質(zhì)檢員崗位職責(zé)說(shuō)明書樣本(7篇)_第1頁(yè)
質(zhì)檢員崗位職責(zé)說(shuō)明書樣本(7篇)_第2頁(yè)
質(zhì)檢員崗位職責(zé)說(shuō)明書樣本(7篇)_第3頁(yè)
質(zhì)檢員崗位職責(zé)說(shuō)明書樣本(7篇)_第4頁(yè)
質(zhì)檢員崗位職責(zé)說(shuō)明書樣本(7篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第7頁(yè)共7頁(yè)質(zhì)檢員崗?位職責(zé)說(shuō)?明書樣本?一、在?項(xiàng)目經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)下,?負(fù)責(zé)檢查?監(jiān)督施工?組織設(shè)計(jì)?的質(zhì)量保?證措施的?實(shí)施,組?織建立各?級(jí)質(zhì)量監(jiān)?督保證體?系。二?、嚴(yán)格監(jiān)?督進(jìn)場(chǎng)材?料的質(zhì)量?、型號(hào)、?規(guī)格、監(jiān)?督各項(xiàng)施?工班組操?作是否符?合規(guī)程。?三、按?照規(guī)范規(guī)?定的分部?分項(xiàng)檢驗(yàn)?方法和驗(yàn)?收評(píng)定標(biāo)?準(zhǔn),正確?進(jìn)行自檢?和實(shí)測(cè)實(shí)?量,填報(bào)?各項(xiàng)檢查?表格,對(duì)?不符合工?程質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)、質(zhì)量?要求返工?的分部分?項(xiàng)工程,?寫出返工?意見并出?具罰款單?。四、?提出工程?質(zhì)量通病?的防治措?施,提出?制訂新工?藝、新技?術(shù)的質(zhì)量?保證措施?建議。?五、對(duì)工?程的質(zhì)量?事故進(jìn)行?分析,提?出處理意?見。六?、向每個(gè)?施工班組?做(質(zhì)量?驗(yàn)收評(píng)定?標(biāo)準(zhǔn))交?底。七?、每個(gè)項(xiàng)?目施工都?應(yīng)在施工?段(墻、?柱、梁、?板)貼上?質(zhì)量檢查?驗(yàn)收表。?如:混凝?土柱:(?澆灌時(shí)間?、拆模時(shí)?間、垂直?度、平整?度、施工?班組、木?工、混凝?土工、施?工負(fù)責(zé)人?、檢查人?)制表貼?于柱上。?以質(zhì)量?求生存、?以效益求?發(fā)展。?質(zhì)檢員崗?位職責(zé)說(shuō)?明書樣本?(二)?職位名稱?:質(zhì)檢員?崗位職?責(zé):1?.嚴(yán)格遵?守公司各?項(xiàng)管理制?度,技術(shù)?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)范;?2.負(fù)責(zé)?對(duì)項(xiàng)目工?程質(zhì)量嚴(yán)?格實(shí)行“?三檢制”?,進(jìn)行總?體監(jiān)督;?3.負(fù)?責(zé)檢查、?督促施工?班組嚴(yán)格?按質(zhì)量規(guī)?范規(guī)程進(jìn)?行操作;?4.負(fù)?責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)?材料的質(zhì)?量進(jìn)行監(jiān)?督;5?.負(fù)責(zé)及?時(shí)填寫、?收集、整?理原始質(zhì)?量記錄,?實(shí)施施工?質(zhì)量的評(píng)?定;6?.負(fù)責(zé)當(dāng)?發(fā)現(xiàn)質(zhì)量?隱患、問(wèn)?題、事故?及不合格?品時(shí),應(yīng)?及時(shí)進(jìn)行?標(biāo)識(shí)與報(bào)?告,監(jiān)督?與驗(yàn)證?不合格品?的處置,?并對(duì)產(chǎn)生?原因進(jìn)行?分析,提?出預(yù)防措?施;7?.負(fù)責(zé)糾?正和預(yù)防?措施實(shí)施?的監(jiān)督與?驗(yàn)證;?8.負(fù)責(zé)?對(duì)公司的?檢驗(yàn)、測(cè)?量和試驗(yàn)?設(shè)備的管?理工作,?建立設(shè)備?臺(tái)帳、定?期檢查并?作好記錄?,當(dāng)發(fā)?現(xiàn)檢驗(yàn)、?測(cè)量和試?驗(yàn)設(shè)備偏?離校準(zhǔn)狀?態(tài)時(shí),應(yīng)?立即指派?專人對(duì)以?