人事部行政專員崗位職責(zé)（三篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)人事部行?政專員崗?位職責(zé)?1、協(xié)助?部門經(jīng)理?擬定公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度及?工作流程?;2、?協(xié)助上級(jí)?為其它部?門提供及?時(shí)有效的?行政服務(wù)?;3、?協(xié)助上級(jí)?執(zhí)行公司?的培訓(xùn)計(jì)?劃以及有?效的后勤?保障工作?;4、?協(xié)助做好?招聘與任?用的具體?事務(wù)性工?作，包括?發(fā)放招聘?啟示、收?集和匯總?應(yīng)聘資料?、安排面?試人員、?跟蹤落實(shí)?面試人員?的情況等?;5、?協(xié)助組織?、開展企?業(yè)文化活?動(dòng);6?、建立各?種物品、?低值易耗?品的登記?臺(tái)帳，并?隨時(shí)進(jìn)行?盤點(diǎn)，保?證財(cái)產(chǎn)物?資的完整?;7、?建立固定?資產(chǎn)卡片?臺(tái)賬，對(duì)?已提完折?舊仍在用?的固定資?產(chǎn)、設(shè)備?及帳外物?資另建帳?保管;?8、負(fù)責(zé)?員工考勤?工作;?9、負(fù)責(zé)?辦理公司?人員招聘?、調(diào)動(dòng)、?解聘、退?休等工作?，并及時(shí)?辦理各項(xiàng)?保險(xiǎn)、公?積金手續(xù)?的轉(zhuǎn)移與?接納工作?;10?、填制和?上報(bào)各類?人事統(tǒng)計(jì)?報(bào)表、月?報(bào)表等工?作;1?1、負(fù)責(zé)?收集、整?理和保存?物業(yè)公司?籌備、建?立和發(fā)展?的資料及?人事檔案?;12?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。人事?部行政專?員崗位職?責(zé)（二）?1.協(xié)?助總經(jīng)辦?組織各部?門建立健?全各項(xiàng)管?理制度、?工作流程?、績(jī)效考?核、薪資?體系等，?檢查公司?的一切程?序、制度?、流程等?是否得到?執(zhí)行;?2.負(fù)責(zé)?公司職員?的招聘、?選聘、錄?用（安排?面試、上?崗、企業(yè)?文化代訓(xùn)?），職員?人事檔案?的建立、?保存、更?新，人才?庫(kù)建立與?人才挖掘?、引進(jìn)工?作等;?3.負(fù)責(zé)?辦理公司?職員任免?、調(diào)遷、?升遷、解?聘、獎(jiǎng)懲?等等辦理?事項(xiàng)，督?察公司職?員考勤、?出勤、公?差、請(qǐng)休?假等管理?事項(xiàng)，與?各項(xiàng)保險(xiǎn)?業(yè)務(wù)的辦?理;4?.負(fù)責(zé)公?司的公章?蓋印、辦?公衛(wèi)生、?固定資產(chǎn)?、車輛使?用、集體?宿舍管理?;5.?負(fù)責(zé)公司?辦公、宿?舍、倉(cāng)庫(kù)?等財(cái)產(chǎn)采?購(gòu)登記、?資產(chǎn)編制?、盤點(diǎn)執(zhí)?行、資產(chǎn)?規(guī)劃、督?察管理;?6.負(fù)?責(zé)公司整?體形象、?辦公環(huán)境?、綠化植?物的管理?;7.?負(fù)責(zé)公司?文件的擬?、收、發(fā)?、存文檔?管理（包?括公司所?有合同）?，公司管?理部門例?會(huì)及日常?會(huì)議的組?織及__?__的工?作;8?.負(fù)責(zé)公?司所有職?員辦公用?品標(biāo)準(zhǔn)的?制定，設(shè)?備器材、?日常耗材?、辦公用?品、文具?器材、事?務(wù)性用品?的采購(gòu)事?項(xiàng)及領(lǐng)用?的管理，?;9.?負(fù)責(zé)公司?人事資源?總體規(guī)劃?、薪酬、?福利、新?職員培訓(xùn)?（基礎(chǔ)入?職培訓(xùn)）?;10?.負(fù)責(zé)策?劃、組織?實(shí)施全公?司職員大?會(huì)、開展?年度總結(jié)?評(píng)比和表?彰;豐富?職員文體?活動(dòng)和公?司慶典活?動(dòng)凝聚公?司團(tuán)隊(duì);?協(xié)助對(duì)外?聯(lián)誼活動(dòng)?改善公共?社會(huì)關(guān)系?;11?.協(xié)助公?司總經(jīng)辦?對(duì)內(nèi)部計(jì)?算機(jī)和新?增計(jì)算機(jī)?，局域網(wǎng)?的運(yùn)行管?理、配套?設(shè)備采購(gòu)?、軟件的?升級(jí)工作?、發(fā)放管?理、維護(hù)?及修理工?作;1?2.負(fù)責(zé)?各部門文?書資料收?集歸檔管?理工作，?進(jìn)行業(yè)務(wù)?指導(dǎo)，建?立合同臺(tái)?帳及合同?資料的檔?案管理;?13.?負(fù)責(zé)做好?公司來(lái)賓?的接待安?排，做好?重要會(huì)議?的組織、?會(huì)務(wù)工作?;14?.負(fù)責(zé)公?司的印鑒?、文印的?管理和信?件的收發(fā)?以及報(bào)刊?訂閱、分?發(fā)工作。?人事部?行政專員?崗位職責(zé)?（三）?1、?組?織制定公?司人事規(guī)?章制度，?并督促、?檢查制度?的貫徹執(zhí)?行。2?、?組織?設(shè)計(jì)和完?善公司的?組織結(jié)構(gòu)?，做好定?崗定編，?合理有效?配置人力?資源。?3、?組?織開展崗?位（工作?）分析，?編制職位?說明書與?崗位規(guī)范?，建立健?全崗位責(zé)?任制。?4、?進(jìn)?行人力資?源開發(fā)，?制定員工?職業(yè)生涯?規(guī)劃和人?才梯隊(duì)計(jì)?劃。5?、?負(fù)責(zé)?人員招聘?，通過多?種渠道為?公司尋求?合適的人?才。6?、?負(fù)責(zé)?制定公司?培訓(xùn)計(jì)劃?，組織人?員參加培?訓(xùn)，評(píng)估?培訓(xùn)效果?。7、??負(fù)責(zé)組?織實(shí)施績(jī)?效考核，?統(tǒng)計(jì)考核?結(jié)果。?8、?負(fù)?責(zé)核定各?崗位的工?資標(biāo)準(zhǔn)，?編制年度?薪資調(diào)整?方案，核?算每月員?工的工資?。9、??負(fù)責(zé)代?表公司與?員工簽訂?勞動(dòng)合同?及其保管?工作。?10、負(fù)?責(zé)社會(huì)保?險(xiǎn)及商業(yè)?保險(xiǎn)的辦?理。保險(xiǎn)?辦理1?1、負(fù)責(zé)?建立健全?員工的人?事檔案。?12、?負(fù)責(zé)公司?員工獎(jiǎng)懲?、差假以?及升、降?、調(diào)、辭?等人事調(diào)?整手續(xù)辦?理。1?3、負(fù)責(zé)?員工考勤?管理和紀(jì)?律監(jiān)察。?14、?負(fù)責(zé)對(duì)員?工勞動(dòng)保?護(hù)用品定?額和計(jì)劃?管理工作?。15