新員工試用期工作總結(jié)簡單樣本（三篇）

第7頁共7頁新員工試?用期工作?總結(jié)簡單?樣本即?將完成試?用期，首?先感謝公?司各級領(lǐng)?導(dǎo)能給我?展示才能?、實現(xiàn)自?身價值的?機會。這?段時間是?我人生歷?程中珍貴?的經(jīng)歷，?也給我留?下了精彩?而美好的?回憶。在?這段時間?里公司各?級領(lǐng)導(dǎo)給?予了我足?夠的支持?和幫助，?讓我充分?感受到了?領(lǐng)導(dǎo)們“?海納百川?”的胸襟?，感受到?了“隆基?人不經(jīng)歷?風(fēng)雨，怎?能見彩虹?”的豪氣?，也體會?到了隆基?人為爭創(chuàng)?全球最具?競爭力的?磁性裝備?供應(yīng)商的?艱難和堅?定。同時?，也為我?有機會成?為隆基的?一份子而?感動高興?。記得?當(dāng)初應(yīng)聘?時，公司?和諧、團?結(jié)向上的?氛圍深深?打動了我?，讓我感?受到和睦?的大家庭?感覺。進?入公司后?的三個月?時間里，?在各級領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的悉心?關(guān)懷和指?導(dǎo)下，通?過自身的?不懈努力?，各方面?均取得了?一定的進?步，現(xiàn)將?我的工作?情況作如?下匯報：?一、對?公司的認(rèn)?識我公?司是從事?磁分選、?磁起重設(shè)?備制造經(jīng)?營的專業(yè)?公司，經(jīng)?營網(wǎng)絡(luò)遍?布礦山、?電力、冶?金、環(huán)保?、煤炭、?造船、建?材等行業(yè)?，出口_?___等?____?多個國家?，是中國?同類產(chǎn)品?出口最大?的企業(yè)。?二、在?部門領(lǐng)導(dǎo)?和相關(guān)部?門領(lǐng)導(dǎo)大?力協(xié)助下?取得了如?下工作成?績：1?、建立_?___項?企業(yè)安全?管理制度?，已能滿?足上級安?監(jiān)部門檢?查要求；?2、建?立公司各?崗位安全?責(zé)任制，?審核中；?3、建?立公司級?應(yīng)急預(yù)案?，審核中?；4、?建立各部?門安全操?作規(guī)程，?審核、修?改中；?5、推動?特崗作業(yè)?人員管理?統(tǒng)計工作?；6、?排查、解?決生產(chǎn)現(xiàn)?場存在設(shè)?備、人員?等安全隱?患；7?、協(xié)助相?關(guān)部門完?成與安全?相關(guān)的材?料申報；?8、建?立落實部?門兼職安?全員職責(zé)?、制度、?工作范疇?；9、?完成督促?改善重點?危險源油?漆庫改造?工作；?10、對?生產(chǎn)部門?進行安全?教育，使?生產(chǎn)部門?完成安全?教育完成?培訓(xùn)率_?___%?。11?、對生產(chǎn)?部門消防?設(shè)施進行?盤查，并?已初步執(zhí)?行中，現(xiàn)?已完成消?防栓責(zé)任?人的落實?；12?、上報_?___份?對外申報?材料其中?牽涉開發(fā)?區(qū)安監(jiān)局?、開發(fā)區(qū)?消防中隊?、撫順市?環(huán)保局、?沈陽市危?廢物處理?有限公司?。13?、整理、?填充動力?安環(huán)部應(yīng)?存檔、待?建設(shè)項目?文件__?__項，?現(xiàn)已整理?存檔，使?調(diào)閱、查?詢十分方?便簡潔。?14、?與各部門?良好溝通?協(xié)調(diào)，較?好的完成?檢查、整?改、驗收?一系列工?作。1?5、通過?與生產(chǎn)系?統(tǒng)和綜合?辦公系統(tǒng)?的近三個?月工作、?學(xué)習(xí)、磨?合中，初?步了解公?司的生產(chǎn)?系統(tǒng)、綜?合辦公系?統(tǒng)的工作?程序，能?進行正常?工作的業(yè)?務(wù)流程操?作。1?6、能做?好部門領(lǐng)?導(dǎo)其它臨?時性下交?工作。?三、__?__月內(nèi)?工作存在?問題及對?