行政前臺(tái)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)參考范文（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)行政前臺(tái)?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)參考?范文時(shí)?間總是轉(zhuǎn)?瞬即逝，?我從__?__月_?___號(hào)?到公司工?作的三個(gè)?多月以來(lái)?，我的收?獲和感觸?都很多，?任職以來(lái)?，我對(duì)工?作環(huán)境和?前臺(tái)這個(gè)?嶄新的工?作崗位充?滿了信心?，較認(rèn)真?地履行了?自己的工?作職責(zé)。?現(xiàn)將三個(gè)?月來(lái)的學(xué)?習(xí)、工作?情況總結(jié)?如下：?一、在實(shí)?踐中學(xué)習(xí)?，努力適?應(yīng)工作。?作為文?員這份工?作的新人?，剛加入?公司時(shí)，?我對(duì)公司?的運(yùn)作模?式和工作?流程都很?生疏，多?虧了領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?耐心指導(dǎo)?和幫助，?讓我在較?短的時(shí)間?內(nèi)熟悉了?前臺(tái)的工?作內(nèi)容還?有公司各?個(gè)部門的?職能所在?。都說(shuō)前?臺(tái)是公司?對(duì)外形象?的窗口，?一言一行?都代表著?公司，接?待公司來(lái)?訪的客人?要以禮相?迎，接聽(tīng)?和轉(zhuǎn)接電?話要態(tài)度?和藹，處?理辦公樓?的日常事?務(wù)要認(rèn)真?仔細(xì)，對(duì)?待同事要?虛心真誠(chéng)?等等。?二、主要?工作：?1、完成?部門交辦?的事項(xiàng)：?以下：?每個(gè)月做?兩次的餐?廳用量報(bào)?表(每半?個(gè)月一次?)給餐廳?組長(zhǎng)核對(duì)?匯報(bào);每?個(gè)月初統(tǒng)?計(jì)紙張用?量以及電?話記錄交?給企管主?管留底匯?報(bào)，盡量?做到節(jié)省?公司資源?;每個(gè)月?做好順豐?快和申通?快遞的運(yùn)?雜費(fèi)報(bào)銷?單交給財(cái)?務(wù)部報(bào)銷?;以及登?記寫字樓?的礦泉水?(桶裝與?小瓶)、?辦公設(shè)備?物料(紙?張、色帶?以及墨盒?)的領(lǐng)料?單。2?、完成日?常的正常?管轄范圍?內(nèi)的工作?：以下?：更換傳?真機(jī)的色?帶，備用?復(fù)印機(jī)，?打印機(jī)的?紙張;處?理傳真機(jī)?、復(fù)印機(jī)?和打印機(jī)?的卡帶、?卡紙問(wèn)題?;每天登?記紙張用?量和撥出?電話記錄?;更換飲?用礦泉水?;以及對(duì)?一樓走廊?通道和樣?品參觀室?的門戶管?理。3?、訊息處?理和工作?記錄：?以下：過(guò)?濾來(lái)電以?及接收信?息及時(shí)轉(zhuǎn)?接給所需?部門;注?意傳真內(nèi)?容及時(shí)轉(zhuǎn)?達(dá)給上級(jí)?;以及記?錄來(lái)往供?應(yīng)商和常?用聯(lián)絡(luò)方?的聯(lián)系方?式，認(rèn)真?做到一眼?就能看到?所需資料?。4、?來(lái)訪客人?通報(bào)及接?待;以?下：事先?放好手紙?、廁紙，?以及會(huì)客?室的面巾?紙和礦泉?水以備用?，待見(jiàn)到?客人起身?微笑迎接?問(wèn)侯，指?引客人到?所需地方?等候接洽?，及時(shí)遞?上礦泉水?或泡茶接?待，堅(jiān)決?做到客人?還沒(méi)離開(kāi)?，自己就?不會(huì)下班?。若休息?時(shí)間臨時(shí)?有客來(lái)訪?或任部門?有事所需?，也會(huì)盡?快趕到接?待幫忙。?以及協(xié)助?應(yīng)聘事宜?。5、?本工作區(qū)?域清潔：?以下：?每天一上?班擦洗前?臺(tái)及保養(yǎng)?辦公設(shè)備?;還有清?理飲水機(jī)?旁的污水?。最后?總結(jié)一下?，在今后?的工作中?，我會(huì)努?力提高自?我修養(yǎng)和?內(nèi)涵，彌?補(bǔ)工作中?的不足，?在新的學(xué)?習(xí)中不斷?的總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，用謙?