辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)辦公室主?任個(gè)人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)版擔(dān)?任辦公室?主任的一?年里，在?辦公室黨?組的正確?領(lǐng)導(dǎo)和幫?忙下，在?全體干部?職工的大?力支持下?，我緊緊?圍繞市政?府和辦公?室總體工?作目標(biāo)，?確立了“?抓好辦務(wù)?、做好事?務(wù)、支持?政務(wù)、為?高效運(yùn)轉(zhuǎn)?服務(wù)”的?工作思路?，盡職盡?責(zé)地為市?政府領(lǐng)導(dǎo)?搞好服務(wù)?，為縣區(qū)?政府搞好?服務(wù)，為?機(jī)關(guān)同志?搞好服務(wù)?，為基層?群眾搞好?服務(wù)，各?項(xiàng)工作都?展現(xiàn)了新?的面貌。?同時(shí)，透?過(guò)工作實(shí)?踐，自身?在政治思?想覺悟、?綜合業(yè)務(wù)?素質(zhì)、組?織協(xié)調(diào)潛?力、領(lǐng)導(dǎo)?工作經(jīng)驗(yàn)?和勤政廉?政建設(shè)等?方面，也?得到了很?好的鍛煉?和提高，?為今后做?好工作奠?定了基礎(chǔ)?。一、?堅(jiān)持以身?作則，突?出思想建?設(shè)，不斷?提高工作?水平在?工作實(shí)踐?中自己感?到，做為?一名領(lǐng)導(dǎo)?干部務(wù)必?處處以身?作則，嚴(yán)?于律己，?不斷提高?自身政治?思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)工?作潛力，?才能充分?發(fā)揮帶頭?作用。擔(dān)?任主任以?來(lái)，自己?不分節(jié)假?日，不分?白天和夜?晚，一心?撲到工作?上，每一?項(xiàng)工作都?認(rèn)真研究?，每一件?事情都認(rèn)?真處理，?并圍繞辦?公室“堅(jiān)?持一個(gè)宗?旨，提高?兩個(gè)素質(zhì)?，完善三?個(gè)體系，?實(shí)現(xiàn)四個(gè)?突破”的?工作思路?，帶領(lǐng)分?管科室和?其它科室?的同志，?全力以赴?抓工作、?抓服務(wù)，?使所分管?的工作在?各個(gè)方面?都得到了?鞏固和提?高。同時(shí)?，自己還?時(shí)刻注意?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)思想建?設(shè)，認(rèn)真?____?執(zhí)行黨風(fēng)?廉政建設(shè)?職責(zé)制，?不斷增強(qiáng)?拒腐防變?潛力，增?強(qiáng)___?_執(zhí)行_?___、?____?、___?_的思想?覺悟。一?年來(lái)，自?己認(rèn)真學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步提高了?自己做為?一名領(lǐng)導(dǎo)?干部的政?治理論素?養(yǎng)和科學(xué)?文化水平?。二、?完善工作?制度，樹?立扎實(shí)作?風(fēng)，全面?提高工作?質(zhì)量完?善的工作?制度是開?展好各項(xiàng)?工作的基?本保障。?為此，我?從夯實(shí)基?礎(chǔ)工作入?手，狠抓?了建章建?制，要求?所分管的?科室都要?建立科學(xué)?、完善、?貼合實(shí)際?的工作制?度，靠制?度規(guī)范，?按制度辦?事。督查?工作建立?完善了領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)制?、分級(jí)歸?口負(fù)責(zé)制?、反饋報(bào)?告制、審?核查結(jié)制?和考核評(píng)?比制等，?明確了督?查工作職?責(zé)、督查?機(jī)構(gòu)設(shè)置?及網(wǎng)絡(luò)建?設(shè)等。在?實(shí)際工作?中，強(qiáng)化?了督查手?段，首創(chuàng)?了工期制?管理和倒?計(jì)時(shí)督查?制，實(shí)現(xiàn)?了督查工?作任務(wù)定?量化、時(shí)?限具體化?、職責(zé)明?確化。同?時(shí)，經(jīng)過(guò)?辦公室黨?組的努力?，引起了?市委、市?政府領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)督查工?作的高度?重視，將?督查室由?科級(jí)建制?提格為副?處級(jí)建制?，解決了?我市督查?工作一向?以來(lái)存在?的“以小?督大，以?弱督強(qiáng)”?、督查力?度不夠問?題，進(jìn)一?步樹立了?督查工作?的;接待?工作制定?了較完善?的接待制?度，對(duì)接?待審批、?標(biāo)準(zhǔn)確定?和安保格?次等都作?了詳細(xì)規(guī)?定，實(shí)際?操作井然?有序;行?政管理方?面制定了?市政府機(jī)?關(guān)采購(gòu)管?