項(xiàng)目總工程師的具體職責(zé)范文（四篇）VIP

第4頁(yè)共4頁(yè)項(xiàng)目總工?程師的具?體職責(zé)范?文職責(zé)?1、實(shí)?施公司質(zhì)?量方針，?協(xié)助項(xiàng)目?經(jīng)理達(dá)到?項(xiàng)目質(zhì)量?要求。組?織編制項(xiàng)?目質(zhì)量計(jì)?劃，負(fù)責(zé)?項(xiàng)目的技?術(shù)工作。?2、貫?徹執(zhí)行國(guó)?家各級(jí)技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、?規(guī)范、規(guī)?定，對(duì)項(xiàng)?目的技術(shù)?、質(zhì)量、?計(jì)量、試?驗(yàn)工作負(fù)?全責(zé)。?3、組織?編制項(xiàng)目?施工組織?計(jì)劃，確?保工程項(xiàng)?目達(dá)到設(shè)?計(jì)要求的?各項(xiàng)技術(shù)?指標(biāo)。?4、主持?施工技術(shù)?會(huì)議，研?究處理施?工中重大?即使問(wèn)題?，排除施?工過(guò)程中?的即使問(wèn)?題。安排?工程技術(shù)?文件資料?的分配、?簽發(fā)、保?管及日常?處理。?5、負(fù)責(zé)?質(zhì)量日常?檢查，定?期召開(kāi)質(zhì)?量例會(huì)，?及時(shí)組織?不合格品?的質(zhì)量分?析，對(duì)糾?正、預(yù)防?措施進(jìn)行?審批。?6、擬定?提高工程?質(zhì)量的技?術(shù)措施，?積累技術(shù)?經(jīng)驗(yàn)資料?，并向公?司反饋各?種質(zhì)量信?息。7?、負(fù)責(zé)承?建項(xiàng)目履?約期內(nèi)的?合同管理?工作。?任職資格?1、建?筑相關(guān)專(zhuān)?業(yè)大專(zhuān)及?以上學(xué)歷?;2、?____?年以上相?關(guān)工作經(jīng)?歷;3?、精通行?業(yè)內(nèi)的_?___方?法;能夠?把握行業(yè)?技術(shù)發(fā)展?趨勢(shì)和業(yè)?務(wù)發(fā)展動(dòng)?向，對(duì)關(guān)?鍵技術(shù)有?自己獨(dú)到?見(jiàn)解;?4、有良?好的溝通?、協(xié)調(diào)、?組織和團(tuán)?隊(duì)建設(shè)能?力，認(rèn)同?企業(yè)精神?;5、?具有工程?師或以上?資格。?項(xiàng)目總工?程師的具?體職責(zé)范?文（二）?1、在?公司總經(jīng)?理的領(lǐng)導(dǎo)?下，按照?公司的發(fā)?展戰(zhàn)略，?制定各個(gè)?項(xiàng)目工程?實(shí)施計(jì)劃?及年度發(fā)?展計(jì)劃;?2、全?面負(fù)責(zé)項(xiàng)?目工程施?工管理工?作，制定?項(xiàng)目的成?本控制計(jì)?劃、施工?進(jìn)度計(jì)劃?、質(zhì)量目?標(biāo)計(jì)劃、?資金使用?計(jì)劃、并?按月度、?年度進(jìn)行?考核;?3、制定?團(tuán)隊(duì)發(fā)展?計(jì)劃，對(duì)?所帶團(tuán)隊(duì)?進(jìn)行企業(yè)?文化、安?全文明施?工等方面?的教育和?宣傳，貫?徹公司企?業(yè)精神，?負(fù)責(zé)對(duì)工?程技術(shù)骨?干的培訓(xùn)?和培養(yǎng)，?執(zhí)行公司?人才發(fā)展?和培養(yǎng)計(jì)?劃;4?、負(fù)責(zé)制?定項(xiàng)目工?程、材料?、設(shè)備的?招標(biāo)方案?，組織對(duì)?項(xiàng)目投標(biāo)?單位的考?察、資格?預(yù)審，編?制和審查?招標(biāo)文件?，參加項(xiàng)?目的評(píng)標(biāo)?、定標(biāo)、?合同擬訂?、洽談等?工作，對(duì)?