòng)權(quán)。二是進(jìn)一步清理規(guī)范涉企收費(fèi)。再取消、降低和放開一批經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi),做到政策"應(yīng)知盡知"、"應(yīng)享盡享"。全面推進(jìn)依清單收費(fèi)。繼續(xù)清理整頓事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)收費(fèi)。開展涉企收費(fèi)專項(xiàng)檢查,完善亂收費(fèi)舉報(bào)投訴機(jī)制。三是推進(jìn)物流業(yè)降本增效行動(dòng)。加快建設(shè)城市以及縣鄉(xiāng)村三級(jí)物流配送體系。推進(jìn)通關(guān)流程"去繁就簡(jiǎn)",壓縮集裝箱進(jìn)出口環(huán)節(jié)成本。四是加強(qiáng)創(chuàng)新市場(chǎng)的監(jiān)管模式。一要繼續(xù)推進(jìn)信用監(jiān)管。加快推進(jìn)涉企信息歸集共享,實(shí)行守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制,擴(kuò)大聯(lián)合懲戒備忘錄覆蓋領(lǐng)域。二要大力推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革,健全跨部門、跨區(qū)域執(zhí)法聯(lián)動(dòng)響應(yīng)和協(xié)作機(jī)制,推進(jìn)違法線索互聯(lián)、監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)互通、處理結(jié)果互認(rèn)、避免交叉重復(fù)或留空白死角。三要深入推行"雙隨機(jī)、一公開"監(jiān)管,加強(qiáng)對(duì)行業(yè)、區(qū)域的分類監(jiān)管,健全隨機(jī)抽查與傳統(tǒng)監(jiān)管協(xié)同機(jī)制。積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù),強(qiáng)化線上線下一體化監(jiān)管,提高監(jiān)管效能?;萜笳咭m時(shí)打"補(bǔ)丁"。目前各級(jí)出臺(tái)的各類惠企政策,已基本形成了支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展體系,有力地改善了民營(yíng)企業(yè)貢獻(xiàn)與待遇不匹配的狀況,讓民營(yíng)企業(yè)逐步有了"是自己人"主人翁"的感受,但在惠企政策制定時(shí),難以做到全面,具體且長(zhǎng)期適用,建議對(duì)市一級(jí)出臺(tái)的惠企政策,根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際要求進(jìn)行適當(dāng)?shù)男抻?。一是在人才政策匯總完善民營(yíng)企業(yè)人才評(píng)定機(jī)制,堅(jiān)持突出能力、實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià)導(dǎo)向,克服唯文憑、唯職稱等評(píng)價(jià)傾向,對(duì)學(xué)歷低、職稱低但在優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展和重大項(xiàng)目建設(shè)中做出重要貢獻(xiàn)的關(guān)鍵人物,設(shè)立"關(guān)鍵技術(shù)人才"、"杰出管理人才"獎(jiǎng),享受人才優(yōu)惠政策;二是建立惠企政策修訂機(jī)制,每年由市非公有經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組組織一次政策修訂專題調(diào)研,提出修訂建議,按法定程序組織修訂。惠企政策文件中明確的有關(guān)責(zé)任單位,要對(duì)文件中的相關(guān)條款落實(shí)負(fù)責(zé)。一要對(duì)條款中的原則性、方向性意見提出實(shí)施細(xì)則或具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法;二要及時(shí)了解執(zhí)行過程,匯總企業(yè)的訴求;三要向市非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出修訂建議,保證政策有效落地。企業(yè)用好政策要"補(bǔ)課"。針對(duì)當(dāng)前惠企政策落地過程中,存在企業(yè)、政府冷熱不均的情況,政府力度很大,企業(yè)感受不深。建議要在企業(yè)主動(dòng)研究政策、對(duì)接政策、用好政策方面,為企業(yè)補(bǔ)課。一是發(fā)揮協(xié)會(huì)的作用,政府定期向各商協(xié)會(huì)發(fā)布政策信息并組織專項(xiàng)培訓(xùn),培訓(xùn)一批商協(xié)會(huì)政策輔導(dǎo)員。