護理個人工作計劃范文大全六篇

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護理個人工作計劃范文大全【篇一】

在新的一年里，為了適應(yīng)醫(yī)療、護理衛(wèi)生事業(yè)進展的需要，仔細貫徹護理部的工作計劃，仔細落實以病人為中心的各項工作，提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，提高病人對護理工作的滿足度，擬定今年的護理工作計劃如下：

一、仔細執(zhí)行各項護理規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行護理核心制度及護理安全目標管理制度，提高護理質(zhì)量，確保安全護理。

1、明確個人護理崗位職責(zé)。

2、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護理程序，嚴格執(zhí)行查對制度，仔細執(zhí)行醫(yī)囑，護理操作嚴格執(zhí)行"三查七對一留意'制度，避開差錯事故的發(fā)生，確愛護理安全。

3、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，注射時做到一人一針一管一帶，止血帶用后實時浸泡消毒，醫(yī)療垃圾分類放置，濕化瓶、霧化器、體溫計等用后實時浸泡，消毒液每日更換。急診科室各室間每天定期進行紫外線消毒。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理操作訓(xùn)練，提高護理業(yè)務(wù)技術(shù)水平

1、按護理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃要求，毎月參與全院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及操作訓(xùn)練。

2、按科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求，毎月參與科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及操作訓(xùn)練，?？评碚摷皩？萍寄懿僮饔?xùn)練。

3、掌控常見病的判斷及搶救流程及護理要求，掌控心肺復(fù)蘇，除顫儀，心電監(jiān)護等搶救技術(shù)及各種搶救儀器的運用與保養(yǎng)。

4、掌控常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度，留意患者過敏史、血糖、心肺功能等，留意用藥安全。

5、留意動態(tài)觀測患者病情，常常巡察，實時發(fā)覺病情改變，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前，肯定要加強巡察和溝通，盡量把患者安排在自己實力范圍內(nèi)，以便實時觀測和急救。

三、實行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作

以病人為中心，以人民群眾滿足度為出發(fā)點及落腳點，規(guī)范服務(wù)行為，著重服務(wù)技巧，落實醫(yī)患溝通，避開醫(yī)患糾紛，保證服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，做到"三好一滿足'，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

護理個人工作計劃范文大全【篇二】

有一個新的起點，又一輪努力的新開始，在新的一年里，我們將以服務(wù)為宗旨，以提高護理質(zhì)量為核心，樹立"為了每一個患者的健康'的思想，以求真務(wù)實的工作立場，其實抓好護理管理提高護理質(zhì)量，提高護士的業(yè)務(wù)素養(yǎng)技能，20__年護理工作計劃如下：

1、仔細做好基礎(chǔ)護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病房床鋪干凈，無異味、無污跡，物品擺放整齊規(guī)范，輸液卡簽字規(guī)范，輸液滴數(shù)與實際相符，勤巡察病房，實時解決病人的問題。

2、加強專業(yè)技能的培訓(xùn)：每月每名護士按時參與護理部組織的?？谱o理考試，科室每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，在護患溝通方面多下功夫，多學(xué)習(xí)一些溝通的方法和溝通的技巧，把入院宣教落到實處，并廣泛征求看法

4、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素養(yǎng)、強化學(xué)習(xí)意識，我科計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標

5、進一步完善五表書寫，仔細做好各種護理記錄，確保第一手資料的完整性。護理記錄需要可觀、真實、精確、實時、完整。做到寫自己所做所看的和做自己所寫的，決不允許胡編亂造、弄虛作假6、最終達到以下目標：

(1)無菌操作感染率為零;

(2)滅菌消毒合格率為98%;

(3)急救物品完好率100%;

(4)年護理事故發(fā)生率為零;

(5)基礎(chǔ)護理考核成果平均分〉80分;

(6)護理技術(shù)操作考核成果平均分〉85分;

(7)基礎(chǔ)護理合格率〉95%;

(8)護理文書書寫合格率〉95%;

(9)病人對護理工作滿足度為〉90%;

