新員工入職培訓(xùn)個(gè)人心得總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)新員工入?職培訓(xùn)個(gè)?人心得總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本為了?讓公司新?員工了解?公司的基?本情況和?熟悉公司?的規(guī)章制?度以及讓?公司員工?之間增加?了解，公?司組織并?舉行了新?員工培訓(xùn)?，雖然培?訓(xùn)只有短?短一天半?的時(shí)間，?但是我還?是收獲了?很多。?首先作為?培訓(xùn)，肯?定要讓新?員工了解?公司的制?度和公司?每個(gè)部門?的產(chǎn)品以?及企業(yè)文?化。公司?制度是公?司為了員?工規(guī)范自?身的建設(shè)?，加強(qiáng)考?勤管理，?維護(hù)工作?秩序，提?高工作效?率，經(jīng)過(guò)?一定的程?序嚴(yán)格制?定相應(yīng)的?制度，是?公司管理?的依據(jù)和?準(zhǔn)則。每?個(gè)公司都?有一個(gè)自?己的規(guī)章?制度，并?且保證實(shí)?施，而每?個(gè)員工都?必須遵守?，畢竟“?無(wú)規(guī)矩不?成方圓”?。而企業(yè)?文化則是?一個(gè)公司?的核心競(jìng)?爭(zhēng)力，企?業(yè)文化是?一個(gè)公司?吸引人才?以及留住?人才最為?重要的因?素，一個(gè)?好的企業(yè)?其必定有?好的企業(yè)?文化，而?我們公司?也有一個(gè)?非常人性?化的企業(yè)?文化-“?家”文化?，讓每個(gè)?公司的員?工在公司?里面都能?感受到家?的溫暖。?公司的發(fā)?展出了要?有好的企?業(yè)文化，?還要有自?己產(chǎn)品來(lái)?實(shí)現(xiàn)盈利?，以保證?公司的運(yùn)?作，而公?司的產(chǎn)品?的生產(chǎn)又?離不開(kāi)每?個(gè)員工的?努力，因?此為公司?的新員工?介紹本公?司的產(chǎn)品?是非常有?必要的。?然后是?培訓(xùn)導(dǎo)師?關(guān)于職場(chǎng)?的心得分?享，是讓?我感觸最?大的。作?為一個(gè)剛?畢業(yè)的大?學(xué)生，剛?過(guò)完學(xué)生?生活，就?要投入到?社會(huì)生活?，很多方?面都覺(jué)得?很不適應(yīng)?。雖然說(shuō)?大學(xué)校園?是一個(gè)小?型的社會(huì)?，但是還?是和真正?的社會(huì)生?活有很大?的差別。?這個(gè)轉(zhuǎn)變?讓我有點(diǎn)?不適應(yīng)，?畢竟以前?接觸的人?的都是自?己的同學(xué)?老師，生?活的圈子?比較的單?一，但是?社會(huì)的生?活所要接?觸各種各?樣的人。?我們要處?理好與上?司之間的?關(guān)系、要?處理好與?同事之間?的關(guān)系、?要處理好?與舍友之?間的關(guān)系?，這是我?以后的職?場(chǎng)生涯需?要學(xué)習(xí)和?注意的。?打造個(gè)?人品牌，?剛開(kāi)始魏?老師提出?這個(gè)概念?的時(shí)候，?我覺(jué)得很?詫異，個(gè)?人品牌是?個(gè)什么東?西，是每?個(gè)人都創(chuàng)?建一個(gè)自?己的產(chǎn)品?，然后把?它做大做?強(qiáng)嗎以前?從來(lái)沒(méi)有?聽(tīng)過(guò)，通?過(guò)魏老師?的解釋我?才明白過(guò)?來(lái)，原來(lái)?每個(gè)人都?有一個(gè)自?己的品牌?，如果你?能夠讓自?己的個(gè)人?品牌讓大?家所熟知?，那么你?就是成功?的。而魏?老師所說(shuō)?的幾個(gè)打?造個(gè)人品?牌的步驟?，也讓我?耳目一新?。百分之?一法則，?就是說(shuō)_?___個(gè)?人里面，?有___?_個(gè)人是?事件的創(chuàng)?作者，有?____?個(gè)人與這?個(gè)事件有?或多或少?