商協(xié)會(huì)政策輔導(dǎo)員根據(jù)各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),幫助企業(yè)對(duì)接相關(guān)政策執(zhí)行部門,為企業(yè)一對(duì)一服務(wù),逐條落實(shí)政策。市政府每年對(duì)落實(shí)惠企政策好的優(yōu)秀單位和優(yōu)秀輔導(dǎo)員給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì);二是發(fā)揮工商聯(lián)(總商會(huì))的牽頭組織作用,由市工商聯(lián)(總商會(huì))牽頭組織各商協(xié)會(huì)和民營(yíng)企業(yè),對(duì)接政策、宣傳政策、反饋政策落實(shí)情況,提出工作建議;三是一個(gè)窗口發(fā)布政策,市政府門戶網(wǎng)站負(fù)責(zé)收集各級(jí)惠企政策,定期發(fā)布,做到不管東西南北風(fēng),惠企政策一網(wǎng)通。(五)完善人才服務(wù)體系要在創(chuàng)新引領(lǐng)人才上更加精細(xì)化。堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起,大力實(shí)施頂尖人才引領(lǐng)、領(lǐng)軍人才集聚、緊缺人才倍增、企業(yè)家人才提升、高技能人才支撐五大人才工程,統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。按照優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)先發(fā)展的思路,以""3+5+2""產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),優(yōu)化升級(jí)“人才30條"",既要引導(dǎo)人才向軌道交通、通用航空等新興優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集聚,打造一批優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)人才鏈。還要拓展人才引進(jìn)寬度,加大對(duì)管理、金融等社科人才的引進(jìn)力度。既要重視人才的引進(jìn),也要重視""存量人才""享受優(yōu)惠扶持政策的問題。要圍繞優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展需求,與國內(nèi)外高校、科研院所廣泛開展人才戰(zhàn)略合作和人才服務(wù)合作,柔性引進(jìn)用好院士專家等智力資源。要加快職教科技園建設(shè),要深入推進(jìn)校企業(yè)合作,構(gòu)建協(xié)同育人模式。深入開展科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng),擴(kuò)大科技特派員選派規(guī)模,加大綜合配套支持力度,服務(wù)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。市直各部門形成合力,提供有力支持,抓好"智匯醴陵、才涌鄉(xiāng)村"全省柔性引才用才示范試點(diǎn)建設(shè),推運(yùn)建立湘贛邊區(qū)鄉(xiāng)村人才振興示范帶。要在優(yōu)化服務(wù)上更加人性化。結(jié)合推進(jìn)"只跑一次改革",依托市行政審批服務(wù)局和株洲人才網(wǎng),積極與國內(nèi)知名人才服務(wù)平臺(tái)開展合作,開設(shè)"人才需求、項(xiàng)目申報(bào)、生活服務(wù)、信息發(fā)布'等信息化服務(wù)項(xiàng)目,為各類用人主體和廣大人才提供高效便捷服務(wù)。落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家人才制度,加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀人才的凝聚。落實(shí)核心專家優(yōu)待待遇,精心組織好優(yōu)秀專家休假、健康體檢、理論研修、專利資助等工作,發(fā)揮核心專家的示范引領(lǐng)作用。堅(jiān)持以人為本,發(fā)揮人才服務(wù)窗口作用,幫助人才解決住房保障、醫(yī)療保健、子女教育、家屬就業(yè)等現(xiàn)實(shí)問題,讓人才有更多獲得感。確保人才"引得進(jìn)、留得住、用得好"。要在制度機(jī)制上更加體系化。構(gòu)建"一把手"抓人才工作機(jī)制。建立黨委(黨組)定期研究人才工作制度、黨委常委會(huì)聽取人才工作匯報(bào)制度。推動(dòng)縣市區(qū)強(qiáng)化投入保障,充實(shí)人才發(fā)展專項(xiàng)資金,列入年度預(yù)算,充分發(fā)揮政府投入的引導(dǎo)和撬動(dòng)作用。