合同的執(zhí)?行情況全?面負(fù)責(zé);?5、負(fù)?責(zé)主持召?開(kāi)所有項(xiàng)?目工程進(jìn)?度通報(bào)會(huì)?及重要結(jié)?構(gòu)、重要?部位的施?工方案論?證會(huì)，處?理一切合?同履約、?人員、材?料供給執(zhí)?行及質(zhì)量?、安全事?故問(wèn)題并?落實(shí)督促?改進(jìn);?6、對(duì)工?程、材料?、設(shè)備等?相應(yīng)合同?進(jìn)行審核?，并簽署?意見(jiàn)報(bào)總?經(jīng)理批閱?;7、?負(fù)責(zé)擬定?歸口部門(mén)?的崗位配?置、崗位?說(shuō)明書(shū)及?業(yè)績(jī)考評(píng)?指標(biāo)，對(duì)?分管部門(mén)?員工的工?作進(jìn)行安?排、指導(dǎo)?、考核，?并建議公?司對(duì)所分?管部門(mén)經(jīng)?理、主管?進(jìn)行人事?調(diào)度、任?免;8?、負(fù)責(zé)對(duì)?項(xiàng)目的決?算進(jìn)行審?核，制定?工程款、?材料款、?設(shè)備款的?支付計(jì)劃?;9、?遵照公司?的權(quán)限規(guī)?定，行使?相應(yīng)所有?文件的簽?署、費(fèi)用?及合同的?審批權(quán)。?項(xiàng)目總?工程師的?具體職責(zé)?范文（三?）1.?負(fù)責(zé)部門(mén)?人員管理?（質(zhì)量、?技術(shù)、測(cè)?量、試驗(yàn)?員專(zhuān)業(yè)培?訓(xùn)及績(jī)效?考核）。?___?_年以上?公路項(xiàng)目?施工管理?經(jīng)驗(yàn)，其?中總工工?作經(jīng)驗(yàn)_?___年?以上，熟?練掌握道?路與橋梁?工程施工?工藝和相?關(guān)知識(shí);?3.熟?練掌握公?路工程施?工、質(zhì)檢?、試驗(yàn)、?工程計(jì)量?、驗(yàn)收規(guī)?范等基本?程序;?____?具有較強(qiáng)?的公路工?程項(xiàng)目管?理能力和?良好的溝?通與協(xié)調(diào)?能力，對(duì)?公路工程?設(shè)計(jì)變更?、技術(shù)管?理等具有?較為豐富?的管理經(jīng)?驗(yàn);_?___具?有較強(qiáng)的?文字表達(dá)?能力和計(jì)?算機(jī)應(yīng)用?能力，能?熟練應(yīng)用?offi?ce、a?utoC?AD等計(jì)?算機(jī)軟件?;6.?熟悉與建?筑相關(guān)的?法律法規(guī)?，精通現(xiàn)?行的公路?工程施工?技術(shù)規(guī)范?、規(guī)程和?相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?，熟悉公?路建設(shè)項(xiàng)?目管理流?程;7?.能夠接?受長(zhǎng)期野?外工作，?具有較大?的抗壓能?力，有責(zé)?任心，工?作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致。項(xiàng)?目總工程?師的具體?職責(zé)范文?（四）?職責(zé)：?1、指導(dǎo)?企業(yè)所有?項(xiàng)目的工?程技術(shù)，?質(zhì)量管理?工作，保?證工程項(xiàng)?目的質(zhì)量?;2、?負(fù)責(zé)組織?制定公司?有關(guān)工程?的技術(shù)規(guī)?范和相關(guān)?技術(shù)文件?，并組織?實(shí)施;?3、保證?項(xiàng)目工程?進(jìn)度如期?進(jìn)行，定?期組織進(jìn)?行施工技?術(shù)、質(zhì)量?分析，制?定預(yù)防和?糾正措施?;4、?負(fù)責(zé)組織?重大質(zhì)量?事故的鑒?定及處理?工作。?能力需求?：1、?建筑行業(yè)?豐富的技?術(shù)經(jīng)驗(yàn)，?精通建筑