行政督查督辦制度范文（四篇）

第14頁共14頁行政督查?督辦制度?范文第?一章總則?第一條?為確保?總公司的?生產(chǎn)經(jīng)營?目標、職?責、制度?以及各項?決策、工?作措施的?貫徹落實?，推動公?司的健康?發(fā)展，同?時進一步?提高各部?門、各分?公司工作?效率，逐?步實現(xiàn)工?作的制度?化、規(guī)范?化、程序?化，結(jié)合?總公司實?際，特制?定本制度?。第二?條督查督?辦工作必?須以圍繞?公司經(jīng)營?目標為中?心，依據(jù)?公司發(fā)布?的各項規(guī)?章制度，?以事實為?依據(jù)，客?觀、公正?、全面地?反映、評?估和評審?公司的管?理行為、?管理能力?和管理狀?況，并針?對性的提?出督查意?見和建議?。第三?條督查?督辦工作?旨在監(jiān)督?總公司重?點工作、?管理制度?的貫徹執(zhí)?行，強化?監(jiān)督、檢?查和反饋?，為實現(xiàn)?總公司整?體戰(zhàn)略目?標服務(wù)。?第四條?本制度?所稱的工?作督查對?象，包括?機關(guān)各部?門中層以?上管理人?員，分公?司經(jīng)營班?子。第?二章督查?督辦__?__領(lǐng)導(dǎo)?和內(nèi)容?第五條?建立以綜?合辦為主?、其它職?能部門為?輔的督查?工作體系?，綜合辦?專門設(shè)立?督查崗位?，配備專?職人員，?負責本制?度的督促?執(zhí)行。?-1第十?一條分?工合作的?原則。堅?持一級抓?一級、一?級對一級?負責，分?工協(xié)作，?密切配合?，發(fā)揮整?體督辦效?能，做到?事事有著?落，件件?有回音。?第十二?條實事?求是的原?則。督查?督辦人員?必須深入?實際，調(diào)?查研究，?全面、準?確地了解?情況，講?真話、報?實情。堅?持原則，?秉公辦事?，善于發(fā)?現(xiàn)問題，?敢于反映?問題。?第十三條?注重實?效的原則?。要把注?重實效貫?穿于督查?工作的全?過程。對?列入督查?范圍的事?項，要講?效率、求?質(zhì)量，通?過督查督?辦，切實?推動工作?進展。?第四章督?查督辦工?作程序?督查督辦?工作包括?。立項、?批示、承?辦、反饋?、督辦、?催辦、延?期、歸檔?等程序。?第十四?條立項?。督查立?項由綜合?辦統(tǒng)一管?理，根據(jù)?督查督辦?工作內(nèi)容?，結(jié)合總?公司工作?實際情況?，依據(jù)總?公司領(lǐng)導(dǎo)?指示要求?，并適時?與執(zhí)行單?位協(xié)調(diào)立?項。堅持?一事一項?的原則，?立項時登?記編號，?按擬辦要?求認真填?寫《督查?督辦登記?表》，以?備存查。?第十五?條批示?。督查督?辦部門對?需要列入?督查督辦?的事項，?在《督查?督辦登記?表》中列?明督查事?項的內(nèi)容?、完成期?限、工作?要求、執(zhí)?行立項部?門等，報?總公司領(lǐng)?導(dǎo)批準后?，下發(fā)承?辦部門（?單位）實?施。-?3出《催?辦警告》?后，責任?部門須責?成執(zhí)行責?任人按催?辦要求及?時間節(jié)點?辦結(jié)有關(guān)?事項；未?按催辦要?求辦結(jié)的?，督查督?辦部門據(jù)?實出具督?查督辦反?饋和考核?意見，提?交總公司?領(lǐng)導(dǎo)辦公?會議通過?后，交人?事部門做?績效考核?處理。?第二十條?延期。?對情況特?殊需要延?長辦理時?間的督查?督辦事項?，承辦部?門（單位?）必須在?規(guī)定的事?項完成期?限屆滿前?，及時提?出延期申?請。延期?申請應(yīng)寫?明申請延?期的原因?和預(yù)計完?成時間，?并報告工?作進展情?況。督查?督辦部門?初審，初?審后根據(jù)?具體情況?報總公司?領(lǐng)導(dǎo)審批?。對承辦?部門（單?位）報送?的延期申?請，在_?___個?工作日內(nèi)?審核批復(fù)?申請人，?在批復(fù)申?