銷售副經(jīng)理崗位職責內(nèi)容 銷售副經(jīng)理崗位職責及要求(五篇)

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銷售副經(jīng)理崗位職責內(nèi)容銷售副經(jīng)理崗位職責及要求篇一

房地產(chǎn)公司銷售部副經(jīng)理崗位職責：

1.聽從上級領(lǐng)導的工作安排，協(xié)助上級完成銷售任務，銷售副經(jīng)理崗位職責。

2.負責售樓部環(huán)境布置，保障銷售相關(guān)資料的齊備，保持場所的清潔衛(wèi)生，為客戶創(chuàng)造良好的購房環(huán)境。

3.負責售樓部日常的人員管理工作。

4.負責客戶檔案及銷售檔案的管理、統(tǒng)計、分析工作。5.負責協(xié)助銷售人員做好現(xiàn)場的接待工作。

6.負責監(jiān)控銷售合同執(zhí)行狀況及應收賬款的追繳工作。7.負責銷售資料的管理和完善工作。

8.負責銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。

9.負責分析銷售人員成交比例，總結(jié)銷售經(jīng)驗。組織銷售人員進行定期房地產(chǎn)知識的更新學習工作。

10.承辦領(lǐng)導交給的其他工作及未盡事宜。

酒店銷售部副經(jīng)理崗位職責

一、層級關(guān)系

1、直接上級：銷售部經(jīng)理2、直接下級：銷售主管二、任職要求

1、大學?？埔陨蠈W歷，市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)2、25歲以上

3、兩年以上市場營銷從業(yè)經(jīng)驗

4、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)5、具備有較強的開拓市場能力

6、有多年豐富的銷售經(jīng)驗，熟悉各類文檔的管理及部門辦公室的所有業(yè)務，對酒店的了解和認識有一定的深度，并且熟悉周邊客戶群和酒店市場，崗位職責《銷售副經(jīng)理崗位職責》(https://unjs)。三、崗位職責

1、熟悉、把握飯店產(chǎn)品狀況，了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。2、調(diào)查與分析競爭對手狀況，把握有關(guān)競爭對手的產(chǎn)品、價格及推銷活動狀況。3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調(diào)整，負責控制計劃的實施。4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產(chǎn)品組合。

5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關(guān)鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無產(chǎn)量客戶的原因。7、解決、協(xié)調(diào)客戶對酒店提出的任何看法。

8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關(guān)系發(fā)展計劃。

9、協(xié)助總監(jiān)指導酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預算

10、協(xié)助總監(jiān)指導酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預算。

11、與各相關(guān)部門保持良好協(xié)作關(guān)系，并使得內(nèi)部信息流暢。

12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業(yè)的酒店銷售人員。13、注意收集客戶對酒店的反饋看法，并及時傳達給各有關(guān)部門以不斷提高酒店服務質(zhì)量。14、組織內(nèi)部員工定期培訓，使每位銷售人員了解、把握自身工作的不足。

銷售副經(jīng)理崗位職責內(nèi)容銷售副經(jīng)理崗位職責及要求篇二

副經(jīng)理崗位職責

崗位職責：

一、在公司經(jīng)理領(lǐng)導下，對所分管工作向經(jīng)理負責；

二、協(xié)助總經(jīng)理建立全公司質(zhì)量管理體系，確定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，以及質(zhì)量承諾的實現(xiàn)；

三、對分管的工作依照質(zhì)量管理體系的要求進行監(jiān)視；

四、協(xié)助總經(jīng)理解決管理中的重大問題，負責質(zhì)量體系有關(guān)事項與外部各方的聯(lián)絡工作。

工作職責：

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家對建筑業(yè)的方針、政策，執(zhí)行上級有關(guān)部門的指示、決議和本公司的規(guī)章制度。

二、在經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責本企業(yè)的工程施工和技術(shù)管理工作。

三、對經(jīng)理負責，協(xié)調(diào)公司各部門、項目部、廠、站的工作，幫助解決他們在工作和施工中遇到的困難。

四、主持圖紙會審和重點工作技術(shù)交底，組織制訂保證工作質(zhì)量安全技術(shù)措施。

五、主持主要工程的質(zhì)量和安全檢查，處理施工質(zhì)量事故和施工中的技術(shù)問題。

六、組織有關(guān)技術(shù)人員學習和貫徹上級頒發(fā)的各項技術(shù)標準、規(guī)定、施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程和各項技術(shù)管理制度。

七、對外負責簽訂工程施工合同和兼管質(zhì)檢、預算施工股的工作。

八、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，指導施工。

九、完成經(jīng)理、支部交給的其他工作任務。

銷售副經(jīng)理崗位職責內(nèi)容銷售副經(jīng)理崗位職責及要求篇三

銷售內(nèi)勤崗位職責

一：日常業(yè)務的洽談：包括客戶接待服務、客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

二：銷售會議的安排、記錄、跟蹤、結(jié)果。

三：做好本部門檔案管理工作，建立客戶信息（涉及用戶基本狀況、使用品種、數(shù)量、單價、結(jié)算方式等）

四：建立銷售分類賬臺帳（反映出銷售收入、價格、貨款等）五：建立銷售費用臺帳（反映出銷售費用及各業(yè)務員業(yè)務費用）。六：負責與各個客戶的銷售結(jié)算、對賬工作、做出應收報表。七：銷售各運輸戶運費的結(jié)算。八：每月上交應收報表。

