銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析崗位的職責(zé)描述范本（7篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)?分析崗位?的職責(zé)描?述范本?職責(zé)：?1、制定?年度貨品?需求、價(jià)?格規(guī)劃、?期貨商品?上市計(jì)劃?，并協(xié)助?商品企劃?部門(mén)優(yōu)化?商品。?2、各區(qū)?域期貨訂?單的分析?、評(píng)審和?提交確認(rèn)?，并及時(shí)?追蹤商品?進(jìn)倉(cāng)狀態(tài)?;3、?各渠道、?各客戶(hù)的?訂貨商品?銷(xiāo)售及貨?款回籠跟?進(jìn);4?、根據(jù)商?品生命周?期針對(duì)托?管渠道、?自營(yíng)渠道?、批銷(xiāo)渠?道制定不?同銷(xiāo)售階?段的零售?行為、促?銷(xiāo)方式、?毛利控制?、商品流?轉(zhuǎn)計(jì)劃并?予以實(shí)施?，合理控?制期末庫(kù)?存。5?、對(duì)公司?往年庫(kù)存?商品進(jìn)行?有效管理?，并根據(jù)?貨品情況?制定銷(xiāo)售?計(jì)劃加強(qiáng)?對(duì)歷史庫(kù)?存商品的?降解;?6、協(xié)助?制定各品?牌年度經(jīng)?營(yíng)政策和?訂貨會(huì)政?策及年度?費(fèi)用投入?計(jì)劃，在?年度經(jīng)營(yíng)?過(guò)程中對(duì)?各類(lèi)市場(chǎng)?費(fèi)用進(jìn)行?投入評(píng)估?和監(jiān)控，?協(xié)助進(jìn)行?費(fèi)用控制?;7、?建立健全?客戶(hù)管理?體系，做?好各類(lèi)別?客戶(hù)分級(jí)?管理;?8、針對(duì)?托管渠道?的經(jīng)銷(xiāo)商?給予經(jīng)營(yíng)?指導(dǎo)和相?應(yīng)的支持?;9、?協(xié)助進(jìn)行?各品牌訂?貨會(huì)的舉?辦和訂貨?實(shí)施;?10、團(tuán)?隊(duì)建設(shè)及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他事?項(xiàng)。崗?位要求：?1、本?科以上學(xué)?歷，有服?裝行業(yè)工?作經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;?2、有良?好的溝通?能力和團(tuán)?隊(duì)協(xié)助精?神，有較?強(qiáng)的服務(wù)?意識(shí)及責(zé)?任心;?3、精通?Offi?ce軟件?（E__?__ce?l、Wo?rld、?PPT等?）。4?、能接受?出差。?銷(xiāo)售數(shù)據(jù)?分析崗位?的職責(zé)描?述范本（?二）職?責(zé)：1?、日常運(yùn)?營(yíng)基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)整理，?生成相關(guān)?經(jīng)營(yíng)報(bào)告?;2、?對(duì)公司相?關(guān)部門(mén)經(jīng)?營(yíng)事項(xiàng)定?期跟蹤總?結(jié);3?、市場(chǎng)政?策變化及?時(shí)跟進(jìn)，?協(xié)助完成?后續(xù)公司?經(jīng)營(yíng)影響?及應(yīng)對(duì)措?施方案等?;4、?協(xié)助公司?工作流程?整理及部?分歸檔工?作;5?、協(xié)助門(mén)?店集采相?關(guān)內(nèi)部支?持工作;?6、根?據(jù)部門(mén)要?求，協(xié)助?做好門(mén)店?檢查。?崗位要求?：1、?本科以上?學(xué)歷;?2、醫(yī)學(xué)?、藥學(xué)等?專(zhuān)業(yè)優(yōu)先?;3、?良好的溝?通能力、?邏輯思維?能力、做?事認(rèn)真細(xì)?心;4?、熟練使?用MSo?ffic?e辦公軟?件。銷(xiāo)?售數(shù)據(jù)分?析崗位的?職責(zé)描述?范本（三?）職責(zé)?：1、?日常運(yùn)營(yíng)?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?整理，生?成相關(guān)經(jīng)?營(yíng)報(bào)告;?2、對(duì)?公司相關(guān)?部門(mén)經(jīng)營(yíng)?事項(xiàng)定期?跟蹤總結(jié)?;3、?市場(chǎng)政策?變化及時(shí)?跟進(jìn)，協(xié)?助完成后?續(xù)公司經(jīng)?營(yíng)影響及?應(yīng)對(duì)措施?方案等;?4、協(xié)?助公司工?作流程整?理及部分?歸檔工作?;5、?協(xié)助門(mén)店?集采相關(guān)?內(nèi)部支持?工作;?6、根據(jù)?部門(mén)要求?，協(xié)助做?好門(mén)店檢?查。崗?位要求：?1、本?科以上學(xué)?歷;2?、醫(yī)學(xué)、?藥學(xué)等專(zhuān)?業(yè)優(yōu)先;?3、良?好的溝通?能力、邏?輯思維能?力、做事?認(rèn)真細(xì)心?;4、?熟練使用?MSof?fice?辦公軟件?。銷(xiāo)售?數(shù)據(jù)分析?崗位的職?責(zé)描述范?本（四）?職責(zé)：?1、商?品銷(xiāo)售周?期性報(bào)表?的分析、?總結(jié)并上?報(bào);2?、負(fù)責(zé)新?品上市情?況分析與?反饋意見(jiàn)?建議分析?;3、?負(fù)責(zé)本部?門(mén)運(yùn)作管?理系統(tǒng)建?設(shè)，定期?提升部門(mén)?員工的管?理技能、?業(yè)務(wù)技能?和綜合素?質(zhì);4?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。