請人時，?應(yīng)明確具?體完成時?間。第?二十一條?審核。?對承辦部?門（單位?）報送的?辦結(jié)報告?由督查督?辦部門根?據(jù)具體情?況和權(quán)限?，對承辦?部門（單?位）報送?的辦理結(jié)?果做出退?辦、辦結(jié)?存檔或報?總公司領(lǐng)?導(dǎo)審核等?處理。對?完成合格?的事項應(yīng)?及時整理?存檔；對?完成不合?格的事項?應(yīng)及時進?行退辦，?退回承辦?部門（單?位）重新?辦理，并?寫明退辦?的原因和?退辦完成?的期限。?第二十?二條歸?檔。督辦?檢查事項?辦結(jié)后，?行政管理?部應(yīng)將查?辦過程中?領(lǐng)導(dǎo)批示?、查辦原?件、調(diào)查?情況、處?理結(jié)果和?來往文件?等材料組?成案卷歸?檔，以備?查詢。?第五章督?查督辦工?作要求?-5第二?十九條：?本制度由?綜合辦公?室制定、?修改和負?責解釋。?第三十?條：本制?度自總經(jīng)?理批準之?日起執(zhí)行?。附：?1、《?督查督辦?統(tǒng)計表》?2、《?督查督辦?登計表》?3、《?督查督辦?通知單》?4、《?督查督辦?催辦單》?5、《?督查督辦?延期變更?單》許?昌市保安?服務(wù)總公?司___?_年__?__月_?___日?行政督?查督辦制?度范文（?二）為?進一步加?強醫(yī)療衛(wèi)?生督查督?辦工作，?確保政令?暢通，提?高辦事效?率，促進?各項工作?任務(wù)的全?面落實，?根據(jù)醫(yī)藥?衛(wèi)生體制?改革的新?情況、新?要求，結(jié)?合我局實?際，特制?定本制度?。一、?局督查督?辦工作由?局黨組統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)，?局辦公室?負責日常?的督辦工?作。局機?關(guān)其它科?（室）配?合局辦公?室做好督?促檢查工?作，并指?定專人負?責本科（?室）業(yè)務(wù)?的督促檢?查工作。?二、督?查督辦的?內(nèi)容（?一）局黨?組會、局?長辦公會?研究確定?的事項；?（二）?局領(lǐng)導(dǎo)交?辦、批辦?、查辦的?事項；?（三）上?級單位和?領(lǐng)導(dǎo)安排?部署及批?辦、簽轉(zhuǎn)?的工作落?實執(zhí)行情?況；（?四）市直?有關(guān)部門?及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨?委、政府?需要衛(wèi)生?局辦理的?事項和公?文會簽的?事項；?（五）基?層單位報?送衛(wèi)生局?的需要審?批答復(fù)的?事項。?（六）群?眾來信來?訪的調(diào)查?處理需回?復(fù)事項；?（七）?其他需要?督辦事項?。三、?督查督辦?程序（?一）責任?分解。辦?公室督辦?人員對需?要督辦的?事項按其?輕重緩急?進行分類?并確定承?辦科（室?），在有?關(guān)公文上?注明“普?通件”、?“急件”?或“特急?件”等字?樣，明確?承辦人辦?理落實。?（二）?辦公室督?辦人員詳?細填寫任?丘市衛(wèi)生?局督辦通?知單（?簡稱督辦?單），并?將填寫好?的督辦單?附在督辦?件上。?（三）承?辦科（室?）簽收。?（四）?辦公室督?辦人員根?據(jù)督辦事?項的工作?時限，通?過電話催?辦、登門?催辦或書?面催辦等?方式，了?解承辦科?（室）辦?理情況，?確保督辦?事項按時?完成。?（五）承?辦科（室?）在規(guī)定?的時限內(nèi)?完成承辦?工作后，?及時填寫?督辦單并?送交辦公?室；若在?規(guī)定的時?限內(nèi)未能?按時完成?承辦事項?的，應(yīng)在?督辦單上?說明原因?，報至辦?公室。?（六）需?要幾個科?（室）協(xié)?辦的事項?，由主辦?科（室）?填寫督辦?單，協(xié)辦?科（室）?必須積極?配合。?（七）辦?公室督辦?人員將各?科（室）?承辦事項?的辦理情?