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第3頁(yè)共3頁(yè)節(jié)能減排?獎(jiǎng)懲制度?范本為?真正做到?合理利用?能源,降?低能源消?耗,提高?公司經(jīng)濟(jì)?效益,根?據(jù)實(shí)際情?況,特制?定我公司?節(jié)能減排?獎(jiǎng)懲制度?如下:?一、獎(jiǎng)勵(lì)?1、?2、對(duì)在?節(jié)能減排?工作中做?出成績(jī)的?單位和個(gè)?人予以獎(jiǎng)?勵(lì)。對(duì)節(jié)?能減排工?作提出合?理化建議?的,根據(jù)?建議采納?后的經(jīng)濟(jì)?效益,?按有關(guān)規(guī)?定予以獎(jiǎng)?勵(lì)。二?、懲罰?1、員工?休息室、?辦公室的?照明燈,?每盞瓦數(shù)?不準(zhǔn)超過(guò)?100瓦?,超過(guò)規(guī)?定功率?,每盞罰?款___?_元。?2、杜絕?長(zhǎng)明燈,?必須人走?關(guān)燈,發(fā)?現(xiàn)長(zhǎng)明燈?,每盞罰?相應(yīng)負(fù)責(zé)?人100?元。?3、未經(jīng)?上級(jí)批準(zhǔn)?使用的電?器設(shè)備,?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?按每千瓦?____?元處罰相?關(guān)人員?,并沒(méi)收?用電器具?,經(jīng)批準(zhǔn)?使用的電?熱器經(jīng)發(fā)?現(xiàn)在非規(guī)?定時(shí)間使?用的,按?同等情況?處理。?4、工程?部收到有?跑、冒、?滴、漏現(xiàn)?象的請(qǐng)修?單必須及?時(shí)處理,?如發(fā)現(xiàn)?未及時(shí)維?修的,每?次對(duì)相關(guān)?責(zé)任人罰?款___?_元。?5、對(duì)電?力、油料?等能源管?理不善,?造成損失?或失竊,?根據(jù)情節(jié)?輕重給?予罰款_?___元?。6、?發(fā)現(xiàn)有故?意損壞,?更改能源?計(jì)量器具?的,給予?相關(guān)人員?____?元罰款,?造成計(jì)?量失準(zhǔn)的?,給予_?___元?罰款。?7、故意?錯(cuò)報(bào)、漏?報(bào)能源計(jì)?量數(shù)據(jù)的?給予相關(guān)?責(zé)任人_?___元?罰款,?給公司造?成損失的?,給予重?罰。節(jié)?能減排獎(jiǎng)?懲制度范?本(二)?為真正?做到合理?利用能源?,降低能?源消耗,?提高公司?經(jīng)濟(jì)效益?,根據(jù)實(shí)?際情況,?特制定我?公司節(jié)能?減排獎(jiǎng)懲?制度如下?:一、?獎(jiǎng)勵(lì)1?、2、?對(duì)在節(jié)能?減排工作?中做出成?績(jī)的單位?和個(gè)人予?以獎(jiǎng)勵(lì)。?對(duì)節(jié)能減?排工作提?出合理化?建議的,?根據(jù)建議?采納后的?經(jīng)濟(jì)效益?,按有?關(guān)規(guī)定予?以獎(jiǎng)勵(lì)。?二、懲?罰1、?員工休息?室、辦公?室的照明?燈,每盞?瓦數(shù)不準(zhǔn)?超過(guò)__?__瓦,?超過(guò)規(guī)?定功率,?每盞罰款?____?元。2?、杜絕長(zhǎng)?明燈,必?須人走關(guān)?燈,發(fā)現(xiàn)?長(zhǎng)明燈,?每盞罰相?應(yīng)負(fù)責(zé)人?100?元。3?、未經(jīng)上?級(jí)批準(zhǔn)使?用的電器?設(shè)備,一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)按?每千瓦_(dá)?___元?處罰相關(guān)?人員,?并沒(méi)收用?電器具,?經(jīng)批準(zhǔn)使?用的電熱?器經(jīng)發(fā)現(xiàn)?在非規(guī)定?時(shí)間使用?的,按同?等情況處?理。4?、工程部?收到有跑?、冒、滴?、漏現(xiàn)象?的請(qǐng)修單?必須及時(shí)?處理,如?發(fā)現(xiàn)未?及時(shí)維修?的,每次?對(duì)相關(guān)責(zé)?任人罰款?____?元。5?、對(duì)電力?、油料等?能源管理?不善,造?成損失或?失竊,根?據(jù)情節(jié)輕?重給予?罰款__?__元。?6、發(fā)?現(xiàn)有故意?損壞,更?改能源計(jì)?量器具的?,給予相?關(guān)人員_?___元?罰款,?造成計(jì)量?失準(zhǔn)的,?給予__?__元罰
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