崗位?要求：?1、全日?制本科以?上學(xué)歷;?2、熟?悉數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)分析知?識(shí)，對(duì)數(shù)?據(jù)有較高?敏感度;?3、思?路清晰，?工作認(rèn)真?、仔細(xì)，?有較強(qiáng)的?責(zé)任意識(shí)?;4、?表達(dá)能力?突出，學(xué)?習(xí)能力強(qiáng)?，工作效?率高，團(tuán)?隊(duì)意識(shí)強(qiáng)?。銷(xiāo)售?數(shù)據(jù)分析?崗位的職?責(zé)描述范?本（五）?職責(zé)：?1、商?品銷(xiāo)售周?期性報(bào)表?的分析、?總結(jié)并上?報(bào);2?、負(fù)責(zé)新?品上市情?況分析與?反饋意見(jiàn)?建議分析?;3、?負(fù)責(zé)本部?門(mén)運(yùn)作管?理系統(tǒng)建?設(shè)，定期?提升部門(mén)?員工的管?理技能、?業(yè)務(wù)技能?和綜合素?質(zhì);4?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。崗位?要求：?1、全日?制本科以?上學(xué)歷;?2、熟?悉數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)分析知?識(shí)，對(duì)數(shù)?據(jù)有較高?敏感度;?3、思?路清晰，?工作認(rèn)真?、仔細(xì)，?有較強(qiáng)的?責(zé)任意識(shí)?;4、?表達(dá)能力?突出，學(xué)?習(xí)能力強(qiáng)?，工作效?率高，團(tuán)?隊(duì)意識(shí)強(qiáng)?。銷(xiāo)售?數(shù)據(jù)分析?崗位的職?責(zé)描述范?本（六）?職責(zé)：?1.協(xié)?助建立統(tǒng)?計(jì)分析模?型等，對(duì)?數(shù)據(jù)進(jìn)行?多維度分?析，為銷(xiāo)?售隊(duì)伍提?供基礎(chǔ)分?析資料。?2.協(xié)?助完成業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)分?析，對(duì)信?用卡中心?戰(zhàn)略、業(yè)?務(wù)發(fā)展、?產(chǎn)品策略?等提出建?議。3?.協(xié)助對(duì)?現(xiàn)有產(chǎn)品?、功能、?資產(chǎn)、賬?戶(hù)等進(jìn)行?各類(lèi)定量?數(shù)據(jù)分析?及評(píng)估，?并提出下?一步發(fā)展?優(yōu)化方案?。4.?在新產(chǎn)品?、功能立?項(xiàng)開(kāi)發(fā)前?，協(xié)助完?成分析評(píng)?估并提出?評(píng)估建議?。5.?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?任職要?求：1?.大學(xué)本?科（含）?以上學(xué)歷?，經(jīng)濟(jì)管?理類(lèi)專(zhuān)業(yè)?畢業(yè)。?2.了解?信用卡專(zhuān)?業(yè)知識(shí)、?有___?_年以上?信貸業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)分析?經(jīng)驗(yàn);具?有公文寫(xiě)?作、數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)分析?總結(jié)能力?，熟練使?用SAS?、SPS?S等數(shù)據(jù)?分析軟件?;具有分?析、解決?問(wèn)題的能?力，協(xié)調(diào)?、溝通能?力，指導(dǎo)?能力，團(tuán)?隊(duì)協(xié)作能?力。熟悉?信用卡產(chǎn)?品及其業(yè)?務(wù);對(duì)數(shù)?據(jù)具有敏?感的反饋?能力。?____?年以上數(shù)?據(jù)分析崗?位管理工?作經(jīng)驗(yàn)。?銷(xiāo)售數(shù)?據(jù)分析崗?位的職責(zé)?描述范本?（七）?職責(zé)：?1.協(xié)助?建立統(tǒng)計(jì)?分析模型?等，對(duì)數(shù)?據(jù)進(jìn)行多?維度分析?，為銷(xiāo)售?隊(duì)伍提供?基礎(chǔ)分析?資料。?2.協(xié)助?完成業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)分析?，對(duì)信用?卡中心戰(zhàn)?略、業(yè)務(wù)?發(fā)展、產(chǎn)?品策略等?提出建議?。3.?協(xié)助對(duì)現(xiàn)?有產(chǎn)品、?功能、資?產(chǎn)、賬戶(hù)?等進(jìn)行各?類(lèi)定量數(shù)?據(jù)分析及?評(píng)估，并?提出下一?步發(fā)展優(yōu)?化方案。?4.在?新產(chǎn)品、?功能立項(xiàng)?開(kāi)發(fā)前，?協(xié)助完成?分析評(píng)估?并提出評(píng)?估建議。?5.完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?任職要求?：1.?大學(xué)本科?（含）以?上學(xué)歷，?經(jīng)濟(jì)管理?類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢?業(yè)。2?.了解信?用卡專(zhuān)業(yè)?知識(shí)、有?____?年以上信?貸業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)分析經(jīng)?驗(yàn);具有?公文寫(xiě)作?、數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)分析