護理個人工作計劃范文大全【篇三】

為進一步抓好醫(yī)療護理質(zhì)量，提高護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。今年的護理工作要以抓好護理質(zhì)量為核心，圍繞醫(yī)院的進展規(guī)劃，本著"以病人為中心'，以"服務(wù)、質(zhì)量、安全'，為工作重點的服務(wù)理念，創(chuàng)新管理方式，不斷提高社會滿足度。胸外科全體護士爭論制定__年護理工作計劃如下：

一、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效的回避護理風(fēng)險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

1、不斷強化護理安全教育，把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的擔(dān)心全因素實時提示，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護理差錯為實例爭論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新狀況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

2、將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學(xué)到位，并有監(jiān)督檢查記錄。

3、加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實行apn排班及彈性排班制，減削交接班的頻次，減削工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時留意培育護士獨立值班時的慎獨精神。

4、加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預(yù)防、輸血、非常用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等。

5、加強重點病人的護理：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時爭論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出評估，達成共識，引起各班的重視。

6、對重點員工的管理：照實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及技能，使同學(xué)明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床閱歷、責(zé)任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培育同學(xué)的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、進一步規(guī)范護理文書書寫，減削安全隱患，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要"客觀、真實、精確、實時完整'，避開不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后沖突、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化。

8、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平常工作中留意培育護士的應(yīng)急技能，對每項應(yīng)急工作，如輸血、輸液反應(yīng)、非常液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取閱歷教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事項的反應(yīng)技能。

二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿足度，避開護理糾紛。

1、主管護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。

2、加強服務(wù)意識教育，提高人性化主動服務(wù)的理念，并于周二基礎(chǔ)護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。

3、建立健康教育處方，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬看法，對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批判教育。

三、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯制度

護士長及質(zhì)控小組，常常深入病室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生看法，發(fā)覺護理工作中的問題，提高整改措施。

四、加強"三基'培訓(xùn)計劃，提高護理人員整體素養(yǎng)

1、每周晨間提問2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識，?？评碚撝R，院內(nèi)感染知識等。

護理個人工作計劃范文大全【篇四】

繼續(xù)加強疫情防控的基礎(chǔ)上，依據(jù)醫(yī)院高質(zhì)量進展的總體目標，依據(jù)《進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃》《全國護理事業(yè)進展規(guī)劃》《醫(yī)療糾紛預(yù)防與處理條例》等文件規(guī)范，開展質(zhì)量與安全管理工作，有效運用質(zhì)量管理方法如PDCA和質(zhì)量管理方法如QCC、思維導(dǎo)圖、9S管理等方法實施全面、全程、安全的護理質(zhì)量管理持續(xù)改進，不斷提高護理質(zhì)量?，F(xiàn)擬定2022年護理工作計劃如下：

一、工作目標

1、繼續(xù)加強疫情防控，強化管理，落實責(zé)任。精準防控，常態(tài)化管理。

2、加強護理質(zhì)量與安全管理，強化護理質(zhì)量監(jiān)控?？茖W(xué)運用質(zhì)量管理工具，持續(xù)改進護理質(zhì)量。

3、強化護理人員教育培訓(xùn)與考核，提高護士崗位勝任技能，完善護理人員信用體系，推動護士崗位和績效管理。

4、縱深推動優(yōu)質(zhì)護理工作，改善患者就醫(yī)服務(wù)體驗，患者滿足率__%。

5、協(xié)作醫(yī)院推動信息化建設(shè)，提高管理效能和工作效率。

二、工作指標

1、疫情防控嚴防死守，精準防控，落實好每項制度。

2、根據(jù)醫(yī)院的質(zhì)量工作指標進行工作。

三、詳細措施

(一)、疫情防控，嚴格根據(jù)防掌握度執(zhí)行。

(二)、加強護理質(zhì)量與安全管理，持續(xù)改進護理質(zhì)量

1、十大安全目標為準那么，科學(xué)運用質(zhì)量管理工具，持續(xù)改進護理質(zhì)量，保證患者安全。

2、不斷強化護理安全教育，將工作中擔(dān)心全因素實時提出，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護理差錯為實例爭論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素，新狀況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

3、加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理，實行責(zé)任包干制，彈性排班，層級搭配，保證每時段都有責(zé)任護士，減削交接班頻次，讓患者得到連續(xù)性的治療及護理，減削工作中的漏洞，年資高的護士要起帶頭作用，留意培育護士慎獨精神。