況匯總，?定期向辦?公室主管?局長、局?長或局黨?組匯報。?（八）?辦公室定?期或不定?期對年初?確定的局?重點工作?的進展情?況和局其?它重要會?議精神的?貫徹落實?情況進行?督促檢查?，并及時?向局有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)匯報?。（九?）對市委?、市政府?和省廳、?滄州市局?安排部署?與上級領(lǐng)?導(dǎo)的重要?批示及交?辦的重要?事項，辦?公室將重?點督辦，?隨時了解?交辦事項?的辦理情?況，并及?時向局領(lǐng)?導(dǎo)匯報。?四、督?查督辦要?求（一?）領(lǐng)導(dǎo)負?責。承辦?科（室）?的主要負?責人要按?照有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)指示，?認真組織?完成被督?查的工作?，并及時?向局主管?領(lǐng)導(dǎo)或主?要領(lǐng)導(dǎo)匯?報工作完?成情況。?（二）?相互協(xié)助?。承辦人?要按照領(lǐng)?導(dǎo)批示和?要求及時?辦理。涉?及多人承?辦的事項?，各承辦?人在各自?負責辦理?的同時搞?好相互配?合，并由?主要負責?人協(xié)調(diào)綜?合。（?三）講求?實效。督?辦檢查工?作要狠抓?落實，注?重實效，?切實防止?和克服敷?衍塞責等?現(xiàn)象。?（四）注?重時限。?所有督辦?檢查事項?都要及時?辦理，按?時完成，?不得相互?推諉和拖?拉延誤。?1、對?督辦檢查?事項的辦?理，凡明?確規(guī)定時?限的，要?按照要求?的內(nèi)容和?時限及時?報告。?2、對領(lǐng)?導(dǎo)批示需?要查辦落?實的事項?，未規(guī)定?時限的一?般自承辦?科（室）?接到承辦?事項起_?___至?____?個工作日?內(nèi)完成；?急件辦理?，承辦科?（室）自?接到承辦?事項起_?___個?工作日內(nèi)?完成；特?急件辦理?，承辦科?（室）能?即辦的應(yīng)?立刻即辦?，最遲不?超過__?__個工?作日內(nèi)完?成。3?、情況特?殊需要延?長查辦時?間的，須?經(jīng)局相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)同意?，根據(jù)實?際情況可?適當延長?辦理時限?。4、?對有特殊?要求的事?項，要特?事特辦，?及時報告?查辦結(jié)果?。（五?）有查必?果。凡是?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事項，?都要“交?必辦，辦?必果，果?必報”。?做到事事?有著落、?件件有回?音。對辦?結(jié)的承辦?事項，承?辦人應(yīng)及?時反饋，?有具體要?求的還應(yīng)?寫出書面?查辦報告?。查辦情?況報告必?須事實清?楚、結(jié)論?準確；對?不符合要?求的，將?退回重新?查報。?（六）注?意保密。?根據(jù)督查?事項內(nèi)容?，對需要?保密的事?宜，有關(guān)?人員必須?嚴格遵守?保密相關(guān)?規(guī)定和制?度。行?政督查督?辦制度范?文（三）?為進一?步加強醫(yī)?療衛(wèi)生督?查督辦工?作，確保?政令暢通?，提高辦?事效率，?促進各項?工作任務(wù)?的全面落?實，根據(jù)?醫(yī)藥衛(wèi)生?體制改革?的新情況?、新要求?，結(jié)合我?局實際，?特制定本?制度。?一、局督?查督辦工?作由局黨?組統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)，局辦?公室負責?日常的督?辦工作。?局機關(guān)其?它科（室?）配合局?辦公室做?好督促檢?查工作，?并指定專?人負責本?科（室）?業(yè)務(wù)的督?促檢查工?作。二?、督查督?辦的內(nèi)容?（一）?局黨組會?、局長辦?