理暫行規(guī)?定，完善?了辦公用?品管理制?度，辦公?用品的采?購(gòu)與發(fā)放?做到了統(tǒng)?一、規(guī)范?、及時(shí);?財(cái)務(wù)管理?方面嚴(yán)格?執(zhí)行新會(huì)?計(jì)制度的?規(guī)定，經(jīng)?費(fèi)預(yù)算、?組織經(jīng)費(fèi)?收入、經(jīng)?費(fèi)支出管?理等項(xiàng)工?作有章可?循，有法?可依，實(shí)?現(xiàn)了收支?總體平衡?;機(jī)關(guān)車?隊(duì)完善了?車輛管理?制度，車?輛管理得?到了極大?加強(qiáng)，基?本杜絕了?私自出車?，節(jié)約?了油料，?降低了事?故率。同?時(shí)，組織?起草了《?____?市人民政?府工作規(guī)?則》和《?市政府辦?公室政務(wù)?工作規(guī)則?》，使各?項(xiàng)工作更?加制度化?、規(guī)范化?。三、?發(fā)揚(yáng)求實(shí)?精神，注?重工作創(chuàng)?新，構(gòu)成?工作良好?局面在?工作實(shí)踐?中，我根?據(jù)各科室?不同的職?能特點(diǎn)，?具體狀況?具體分析?，在借鑒?原先經(jīng)驗(yàn)?的基礎(chǔ)上?，堅(jiān)持深?入基層，?深入實(shí)際?，認(rèn)真開?展調(diào)查研?究，不斷?探索新思?路、新方?法。在實(shí)?際工作中?，我經(jīng)常?要求政務(wù)?科室樹立?大局觀念?，為市政?府全局性?工作服務(wù)?，后勤科?室要做前?勤的保障?，使前勤?沒有后顧?之憂。各?分管科室?都能夠按?照這一要?求，找準(zhǔn)?位置，正?確履行職?責(zé)，工作?用心性得?到充分發(fā)?揮，呈現(xiàn)?了蒸蒸日?上的良好?態(tài)勢(shì)，開?創(chuàng)了各項(xiàng)?工作的新?局面。?督查工作?以“抓好?落實(shí)、促?進(jìn)發(fā)展”?為目標(biāo)，?既抓好全?面督查，?又抓好重?點(diǎn)督查。?一年來(lái)共?承辦督查?事項(xiàng)__?__個(gè)，?透過(guò)督查?，有力的?促進(jìn)了市?政府各項(xiàng)?工作部署?的落實(shí)。?如在分解?落實(shí)《全?市經(jīng)濟(jì)工?作目標(biāo)職?責(zé)制》、?《市政府?重點(diǎn)工作?目標(biāo)職責(zé)?制》時(shí)，?按照全市?經(jīng)濟(jì)工作?會(huì)議、政?府工作報(bào)?告中部署?的任務(wù)要?求，加強(qiáng)?與任務(wù)承?擔(dān)部門溝?通，科學(xué)?合理的設(shè)?置目標(biāo)，?使目標(biāo)切?合實(shí)際。?同時(shí)向市?委、市政?府領(lǐng)導(dǎo)勤?請(qǐng)示勤匯?報(bào)，落實(shí)?具體職責(zé)?部門、職?責(zé)人，確?保各項(xiàng)重?點(diǎn)工作有?部門抓，?有專人管?，為各項(xiàng)?工作按時(shí)?保質(zhì)保量?的完成帶?給了組織?保證。在?督查《市?政府重點(diǎn)?工作目標(biāo)?職責(zé)制》?后，下發(fā)?了《__?__市政?府重點(diǎn)工?作目標(biāo)完?成狀況的?通報(bào)》，?表?yè)P(yáng)了先?進(jìn)，鞭策?了后進(jìn)，?對(duì)各部門?用心完成?承擔(dān)的重?點(diǎn)工作目?標(biāo)起到了?用心的督?促作用。?對(duì)市政府?各種會(huì)議?及市政府?領(lǐng)導(dǎo)布置?的各項(xiàng)任?務(wù)，我們?都及時(shí)進(jìn)?行立項(xiàng)，?嚴(yán)格程序?，深入實(shí)?際，有力?地促進(jìn)了?各項(xiàng)工作?的落實(shí)。?以上便?是___?_里的工?作情況，?在今后的?日子里，?作為一名?辦公室主?任，我會(huì)?更加嚴(yán)格?地要求自?己，努力?地做好工?作!辦?公室主任?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?版（二）?人生天?地之間，?若白駒過(guò)?隙，忽然?而已。轉(zhuǎn)?眼___?_即將告?一段落，?回顧這一?年，我在?院領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事?的支持與?幫助下，?在工作中?嚴(yán)格要求?自己，求?真務(wù)實(shí)，?忘我奉獻(xiàn)?，以飽滿?的工作熱?情、扎實(shí)?的工作作?風(fēng)，優(yōu)質(zhì)?高效地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?，現(xiàn)將主?要事跡介?紹如下：?一、辦?公室行政?管理工作?。辦公?室的工作?千頭萬(wàn)緒?，資質(zhì)申?報(bào)、文書?處理、檔?案管理、?