2023年職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校行政管理制度（通用篇）

2023年職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校行政管理制度（通用篇）職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校行政管理制度1

1、教室開放時間為正式上課前30分鐘。

2、學(xué)員進(jìn)入教室時須向班主任出示聽課證，否則不得進(jìn)入教室。

3、學(xué)員須按聽課證編號后三位或補(bǔ)充座位號對號入座。

4、學(xué)員須遵守上課時間，如有遲到，請就近入座。

5、上課期間，學(xué)員須保持教室寧靜，不得大聲喧嘩、打鬧;學(xué)員須將手機(jī)等通訊工具調(diào)為振動或其它非響鈴方式。

6、嚴(yán)禁課堂錄音、錄像、照相，一經(jīng)發(fā)覺，設(shè)備及磁帶予以沒收。

7、學(xué)員須自覺保持教室衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰;嚴(yán)禁吸煙;課后須將餐盒等廢棄物帶出教室;不準(zhǔn)在墻壁上或課桌椅上隨意涂寫。

8、學(xué)員應(yīng)自覺聽從班主任管理，敬重任課老師;如有任何建議和看法，可在課間向班主任老師反映或通過北京新東方學(xué)校投訴電話解決。

9、上課時若發(fā)生突發(fā)事務(wù)，如停電、火災(zāi)、音響故障等，請不要驚惶，聽從班主任統(tǒng)一指揮和支配。

10、財物及珍貴物品請慎重保管，如有丟失，后果自負(fù)。

11、學(xué)員在教學(xué)區(qū)內(nèi)須言行文明，留意儀表。

12、學(xué)員應(yīng)愛惜樓內(nèi)各項設(shè)施,節(jié)約用水;若損壞公物，照價賠償。

13、學(xué)員不得運(yùn)用教室內(nèi)的電源。

14、嚴(yán)禁攜帶危急品、寵物進(jìn)入教學(xué)區(qū)和教室。

15、學(xué)員應(yīng)在指定地點(diǎn)停放自行車，請盡量不要騎新車、珍貴車，學(xué)校僅供應(yīng)場地及擺放整齊，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。

16、合班上課班級的學(xué)員座位號按學(xué)員報名先后依次由學(xué)校統(tǒng)一支配。

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校行政管理制度2

一、考勤與請假制度

1、學(xué)員參與學(xué)校統(tǒng)一支配、組織的各項教學(xué)活動都實行考勤。因故不能參與者必需請假，未經(jīng)請假或超假者一律按曠課處理。

2、學(xué)員因病需請假，必需持醫(yī)院有關(guān)證明，病假超過教學(xué)安排課時的百分之三十不能參與培訓(xùn)考試。

3、學(xué)員一般不準(zhǔn)請事假，如遇特別狀況必需經(jīng)本人所在單位許可，校方酌情準(zhǔn)假。

4、請假一天內(nèi)由班主任批準(zhǔn);二至六天內(nèi)由培訓(xùn)部批準(zhǔn);六天以上由主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、請假者必需按規(guī)定辦理請假手續(xù)，不許口頭請假和代請。

6、學(xué)員請假理由必需真實，如發(fā)覺有欺瞞行為者，要進(jìn)行指責(zé)教化，嚴(yán)峻者可做退學(xué)處理。

7、學(xué)員考勤由班主任駕馭，每天要點(diǎn)名，填寫出勤記錄，學(xué)員出勤狀況記入本人學(xué)習(xí)檔案。

8、不經(jīng)準(zhǔn)假擅自離校者，按自動退學(xué)處理。

二、教室管理制度

1、教室由教務(wù)科統(tǒng)一安排，班級運(yùn)用并負(fù)責(zé)管理，任何部門和個人不得隨意占用。

2、教室內(nèi)配備的桌椅，嚴(yán)禁搬回宿舍或挪做工它用。

3、愛惜教室的各種設(shè)備，無故損壞公物要按價賠償，并依據(jù)情節(jié)賜予紀(jì)律處分。離開教室要關(guān)窗、閉燈、鎖門。

4、任課老師進(jìn)入教室上課，學(xué)員要起立致敬，待任課老師答禮后方可坐下，下課時，待任課老師允許后方可離開教室。

5、學(xué)員上課時要脫帽，衣著要整齊，不準(zhǔn)穿背心、短褲、拖鞋和圍巾上課。學(xué)員上課時bp機(jī)、手機(jī)等通訊設(shè)備要關(guān)閉。不準(zhǔn)在老師上課時發(fā)出聲響。

