學院物資倉庫管理員崗位職責

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1、樹立為教學、科研、生活服務的思想，不斷提高服務質(zhì)量，保證庫存物資的正常供應。

2、按庫存定額和各部門采購申請，核對倉庫數(shù)據(jù)，及時了解庫存物資存貯情況，提出物資采購建議和計劃，同時避免和減少倉庫不必要的物資庫存。

3、嚴格執(zhí)行庫房管理制度，各類物資入庫時應與采購員共同驗收，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、數(shù)量、型號、規(guī)格等不合要求時，應盡快處理，驗收合格后方可入庫上架。

4、負責物資的帳務管理及其計算機處理，做好倉庫物資保管及存放，實行建帳管理，按程序辦理物資庫的出入庫手續(xù)，并做到名稱、數(shù)量、金額相符，對各類物資必須分門別類，分架存放，保持倉貯物資的整潔有序。

5、各類物質(zhì)發(fā)貨出庫時，應認真履行出庫手續(xù)，根據(jù)出庫單出庫，發(fā)貨時本著先進先發(fā)的原則，防止物資時間過長而變質(zhì)損壞。

6、嚴肅倉庫管理工作，不在庫內(nèi)從事與倉庫管理無關的活動，經(jīng)常保持倉庫的整潔，定期打掃庫內(nèi)衛(wèi)生。

7、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，做好倉庫的防火安全，定期對倉庫的防火器材進行檢查，補充和更新，確保滅火器材完好有效。在做好倉庫防火的同時，還要做好物資的防盜、防雨和防潮等工作。

8、做好每月一次的物資盤結(jié)，根據(jù)庫存物資存貯情況提出物資采購建議和計劃，同時避免和減少倉庫不必要的物資庫存。

9、負責學院公務用車里程的計費、記帳、制單及統(tǒng)計工作。

10、完成領導臨時交辦的其它任務。

篇2:倉庫管理員崗位職責

倉庫管理員崗位職責

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

2、嚴格把好物資進倉庫驗收關(含各部門經(jīng)批準自行采購的物品)對進倉的物品應根據(jù)請購單、按時、按質(zhì)、按型號、規(guī)格入倉登記與驗收，凡不符合規(guī)定，拒絕簽收入倉，嚴禁涂改票據(jù)。

3、經(jīng)驗收后的物品，應分類存放，做到整潔有序。并認真填寫存貨卡，對庫存物品每月盤點一次，使賬、物、卡三相符，將盤點后的月報表及時存檔。并及時上報總務處。

4、每日對出倉的物品應填寫好出庫領用單，將名稱、規(guī)格、數(shù)量、金額、領用部門、領用人及簽名進行統(tǒng)計、審核，以便進行核算。

5、對任何部門、個人，嚴格按先辦手續(xù)后發(fā)貨的程序辦理，禁止先出倉后補手續(xù)的做法。

6、倉庫記賬將各類物資進、出、存的情況準確登記，分類歸檔，做到當日單據(jù)當日清理入賬，并配合校管員做到賬單相符，賬物相符。

7、好倉庫防火、防盜及衛(wèi)生工作工作，保證倉庫通風、干爽，嚴防物資流失、人為損壞、積壓報廢事故發(fā)生。

8、貴重物品、易燃、易爆物品，應分類專門存放，做好防范工作。

9、認真完成學校及總務處布置的工作。

篇3:公司倉庫管理員崗位職責及任職資格

公司倉庫管理員崗位職責及任職資格

崗位名稱

倉庫管理員

職務等級

員工級

人員編制

1人

直接上級

行政主管

直接下級

無

定級工資

職務代理人

管轄范圍

倉庫管理

任職資格

1、性別：女性

2、年齡：20-45歲

3、學歷：中專以上

4、經(jīng)歷：1年以上倉管工作經(jīng)驗

5、基本要求：

①具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識。

6、特殊技能：無

主要崗位職責

1.負責公司倉庫物品的安全存放及分類。

2.按規(guī)定做好物品進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，定期清點物品，做到帳帳相符、帳實相符。

3.隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物品及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

4.定期對庫房進行清理，保持庫房整齊美觀，使物品分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。

5.熟悉相應物品的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。