中級會計師的崗位職責說明(7篇)_第1頁
中級會計師的崗位職責說明(7篇)_第2頁
中級會計師的崗位職責說明(7篇)_第3頁
中級會計師的崗位職責說明(7篇)_第4頁
中級會計師的崗位職責說明(7篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁中級會計?師的崗位?職責說明?職責:?1、審?批財務(wù)收?支,審閱?財務(wù)專題?報告和會?計報表,?對重大的?財務(wù)收支?計劃、經(jīng)?濟合同進?行會簽;?2、編?制預(yù)算和?執(zhí)行預(yù)算?,參與擬?訂資金籌?措和使用?方案,確?保資金的?有效使用?;3、?審查公司?對外提供?的會計資?料;4?、負責審?核公司本?部和各下?屬單位上?報的會計?報表和集?團公司會?計報表,?編制財務(wù)?綜合分析?報告和專?題分析報?告,為公?司領(lǐng)導(dǎo)決?策提供可?靠的依據(jù)?;5、?制訂公司?內(nèi)部財務(wù)?、會計制?度和工作?程序,經(jīng)?批準后組?織實施并?監(jiān)督執(zhí)行?;6、?組織編制?與實現(xiàn)公?司的財務(wù)?收支計劃?、信貸計?劃與成本?費用計劃?。任職?資格:?1、會計?相關(guān)專業(yè)?,大專以?上學(xué)歷;?2、_?___年?以上工作?經(jīng)驗,有?融資相關(guān)?經(jīng)驗;?3、認真?細致,愛?崗敬業(yè),?吃苦耐勞?,有良好?的職業(yè)操?守;4?、思維敏?捷,接受?能力強,?能獨立思?考,善于?總結(jié)工作?經(jīng)驗;?5、熟練?應(yīng)用財務(wù)?及Off?ice辦?公軟件,?對金蝶、?用友等財?務(wù)系統(tǒng)有?實際操作?者優(yōu)先;?6、具?有良好的?溝通能力?;7、?有會計從?業(yè)資格證?書,同時?具備會計?初級資格?證者優(yōu)先?考慮。?中級會計?師的崗位?職責說明?(二)?職責1?、負責全?國各區(qū)域?、不同規(guī)?模的客戶?全盤賬務(wù)?處理;?2、審核?記賬人員?的帳務(wù)處?理是否合?規(guī);3?、為客戶?提供較全?面的財稅?咨詢服務(wù)?。任職?要求:?1、全日?制本科及?以上學(xué)歷?,具有扎?實的會計?及稅務(wù)理?論知識,?具有良好?表達溝通?能力;?2、__?__年或?以上財務(wù)?工作經(jīng)驗?,已考取?中級會計?師職稱,?會計師事?務(wù)所及管?理咨詢公?司經(jīng)驗尤?佳;3?、熟悉國?家金融政?策、企業(yè)?財務(wù)制度?、流程及?相關(guān)財稅?法律法規(guī)?;4、?責任感強?,作風嚴?謹,工作?認真,有?較強的人?際溝通與?協(xié)調(diào)能力?。中級?會計師的?崗位職責?說明(三?)職責?1、負?責全國各?區(qū)域、不?同規(guī)模的?客戶全盤?賬務(wù)處理?;2、?審核記賬?人員的帳?務(wù)處理是?否合規(guī);?3、為?客戶提供?較全面的?財稅咨詢?服務(wù)。?任職要求?:1、?全日制本?科及以上?學(xué)歷,具?有扎實的?會計及稅?務(wù)理論知?識,具有?良好表達?溝通能力?;2、?____?年或以上?財務(wù)工作?經(jīng)驗,已?考取中級?會計師職?稱,會計?師事務(wù)所?及管理咨?詢公司經(jīng)?驗尤佳;?3、熟?悉國家金?融政策、?企業(yè)財務(wù)?制度、流?程及相關(guān)?財稅法律?法規(guī);?4、責任?感強,作?風嚴謹,?工作認真?,有較強?的人際溝?通與協(xié)調(diào)?能力。?中級會計?師的崗位?職責說明?(四)?職責:?1、負責?企業(yè)的賬?務(wù)處理?2、負責?企業(yè)稅金?的計算、?申報3?、及時做?好會計憑?證、賬簿?賬冊、文?件資料、?會計報表?等財會資?料的收集?、匯編、?歸檔工作?。4、?嚴格執(zhí)行?保密規(guī)定?,未經(jīng)批?準,任何?人不得隨?意查閱各?種帳目資?料,不得?向無關(guān)人?員透露財?務(wù)情況。?5、及?