6、學(xué)員上課時要留意聽講，不看與本課無關(guān)的書籍，不喧嘩、不喝水，姿態(tài)端正，保持課堂安靜。對違犯課堂紀(jì)律的學(xué)員，任課老師要予以制止或指責(zé)教化，嚴(yán)峻者可令其退出課堂。

7、任課老師提問時，學(xué)員要起立并仔細(xì)回答問題，學(xué)員課堂發(fā)問應(yīng)先舉手，任課老師同意后方可起立發(fā)言。提倡學(xué)員與任課老師溝通，對任課老師的講解或解答有不同看法時，可在課后找任課老師探討，不在課堂上辯論。

8、上課時間不準(zhǔn)找人，無關(guān)人員不得進(jìn)入教室。

9、要保持安靜、嚴(yán)禁喧嘩、打鬧等，酗酒后不準(zhǔn)進(jìn)入教室。

10、不準(zhǔn)在黑板、桌椅、墻壁上亂寫、亂畫，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔紙屑雜物等。要保持室內(nèi)衛(wèi)生。

11、值日生要仔細(xì)清掃教室，剛好擦黑板。仔細(xì)為任課老師服務(wù)。

12、培訓(xùn)結(jié)束時班級要組織學(xué)員對教室進(jìn)行一次全面清掃，清潔完備后交教務(wù)科驗收。

三、就餐制度

1、學(xué)員應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的食堂就餐。就餐時要按依次排隊，不許夾楔、擁擠等。

2、學(xué)員不得在食堂大聲喧嘩，不得與食堂工作人員發(fā)生爭吵，有問題剛好向班主任、學(xué)校反映解決。

3、學(xué)員應(yīng)疼惜糧食和就餐公共設(shè)施，剩菜剩飯倒入指定地點(diǎn)，不得干脆倒在桌面和地下。

4、學(xué)員不準(zhǔn)邀請本校中專學(xué)生在食堂或?qū)嬍裔劸啤?/p>

四、會客制度

1、在上課及學(xué)校組織的集體活動時間不得會客。

2、會客時間為每天課外活動時間。

3、不準(zhǔn)私留客人在學(xué)校宿舍住宿，特別狀況須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。

4、會客時必需遵守本校制度，辦理睬客手續(xù)，接受管理人員的詢問和管理。

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1、自覺遵守學(xué)校的`一切規(guī)章制度,按時到校,不遲到、不早退，更不曠工,有事、有病要剛好請假,一般不請事假。

2、要樹立集體主義觀念,維護(hù)集體的利益,自覺遵守中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范,樹立良好的老師形象,不體罰和變相體罰學(xué)生,更不得以錢代罰。

3、全體老師要主動參與各級教研活動,以促進(jìn)我校素養(yǎng)教化的開展和教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

4、每學(xué)期初要制定好進(jìn)度安排,寫出教學(xué)工作安排,對教材、學(xué)生進(jìn)行仔細(xì)分析,提出切實可行的教學(xué)方法。

5、每學(xué)期末要對一學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行仔細(xì)總結(jié)分析。

6、做到三備：備教材、備學(xué)生、備方法。

7、仔細(xì)書寫教案。

8、青年老師要寫出詳案,老老師要寫出有特色的教案。英語老師要寫出純英語教案。

9、教案要整齊清晰。

10、堅持運(yùn)用一般話教學(xué)，做到教態(tài)自然，看法親善，語言精確;英語老師盡量用純英語講課，做到發(fā)音精確，語音語調(diào)自然流暢。