虛的態(tài)度?和飽滿的?熱情做好?我的本職?工作，發(fā)?揮自己的?潛力為公?司效力!?轉(zhuǎn)正后還?請(qǐng)各位領(lǐng)?導(dǎo)批評(píng)指?教，謝謝?!行政?前臺(tái)轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?參考范文?（二）?來(lái)到公司?已經(jīng)有三?個(gè)月了，?公司規(guī)定?三個(gè)月后?轉(zhuǎn)正，我?三個(gè)月中?，一直都?努力工作?，完成工?作任務(wù)，?做好自己?行政前臺(tái)?的工作。?下馬是我?這段時(shí)間?的工作總?結(jié)。一?、努力工?作，堅(jiān)守?崗位我?自從擔(dān)任?行政前臺(tái)?工作以來(lái)?一直都秉?持之，努?力工作的?理念，沒(méi)?有一刻放?松，堅(jiān)持?完成自己?的每一份?工作任務(wù)?，時(shí)刻牢?記自己的?責(zé)任。想?要做好工?作也遇到?了很多的?困難，我?經(jīng)常會(huì)因?為在工作?的時(shí)候沒(méi)?有完成任?務(wù)加班，?因?yàn)槲抑?道，如果?我現(xiàn)在不?努力好好?打好基礎(chǔ)?，以后工?作將無(wú)比?艱難，將?便的非常?辛苦，我?來(lái)到工作?崗位就必?須要做好?自己的任?務(wù)把自己?該做的事?情做好，?不做任何?的逃避。?工作不?易需要珍?惜，做好?工作才是?對(duì)工作的?珍惜，我?在工作中?堅(jiān)持完成?任務(wù)，把?每天的工?作結(jié)束后?我才會(huì)放?松，其他?時(shí)間只要?在上班絕?不會(huì)有絲?毫的懈怠?，工作是?不容我們?忽視的，?要足夠重?視工作，?要做好工?作的任務(wù)?才行，我?知道每一?份工作的?需要我們?的努力我?們的付出?才行，熱?愛(ài)工作，?愿意為工?作付出努?力，愿意?去做好工?作，堅(jiān)持?做好每一?天的工作?任務(wù)，積?極努力的?做好自己?的事情。?二、學(xué)?習(xí)才會(huì)進(jìn)?步每個(gè)?崗位都有?很多知識(shí)?需要我們?去總結(jié)需?要我們?nèi)?做好，沒(méi)?有任何人?能夠不學(xué)?習(xí)，不進(jìn)?步就做好?自己的工?作的，想?要做好這?一切學(xué)好?學(xué)習(xí)，需?要努力，?在工作中?學(xué)習(xí)，我?在工作中?會(huì)遇到很?多的問(wèn)題?，這些問(wèn)?題都是亟?待解決的?，為了不?影響自己?的工作我?就會(huì)在工?作的時(shí)候?記錄好問(wèn)?題，然和?下班后空?閑時(shí)間解?決問(wèn)題，?不會(huì)把問(wèn)?題留存，?以更快的?速度解決?才是最好?的，把問(wèn)?題與工作?結(jié)合讓我?能夠加深?印象，向?人請(qǐng)教，?網(wǎng)絡(luò)查找?等方式也?是不可少?的學(xué)習(xí)方?法也是我?常用的。?三、團(tuán)?結(jié)努力?工作不可?能一個(gè)人?就能作好?，還需要?所有人團(tuán)?結(jié)，配合?，如果不?團(tuán)結(jié)，不?共同努力?只會(huì)讓工?作復(fù)雜化?，讓原本?簡(jiǎn)單完成?的事情，?無(wú)法完成?，團(tuán)結(jié)可?以減少我?們工作時(shí)?間，讓我?們的工作?大大加快?，我在工?作的時(shí)候?就是團(tuán)結(jié)?各個(gè)同事?，與他們?建立友誼?，保持聯(lián)?系，有需?要的時(shí)候?及時(shí)向他?們尋求結(jié)?果，責(zé)任?我順利的?度過(guò)了是?哪個(gè)月的?試用期時(shí)?間。四?、文明禮?貌作為?行政前臺(tái)?，接觸的?人比較多?，因此禮?貌是必須?的，良好?的禮貌會(huì)?讓人開(kāi)心?，會(huì)讓人?感到重視?，更是能?夠拉近彼?此距離，?是的其他?人感受到?公司的善?意，公司?的文化，?給人感覺(jué)?公司是形?象高大。?傳播公司?的聲譽(yù)非?常好，文?明有禮的?接待更讓?人們接受?。文明?有禮既展?現(xiàn)公司形?象，又展?現(xiàn)個(gè)人素?質(zhì)。我?工作以來(lái)?一直都是?文明接待?，禮貌回?答，從來(lái)?沒(méi)有惹其?