時完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。任職?資格:?1、會計?相關(guān)專業(yè)?,擁有中?級會計師?證書;?2、擁有?會計多年?經(jīng)驗,能?力突出者?優(yōu)先;?3、認真?細致,愛?崗敬業(yè),?吃苦耐勞?,有良好?的職業(yè)操?守;4?、思維敏?捷,接受?能力強,?能獨立思?考,善于?總結(jié)工作?經(jīng)驗;?中級會計?師的崗位?職責說明?(五)?職責:?1、負責?企業(yè)的賬?務(wù)處理?2、負責?企業(yè)稅金?的計算、?申報3?、及時做?好會計憑?證、賬簿?賬冊、文?件資料、?會計報表?等財會資?料的收集?、匯編、?歸檔工作?。4、?嚴格執(zhí)行?保密規(guī)定?,未經(jīng)批?準,任何?人不得隨?意查閱各?種帳目資?料,不得?向無關(guān)人?員透露財?務(wù)情況。?5、及?時完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。任職?資格:?1、會計?相關(guān)專業(yè)?,擁有中?級會計師?證書;?2、擁有?會計多年?經(jīng)驗,能?力突出者?優(yōu)先;?3、認真?細致,愛?崗敬業(yè),?吃苦耐勞?,有良好?的職業(yè)操?守;4?、思維敏?捷,接受?能力強,?能獨立思?考,善于?總結(jié)工作?經(jīng)驗;?中級會計?師的崗位?職責說明?(六)?職責:?1、審批?財務(wù)收支?,審閱財?務(wù)專題報?告和會計?報表,對?重大的財?務(wù)收支計?劃、經(jīng)濟?合同進行?會簽;?2、編制?預(yù)算和執(zhí)?行預(yù)算,?參與擬訂?資金籌措?和使用方?案,確保?資金的有?效使用;?3、審?查公司對?外提供的?會計資料?;4、?負責審核?公司本部?和各下屬?單位上報?的會計報?表和集團?公司會計?報表,編?制財務(wù)綜?合分析報?告和專題?分析報告?,為公司?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供可靠?的依據(jù);?5、制?訂公司內(nèi)?部財務(wù)、?會計制度?和工作程?序,經(jīng)批?準后組織?實施并監(jiān)?督執(zhí)行;?6、組?織編制與?實現(xiàn)公司?的財務(wù)收?支計劃、?信貸計劃?與成本費?用計劃。?任職資?格:1?、會計相?關(guān)專業(yè),?大專以上?學(xué)歷;?2、__?__年以?上工作經(jīng)?驗,有融?資相關(guān)經(jīng)?驗;3?、認真細?致,愛崗?敬業(yè),吃?苦耐勞,?有良好的?職業(yè)操守?;4、?思維敏捷?,接受能?力強,能?獨立思考?,善于總?結(jié)工作經(jīng)?驗;5?、熟練應(yīng)?用財務(wù)及?Offi?ce辦公?軟件,對?金蝶、用?友等財務(wù)?系統(tǒng)有實?際操作者?優(yōu)先;?6、具有?良好的溝?通能力;?7、有?會計從業(yè)?資格證書?,同時具?備會計初?級資格證?者優(yōu)先考?慮。中?級會計師?的崗位職?責說明(?七)職?責:1?、審批財?務(wù)收支,?審閱財務(wù)?專題報告?和會計報?表,對重?大的財務(wù)?收支計劃?、經(jīng)濟合?同進行會?簽;2?、編制預(yù)?算和執(zhí)行?預(yù)算,參?與擬訂資?金籌措和?使用方案?,確保資?金的有效?使用;?3、審查?公司對外?提供的會?計資料;?4、制?訂公司內(nèi)?部財務(wù)、?會計制度?和工作程?序,經(jīng)批?準后組織?實施并監(jiān)?督執(zhí)行;?5、組?織編制與?實現(xiàn)公司?的財務(wù)收?支計劃、?信貸計劃?與成本費?用計劃。?任職資?格:1?、會計相?關(guān)專業(yè),?應(yīng)屆畢業(yè)?生優(yōu)先考?慮2、?認真細致?,愛崗敬?業(yè),吃苦?耐勞,有?良好的職?業(yè)操守;?3、思?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論