11、主動創(chuàng)新，堅持啟發(fā)式教學(xué)，啟發(fā)思維，開發(fā)學(xué)生智力。

12、按時完成，剛好批改，無缺漏。做到全批全改，精批細(xì)改。

13、作文批改要有腰批、總批，指導(dǎo)性批語要切合實際，完成規(guī)定任務(wù)，不得缺批。

14、提倡面批作業(yè)，增加同學(xué)生的接觸機(jī)會。每個教室的桌凳、玻璃、投影設(shè)備、喇叭、開關(guān)、黑板、插座等設(shè)施，學(xué)期內(nèi)班主任老師負(fù)責(zé)管理。

15、教科書、老師用書、參考資料、工具書等，實行學(xué)期或?qū)W年內(nèi)借用制度，按時歸還。若有丟失或損壞照原價賠償。

16、不失時機(jī)地對學(xué)生進(jìn)行平安教化，不得有大小事故發(fā)生，常常對學(xué)生進(jìn)行法制教化，杜絕違紀(jì)和違法行為發(fā)生。

17、剛好精確處理，答復(fù)好學(xué)生家長的來信來訪。協(xié)同好兄弟班級間的關(guān)系，沖突協(xié)同解決，不得產(chǎn)生不良后果。

18、仔細(xì)實施階段測試，按時、按質(zhì)、按量完成考試的一切有關(guān)工作。

19、代課老師上課前必需清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，以便剛好聯(lián)系。

20、搞好班內(nèi)衛(wèi)生工作，檢查督促好學(xué)生的值日工作。

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1、業(yè)務(wù)進(jìn)修制度：要求老師每周利用業(yè)余時間到圖書館、閱覽室或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行自培自練；同時，主動激勵老師參與各種學(xué)歷和非學(xué)歷的教化和培訓(xùn)。

2、分層培訓(xùn)、整體推動制度：針對我校老師教齡結(jié)構(gòu)和發(fā)展水平的實際狀況，進(jìn)行分層培訓(xùn)。共分為三層次：年輕老師培訓(xùn)、骨干老師培訓(xùn)、名師培訓(xùn)，分別制定相應(yīng)的培訓(xùn)目標(biāo)和安排，層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣。

3、校本教研培訓(xùn)制度：教研組開兩周集中半天時間，確定主題，由專人主講，學(xué)習(xí)教化教學(xué)理論，最新教改動態(tài)，探討教化教學(xué)體會；組織全組成員根據(jù)學(xué)校工作要求有序組織集體備課，技能培訓(xùn)，三課匯報課、探討課、示范課，活動和課題探討。

4、活動考勤制度：在開展校本教研和校本培訓(xùn)的過程中，將設(shè)置考勤登記表或手冊，對全體參與老師進(jìn)行嚴(yán)格的考勤，無故曠缺者作為曠課處理。

5、學(xué)分登記制度：參與校本培訓(xùn)和校本教研的老師，教研處和教研組共同依據(jù)老師參與培訓(xùn)的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行整理評定，上報縣教化局和老師進(jìn)修學(xué)校按校本培訓(xùn)規(guī)范性學(xué)分登記方法申請相應(yīng)的學(xué)分。

6、過程督查制度：學(xué)校對校本教研和培訓(xùn)工作實行動態(tài)管理，定期或不定期進(jìn)行抽查。強(qiáng)化六種工作看法：主動主動參加看法；一切為了學(xué)生看法；團(tuán)隊合作看法；勤于研習(xí)看法；擅長反思看法；合理利用業(yè)余時間豐富自己專業(yè)的看法。堅持做到勤學(xué)習(xí)、勤鉆研、勤反思。

7、資料建檔制度：學(xué)校對開展的校本教研和校本培訓(xùn)活動以及老師參與該活動的各種資料，做好建檔工作，將課程理念、教學(xué)觀、學(xué)生觀的相識和改變、收獲和感悟記錄下來，做好老師個人專業(yè)成長過程資料的積累。