公會研究?確定的事?項；（?二）局領(lǐng)?導(dǎo)交辦、?批辦、查?辦的事項?；（三?）上級單?位和領(lǐng)導(dǎo)?安排部署?及批辦、?簽轉(zhuǎn)的工?作落實執(zhí)?行情況；?（四）?市直有關(guān)?部門及鄉(xiāng)?鎮(zhèn)黨委、?政府需要?衛(wèi)生局辦?理的事項?和公文會?簽的事項?；（五?）基層單?位報送衛(wèi)?生局的需?要審批答?復(fù)的事項?。（六?）群眾來?信來訪的?調(diào)查處理?需回復(fù)事?項；（?七）其他?需要督辦?事項。?三、督查?督辦程序?（一）?責任分解?。辦公室?督辦人員?對需要督?辦的事項?按其輕重?緩急進行?分類并確?定承辦科?（室），?在有__?__文上?注明“普?通件”、?“急件”?或“特急?件”等字?樣，明確?承辦人辦?理落實。?（二）?辦公室督?辦人員詳?細填寫任?丘市衛(wèi)生?局督辦通?知單（?簡稱督辦?單），并?將填寫好?的督辦單?附在督辦?件上。?（三）承?辦科（室?）簽收。?（四）?辦公室督?辦人員根?據(jù)督辦事?項的工作?時限，通?過電話催?辦、登門?催辦或書?面催辦等?方式，了?解承辦科?（室）辦?理情況，?確保督辦?事項按時?完成。?（五）承?辦科（室?）在規(guī)定?的時限內(nèi)?完成承辦?工作后，?及時填寫?督辦單并?送交辦公?室；若在?規(guī)定的時?限內(nèi)未能?按時完成?承辦事項?的，應(yīng)在?督辦單上?說明原因?，報至辦?公室。?（六）需?要幾個科?（室）協(xié)?辦的事項?，由主辦?科（室）?填寫督辦?單，協(xié)辦?科（室）?必須積極?配合。?（七）辦?公室督辦?人員將各?科（室）?承辦事項?的辦理情?況匯總，?定期向辦?公室主管?局長、局?長或局黨?組匯報。?（八）?辦公室定?期或不定?期對年初?確定的局?重點工作?的進展情?況和局其?它重要會?議精神的?貫徹落實?情況進行?督促檢查?，并及時?向局有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)匯報?。（九?）對市委?、市政府?和省廳、?滄州市局?安排部署?與上級領(lǐng)?導(dǎo)的重要?批示及交?辦的重要?事項，辦?公室將重?點督辦，?隨時了解?交辦事項?的辦理情?況，并及?時向局領(lǐng)?導(dǎo)匯報。?四、督?查督辦要?求（一?）領(lǐng)導(dǎo)負?責。承辦?科（室）?的主要負?責人要按?照有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)指示，?認真__?__完成?被督查的?工作，并?及時向局?主管領(lǐng)導(dǎo)?或主要領(lǐng)?導(dǎo)匯報工?作完成情?況。（?二）相互?協(xié)助。承?辦人要按?照領(lǐng)導(dǎo)批?示和要求?及時辦理?。涉及多?人承辦的?事項，各?承辦人在?各自負責?辦理的同?時搞好相?互配合，?并由主要?負責人協(xié)?調(diào)綜合。?（三）?講求實效?。督辦檢?查工作要?狠抓落實?，注重實?效，切實?防止和克?服敷衍塞?責等現(xiàn)象?。（四?）注重時?限。所有?督辦檢查?事項都要?及時辦理?，按時完?成，不得?相互推諉?和拖拉延?誤。1?、對督辦?檢查事項?的辦理，?凡明確規(guī)?定時限的?，要按照?要求的內(nèi)?容和時限?及時報告?。2、?對領(lǐng)導(dǎo)批?示需要查?辦落實的?事項，未?規(guī)定時限?的一般自?承辦科（?室）接到?承辦事項?起___?_至__?__個工?作日內(nèi)完?成；急件?辦理，承?辦科（室?）自接到?承辦事項?起___?_個工作?日內(nèi)完成?；特急件?辦理，承?辦科（室?）能即辦?的應(yīng)立刻?即辦，最?遲不超過?____?個工作日?內(nèi)完成。?3、情?況特殊需?要延長查?辦時間的?