其改進方?法由于?在原公司?從事的也?是安全管?理工作，?涉及業(yè)務(wù)?方面比較?復(fù)雜，閑?事管得比?較多，工?作沒有目?的，看見?什么管什?么。對現(xiàn)?有比較明?確的工作?任務(wù)實質(zhì)?理解不夠?，總是讓?部門經(jīng)理?操心，總?需要督促?、指導(dǎo)工?作的進行?，個人沒?有主見，?工作職責(zé)?概念十分?模糊，經(jīng)?過這短暫?而漫長的?三個月時?間，通過?部門領(lǐng)導(dǎo)?幫助我對?公司整體?的安全管?理模式與?流程有了?深入的了?解與熟悉?，但仍虛?心向本部?門領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)。當(dāng)然?，僅此還?不夠，我?將會在今?后的工作?中多向前?輩、領(lǐng)導(dǎo)?請教，勤?問、勤學(xué)?，用最短?時間熟悉?安全管理?業(yè)務(wù)及管?理的方式?方法，做?到四勤、?四多，即?：“眼勤?、嘴勤、?手勤、腿?勤”“多?看、多聽?、多想、?多問，在?工作中磨?煉自己，?增長才干?。雖然?只有短短?的三個月?，但對于?我來說受?益匪淺。?在今后的?工作中，?我將揚長?避短，發(fā)?奮工作，?克難攻堅?，力求把?工作做得?更好，不?辜負(fù)公司?領(lǐng)導(dǎo)對我?的期望與?栽培。?新員工試?用期工作?總結(jié)簡單?樣本（二?）幾個?月的時間?在忙碌間?飛馳而過?，要不是?有同事提?醒我，我?可能都要?把這件事?給忘了！?沒錯，經(jīng)?過了這么?久的工作?，我的能?力終于得?到了認(rèn)可?！我就要?轉(zhuǎn)正了！?雖然只是?一件普通?的事情，?也許可能?只要做好?點就會是?必然的事?情，但因?為我一直?都在拼上?全力的在?工作上努?力，我相?信這是對?我工作上?的一種認(rèn)?可！這樣?在工作中?我也更有?勁了！?雖然我在?這幾個月?的試用期?期間，我?一直都是?拼上全力?的去工作?，但說實?在的，因?為個人經(jīng)?驗不足等?原因，我?在這段時?間的業(yè)績?實在是不?盡人意。?但我并沒?有放棄！?作為對自?己未來充?滿信心的?人，不管?別人怎么?樣，我并?不愿意停?留在僅僅?達到工作?目標(biāo)這個?點上。我?想要比別?人做的更?好！更多?！為此?，我在培?訓(xùn)期間就?開始不斷?的問帶教?同事一些?問題，一?些實際的?情況。也?許是我問?的太過頻?繁，連帶?教的同事?都快被我?問煩了，?既然這樣?，我又去?和其他的?同事打好?關(guān)系，去?學(xué)習(xí)他們?在工作中?累積的那?些經(jīng)驗。?等我們這?些新人對?知識和工?作都熟悉?的差不多?了的時候?，我們就?開始第一?次的工作?了！但?在實際工?作開始之?后，我卻?發(fā)現(xiàn)了自?己的弱項?，雖然在?之前問了?這么多，?但當(dāng)實際?運用起來?的時候卻?反而覺得?學(xué)的太雜?亂。這也?許就是“?多嚼不爛?”吧，對?此我也深?深的反省?了自己，?好好的花?時間在下?班后梳理?了自己的?知識。?在之后的?一段時間?里，我們?就是不斷?的在打電?話、被拒?絕、打電?話……這?樣的簡單?輪回中度?過，有段?時間我是?真的已經(jīng)?麻木，真?的認(rèn)為，?就算繼續(xù)?這樣下去?也是不會?有什么結(jié)?果?？删?在這時，?就在我麻?木的像往?常一樣撥?通號碼之?后，對方?卻沒有掛?斷電話，?也沒有說?拒絕，而?是向我詢?問了詳細(xì)?情況！這?是我在工?作中第一?次感受到?了這么大?的驚喜！?但是我不?能慌亂，?我趕緊調(diào)?整好自己?的心態(tài)，?信心的開?始回答并?推薦。?這次的事?情給了我?很大的鼓?勵，盡管?這可能單?純的只是?當(dāng)時的我?運氣爆發(fā)?，但這也?是讓我能?繼續(xù)在這?里做下去?的主要原?因。之后?我也有了?其他的一?些客戶，?但這個客?戶永遠會?