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1、組織起草學(xué)校綜合報告，擬定有關(guān)行政管理方面的安排、規(guī)劃、總結(jié)、通知等；

2、組織支配學(xué)校辦公會議，并做好記錄。

3、依據(jù)審批權(quán)限開具證明信函與介紹信函。

4、對外聯(lián)絡(luò)及接待，處理來信、來訪。

5、管理文書檔案，健全檔案管理制度。

6、各種辦公用品及教學(xué)器材的購置與維護(hù)，固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。

7、“三防”（防火、防盜、防食物中毒）工作和衛(wèi)生工作的組織檢查，保證學(xué)校的平安與整齊。

8、完成校長交辦的.其他工作。

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1、老師是辦好學(xué)校的主體。建設(shè)一支造詣較高，教學(xué)閱歷豐富，適應(yīng)社會需求的、相對穩(wěn)定的老師隊伍，非常重要。

2、學(xué)校有關(guān)部門和人員，應(yīng)敬重老師的勞動，一心一意地為老師服務(wù)，為老師的教化教學(xué)活動創(chuàng)建條件和供應(yīng)便利。

3、為保障教學(xué)質(zhì)量的提高，特規(guī)定了老師的權(quán)利、老師的責(zé)任、老師的聘任、管理與考核和嘉獎與解聘等制度。

4、教學(xué)安排是學(xué)校教學(xué)、教化工作詳細(xì)支配的指導(dǎo)性文件。教學(xué)安排由學(xué)校制定，校長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、老師應(yīng)根據(jù)學(xué)科教材、教學(xué)大綱的要求編制教學(xué)安排、教案，嚴(yán)格按教材、大綱進(jìn)行教學(xué)。

6、課表。每學(xué)期的課表于開課前的招生前擬定并公布，以便學(xué)生在報名、注冊時，確定學(xué)習(xí)課程。

7、學(xué)校要建立教學(xué)管理指揮系統(tǒng)，指揮渠道要暢通。

8、教學(xué)進(jìn)度。為了落實教學(xué)安排和教學(xué)大綱的要求，保證老師在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，任課老師應(yīng)在開課后兩周內(nèi)編寫出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。

9、教學(xué)檢查。校領(lǐng)導(dǎo)及主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，要不定期的深化課堂聽課，尤其對初次聘任的老師，必需聽課1—2次。班主任要常常隨堂聽課，聽取師生反應(yīng)。

10、成果每期考核至少一次。成果考核每學(xué)期末對學(xué)生的考核成果應(yīng)記錄在案，并作為教學(xué)檔案長期保存。

11、教學(xué)檔案。教學(xué)檔案由教務(wù)處指定專人負(fù)責(zé)收集、整理與保存，并逐步形成電子教學(xué)檔案。

12、學(xué)生管理，班主任工作。加強(qiáng)學(xué)生管理，充分發(fā)揮班主任的作用，應(yīng)制定“班主任守則”、“學(xué)生守則”。

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1、學(xué)生上課、練琴時家長必需按時接送，xx不負(fù)責(zé)接送學(xué)生。

2、正課時間最長為60分鐘（補(bǔ)課時間要短），詳細(xì)的上課時間由xx與家長商定，正常上課時間定為星期六日。

3、本琴行保留更改老師及調(diào)動授課時間之權(quán)利，除特殊通知外。如有特別狀況xx會提前通知家長。故每位學(xué)生應(yīng)遵守上下課時間，規(guī)定課前最多提前10分鐘到達(dá)；如有事不能來上課，家長應(yīng)提前給老師打電話或通過其他方式請假，否則不給補(bǔ)課。

4、若假期間供應(yīng)免費(fèi)練琴輔導(dǎo)，請家長自由選擇，錯過不補(bǔ)。

5、家長應(yīng)當(dāng)監(jiān)督和激勵孩子刻苦練琴，每天至少一小時，按時完成老師留下的作業(yè)；學(xué)樂器并非其他科目，老師只負(fù)責(zé)教會怎么去彈奏，怎么把握節(jié)奏、音準(zhǔn)、感覺，每節(jié)課能保證學(xué)生理解，其余時間須要學(xué)生花時間練習(xí)，學(xué)樂器乃手上功夫。