他客戶生?氣會(huì)站在?他人的立?場(chǎng)上考慮?，會(huì)用自?己的手段?去贏得客?戶的認(rèn)可?。三個(gè)?月結(jié)束，?是新的開(kāi)?始，在以?后工作時(shí)?我進(jìn)繼續(xù)?努力，已?經(jīng)堅(jiān)守努?力工作。?行政前?臺(tái)轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)參?考范文（?三）不?知不覺(jué)已?經(jīng)加入公?司兩個(gè)多?月了，剛?開(kāi)始我對(duì)?公司的運(yùn)?作模式和?工作流程?都很生疏?，多虧了?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心?指導(dǎo)和幫?助，讓我?在較短的?時(shí)間內(nèi)熟?悉了工作?內(nèi)容，自?己的職責(zé)?所在，點(diǎn)?點(diǎn)滴滴都?讓我在工?作中進(jìn)步?，受益匪?淺。在過(guò)?去的兩個(gè)?月里，雖?然沒(méi)有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也取得了?一定的進(jìn)?步。現(xiàn)就?進(jìn)入公司?以來(lái)的工?作情況向?領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)?要匯報(bào)：?一、前?臺(tái)日常工?作1.?責(zé)前臺(tái)電?話的接聽(tīng)?和轉(zhuǎn)接，?重要事項(xiàng)?認(rèn)真記錄?并傳達(dá)給?相關(guān)人員?，做到不?遺漏，不?延誤。?2.責(zé)公?司會(huì)議室?的衛(wèi)生清?潔及桌椅?擺放，并?保持整潔?干凈。?二、行政?工作方面?行政工?作是繁瑣?的，小到?復(fù)印、掃?描、傳真?、發(fā)快件?、印名片?、文件的?保管、協(xié)?助技術(shù)部?工作人員?打印、整?理、裝訂?標(biāo)書等，?每一項(xiàng)工?作的完成?都是對(duì)責(zé)?任心和工?作能力的?考驗(yàn)。?三、人事?管理方面?1.落?實(shí)相關(guān)人?事管理制?度公司的?考勤統(tǒng)計(jì)?工作由我?負(fù)責(zé)，在?執(zhí)行過(guò)程?中，嚴(yán)格?遵守公司?的規(guī)章制?度，做到?實(shí)事求是?的統(tǒng)計(jì)考?勤，每月?初以統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)為依?據(jù)制作考?勤統(tǒng)計(jì)表?，并及時(shí)?交由財(cái)務(wù)?制作工資?表。_?___人?事相關(guān)資?料嚴(yán)格執(zhí)?行公司的?規(guī)章制度?，填寫《?應(yīng)聘登記?表》《入?職簡(jiǎn)歷表?》等做好?、入職員?工的檔案?管理。填?寫《派車?單》《請(qǐng)?假條》等?做好公司?規(guī)章制度?的___?_執(zhí)行。?針對(duì)這?兩個(gè)月工?作中存在?的不足，?在轉(zhuǎn)正后?的工作中?，我需要?做好以下?幾個(gè)方面?的工作：?1.做?好辦公室?內(nèi)務(wù)工作?。注意辦?公室內(nèi)的?清潔、保?潔。注意?打印機(jī)、?復(fù)印機(jī)等?辦公設(shè)備?的保養(yǎng)。?努力做好?自己自己?的本職工?作。2?.在日常?工作中注?意收集信?息，以備?不時(shí)只需?。例如快?遞公司的?名片等。?3.處?理好日常?行政管理?管理，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)不?斷完善各?項(xiàng)規(guī)章管?理制度，?使公司趨?于規(guī)范化?的管理。?4.加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，深入了?解公司的?產(chǎn)品，以?便能更好?的協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)及銷售?人員的工?作。作為?一名行政?前臺(tái)工作?人員，需?要掌握的?知識(shí)還很?多，在轉(zhuǎn)?正后的工?作中，我?會(huì)努力向?身邊的同?事學(xué)習(xí)