4、加強重點病人的管理：如手術(shù)、危重、老年病人等的護理。

5、加強重點員工的管理：照實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護理、新入科護士、護理骨干、休假超__個月護士等，對他們進行法律意識教育，提高他們的風(fēng)險防范意識。

6、繼續(xù)開展和完善電子護理文書，進一步規(guī)范護理文書書寫，減削安全隱患，記錄要求"客觀、真實、實時、精確、完整、規(guī)范'。

7、加強護理應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)，著重培育護士的應(yīng)急技能，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取閱歷教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事項的應(yīng)急技能。

8、加強院感管理，病房管理，仔細落實各項消毒隔離制度，落實手衛(wèi)生規(guī)范，院感檢測，保證各項消毒措施均達標。

9、設(shè)立一級質(zhì)控小組，根據(jù)《__省醫(yī)院護理質(zhì)量管理評價標準》每月對科室護理質(zhì)量進行自查，堅持PDCA管理循環(huán)，持續(xù)質(zhì)量改進。

(1)、在各項護理質(zhì)量方面爭取比2021年提高。

(2)、年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育達標率__%，護理技術(shù)操作合格分__分，合格率__%;三基理論合格分__分，合格率__%;急救知識與技能考核合格率__%;三基理論及護理技術(shù)操作考核方面爭取比2021年提高。

(3)、高危患者入院時壓力性損傷的風(fēng)險評估率__%;非預(yù)期壓瘡發(fā)生率__。

(4)、高?；颊呷朐簳r跌倒/墜床風(fēng)險評估率__%;

(5)、護理人員對職業(yè)防護和職業(yè)暴露處置知曉率__%;

(6)、護理人員對輸血相關(guān)制度知曉率__%;護理人員熟識SHOT方案、處置規(guī)范與流程，知曉率__%;

(7)、不良事項發(fā)生：難免壓力性損傷發(fā)生__例，刺傷發(fā)生低于__例，跌倒發(fā)生率__，管道滑脫發(fā)生率小于或等于__例，護理不良事項上報知曉率__%。

(8)、建立科室質(zhì)量工具管理小組，對科室的問題用質(zhì)量管理工具進行整改。

(三)、縱深推動優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，拓展優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵，提高病人滿足度__%，創(chuàng)建科室品牌。

1、加強服務(wù)意識教育，提倡人性化主動服務(wù)的理念。

2、全面落實責(zé)任制整體護理，落實患者入、出、轉(zhuǎn)院管理制度和服務(wù)流程。

3、加強出院患者電話回訪、健康教育，每月召開工休座談會__次，征求病人及家屬看法，對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批判教育。

4、提供延伸護理服務(wù)，開展微信健康教育app，普及健康教育。

5、完善績效考核管理，提高護士工作積極性及護士體驗和滿足度。

6、加大宣揚，重點對在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)中先進個人予以宣揚，表揚，弘揚正能量。

7、繼續(xù)推行9S管理，使工作環(huán)境干凈有序，同時提高員工素養(yǎng)、提高工作效率、保證工作質(zhì)量。

8、繼續(xù)利用科室制作思維導(dǎo)圖對患者進行圖文并茂的健康宣教，提高患者對健康教育的知曉率，從而提高患者滿足度。

9、加快推動快速康復(fù)理念在科室的實施，與醫(yī)療、麻醉、營養(yǎng)等相關(guān)部門進行協(xié)作，通過一系列圍手術(shù)期優(yōu)化處理措施，使患者獲得快速康復(fù)。

10、繼續(xù)實施優(yōu)化出入院標準化流程。

11、實行手術(shù)患者術(shù)前宣教、手術(shù)患者術(shù)前護理服務(wù)、手術(shù)患者術(shù)后服務(wù)有情等標準化流程，清單管理。

(四)、加強"三基'培訓(xùn)與考核，作好護理人員分層培訓(xùn)，提高崗位勝任技能。

1、每周晨間提問__項，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、?？评碚撝R，院內(nèi)感染知識、核心制度等，每年測試理論知識1次。