6、請留意學(xué)樂器不肯定是每節(jié)課都會有新內(nèi)容。

7、不允許任何學(xué)生在教室里游戲、打鬧。如不遵守規(guī)定，損毀任何物件由監(jiān)護(hù)人原價賠償。

8、不準(zhǔn)在教室里飲食、大聲談笑。

9、上課時間不準(zhǔn)接打手機(jī)，家長請調(diào)靜音或去教室外接打電話。

10、不許亂動教室里的每一個電源插座，當(dāng)心電擊或者造成短路引起火災(zāi)，一旦發(fā)生意外后果自負(fù)。

11、私人財物自行保管，如有損失，本琴行恕不負(fù)責(zé)。

12、在練琴期內(nèi)不能影響其他人的學(xué)習(xí)，練琴完畢應(yīng)關(guān)好燈、空調(diào)，蓋好琴蓋，然后寧靜離開。

13、請自覺繳納學(xué)費(fèi)，如接著學(xué)習(xí)下期課程，須在本期最終一節(jié)課繳交下期學(xué)費(fèi)。

14、在xx購買的.全部樂器均可享受一切售后服務(wù)（免費(fèi)上門調(diào)試、安裝、保養(yǎng)等）。非本琴行購置的樂器不供應(yīng)上門服務(wù)，而且要收取肯定的調(diào)試費(fèi)用。

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一、學(xué)員們可以先來免費(fèi)試聽1—2節(jié)課，確定學(xué)習(xí)時，必需先預(yù)交學(xué)費(fèi)后再學(xué)習(xí)。

二、培訓(xùn)期間，學(xué)員們務(wù)必嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，違紀(jì)者賜予指責(zé)處理，嚴(yán)峻者馬上開除，并不退學(xué)費(fèi)。

三、學(xué)員們不得半途而廢，為確保教學(xué)質(zhì)量，中途停學(xué)者不退學(xué)費(fèi)。

四、學(xué)員們必需按規(guī)定時間準(zhǔn)時上課，每天不超過規(guī)定的學(xué)習(xí)時間；為不影響其他學(xué)員的學(xué)習(xí)時間，無特別狀況不得請假，如須要請假，則必需經(jīng)過主管老師同意方可；學(xué)員無故曠課者，老師不再為其特地補(bǔ)課。

五、學(xué)員們未經(jīng)老師同意，不得隨意動弄教學(xué)器材。教學(xué)器材全部屬于私人財產(chǎn)，有意損害者，加價賠償。

六、培訓(xùn)期間出現(xiàn)其它事故，按實際狀況作出相應(yīng)處理。

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第一章總則

第一條為規(guī)范民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)行為，促進(jìn)本市職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國民辦教化促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教化促進(jìn)法實施條例》、《北京市實施方法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市詳細(xì)狀況，制定本方法。

其次條本市行政區(qū)域內(nèi)國家機(jī)構(gòu)以外的社會組織或個人，利用非國家財政性經(jīng)費(fèi)，面對社會舉辦的實施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱民辦培訓(xùn)學(xué)校），根據(jù)國家、本市及本方法的規(guī)定進(jìn)行管理。

第三條本方法所稱職業(yè)資格培訓(xùn)，是指依據(jù)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》開展的、對勞動者從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和實力的培訓(xùn)。職業(yè)資格培訓(xùn)分為五級，即職業(yè)資格五級（初級）、職業(yè)資格四級（中級）、職業(yè)資格三級（高級）、職業(yè)資格二級（技師）、職業(yè)資格一級（高級技師）；職業(yè)技能培訓(xùn)是指為勞動者適應(yīng)某一崗位須要開展的、以提高技能水平為主的職業(yè)性培訓(xùn)；新職業(yè)（工種）是指勞動保障部已正式頒布職業(yè)名稱，但職業(yè)分類大典中未收錄的職業(yè)。