，須經(jīng)局?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?同意，根?據(jù)實際情?況可適當?延長辦理?時限。?4、對有?特殊要求?的事項，?要特事特?辦，及時?報告查辦?結(jié)果。?（五）有?查必果。?凡是領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?項，都要?“交必辦?，辦必果?，果必報?”。做到?事事有著?落、件件?有回音。?對辦結(jié)的?承辦事項?，承辦人?應(yīng)及時反?饋，有具?體要求的?還應(yīng)寫出?書面查辦?報告。查?辦情況報?告必須事?實清楚、?結(jié)論準確?；對不符?合要求的?，將退回?重新查報?。（六?）注意保?密。行?政督查督?辦制度范?文（四）?第一章?總則第?一條為?確?？偣?司的生產(chǎn)?經(jīng)營目標?、職責、?制度以及?各項決策?、工作措?施的貫徹?落實，推?動公司的?健康發(fā)展?，同時進?一步提高?各部門、?各分公司?工作效率?，逐步實?現(xiàn)工作的?制度化、?規(guī)范化、?程序化，?結(jié)合總公?司實際，?特制定本?制度。?第二條督?查督辦工?作必須以?圍繞公司?經(jīng)營目標?為中心，?依據(jù)公司?發(fā)布的各?項規(guī)章制?度，以事?實為依據(jù)?，客觀、?公正、全?面地反映?、評估和?評審公司?的管理行?為、管理?能力和管?理狀況，?并針對性?的提出督?查意見和?建議。?第三條?督查督辦?工作旨在?監(jiān)督總公?司重點工?作、管理?制度的貫?徹執(zhí)行，?強化監(jiān)督?、檢查和?反饋，為?實現(xiàn)總公?司整體戰(zhàn)?略目標服?務(wù)。第?四條本?制度所稱?的工作督?查對象，?包括機關(guān)?各部門中?層以上管?理人員，?分公司經(jīng)?營班子。?第二章?督查督辦?組織領(lǐng)導(dǎo)?和內(nèi)容?第五條?建立以綜?合辦為主?、其它職?能部門為?輔的督查?工作體系?，綜合辦?專門設(shè)立?督查崗位?，配備專?職人員，?負責本制?度的督促?執(zhí)行。?-1第十?一條分?工合作的?原則。堅?持一級抓?一級、一?級對一級?負責，分?工協(xié)作，?密切配合?，發(fā)揮整?體督辦效?能，做到?事事有著?落，件件?有回音。?第十二?條實事?求是的原?則。督查?督辦人員?必須深入?實際，調(diào)?查研究，?全面、準?確地了解?情況，講?真話、報?實情。堅?持原則，?秉公辦事?，善于發(fā)?現(xiàn)問題，?敢于反映?問題。?第十三條?注重實?效的原則?。要把注?重實效貫?穿于督查?工作的全?過程。對?列入督查?范圍的事?項，要講?效率、求?質(zhì)量，通?過督查督?辦，切實?推動工作?進展。?第四章督?查督辦工?作程序?督查督辦?工作包括?。立項、?批示、承?辦、反饋?、督辦、?催辦、延?期、歸檔?等程序。?第十四?條立項?。督查立?項由綜合?辦統(tǒng)一管?理，根據(jù)?督查督辦?工作內(nèi)容?，結(jié)合總?公司工作?實際情況?，依據(jù)總?公司領(lǐng)導(dǎo)?指示要求?，并適時?與執(zhí)行單?位協(xié)調(diào)立?項。堅持?一事一項?的原則，?立項時登?記編號，?按擬辦要?求認真填?寫《督查?督辦登記?表》，以?備存查。?第十五?條批示?。督查督?辦部門對?需要列入?督查督辦?的事項，?在《督查?督辦登記?表》中列?明督查事?項的內(nèi)容?、完成期?限、工作?要求、執(zhí)?行立項部?門等，報?總公司領(lǐng)?導(dǎo)批準后?，下發(fā)承?辦部門（?單位）實?施。-?3出《催?辦警告》?后，責任?部門須責?成執(zhí)行責?任人按催?辦要求及?時間節(jié)點?辦結(jié)有關(guān)?事項；未?按催辦要?