2、每月進行各種技能操作培訓(xùn)及考核，按層級要求全部過關(guān)，嫻熟掌控急救相關(guān)儀器及搶救藥品的運用。

3、組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月__次，病例爭論每季__次，護理查房每月__次。著重提高質(zhì)量。

4、每季進行護理應(yīng)急預(yù)案模擬演練__次，提高護士應(yīng)急技能。

5、建并完善護理人員信用體系，加強行風(fēng)建設(shè)，科室建立護理人員信用考核小組，明確責(zé)任，考核到位。加大宣揚，讓每一位護理人員自覺遵守。

6、進一步搞好護理崗位管理，完成臨床護士分層管理的續(xù)聘和新聘工作。表達護士技能與崗位要求相對應(yīng)，優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得的績效考核。

7、加強20__醫(yī)療糾紛處理方法和__省護理文書書寫規(guī)范的培訓(xùn)。

8、做好2022年質(zhì)量標準培訓(xùn)。

9、加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

(五)、推動信息化建設(shè)，提高管理效能和工作效率。協(xié)作醫(yī)院積極開展護理管理信息化建設(shè)，完成各項數(shù)據(jù)的真實如期上報。

(六)、創(chuàng)新思維、不斷進取，推動護理專業(yè)進展。

1、做好實習(xí)生帶教工作、帶教老師選擇工作年限__年或護師以上職稱的，每周安排小講課、操作示范，每月教學(xué)查房1次，嚴格出科考試及考評。

2、鼓舞護士參與各種形式與繼續(xù)教育，要求主管護師以上人員發(fā)表一篇文章。

3、加強護理隊伍思想建設(shè)，繼續(xù)做好警示教育。

4、加強質(zhì)量管理工具的學(xué)習(xí)與運用。

5、PPT的制作。

(七)積極推動醫(yī)聯(lián)體。

作好醫(yī)聯(lián)體相關(guān)工作為基層醫(yī)院提供管理及技術(shù)上的幫護為基層群眾提供分級、連續(xù)、便捷、高效的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療及護理服務(wù)。

護理個人工作計劃范文大全【篇五】

根據(jù)護理部的安排部署，經(jīng)壓瘡護理小組成員共同爭論，分析目前醫(yī)院壓瘡預(yù)防和護理現(xiàn)狀，結(jié)合工作實際制定20__年壓瘡護理小組工作計劃，詳細如下：

一、制定工作職責(zé)，明確分工

1、依據(jù)我院詳細工作實際明確工作職責(zé)，依據(jù)小組人員結(jié)構(gòu)特點分工管理，小組成員負責(zé)科內(nèi)壓瘡管理工作。

2、負責(zé)各科壓瘡的指導(dǎo)和護理睬診，疑難壓瘡由小組聯(lián)系?？谱o士進行會診與指導(dǎo)。

二、規(guī)范壓瘡評估及上報工作

1、加強學(xué)習(xí)壓瘡評估、上報及護理表格的正確填寫與應(yīng)用，重視手術(shù)病人皮膚狀況交接。

2、鼓舞壓瘡上報，指導(dǎo)難免壓瘡的界定、評估及上報。

3、規(guī)范壓瘡上報流程，定期統(tǒng)計全院壓瘡評估率、發(fā)生率并報護理部。

4、依據(jù)上報數(shù)據(jù)、案例，整理分析，通過干預(yù)降低壓瘡發(fā)生率，促進帶入壓瘡的掌握與愈合。

三、強化全院護士對壓瘡的認識，提高壓瘡的預(yù)防和護理水平

1、加強組員自身學(xué)習(xí)，通過參與省、市壓瘡管理學(xué)習(xí)，引進壓瘡護理新理念并實時共享和更新。

2、壓瘡小組成員常常就壓瘡新理念進行溝通，訂正如用消毒劑擦拭傷口、運用烤燈和氣圈等誤區(qū)，傳達濕性療法、自溶性清創(chuàng)等新理念，通過護理查房、院內(nèi)護理講課等方式進行壓瘡新知識普及。

