2023年海興縣開展農民工工資支付情況專項檢查活動的實施方案

海興縣開展農民工工資支付狀況專項檢查實施方案依據滄州市人力資源和社會保障局、住房和城鄉(xiāng)建設局、公安局、總工會《關于開展農民工工資支付狀況專項檢查實施方案的通知〔滄人社字[2009]7號〕要求，制定本實施方案。一、專項檢查范圍和內容檢查范圍：使用農民工的各類用人單位，重點是招用農民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲效勞及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶。檢查的主要內容：用人單位依據國家工資支付有關規(guī)定和最低工資規(guī)定支付農民工工資的狀況；企業(yè)經營者拖欠工資后逃匿的狀況；用人單位與農民工簽訂勞動合同等遵守勞動保障法律法規(guī)的狀況。二、專項檢查方法好步驟專項檢查分四個階段進展：一是宣傳階段〔2009年11月15日至30日〕承受多種形式，廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題的重大意義，宣傳治理暫行方法》等勞動保障法律法規(guī)學問，通過發(fā)放宣傳資料、送法律上門、設立農民工維權告示牌等形式，提高寬闊農民工運用法律武器維護自己合法權益的力量，營造維護農民工合法權益的法制環(huán)境?！?009年12月1日至10日檢查范2009展自查自糾，對存在的問題提出明確具體的整改方案，并將自查狀況及整改方案報送縣勞動監(jiān)察大隊。存在拖欠、克扣農民工工資問題的用人單位，要在整改方案中具體說明拖欠、克扣工資的數額、涉及人員數量及人員招用來源、拖欠時間、產生拖欠的緣由等，并制定具體可行的歸還打算。三是執(zhí)法檢查階段〔2009年12月11日至2010年1月29日〕人事勞動和社會保障、建設、公安部門和工會組織抽調人員組成聯合執(zhí)法檢查組，集中力氣對我縣的用人單位進行檢查，對重點行業(yè)、重點區(qū)域及自查階段存在拖欠問題的用人單位要逐戶進展檢查，對覺察的問題準時調查處理。〔2010年1月30日至2010年2月5日〕人事勞動和社會保障、建設、公安部門和工會組織要對專項檢查的狀況進展匯總分析，梳理存在的問題，提出解決問題的對策及相關政策建議。三、工作要求〔一〕各部門要從落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會、促進社會主義農村建設的高度，充分生疏解決拖和省、市政府關于解決農民工問題的有關文件精神，高度重視，細心安排，充實一線檢查人員，認真組織執(zhí)法檢查。人事勞動和社會保障、建設、公安、工會四部門都要有一名領導干部特地負責此項工作，特別是要確保舉報投訴渠道暢24要準時立案，依法從快查處?！捕橙耸聞趧雍蜕鐣Ｕ稀⒔ㄔO、公安部門和工會組織要進一步加強相互間的工作協調和協作。人事勞動和社會保障部門負責牽頭組織協調農民工工資支依法作出行政處理或行政懲罰；建設部門參與對建筑行業(yè)的執(zhí)法檢查，并協作勞動保障監(jiān)察機構查處建設領域的拖欠農民工工資案件；公安部門負責調查處理拖欠農民工工資涉嫌逃匿的案件，幫助處理拖欠農民工工資引發(fā)的突發(fā)性群體性大事，維護社會秩序，保證執(zhí)法檢查工作順當開展；工會組織開展貫徹實施勞動保障法律法規(guī)狀況的監(jiān)視活動，對用人單位拒絕改正違法行為的，要準時提請有關部門處理。對依法申請人民法院強制執(zhí)行的案件，要樂觀協調人民法院，依據《最高人民法院關于集中清理拖欠工程款和農民〔法[2004]259號〕精神盡快執(zhí)結?！踩硣谰幚硗锨?、克扣農民工工資問題。對不按要求保送書面材料或者瞞報拖欠、克扣工資數額的用人單位，人事勞動和社會保障部門要依據《勞動保障監(jiān)察條例》等有關規(guī)定，責令其改正，對拒不改正的，處以罰款。對無故拖欠和克扣農民工工資數額較大、時間長、性質惡劣的用人單的有關規(guī)定向社會公布。要依據《國務院關于解決農民工問及原滄州市勞動和社會保障局、建設局《關于標準建設領域農民工工資支付意見》的規(guī)定，對惡意拖欠、情節(jié)嚴峻的，并對有關人員予以制裁。對不按國家最低工資規(guī)定支付農民工工資、延長農民工工作時間不依法支付加班工資的用人單位，要依法嚴峻處理。00海興縣農民工工資支付狀況專項檢查活動領導小組名單組長：孫占國 人事勞動和社會保障局黨組成員副組長：齊云占建設局副局長周希月公安局副局長郭惠敏工會副主席成員：孫向明勞動保障監(jiān)察大隊隊長劉廣建設局建管股股長李云治公安局治安大隊隊長王