第四條民辦培訓(xùn)學(xué)校是職業(yè)培訓(xùn)體系的重要組成部分，依法享有辦學(xué)自主權(quán)，其老師和學(xué)生依法享有與國家舉辦的教化機(jī)構(gòu)的老師和學(xué)生同等的法律地位。

各級勞動保障行政部門應(yīng)根據(jù)“適應(yīng)需求、適度規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量”的原則，對民辦培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行管理，將其納入提高勞動者整體素養(yǎng)的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，實行措施予以扶持，激勵民辦培訓(xùn)學(xué)校依法發(fā)展、資源統(tǒng)籌、開放創(chuàng)新、辦出特色。

其次章職責(zé)與審批權(quán)限

第五條市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)全市民辦培訓(xùn)學(xué)校的管理和監(jiān)督檢查工作。詳細(xì)負(fù)責(zé)：

（一）依據(jù)法律法規(guī)和國家以及本市的有關(guān)規(guī)定，制定本市民辦培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，組織開展民辦培訓(xùn)學(xué)校的評估和評優(yōu)工作，負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校師資隊伍的建設(shè)工作。

（二）按權(quán)限負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批工作；定期發(fā)布民辦培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)（工種）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和民辦培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)職業(yè)資格培訓(xùn)的職業(yè)（工種）范圍；組織專家對民辦培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)（工種）設(shè)置資格進(jìn)行評審。

（三）根據(jù)“行業(yè)優(yōu)先、布局合理、擇優(yōu)認(rèn)定、逐步推開”的原則審批新職業(yè)（工種）；定期發(fā)布和更新開設(shè)新職業(yè)（工種）的范圍；負(fù)責(zé)新職業(yè)（工種）培訓(xùn)教學(xué)安排、教學(xué)大綱、教材的開發(fā)。

（四）定期發(fā)布開設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)的范圍。

區(qū)、縣勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的管理和監(jiān)督檢查工作。詳細(xì)職責(zé)是：

（一）按權(quán)限負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批工作。

（二）負(fù)責(zé)審批為社會各類人群舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)。

（三）負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，對民辦培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)、師資、培訓(xùn)、鑒定、學(xué)生管理、廣告、收退費(fèi)等工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。

第六條設(shè)立民辦培訓(xùn)學(xué)校按以下權(quán)限審批：

（一）舉辦國家職業(yè)資格五級、四級（初、中級）職業(yè)（工種）培訓(xùn)的民辦培訓(xùn)學(xué)校，由區(qū)縣勞動保障行政部門審批，同時抄送同級教化行政部門和市勞動保障行政部門備案。

（二）舉辦國家職業(yè)資格三級（高級）及以上職業(yè)（工種）、國家統(tǒng)考職業(yè)（工種）的民辦培訓(xùn)學(xué)校，經(jīng)區(qū)縣勞動保障行政部門舉薦，由市勞動保障行政部門審批，抄送市教化行政部門備案。

（三）為社會各類人群舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，由區(qū)縣勞動保障行政部門批準(zhǔn)，報市勞動保障行政部門備案。

第三章民辦培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立、變更、持續(xù)、終止

第七條以社會組織名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，社會組織應(yīng)當(dāng)具有法人資格，有與其培訓(xùn)項目相適應(yīng)的辦學(xué)資金。

以個人名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，舉辦者應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為實力。聯(lián)合舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，應(yīng)當(dāng)視出資比例及經(jīng)公證機(jī)關(guān)公正的聯(lián)合出資協(xié)議書，確定一方為舉辦者。

第八條民辦培訓(xùn)學(xué)校的名稱應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會公共利益。民辦培訓(xùn)學(xué)校名稱應(yīng)當(dāng)包括其所在行政區(qū)域和冠名，冠名不得運(yùn)用專出名詞。