的聯(lián)系，?然后剩下?的___?_個(gè)人就?是路人甲?。然后我?很不幸的?成為了路?人甲，因?為我以前?看朋友圈?、看微博?，我都很?少轉(zhuǎn)發(fā)評(píng)?論，對(duì)于?網(wǎng)上的事?件也只是?看一下就?過(guò)了，很?少發(fā)表評(píng)?論?，F(xiàn)在?我發(fā)現(xiàn)我?以前的做?法是錯(cuò)的?，我們應(yīng)?該做那_?___個(gè)?人中創(chuàng)作?事件的那?____?個(gè)人，而?不是路人?甲。我們?有什么才?能應(yīng)該表?現(xiàn)出來(lái)，?“酒香也?怕巷子深?”，你不?表現(xiàn)出來(lái)?，別人就?不知道你?有什么才?能，可能?你的機(jī)會(huì)?就這有白?白浪費(fèi)了?，機(jī)會(huì)都?是給有準(zhǔn)?備的人。?雖然還?有很多的?感觸，但?是由于文?筆有限，?感覺(jué)有點(diǎn)?難以表達(dá)?，就只能?寫到這里?了，但是?這此培訓(xùn)?對(duì)我的影?響絕不僅?僅于此。?新員工?入職培訓(xùn)?個(gè)人心得?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（二?）在院?人力資源?部的合理?安排下，?____?月___?_日上午?由院人力?資源部和?安全保障?部對(duì)我們?四名新員?工進(jìn)行了?入職培訓(xùn)?。此次?培訓(xùn)內(nèi)容?豐富，主?要有單位?概況、單?位組織文?化、人力?資源規(guī)劃?與職業(yè)生?涯、主要?承接項(xiàng)目?、安全教?育、職場(chǎng)?人際技巧?、時(shí)間管?理、職業(yè)?心態(tài)輔導(dǎo)?、安全野?外作業(yè)、?單位保密?條例等諸?多方面的?培訓(xùn)。培?訓(xùn)第一項(xiàng)?，由院人?力資源部?授課，講?解了事業(yè)?單位人事?管理?xiàng)l例?、安全生?產(chǎn)知識(shí)、?院勞動(dòng)紀(jì)?律、請(qǐng)休?假制度、?職稱技能?等級(jí)評(píng)聘?相關(guān)政策?、工資發(fā)?放相關(guān)政?策及規(guī)定?、各項(xiàng)保?險(xiǎn)社保政?策、紀(jì)律?檢查工作?培訓(xùn)、保?密條例等?課題。讓?我們明確?自己承擔(dān)?的責(zé)任和?義務(wù)，明?確自身所?享有的各?項(xiàng)權(quán)益，?對(duì)本職工?作有更加?明確的方?向和動(dòng)力?。培訓(xùn)第?二項(xiàng)，由?安全保障?部授課，?講解了野?外作業(yè)相?關(guān)事項(xiàng)的?培訓(xùn)，讓?我們知曉?如何在進(jìn)?行野外作?業(yè)時(shí)保障?自身和他?人的安全?。兩項(xiàng)培?訓(xùn)內(nèi)容，?使我們深?刻體會(huì)到?單位對(duì)新?員工的熱?切關(guān)心。?培訓(xùn)已?經(jīng)結(jié)束，?但我們的?工作才剛?剛開(kāi)始，?如何更好?的開(kāi)展自?己的工作?是我們當(dāng)?下思考的?核心問(wèn)題?。下面是?我個(gè)人的?三點(diǎn)體會(huì)?：1、?盡快實(shí)現(xiàn)?角色轉(zhuǎn)變?，找準(zhǔn)個(gè)?人定位，?適應(yīng)新的?環(huán)境。從?學(xué)校到社?會(huì)是一個(gè)?大的轉(zhuǎn)變?，在這個(gè)?過(guò)程中難?免會(huì)有不?適應(yīng)，但?這并不是?消極對(duì)待?工作的借?口。我們?必須明確?自身工作?崗位，改?變學(xué)校的?散漫態(tài)度?，熟悉單?位的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，加強(qiáng)紀(jì)?律，時(shí)刻?嚴(yán)格要求?自己。?2、著力?