財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)范本（四篇）

第3頁共3頁財(cái)務(wù)稽核?崗位職責(zé)?范本1?、按照國?家會(huì)計(jì)制?度的規(guī)定?審核原始?單據(jù)的合?理性，合?法性，有?效性，并?根據(jù)會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則要求?編制會(huì)計(jì)?憑證記帳?、復(fù)帳、?報(bào)帳，做?到手續(xù)完?備，數(shù)字?準(zhǔn)確，帳?目清楚，?按期報(bào)帳?;2、?依法申報(bào)?、繳納公?司各項(xiàng)稅?費(fèi);3?、負(fù)責(zé)公?司固定資?產(chǎn)的帳務(wù)?管理，定?期與資產(chǎn)?管理部門?開展盤點(diǎn)?工作;?4、負(fù)責(zé)?與關(guān)聯(lián)公?司往來對?賬工作;?5、負(fù)?責(zé)編制銀?行存款余?額調(diào)節(jié)表?;6、?費(fèi)用進(jìn)度?情況編制?，協(xié)助辦?理薪酬福?利相關(guān)事?項(xiàng);7?、妥善保?管會(huì)計(jì)憑?證、會(huì)計(jì)?帳簿、會(huì)?計(jì)報(bào)表和?其他會(huì)計(jì)?資料;?財(cái)務(wù)稽核?崗位職責(zé)?范本（二?）1、?收集、整?理部門、?項(xiàng)目預(yù)算?，分析反?饋預(yù)算執(zhí)?行情況;?2、收?集、整理?考核方法?和考核依?據(jù)的信息?，協(xié)助制?定各部門?、項(xiàng)目組?考核指標(biāo)?;3、?協(xié)助設(shè)計(jì)?考核策劃?方案，與?部門、項(xiàng)?目組核對?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?;4、?整理和分?析考核信?息，建立?公司、部?門、項(xiàng)目?組考核數(shù)?據(jù)信息庫?，反饋各?部門考核?結(jié)果;?5、建立?人員考核?管理信息?庫，維護(hù)?信息系統(tǒng)?數(shù)據(jù);?6、收集?考核中遇?到的問題?，提供考?核體系和?指標(biāo)完善?的建議;?7、領(lǐng)?導(dǎo)安排其?他臨時(shí)工?作。財(cái)?務(wù)稽核崗?位職責(zé)范?本（三）?1.核?算公司運(yùn)?營成本，?稽核業(yè)務(wù)?是否及時(shí)?、準(zhǔn)確、?全面導(dǎo)入?ERP系?統(tǒng)，為公?司決策提?供有效的?數(shù)據(jù)支持?。2.?供應(yīng)商往?來賬目的?核對工作?;3.?供應(yīng)商在?途庫庫位?的跟蹤核?對;4?.物流數(shù)?據(jù)的錄入?和核對;?5.供?應(yīng)商測試?物料的跟?蹤、處理?;6.?參與庫存?盤點(diǎn)，審?核各項(xiàng)財(cái)?產(chǎn)物資的?增減變動(dòng)?和結(jié)存情?況，并與?帳面記錄?進(jìn)行核對?，確定帳?實(shí)是否相?符，并查?明帳實(shí)不?符的原因?;財(cái)務(wù)?稽核崗位?職責(zé)范本?（四）?1、負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)稽核?和會(huì)計(jì)報(bào)?告工作。?2、負(fù)?責(zé)審核原?始憑證、?記帳憑證?的簽章的?完整性，?對不合格?的記帳憑?證，責(zé)成?有關(guān)人員?查明原因?，更正處?理。3?、負(fù)責(zé)審?核各種明?細(xì)帳、總?帳和會(huì)計(jì)?報(bào)告，并?核對相符?。4、?參加起草?、修訂、?有關(guān)財(cái)務(wù)?管理、會(huì)?計(jì)核算方?面的制度?。5、?參與有關(guān)?經(jīng)濟(jì)合同?、協(xié)議的?談判、簽?訂，對經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)事?項(xiàng)進(jìn)行事?前審核。?6、配?合有關(guān)部?門對基層?單位核算?制度執(zhí)行?情況進(jìn)行?指導(dǎo)、檢?查和監(jiān)督?。7、?協(xié)助主任?加強(qiáng)會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)管理?工作。?8、完成?月、季、?年度財(cái)務(wù)?報(bào)告工作?。9、?辦理會(huì)計(jì)?證年檢工?作。1?0、做好?財(cái)務(wù)軟件?升級的審?查，微