民辦培訓(xùn)學(xué)校只能運(yùn)用一個名稱，在本市行政區(qū)域內(nèi)不得與已登記的其他學(xué)校名稱相同或相近，學(xué)校的外文名稱應(yīng)與中文名稱一樣。民辦培訓(xùn)學(xué)校只開展某一特色職業(yè)（工種）培訓(xùn)或關(guān)聯(lián)性強(qiáng)的職業(yè)（工種）培訓(xùn)的，經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，可以運(yùn)用職業(yè)名稱冠名。

第九條舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)符合《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》（見附件1）及相應(yīng)的職業(yè)（工種）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。

第十條申請正式設(shè)立民辦學(xué)校應(yīng)提交以下材料：

（一）《民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校申辦報告》（格式要求見附件2）一份；

（二）《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校審批表》（見附件3）三份；

（三）擬辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的章程：

（四）單位辦學(xué)應(yīng)出具舉辦者的法人資格證明及復(fù)印件，上級主管部門同意辦學(xué)的證明文件。公民個人申請辦學(xué)應(yīng)提交完全民事行為實力證明和申請人身份證及復(fù)印件；

（五）擬辦民辦培訓(xùn)學(xué)校董事會、理事會或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)人員、擬任校長、財會人員、職工的身份、學(xué)歷、資格證書等證明材料的復(fù)印件；

（六）擬聘理論老師、實習(xí)指導(dǎo)老師的身份、學(xué)歷、資格證明材料的復(fù)印件；

（七）擬辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的資產(chǎn)及經(jīng)費(fèi)來源的證明文件。具有資質(zhì)的驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告,其中以貨幣資金以外的方式出資的，還應(yīng)提交具有評估資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的評估報告；

（八）適合用作辦公、培訓(xùn)和實習(xí)場地證明。自有場地的民辦培訓(xùn)學(xué)校，提交場地產(chǎn)權(quán)證明，租借場地的提交具有法律效力的租借契約及場地產(chǎn)權(quán)證明；

（九）滿意教學(xué)和實操培訓(xùn)須要的主要設(shè)施、設(shè)備的清單；

（十）開展相應(yīng)職業(yè)（工種）培訓(xùn)的教學(xué)安排、教學(xué)大綱和相應(yīng)的教材（教材供應(yīng)書目及編者）。

有關(guān)證照、證書、證件、教材等除提交復(fù)印件（書目）外，還應(yīng)供應(yīng)相應(yīng)原件供勞動保障行政部門核對。

第十一條民辦培訓(xùn)學(xué)校章程應(yīng)當(dāng)包括以下事項：

（一）學(xué)校名稱、校址；

（二）辦學(xué)宗旨、辦學(xué)規(guī)模、職業(yè)（工種）設(shè)置、培訓(xùn)層次和形式；

（三）學(xué)校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質(zhì)等；

（四）董事會、理事會或者其它形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生方式、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等；

（五）法定代表人、負(fù)責(zé)人產(chǎn)生和罷免的程序；

（六）組織管理制度、財務(wù)管理（運(yùn)用）制度、老師管理制度、學(xué)籍管理制度、學(xué)員考核鑒定制度、平安管理制度等；

（七）出資人是否要求取得合理回報；

（八）學(xué)校自行終止的事由；

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校行政管理制度10

學(xué)校實行獨(dú)立財務(wù)制度并特地開設(shè)銀行帳戶進(jìn)行獨(dú)立核算，開戶行是南京銀行健康路支行，帳號是xxxxxxxxxx為了進(jìn)一步規(guī)范我校財務(wù)行為，加強(qiáng)財務(wù)管理，提高資金運(yùn)用效益，促進(jìn)我校事業(yè)發(fā)展，依據(jù)我校詳細(xì)狀況制定本制度。

一、財務(wù)管理的基本原則、任務(wù)：

1、財務(wù)管理的基本原則是：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)、法律和財務(wù)規(guī)章制度，堅持勤儉辦學(xué)的方針，正確處理事業(yè)發(fā)展須要和資金供應(yīng)的關(guān)系，國家、集體和個人三者利益的關(guān)系。