完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)行機(jī)制,健全領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則,明確成員單位職責(zé)任務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的政策、力量和資源統(tǒng)籌,健全科學(xué)決策、分工協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)、督促落實(shí)機(jī)制。強(qiáng)化人才目標(biāo)考核機(jī)制。將人才工作列為落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況述職的重要內(nèi)容,建立人才工作專項(xiàng)述職考評(píng)制度,健全黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法,將考核結(jié)果作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù),切實(shí)發(fā)揮好目標(biāo)責(zé)任考核的"指揮棒"作用。 優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境調(diào)研報(bào)告市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境調(diào)研報(bào)告思考建議一、主要做法。作為承接"放管服"改革和具體落實(shí)優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境工作的責(zé)任主體,全市X縣X區(qū)政府及高新、瀛湖管委會(huì)自X月全市優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境工作會(huì)議后,立即組建機(jī)構(gòu),強(qiáng)化配套措施,創(chuàng)新推進(jìn)工作,實(shí)現(xiàn)了良好開局。X.建立完善工作機(jī)制。各縣區(qū)均成立了優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境工作機(jī)構(gòu),專題召開了營(yíng)商環(huán)境工作會(huì)議,制定了行動(dòng)方案,細(xì)化了工作任務(wù),明確了職責(zé)分工,有力推進(jìn)了工作落實(shí)。X縣形成了"十大行動(dòng)"+三個(gè)配套(政務(wù)提升、新聞宣傳、專項(xiàng)督查)+兩項(xiàng)機(jī)制(第三方評(píng)估、監(jiān)察協(xié)作)的"X+X+X"模式。X縣制定了"X+X"行動(dòng)方案,新增《X縣開展基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)新行動(dòng)方案》和《X縣開展相對(duì)集中行政許可權(quán)改革提升行動(dòng)方案》。X縣采取了營(yíng)商環(huán)境部門公開承諾的形式。高新區(qū)向社會(huì)公布了營(yíng)商環(huán)境投訴舉報(bào)方式。X.助力企業(yè)"減負(fù)降壓"。市縣聯(lián)動(dòng),圍繞企業(yè)"減負(fù)降壓",積極推行了一系列新舉措。市規(guī)劃部門制定了施工許可證辦理流程圖,取消了各類保證金等"搭車"和"捆綁"事項(xiàng)。全市X個(gè)政務(wù)大廳已有X個(gè)實(shí)現(xiàn)不動(dòng)產(chǎn)登記"一廳辦理",審核環(huán)節(jié)由"四審制"變?yōu)?兩審制",推出合并辦理。X縣深入開展商事制度改革,率先在全省啟動(dòng)"五證合一、一照一碼"改革,先后獲得國家工商總局批準(zhǔn)設(shè)立商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)受理窗口,獲得國際市場(chǎng)監(jiān)督管理總局外商投資企業(yè)登記授權(quán)。X縣率先出臺(tái)了《企業(yè)還貸周轉(zhuǎn)金管理暫行辦法》,多渠道解決企業(yè)還貸周轉(zhuǎn)資金難題。X區(qū)對(duì)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)年化擔(dān)保費(fèi)控制在X.X%以下。X縣出臺(tái)《減稅降費(fèi)實(shí)施細(xì)則》,在X個(gè)方面實(shí)行減稅降費(fèi)政策。上半年,全市享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策企業(yè)X戶次,總計(jì)減免企業(yè)所得稅X.X萬元,受惠面達(dá)X%。X.大力壓縮審批時(shí)限。各縣區(qū)在事項(xiàng)審批環(huán)節(jié)上積極創(chuàng)新,在辦理時(shí)間上大力壓縮。我市一站式辦結(jié)占本級(jí)政府部門全部審批服務(wù)事項(xiàng)比例為X.X%,全省最高。高新區(qū)、X縣、X縣、X縣、X縣設(shè)立行政審批局,積極探索"一枚印章管審批"經(jīng)驗(yàn)。