銷售副經(jīng)理崗位職責

一：負責制定銷售管理制度、擬定銷售管理方法。

二：參與公司重大經(jīng)營決策過程，并未公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建立及開發(fā)、維護、管理。

三:負責組織合同平審，對有效合同建立檔案并保存合同評審的相關(guān)記錄。

四:隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進度和產(chǎn)品質(zhì)量。

五：建立客戶檔案、了解客戶需求，及時統(tǒng)計分析客戶信息，對顧客滿意程度信息進行分析并報告其結(jié)果。

六：負責客戶服務工作、協(xié)助處理大客戶投訴、跟蹤投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查，組織產(chǎn)品的售后服務工作，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽。

七：負責業(yè)務的全面管理，包括市場推廣，項目跟進實施、商務談判、合同簽訂、售后服務等，并針對重點項目和重要客戶進行跟蹤維護。

八：負責銷售進度、產(chǎn)成品的預算給出正確的銷售報價、銷售成本的控制。

九：客戶產(chǎn)成品資料的管理。

十：認真完成本職能工作，全面協(xié)助、協(xié)同銷售經(jīng)理搞好銷售工作。

銷售經(jīng)理崗位職責

一：在總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責公司的銷售工作。

二：組織、領(lǐng)導銷售隊伍完成銷售目標、協(xié)調(diào)處理各類市場問題。三：組織部門開發(fā)多種銷售手段、完成銷售計劃及回款任務。四：主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。五：對本部門人員的管理、充分調(diào)動積極性。

六：定期走訪客戶，征求客戶看法把握其他公司銷售狀況和價格水平，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整產(chǎn)品價格適應市場競爭需要。七：及時了解把握生產(chǎn)、銷售狀況，遇到危險狀況及時匯報公司總經(jīng)理，并采取積極的應對措施。八：負責協(xié)調(diào)與銷售有關(guān)的一般生產(chǎn)問題。

九：保守公司及客戶機要及時匯報處理銷售中出現(xiàn)的問題。

銷售副經(jīng)理崗位職責內(nèi)容銷售副經(jīng)理崗位職責及要求篇四

銷售部副經(jīng)理崗位職責

營銷部副經(jīng)理崗位職責

一、崗位名稱：營銷部副經(jīng)理（分部經(jīng)理）

二、崗位級別：副經(jīng)理

三、直接上司：營銷部經(jīng)理

四、直接下級：所屬客戶經(jīng)理

五、崗位概要：根據(jù)門店經(jīng)營發(fā)展需要，在營銷部經(jīng)理的指導下負責所轄區(qū)域的市場拓展及員工管理工作。

六、主要職責：

1、在營銷部經(jīng)理的指導下負責對所轄區(qū)域市場進行拓展工作及各種

銷售方案的具體實施，招徠客源。

2、直接領(lǐng)導分部所屬客戶經(jīng)理，積極組織開展銷售工作。主動與各類

集團客戶、機構(gòu)、旅游中間商保持聯(lián)系，隨時向他們提供門店的變化狀況和產(chǎn)品信息，以吸引顧客前來消費。

3、參與部門銷售計劃的制定、修改和實施；主動收集市場信息和客源

狀況，將銷售狀況統(tǒng)計分類、歸檔并提出建設性看法，供部門經(jīng)理參考；對同行業(yè)的營銷舉措要及時收集并向部門經(jīng)理匯報，并提出相應的對策、建議。

4、根據(jù)部門經(jīng)理的指示和銷售計劃，確定銷售重點，制定具體的銷售

拓展計劃，并認真加以實施，確保銷售計劃的完成。

5、制定客戶走訪計劃，組織客戶經(jīng)理有效開展銷售活動，認真填寫銷

售報告及各類分析報表，及時向部門經(jīng)理反映有關(guān)客戶需求、價格策略、促銷手段等方面的狀況。

6、不斷通過培訓更新下屬員工的市場營銷觀念和銷售手段，以適應市

場變化的需要（即客戶的需要），使客戶持續(xù)保持忠誠度，并愿意

接受門店的服務推薦。7、主動協(xié)調(diào)營銷部與門店各部門的關(guān)系，使各個工作環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)順利，一切以顧客為中心，在公眾中樹立起人人有敬業(yè)精神的群體形象。8、與門店相關(guān)部門建立聯(lián)系，把握相關(guān)產(chǎn)品的預訂狀況，及時處理好