2、財務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制學(xué)校預(yù)算，并對預(yù)算過程進(jìn)行限制和管理；合理配置學(xué)校資源，努力節(jié)約開支，加強(qiáng)核算，提高資金運(yùn)用效益，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失；建立健全學(xué)校內(nèi)部管理制度；照實反映學(xué)校財務(wù)狀況。對學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督。

二、財務(wù)管理體制

1、學(xué)校財務(wù)管理體制是：“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”，財務(wù)工作實行校長負(fù)責(zé)制。

2、學(xué)?？倓?wù)處為學(xué)校的單一的財務(wù)機(jī)構(gòu)，在校長領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一管理學(xué)校的各項財務(wù)工作，不得在學(xué)校之外設(shè)置同級機(jī)構(gòu)。

3、學(xué)?？倓?wù)處應(yīng)依據(jù)會計業(yè)務(wù)的須要，制定會計人員崗位職責(zé)。財會主管人員的任免應(yīng)當(dāng)經(jīng)過學(xué)校行政同意，不得隨意調(diào)動和撤換。

三、預(yù)算及收入管理

1、學(xué)校預(yù)算的依據(jù)是事業(yè)發(fā)展安排和任務(wù)編制的.年度財務(wù)收入安排。學(xué)校會計室應(yīng)在每年的十二月前按有關(guān)規(guī)定編制好下一年度的財務(wù)預(yù)算。

2、編制預(yù)算必需堅持“量入為出，收支平衡”的原則。收入預(yù)算堅持主動穩(wěn)妥原則，支出預(yù)算堅持統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)，勤儉節(jié)約的原則。

3、學(xué)校收費(fèi)實行一費(fèi)制。

四、支出管理

1、支出是依據(jù)學(xué)校為開展教學(xué)、科研及其它活動發(fā)生的各項耗費(fèi)和損失。

2、學(xué)校支出包括：

⑴事業(yè)支出。事業(yè)支出的主要內(nèi)容包括：基本工資、補(bǔ)助工資、其它工資、職工福利費(fèi)、社會保障費(fèi)、助學(xué)金、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、修繕費(fèi)和其它費(fèi)用。

⑵專項資金支出。學(xué)校從有關(guān)部門取得的有指定項目和用途的專項資金，必需按項目運(yùn)用，不得挪作他用。項目完成后并接受有關(guān)部門的檢查和驗收。

3、學(xué)校支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn)。國家沒有統(tǒng)一規(guī)定的由辦公室結(jié)合學(xué)校狀況制定有關(guān)規(guī)定和開支標(biāo)準(zhǔn)，并報學(xué)校行政組審批。

五、資產(chǎn)管理

1、資產(chǎn)是學(xué)校占有或者運(yùn)用的能以貨幣計量的經(jīng)濟(jì)資源，包括流淌資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對外投資等。

2、流淌資產(chǎn)是指可以在一年以內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)。包括現(xiàn)金、各種存款、應(yīng)收及暫付款、借出款、存貨等。存貨是指學(xué)校在開展教學(xué)、科研及其它活動過程中耗用而存儲的資產(chǎn)，包括各類材料、消耗性物資、低值易耗品等。

3、固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價值在500元以上，專用設(shè)備單位價值在800元以上并在運(yùn)用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但耐用時間在一年以上的大批同類物質(zhì)，作為固定資產(chǎn)管理。

4、固定資產(chǎn)分類：學(xué)校固定資產(chǎn)一般分為六類：房屋和建筑物、專用設(shè)備、一般設(shè)備、文物和陳設(shè)品、圖書、其它固定資產(chǎn)。

5、學(xué)?？倓?wù)處應(yīng)協(xié)作有關(guān)部門，結(jié)合學(xué)校詳細(xì)狀況，制定存貨、固定資產(chǎn)管理制度。

六、財務(wù)監(jiān)督和檢查

1、財務(wù)監(jiān)督是貫徹國家財經(jīng)法規(guī)以及財務(wù)規(guī)章制度，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律的保證。對違反財經(jīng)法規(guī)的支出財務(wù)部門有權(quán)拒絕，同時報告領(lǐng)導(dǎo)