市工商局在全省率先出臺(tái)《優(yōu)化市場(chǎng)主體準(zhǔn)入環(huán)境實(shí)施規(guī)范》并全省推廣;全市企業(yè)登記申請(qǐng)材料受理到發(fā)放營(yíng)業(yè)執(zhí)照平均X.X個(gè)工作日,在全省用時(shí)最少。高新區(qū)、瀛湖區(qū)自我提標(biāo)"加碼",確定X個(gè)工作日、X個(gè)工作日分別完成政府投資審批類和社會(huì)投資核準(zhǔn)類建設(shè)項(xiàng)目所有行政審批環(huán)節(jié)。X區(qū)清理公示行政許可事項(xiàng)X項(xiàng),公布首批X項(xiàng)"最多跑一次"和X項(xiàng)"零跑路"事項(xiàng)清單。X縣建立預(yù)審服務(wù)制度和,,多圖聯(lián)審、多評(píng)合一,,審查制度,將施工許可證辦理所需要件由X項(xiàng)精簡(jiǎn)至X項(xiàng)。平利縣上半年累計(jì)辦理政府投資審批類建設(shè)項(xiàng)目施工許可證X個(gè),平均辦結(jié)時(shí)間為X個(gè)工作日,減少了X個(gè)工作日。鎮(zhèn)坪縣通過審批流程再造和規(guī)范中介行為,X個(gè)工作日內(nèi)完成所有中介服務(wù)和招投標(biāo)環(huán)節(jié)。X.強(qiáng)力保障施工環(huán)境。我市創(chuàng)新把優(yōu)化建設(shè)環(huán)境作為提升營(yíng)商環(huán)境工作特色指標(biāo),公安部門制定《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境X類X條措施》,深入開展"五霸三搶一哄"專項(xiàng)行動(dòng)治理及非法阻工嚴(yán)打行動(dòng),對(duì)各類形成了強(qiáng)烈震懾。上半年,X縣查辦,,五霸,,和暴力阻工案件X起,X縣查辦"五霸"等影響投資環(huán)境案件X起,平利縣查辦阻工案件X起,X縣化解涉企矛盾糾紛X起,X縣調(diào)解各類企地糾紛X余起,鎮(zhèn)坪縣共處置涉及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的警情X余起。X.不斷優(yōu)化服務(wù)事項(xiàng)。我市在全省率先開通了X熱線,全方位、X小時(shí)受理企業(yè)和個(gè)人關(guān)于營(yíng)商環(huán)境的訴求。在與群眾生產(chǎn)生活緊密相關(guān)的水電氣暖報(bào)裝方面,大力精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié),用水由X項(xiàng)減少至X項(xiàng),用氣由X項(xiàng)減少至X項(xiàng),用電高壓客戶和低壓客戶報(bào)裝分別縮減為X個(gè)和X個(gè)環(huán)節(jié)。稅務(wù)部門全面推行"電子稅務(wù)局"辦稅,取消納稅人報(bào)送資料X項(xiàng),將不需要實(shí)地核查的X項(xiàng)統(tǒng)一前移辦稅服務(wù)廳當(dāng)場(chǎng)辦結(jié),高新區(qū)率先設(shè)立X小時(shí)智能自助辦稅服務(wù)區(qū)。X縣X個(gè)部門進(jìn)駐政務(wù)大廳,在全省縣(區(qū)、市)級(jí)政務(wù)大廳進(jìn)駐部門最多。X縣、X縣等開通辦事綠色通道,實(shí)行"一事一議";X縣、X縣等推出干部"帶辦"代辦"包聯(lián)"等便民利民舉措。全市公章刻制受理到辦結(jié)平均用時(shí)X個(gè)工作日、平均費(fèi)用X元,兩項(xiàng)均屬全省最少。X縣全面推行企業(yè)開辦"全程電子化"網(wǎng)上辦理。X區(qū)針對(duì)邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)村集中安置點(diǎn)不動(dòng)產(chǎn)登記辦理采取服務(wù)窗口下延的方式。X縣開設(shè)新辦企業(yè)輔導(dǎo)課程,為納稅人講解涉稅政策、辦稅流程、網(wǎng)上辦稅等。二、存在問題。X.觀念認(rèn)識(shí)需深化。營(yíng)商環(huán)境是事關(guān)全局、影響長(zhǎng)遠(yuǎn)的重要工作,但是個(gè)別縣區(qū)和部門對(duì)優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境的認(rèn)識(shí)還不深刻,思想上重視的程度還不夠,甚至還存在著優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境是"虛工作""軟任務(wù)"的認(rèn)識(shí),履行職能職責(zé)還未由"重管理"轉(zhuǎn)向"重服務(wù)"上來。X.數(shù)據(jù)壁壘需打破。政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

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