渠道拓展主管的基本職責（三篇）

第3頁共3頁渠道拓展?主管的基?本職責?職責：?1、協(xié)助?制定年度?渠道拓展?計劃和策?略;2?、按照部?門拓展計?劃，帶領?團隊發(fā)掘?和洽談渠?道商，商?場談判并?保證拓展?計劃的實?現;3?、組織實?施渠道商?的培訓及?培養(yǎng);?4、帶領?團隊協(xié)助?渠道商項?目洽談及?落地;?5、主導?或參與渠?道代理政?策的撰寫?及完善;?6、其?他渠道拓?展相關工?作的業(yè)務?管理。?任職要求?：1、??？萍耙?上學歷，?專業(yè)、性?別不限;?2、至?少一年以?上渠道拓?展團隊管?理經驗;?3、具?有清晰的?思路和敏?銳的判斷?力，較強?的商業(yè)機?會捕捉能?力和商務?談判能力?。4、?有激情，?責任心，?具拼搏精?神，能承?受一定工?作壓力;?5、有?團隊協(xié)作?精神，善?于挑戰(zhàn);?6、有?IT類相?關產品渠?道資源及?拓展經驗?者優(yōu)先。?渠道拓?展主管的?基本職責?（二）?1、市場?和渠道的?調研工作?，收集和?分析行業(yè)?及主要競?品所有渠?道信息，?為公司渠?道拓展及?改善提供?建議;?2、負責?渠道信息?收集管理?，并深入?了解所轄?管區(qū)域的?市場結構?、消費能?力、消費?形態(tài)、競?爭形態(tài)等?相關因素?，建立商?圈模型，?形成市場?資料為市?場網絡拓?展與維護?提供依據?;3、?負責渠道?市場開發(fā)?，調研及?競品分析?、渠道規(guī)?劃;4?、負責店?鋪審核，?審核客戶?的新開、?整改和關?閉，公司?各項渠道?支持政策?在區(qū)域渠?道管理中?的合理有?效應用;?5、負?責品牌推?廣實施，?協(xié)調公司?重點推廣?項目的執(zhí)?行，配合?經銷商推?廣活動/?公關活動?的計劃及?實施，對?公司品牌?、終端形?象設計、?產品的品?牌形象進?行有效的?推廣和維?護;6?、協(xié)助渠?道合作的?談判和簽?約工作;?7、審?查渠道合?作者的資?格;8?、定期對?渠道客戶?進行拜訪?及維護，?確保與客?戶保持良?好的客情?關系。?渠道拓展?主管的基?本職責（?三）職?責：1?、負責項?目銷售渠?道的開拓?、現有渠?道的維護?與管理，?并組織實?施相關渠?道活動，?進行銷售?資源的整?合2、?負責銷售?進度跟進?、負責制?定渠道銷?售方案，?協(xié)助項目?完成業(yè)績?目標3?、配合銷?售經理進?行客戶資?源的拓展?和解決方?案的策劃?、執(zhí)行?4、領導?安排的其?他工作?崗位要求?：1、?市場營銷?等相關專?業(yè)，?？?及以上學?歷，__?__歲以?下2、?____?年以上房?地產行業(yè)?渠道管理?相關經驗?，有大客?戶渠道資?源者優(yōu)先?3、擁?有