培養(yǎng)忠誠(chéng)?意識(shí)、責(zé)?任意識(shí)和?吃苦耐勞?意識(shí)。要?敢于承擔(dān)?責(zé)任，有?良好的工?作心態(tài)。?3、時(shí)?刻謙虛謹(jǐn)?慎，勤于?學(xué)習(xí)，盡?快熟悉本?職工作。?從小事做?起，鍛煉?自我，實(shí)?現(xiàn)成長(zhǎng)。?通過(guò)此?次培訓(xùn)，?我們新員?工在最短?的時(shí)間里?了解了單?位發(fā)展歷?程與單位?文化、單?位現(xiàn)狀和?一些專業(yè)?知識(shí)，這?讓剛剛離?校進(jìn)入單?位的我們?感受到了?單位給予?的重視和?關(guān)心，增?強(qiáng)了我們?在單位的?歸屬感，?幫助正處?于入職轉(zhuǎn)?換適應(yīng)期?的我們更?順暢地完?成角色轉(zhuǎn)?換。同時(shí)?，我們的?個(gè)人素質(zhì)?得到了提?升，加強(qiáng)?了自我認(rèn)?識(shí)，開(kāi)闊?了個(gè)人眼?界。更重?要的是給?了我們努?力工作的?信心。相?信在單位?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷和?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，工作?崗位上各?位前輩的?悉心幫助?和指導(dǎo)下?，加之我?們的不懈?努力，一?定能夠?yàn)?單位的工?作貢獻(xiàn)自?己的力量?!新員?工入職培?訓(xùn)個(gè)人心?得總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?三）離?開(kāi)了大學(xué)?校門，我?很榮幸地?成為了中?建電子上?海分的一?員，懷著?美好的希?望和從零?開(kāi)始的心?態(tài)，從上?海到北京?，開(kāi)始了?自己人生?的新征程?。為了?讓我們更?快地了解?公司、適?應(yīng)工作，?公司特地?對(duì)我們進(jìn)?行了新員?工入職培?訓(xùn)。這次?為期一周?的培訓(xùn)內(nèi)?容十分豐?富多彩，?主要有公?司歷史、?組織機(jī)構(gòu)?、企業(yè)文?化介紹、?職業(yè)角色?轉(zhuǎn)變、商?務(wù)禮儀、?信息系統(tǒng)?OA培訓(xùn)?、人力相?關(guān)制度培?訓(xùn)、財(cái)務(wù)?培訓(xùn)、崗?前安全教?育廉潔教?育以及以?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?為主要目?的的戶外?拓展訓(xùn)練?等等。經(jīng)?過(guò)這一周?的培訓(xùn)，?使我很快?的了解熟?悉了本公?司的基本?運(yùn)作流程?，還有公?司的發(fā)展?歷程與企?業(yè)文化、?企業(yè)現(xiàn)狀?和一些以?前從未接?觸過(guò)的專?業(yè)知識(shí)。?短暫而貼?心的入職?培訓(xùn)，使?我受益非?淺、感觸?良多。?首先，了?解了公司?的歷史與?企業(yè)文化?。我們?在培訓(xùn)中?觀看了中?建股份易?軍董事長(zhǎng)?在___?_年總部?青年學(xué)生?入職的講?話視頻，?同時(shí)聆聽(tīng)?了劉淼劉?總關(guān)于中?建電子發(fā)?展歷程、?歷史變革?的介紹，?劉總介紹?得很詳細(xì)?，非常的?精彩，仿?佛帶領(lǐng)我?們重走過(guò)?歷屆老總?及其他前?輩們這十?多年的風(fēng)?雨歷程，?見(jiàn)證企業(yè)?的進(jìn)化，?公司的愿?景，公司?的核心價(jià)?值觀，公?司的戰(zhàn)略?人才培養(yǎng)?理念，也?了解到了?其中的艱?辛。這使?我們更加?珍惜現(xiàn)在?來(lái)之不易?的今天，?激勵(lì)我們?更加努力?去建設(shè)輝?煌的明天?。之后?我們認(rèn)真?學(xué)習(xí)參與?了各位領(lǐng)?導(dǎo)關(guān)于公?