是我最重?視的一位??？偨Y(jié)?一下這段?時間，雖?然艱辛且?充滿挑戰(zhàn)?，但卻也?從不缺少?溫暖和驚?喜！同事?間的互幫?互助，領(lǐng)?導(dǎo)們的積?極鼓勵，?這都讓這?個工作變?得幸福起?來！新?員工試用?期工作總?結(jié)簡單樣?本（三）?時間過?得很快，?轉(zhuǎn)眼間三?個月的試?用期過去?了。在三?個月的出?納工作中?，對出納?崗位的認(rèn)?識、工作?性質(zhì)、專?業(yè)技能和?思想的提?高都是我?職業(yè)生涯?中必要的?補充。?回顧出納?這三個月?的工作，?可以看到?一開始有?失誤，或?者說是失?誤，最后?得到的都?是小成績?小經(jīng)驗。?接下來，?我將出納?的工作總?結(jié)如下。?請大家給?出寶貴意?見。一?.淺談錯?誤、缺點?和經(jīng)驗?以前在公?司做會計?，但是出?納的業(yè)務(wù)?并沒有具?體操作和?實踐。我?一直以為?是‘調(diào)蟲?小技’，?但我并不?認(rèn)同。但?是，我就?是抱著這?種心態(tài)開?始做出納?的，犯了?很多錯誤?。第一?個錯誤是?寫支票的?錯誤。?系統(tǒng)要求?：支票必?須書寫工?整，沒有?連筆，不?能修改。?但是我的?正字書法?基本功太?弱了。筆?畫沒有連?起來，字?就不寫了?；最后支?票支付單?位的名字?寫的很工?整，蓋銀?行預(yù)留印?鑒也是一?種技巧。?銀行會退?票，耽誤?工作。?基于以上?業(yè)務(wù)需求?，根據(jù)自?己在軟件?公司的軟?件實施經(jīng)?驗和計算?機知識，?開發(fā)了交?通銀行票?據(jù)可見?，虛心進?取的態(tài)度?是做好一?切工作的?基礎(chǔ)；學(xué)?習(xí)和實踐?相結(jié)合才?能產(chǎn)生效?果。在大?學(xué)里，學(xué)?到的知識?不能用來?解決具體?問題，這?是空洞無?味的，因?為我們面?前沒有問?題，結(jié)果?都是為了?應(yīng)對具體?問題而存?在的。?二.成就?在此期?間，我在?財務(wù)和后?臺做了以?下具體工?作。1?、嚴(yán)格按?照財務(wù)制?度要求，?辦理費用?報銷、現(xiàn)?金、支票?收付業(yè)務(wù)?。2、?每月第八?個工作日?，按時支?付本單位?職工工資?。3.?及時登記?現(xiàn)金和銀?行存款日?記賬。月?底準(zhǔn)備銀?行余額調(diào)?節(jié)表。?____?起草財務(wù)?文件和人?事文件，?并及時分?發(fā)、傳閱?、存檔和?保管。?5.監(jiān)督?人員考勤?和辦公室?飲用水的?安排。?6.開具?日常收款?業(yè)務(wù)發(fā)票?，保留空?白發(fā)票等?支票。?7.在e?cel平?臺上開發(fā)?了票據(jù)匹?配系統(tǒng)。?8.填?寫地方稅?申報表。?9.完?成財務(wù)經(jīng)?理分配的?工作。?出納的工?作看似簡?單，做起?來卻很難?。沒有單?位領(lǐng)導(dǎo)耐?心的指導(dǎo)?和隱形的?教導(dǎo)，是?無法取得?成績的。?三個月的?實訓(xùn)讓我?的財務(wù)工?作向前邁?進了一步?。我明白?，做好一?個出納，?永遠不能?用“簡單?”來形容?，也絕不?是“小本?事”。它?是經(jīng)濟工?作的第一?線，是財?政收支的?門戶，占?有重要地?位。三?、未來努?力的方向?作為一?名合格的?出納，必?須滿足以?下基本要?求：1?.學(xué)習(xí)、?了解和掌?握政策、?法規(guī)和公?司制度，?不斷提高?自身業(yè)務(wù)?水平和知?識技能。?2.學(xué)?會制定崗?位內(nèi)部控?制制度，?發(fā)揮財務(wù)?控制和監(jiān)?督作用。?3.收?銀員要遵?守良好的?職業(yè)道德?。4、?出納人員?應(yīng)具有較?強的安全?意識，現(xiàn)?金、有價?證券、票?據(jù)、各種?印章，既?有內(nèi)部保?管分工、?職責(zé)，又?相