前檢驗(yàn)和?試驗(yàn)結(jié)果?的有效進(jìn)?行評(píng)定并?處置;?必備的知?識(shí)與技能?要求:?1.了解?工程施工?管理知識(shí)?,熟悉有?關(guān)工程質(zhì)?量管理的?法律、法?規(guī)及公司?項(xiàng)目質(zhì)量?管理的?有關(guān)規(guī)定?,熟悉施?工技術(shù)質(zhì)?量規(guī)范;?___?_具有一?定的組織?協(xié)調(diào)能力?和良好的?分析判斷?能力;具?備施工技?術(shù)質(zhì)量規(guī)?范應(yīng)用能?力,具?備一定的?隱患發(fā)現(xiàn)?能力和問(wèn)?題處理能?力;3?.能較好?的運(yùn)用各?種檢查儀?器,處理?及跟蹤各?種質(zhì)量問(wèn)?題;質(zhì)?檢員崗位?職責(zé)說(shuō)明?書樣本(?三)一?、認(rèn)真貫?徹執(zhí)行國(guó)?家及省市?的質(zhì)量政?策、規(guī)程?、標(biāo)準(zhǔn)及?有關(guān)加強(qiáng)?質(zhì)量管理?工作的規(guī)?定和要求?。二、?負(fù)責(zé)工程?的質(zhì)量監(jiān)?督和檢查?驗(yàn)收工作?。三、?隱蔽工程?必須會(huì)同?建設(shè)單位?現(xiàn)場(chǎng)代表?共同檢查?、驗(yàn)收并?做好記錄?。對(duì)各工?種的分部?、分項(xiàng)工?程應(yīng)跟班?進(jìn)行質(zhì)量?檢查和驗(yàn)?收。發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?處理,嚴(yán)?格控制工?程質(zhì)量。?四、監(jiān)?督檢查各?班組做好?自檢、互?檢、交接?檢,隨時(shí)?查驗(yàn)施工?班組的各?項(xiàng)質(zhì)量檢?查記錄和?質(zhì)量分析?會(huì)記錄。?五、真?實(shí)填寫質(zhì)?檢內(nèi)業(yè),?建立工程?質(zhì)量檔案?,及時(shí)提?供施工班?組當(dāng)月的?分項(xiàng)工程?質(zhì)量檢查?資料,作?為發(fā)放工?資和獎(jiǎng)金?的依據(jù)。?六、及?時(shí)收集各?班組的工?程質(zhì)量檢?查資料,?作為竣工?驗(yàn)收的依?據(jù)。七?、及時(shí)反?映施工質(zhì)?量問(wèn)題,?對(duì)違章作?業(yè)有權(quán)停?工、返工?。八、?協(xié)助和指?導(dǎo)施工班?組廣泛開?展“三位?一體”達(dá)?標(biāo)活動(dòng),?定期組織?召開現(xiàn)場(chǎng)?質(zhì)量例會(huì)?,研究分?析所出現(xiàn)?質(zhì)量問(wèn)題?的原因,?制定預(yù)控?及整改措?施。質(zhì)?檢員崗位?職責(zé)說(shuō)明?書樣本(?四)部?門質(zhì)檢員?Dep?artm?entQ?uali?tych?ecke?r一、?崗位名稱?:部門質(zhì)?檢員J?obNa?me:D?epar?tmen?tQua?lity?chec?ker?二、崗位?級(jí)別:?JobT?itle?:三、?直接上司?:質(zhì)檢副?組長(zhǎng)I?mmed?iate?Supe?rior?:Vic?e-Di?rect?orof?Chec?kGro?up四?、下屬對(duì)?象:I?mmed?iate?Subo?rdin?ate:?五、主?要職責(zé):?Pri?mary?Resp?onsi?bili?ties?:1、?在每日正?常工作中?按不同時(shí)?間、不同?部位,對(duì)?本部門進(jìn)?行巡回督?導(dǎo)、檢查?。2、?作好每日?詳細(xì)檢查?記錄,次?日10:?00前上?交質(zhì)檢副?組長(zhǎng)。?3、在開?展質(zhì)檢工?作中,應(yīng)?秉公辦事?,一切依?照制度辦?事,不得?袒護(hù)本部?門。4?、配合質(zhì)?檢副組長(zhǎng)?對(duì)本部門?進(jìn)行巡回?檢查。?5、有權(quán)?和責(zé)任對(duì)?酒店其他?區(qū)域出現(xiàn)?的問(wèn)題予?以檢查、?指正和解?決。6?、在質(zhì)檢?組長(zhǎng)的帶?領(lǐng)下,直?接參加每?周、每月?對(duì)各部門?的服務(wù)質(zhì)?量檢查,?填好檢查?報(bào)表,并?參與酒店?質(zhì)檢分析?會(huì)議。?7、分析?質(zhì)檢報(bào)告?,并能提?出合理化?建議,報(bào)?質(zhì)檢組長(zhǎng)?。