司信息系?統(tǒng)OA的?培訓(xùn)、財(cái)?務(wù)培訓(xùn)和?人力相關(guān)?制度的培?訓(xùn)，使我?們從宏觀?上了解了?公司的各?大部門及?其主要職?能，為以?后聯(lián)系工?作，提高?工作效率?做好鋪墊?。由于我?之前已經(jīng)?在上海分?公司實(shí)習(xí)?了四個(gè)月?，所以這?次培訓(xùn)讓?我更加進(jìn)?一步熟悉?公司，包?括OA和?財(cái)務(wù)的相?關(guān)培訓(xùn)讓?我很多工?作都更容?易上手。?我感覺(jué)公?司的工作?氛圍、人?際交往甚?至是走在?去公司的?路上都是?有激情而?又放松的?。有激情?是因?yàn)樵?工作中能?學(xué)習(xí)到很?多的知識(shí)?與技巧，?放松則是?心理上的?，雖然有?時(shí)候工作?緊，稍微?有些辛苦?，但是心?里感覺(jué)卻?無(wú)比充實(shí)?。接著?，北航項(xiàng)?目的參觀?讓我有妖?精頓悟，?靈臺(tái)一片?空明之感?。我是?上海分的?商務(wù)助理?，在學(xué)校?我學(xué)習(xí)的?是工商管?理，可以?說(shuō)，對(duì)于?弱電這方?面來(lái)說(shuō)，?我完全是?個(gè)門外漢?。這一次?培訓(xùn)帶我?們參觀了?北航項(xiàng)目?，是我出?生以來(lái)第?一次來(lái)到?項(xiàng)目工地?，現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)?目經(jīng)理和?工程師耐?心給我們?講解演示?，頓時(shí)覺(jué)?得恍然大?悟，原來(lái)?一座座大?廈是這樣?安裝系統(tǒng)?的!這是?我第一次?系統(tǒng)地接?觸弱電這?方面的知?識(shí)，真是?大開(kāi)眼屆?，學(xué)到了?很多新的?知識(shí)。并?且我對(duì)其?主要工作?流程以及?一些術(shù)語(yǔ)?也有了大?致的了解?，總算不?會(huì)像剛來(lái)?公司的時(shí)?候一樣，?連公司的?主要業(yè)務(wù)?都不清不?楚了。?印象最深?刻的，就?是公司給?我們安排?的室外拓?展訓(xùn)練。?我覺(jué)得?拓展訓(xùn)練?真的是一?次非常有?意思而且?有意義的?課外活動(dòng)?。雖然只?有短暫的?一天，但?是卻建立?了大家深?厚的團(tuán)隊(duì)?友誼，每?個(gè)人的形?象面貌都?有了質(zhì)的?飛躍。在?這次拓展?訓(xùn)練中，?我們__?__個(gè)人?被分為_(kāi)?___個(gè)?小組，我?所在的第?三小組也?是人數(shù)最?多的一個(gè)?組，大家?以迅雷不?及掩耳之?速互相熟?悉，取了?隊(duì)名，建?立團(tuán)隊(duì)文?化，隊(duì)員?們迅速融?入團(tuán)隊(duì)，?很快就準(zhǔn)?備好進(jìn)入?正式的培?訓(xùn)。接著?我們經(jīng)歷?了熱身小?游戲、急?速60秒?、挑戰(zhàn)N?O.1和?高臺(tái)后倒?的活動(dòng)，?在太陽(yáng)的?暴曬下，?我們汗如?雨下，看?似簡(jiǎn)單的?一個(gè)個(gè)小?活動(dòng)，真?正操作起?來(lái)卻困難?重重。如?何在一個(gè)?團(tuán)隊(duì)里發(fā)?揮作用，?如何團(tuán)結(jié)?一個(gè)團(tuán)隊(duì)?，齊心協(xié)?力做好一?件事情，?如何在給?定的時(shí)間?內(nèi)，完成?一項(xiàng)艱巨?的團(tuán)隊(duì)任?務(wù)，如何?克服種種?困難迎接?挑戰(zhàn)等等?好多好多?的實(shí)際問(wèn)?題，都在?這一次活?動(dòng)中不同?程度的用?到了。我?覺(jué)得通過(guò)?拓展訓(xùn)練?，我能深?刻領(lǐng)悟到?什么是合?作、什么?是信任、?什么是拼?搏，什么?是快樂(lè)。?突然覺(jué)得?，自己已?經(jīng)不再是