3、條件允許時邀請傷口治療師到我院對疑難傷口進行現(xiàn)場指導(dǎo)或授課。

4、申請增加預(yù)防用具、敷料等，規(guī)范壓瘡預(yù)防方法，減削壓瘡的發(fā)生。

5、將壓瘡各期表現(xiàn)、預(yù)防方法制成固定的卡片或宣揚畫，使護理人員易于辨識，方面臨床工作。

6、提高護士收集案例意識，對疑難傷口護理的勝利案例進行全員共享。

四、組織壓瘡護理小組開展壓瘡預(yù)防和護理科研和護理論文的撰寫。

五、詳細安排

第一季度

1、爭論各科室壓瘡護理工作存在難點、疑點。

2、組織壓瘡護理專題學(xué)術(shù)講座主題：壓瘡危急評估表的分析及臨床應(yīng)用。

第二季度

1、專科典型、疑難、非常護理病例的查房或病例爭論。

2、進行半年工作小結(jié)。

3、組織壓瘡護理專題學(xué)術(shù)講座主題：壓瘡的分期與壓瘡的危急困素。

第三季度

1、?？频湫汀⒁呻y、非常護理病例的查房或病例爭論。

2、組織壓瘡護理專題學(xué)術(shù)講座主題：本院壓瘡用具的選擇與運用。

第四季度

1、?？频湫?、疑難、非常護理病例的查房或病例爭論。

2、小組成員進行全年小組工作總結(jié)并制定新一年小組工作計劃。

3、組織壓瘡護理專題學(xué)術(shù)講座主題：壓瘡護理新進展。

附：壓瘡護理小組工作職責(zé)

1、在護理部的指導(dǎo)下，幫助做好對全院壓瘡護理的評估、指導(dǎo)、督導(dǎo)工作。

2、制定和完善壓瘡護理評估表及工作流程。

3、負責(zé)為壓瘡提供專科護理，提高護理人員在評估和處理壓瘡問題上的?？谱o理知識及?？谱o理技巧。

4、組織對難免性壓瘡的確認：科室經(jīng)申報壓瘡高危預(yù)警、并采用相應(yīng)的預(yù)防護理措施而仍舊發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡，壓瘡管理小組本著實事求是的原則，在24小時內(nèi)查看病人，確認是否犯難免性壓瘡，提出進一步的防治措施。

5、實時對護理工作中的壓瘡問題予以評估和指導(dǎo)，組織小組成員爭論分析，制定護理措施，跟蹤評價效果。

6、實時搜集、關(guān)注、傳達、培訓(xùn)國內(nèi)外有關(guān)壓瘡護理的新知識、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)信息。

7、每季度召開小組工作會議，統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù)，總結(jié)閱歷，持續(xù)改進。

護理個人工作計劃范文大全【篇六】

護理安全是醫(yī)療安全的一個重要組成部分。為了仔細落實患者安全目標，確愛護理安全，避開發(fā)生醫(yī)療糾紛及差錯事故，特制定20__年護理安全工作計劃，各科室要仔細執(zhí)行，防范護理安全事故發(fā)生。

一、加強學(xué)習(xí)，提高安全意識，嚴格依法執(zhí)業(yè)

各科室定期組織護理人員進行護理安全學(xué)習(xí)，至少每月一次，并嚴格進行考核。以加強安全意識。同時加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴格根據(jù)規(guī)定執(zhí)業(yè)，不得違反操作規(guī)程，禁止不具備護士執(zhí)業(yè)資格和非在本單位注冊的人員獨立從事護理工作。

二、以患者十大安全未目標，嚴格執(zhí)行各項護理措施。

1、建立患者身份識別制度，尤其在急診，重癥精神病室，電休克治療室等重點科室，至少要有兩種(姓名，性別)識別患者身份的方法，嚴格查對，避開發(fā)生差錯事故。

2、嚴格執(zhí)行非常狀況下的有效溝通，確保正確執(zhí)行醫(yī)囑。尤其是在搶救病人時，對醫(yī)生下達的口頭醫(yī)囑護士需要復(fù)述一遍，雙方確定無誤后方可執(zhí)行，并保留用后的空安瓶，搶救結(jié)束，要督促醫(yī)師補開醫(yī)囑，一般狀況下，不得執(zhí)行口頭醫(yī)囑。

3、嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)