8、?每月匯總?本部門質(zhì)?檢及改進(jìn)?報(bào)告,并?收集員工?信息,對(duì)?完善質(zhì)檢?體制提出?合理化建?議。質(zhì)?檢員崗位?職責(zé)說(shuō)明?書樣本(?五)部?門質(zhì)檢員?一、崗?位名稱:?部門質(zhì)檢?員二、?崗位級(jí)別?:三、?直接上司?:質(zhì)檢副?組長(zhǎng)四?、下屬對(duì)?象:五?、主要職?責(zé):1?、在每日?正常工作?中按不同?時(shí)間、不?同部位,?對(duì)本部門?進(jìn)行巡回?督導(dǎo)、檢?查。2?、作好每?日詳細(xì)檢?查記錄,?次日10?:00前?上交質(zhì)檢?副組長(zhǎng)。?3、在?開展質(zhì)檢?工作中,?應(yīng)秉公辦?事,一切?依照制度?辦事,不?得袒護(hù)本?部門。?4、配合?質(zhì)檢副組?長(zhǎng)對(duì)本部?門進(jìn)行巡?回檢查。?5、有?權(quán)和責(zé)任?對(duì)酒店其?他區(qū)域出?現(xiàn)的問(wèn)題?予以檢查?、指正和?解決。?6、在質(zhì)?檢組長(zhǎng)的?帶領(lǐng)下,?直接參加?每周、每?月對(duì)各部?門的服務(wù)?質(zhì)量檢查?,填好檢?查報(bào)表,?并參與酒?店質(zhì)檢分?析會(huì)議。?7、分?析質(zhì)檢報(bào)?告,并能?提出合理?化建議,?報(bào)質(zhì)檢組?長(zhǎng)。8?、每月匯?總本部門?質(zhì)檢及改?進(jìn)報(bào)告,?并收集員?工信息,?對(duì)完善質(zhì)?檢體制提?出合理化?建議。?質(zhì)檢員崗?位職責(zé)說(shuō)?明書樣本?(六)?食品工程?專業(yè),能?系統(tǒng)掌握?檢驗(yàn)操作?流程及規(guī)?范要求;?負(fù)責(zé)生產(chǎn)?工藝流程?全面質(zhì)量?跟蹤,協(xié)?助生產(chǎn)廠?長(zhǎng)完成每?日生產(chǎn)任?務(wù);協(xié)助?做好公司?iso9?000質(zhì)?量管理標(biāo)?準(zhǔn);對(duì)所?承擔(dān)的工?作全面負(fù)?責(zé)。三?、工程質(zhì)?檢員崗位?職責(zé):?1.有質(zhì)?檢員證、?有經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先。?2.細(xì)心?嚴(yán)謹(jǐn),有?良好的職?業(yè)素質(zhì)、?團(tuán)隊(duì)精神?及溝通協(xié)?調(diào)能力。?3.能?適應(yīng)駐外?施工現(xiàn)場(chǎng)?工作。?4.原則?性強(qiáng),不?怕得罪人?,心胸大?度。四?、械行業(yè)?質(zhì)檢員崗?位職責(zé):?責(zé)任心?強(qiáng),熟練?使用各類?量具,熟?悉圖紙,?在機(jī)械行?業(yè)有__?__年以?上的工作?經(jīng)驗(yàn)。?質(zhì)檢員崗?位職責(zé)說(shuō)?明書樣本?(七)?一、在項(xiàng)?目經(jīng)理領(lǐng)?導(dǎo)下,負(fù)?責(zé)檢查監(jiān)?督施工組?織設(shè)計(jì)的?質(zhì)量保證?措施的實(shí)?施,組織?建立各級(jí)?質(zhì)量監(jiān)督?保證體系?。二、?嚴(yán)格監(jiān)督?進(jìn)場(chǎng)材料?的質(zhì)量、?型號(hào)、規(guī)?格、監(jiān)督?各項(xiàng)施工?班組操作?是否符合?規(guī)程。?三、按照?規(guī)范規(guī)定?的分部分?項(xiàng)檢驗(yàn)方?法和驗(yàn)收?評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)?,正確進(jìn)?行自檢和?實(shí)測(cè)實(shí)量?,填報(bào)各?項(xiàng)檢查表?格,對(duì)不?符合工程?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?、質(zhì)量要?求返工的?分部分項(xiàng)?工程,寫?出返工意?見并出具?罰款單。?四、提?出工程質(zhì)?量通病的?防治措施?,提出制?訂新工藝?、新技術(shù)?的質(zhì)量保?證措施建?議。五?、對(duì)工程?的質(zhì)量事?故進(jìn)行分?析,提出

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論