高級(jí)數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)3篇_第1頁
高級(jí)數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)3篇_第2頁
高級(jí)數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)3篇_第3頁
高級(jí)數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)3篇_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第第頁高級(jí)數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)3篇

【第1篇】高級(jí)數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.出具業(yè)務(wù)分析系列報(bào)表,設(shè)計(jì)bi報(bào)表并驗(yàn)證報(bào)表取數(shù)原則;

2.跟蹤核查erp系統(tǒng)數(shù)據(jù),與財(cái)務(wù)對(duì)接核對(duì)業(yè)務(wù)損益表,確保業(yè)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)無誤;

3.從毛利、費(fèi)用角度提前預(yù)警業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中的可能虧損的因素,并持續(xù)跟蹤改善效果,達(dá)到降低虧損利潤最大化的目的。

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息系統(tǒng)等理工科相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;

2.e*cel快捷鍵運(yùn)用嫻熟,會(huì)基本的函數(shù)運(yùn)用,圖表制作,了解透視表,有處理過大量、繁復(fù)、不規(guī)整數(shù)據(jù)的閱歷優(yōu)先;

3.能夠敏捷應(yīng)用交叉、結(jié)構(gòu)分析,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性,有快消品零售行業(yè)業(yè)務(wù)分析閱歷和bi設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)分析模型的閱歷優(yōu)先;

4.熟識(shí)erp信息系統(tǒng)模塊,有oracle系統(tǒng)運(yùn)用閱歷的優(yōu)先;

5.規(guī)律性強(qiáng),思維縝密,有肯定的數(shù)學(xué)建模技能;

6.能看懂基本的財(cái)務(wù)報(bào)表和理解基本的財(cái)務(wù)指標(biāo)

【第2篇】高級(jí)數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.按業(yè)務(wù)需求開發(fā)報(bào)表;

2.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集、整理、標(biāo)準(zhǔn)化;

3.制定數(shù)據(jù)查詢、分析方案;

4.執(zhí)行ad-hoc數(shù)據(jù)查詢;

職位要求:

1.有肯定的編程技能;

2.英語聽說讀寫流利;

3.3年以上數(shù)據(jù)處理和分析相關(guān)工作閱歷;

4.嫻熟應(yīng)用常見數(shù)據(jù)庫sql,nosql(mongodb);

5.嫻熟運(yùn)用office-ppt,e*cel;

6.了解零售行業(yè)電子商務(wù)領(lǐng)域;

7.對(duì)數(shù)字敏感,踏實(shí),重視環(huán)節(jié),規(guī)律技能與學(xué)習(xí)技能強(qiáng);

8.擅長從數(shù)據(jù)中發(fā)覺規(guī)律,有肯定的總結(jié)概括技能,具備較強(qiáng)的溝通與表達(dá)技能;

9.有豐富的電子商務(wù)相關(guān)商業(yè)kip分析閱歷加分。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專及以上

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:閱歷3-5年

【第3篇】高級(jí)數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)

高級(jí)電商倉儲(chǔ)物流數(shù)據(jù)分析專員1.幫助主管建立健全物流流程與政策

2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符

3.物流及辦公成本掌握

4.倉庫員工的管理和培訓(xùn)

5.制定盤點(diǎn)計(jì)劃,完成盤點(diǎn)工作

6.加強(qiáng)第三方物流管理,優(yōu)化物流運(yùn)輸,提高物流配送質(zhì)量

7.提升倉庫的工作效率

職位要求:

3.嫻熟掌控物流配送理論,有電商物流倉庫管理閱歷佳

4.能切合實(shí)際制定合理的物流配送方案

5.須有良好的細(xì)心、耐煩、責(zé)任心

6.熟識(shí)erp操作,wms系統(tǒng)1.幫助主管建立健全物流流程與政策

2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符

3.物流及辦公成本掌握

4.倉庫員工的管理和培訓(xùn)

5.制定盤點(diǎn)計(jì)劃,完成盤點(diǎn)工作

6.加強(qiáng)第三方物流管理,優(yōu)化物流運(yùn)輸,提高物流配送質(zhì)量

7.提升倉庫的工作效率

職位要求:

3.嫻熟掌控物流配送理論,有電商物流倉庫管理閱歷佳

4.能切合實(shí)際制定合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論