銷售工作中的日常事務工作，并按程序?qū)⑿畔鬟f到有關(guān)部門或責任人，做好各類客人的接待工作。

9、擬寫接待計劃，落實細節(jié)安排，迎送重要客人，努力實現(xiàn)銷售承諾，確保客戶滿意，發(fā)展良好的業(yè)務關(guān)系；及時建立客戶檔案，并以電話、傳真、函件等形式與他們保持聯(lián)系。

10、做好當日銷售工作記錄，每日向部門經(jīng)理報告訪問客戶及其它相關(guān)

業(yè)務的開展狀況。

11、參與有關(guān)會議，督導下屬員工開展工作，建立良好的團隊合作精神。

12、高效完成部門經(jīng)理交給的其他工作。

七、任職條件：

1、基本素質(zhì)：重視細節(jié)，責任心強；性格開朗樂觀，具備良好的職業(yè)

道德和敬業(yè)精神，遵章守紀，工作以身作則，不謀私利；身體健康、精力充沛。

2、文化程度：大專學歷，門店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè).

3、語言能力：普通話流利，有較強的語言表達能力，擅長社交，親和

力強。

4、儀容儀表：端莊大方氣質(zhì)佳。

5、工作經(jīng)驗：三年以上高星級門店營銷管理工作經(jīng)驗；具備較強的市

場拓展及銷售計劃的執(zhí)行能力；能夠勝任壓力環(huán)境下開展工作；熟練使用現(xiàn)代辦公設備，具有一定的培訓及團隊管理能力。

銷售部副經(jīng)理崗位職責

所屬部門：酒店銷售部

直接上級：總經(jīng)理直接下級：銷售主任、銷售助理

本職：參與酒店銷售體系建設，制定階段性的營銷工作計劃、管理規(guī)程，合理安排布置銷售主任、助理的各項日常工作，并按時對銷售工作做正針對性的調(diào)整、完善和總結(jié)。

主要職責與工作任務：

1、嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度，和各部門密切協(xié)同完成工作；

2、在總經(jīng)理的指導下，制定并實施全面的銷售計劃、銷售政策、銷售模式和各項管理政策；

3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為酒店提供業(yè)務拓展依據(jù)4、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求；

5、領(lǐng)導本部門員工完成市場開拓、銷售、服務等工作；

6、負責銷售部內(nèi)部員工的管理，即：聘請、選擇、調(diào)配，建設培養(yǎng)銷售團隊，提高銷售人員的綜合素質(zhì)；

7、認真評估、審核銷售業(yè)務，并制定相應的獎懲措施；8、銷售部工作狀況的及時總結(jié)、匯報并提出合理建議；9、加強客戶管理、維護和跟進；

10、協(xié)助財務部門收款收欠，防止呆賬、死賬；11、合理制定本部門銷售任務；

12、及時有效地協(xié)同各部門完成vip接待并跟進維護；

13、及時反饋客戶信息、看法和建議，與上級和各部門做到無障礙溝通；

14、完成酒店交給的其它工作任務。

銷售副經(jīng)理崗位職責內(nèi)容銷售副經(jīng)理崗位職責及要求篇五

房地產(chǎn)公司銷售部副經(jīng)理崗位職責：

1.聽從上級領(lǐng)導的工作安排，協(xié)助上級完成銷售任務。

2.負責售樓部環(huán)境布置，保障銷售相關(guān)資料的齊備，保持場所的清潔衛(wèi)生，為客戶創(chuàng)造良好的購房環(huán)境。

3.負責售樓部日常的人員管理工作。

4.負責客戶檔案及銷售檔案的管理、統(tǒng)計、分析工作。

5.負責協(xié)助銷售人員做好現(xiàn)場的接待工作。

6.負責監(jiān)控銷售合同執(zhí)行狀況及應收賬款的追繳工作。

7.負責銷售資料的管理和完善工作。

8.負責銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。

9.負責分析銷售人員成交比例，總結(jié)銷售經(jīng)驗。組織銷售人員進行定期房地產(chǎn)知識的更新學習工作。

10.承辦領(lǐng)導交給的其他工作及未盡事宜。

酒店銷售部副經(jīng)理崗位職責

一、層級關(guān)系

1、直接上級：銷售部經(jīng)理

2、直接下級：銷售主管

二、任職要求

1、大學?？埔陨蠈W歷，市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)

2、25歲以上

3、兩年以上市場營銷從業(yè)經(jīng)驗

4、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)

5、具備有較強的開拓市場能力

6、有多年豐富的銷售經(jīng)驗，熟悉各類文檔的管理及部門辦公室的所有業(yè)務，對酒店的了解和認識有一定的深度，并且熟悉周邊客戶群和酒店市場。

三、崗位職責

1、熟悉、把握飯店產(chǎn)品狀況，了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。

2、調(diào)查與分析競爭對手狀況，把握有關(guān)競爭對手的產(chǎn)品、價格及推銷活動狀況。

3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調(diào)整，負責控制計劃的實施。

4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產(chǎn)品組合。

5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關(guān)鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無產(chǎn)量客戶的原因。

7、解決、協(xié)調(diào)客戶對酒店提出的任何看法。

8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關(guān)系