文件批轉(zhuǎn)?、會(huì)議安?排、迎來(lái)?送往等。?面對(duì)繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作，自?我強(qiáng)化工?作意識(shí)，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?統(tǒng)籌辦理?各項(xiàng)事務(wù)?，力求周?全、準(zhǔn)確?、適度，?避免疏漏?和差錯(cuò)，?基本做到?了事事有?著落。?1、建章?立制，狠?抓落實(shí)，?促進(jìn)辦公?室工作規(guī)?范化。自?我擔(dān)任辦?公室主任?以來(lái)，我?領(lǐng)導(dǎo)辦公?室全體認(rèn)?真梳理落?實(shí)辦公室?行政制度?，認(rèn)真執(zhí)?行有關(guān)車?輛管理、?維修、油?卡使用、?公務(wù)接待?、收發(fā)文?等各項(xiàng)制?度，使各?項(xiàng)工作都?能嚴(yán)格按?規(guī)范落實(shí)?，辦公室?的規(guī)范化?建設(shè)上了?一個(gè)新的?臺(tái)階。?2、重配?合、善協(xié)?調(diào)，保障?設(shè)計(jì)院整?體工作有?序開展。?我充分發(fā)?揮協(xié)調(diào)作?用，在處?理我院同?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?等院外部?門的具體?事務(wù)中，?積極匯報(bào)?、溝通，?爭(zhēng)取支持?，使院領(lǐng)?導(dǎo)信息靈?通、決策?正確。同?時(shí)，帶領(lǐng)?辦公室人?員積極協(xié)?調(diào)本院各?部門遇到?的具體問?題，起到?潤(rùn)滑劑的?作用，使?各項(xiàng)工作?有序、高?效運(yùn)行。?3、狠?抓行政事?務(wù)及時(shí)辦?理，確保?日常工作?順利進(jìn)行?。在辦公?室工作期?間，我十?分重視檔?案、倉(cāng)庫(kù)?管理、文?件報(bào)刊收?發(fā)及會(huì)議?記錄等綜?合工作，?要求辦公?室人員要?負(fù)責(zé)認(rèn)真?。在辦公?用品的購(gòu)?置和領(lǐng)用?上，能夠?嚴(yán)格審批?，嚴(yán)把進(jìn)?貨關(guān)，做?到了物有?所值，杜?絕了鋪張?浪費(fèi)。?4、積極?做好資質(zhì)?的維護(hù)工?作，全力?保障各項(xiàng)?工作的順?利開展。?在資質(zhì)工?作上，我?嚴(yán)格按照?國(guó)家相關(guān)?規(guī)定，在?資質(zhì)有效?期內(nèi)對(duì)工?程設(shè)計(jì)甲?、乙級(jí)資?質(zhì)進(jìn)行延?續(xù)，并都?順利完成?延續(xù)工作?。并根據(jù)?我院的實(shí)?際企業(yè)體?制，對(duì)工?程咨詢咨?詢資質(zhì)進(jìn)?行變更，?現(xiàn)處于上?報(bào)審核狀?態(tài)。二?、市場(chǎng)部?業(yè)務(wù)工作?本年_?___月?，按照院?里安排，?我調(diào)任市?場(chǎng)部部長(zhǎng)?。自上任?以來(lái)，面?對(duì)新的工?作，我大?力加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，?進(jìn)行部門?員工合理?分工，對(duì)?我院所有?合同重新?進(jìn)行梳理?及歸檔，?并結(jié)合結(jié)?合自身?xiàng)l?件，分析?市場(chǎng)，收?集市場(chǎng)情?報(bào)，并對(duì)?現(xiàn)有項(xiàng)目?進(jìn)行跟蹤?、監(jiān)督及?管理，為?各所進(jìn)行?費(fèi)用分配?，真正發(fā)?揮市場(chǎng)部?的橋梁作?用，為我?院的跨越?發(fā)展做出?貢獻(xiàn)。?三、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?，提高業(yè)?務(wù)水平?由于感到?自己身上?的擔(dān)子很?重，自身?會(huì)與院要?求有一定?的距離，?平時(shí)注重?學(xué)習(xí)積累?，工作中?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事學(xué)習(xí)?，業(yè)余時(shí)?間堅(jiān)持自?學(xué)。經(jīng)過(guò)?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累，能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題，?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語(yǔ)表達(dá)?能力等方?面，經(jīng)過(guò)?鍛煉有了?很大的提?高，能夠?保證本崗?位各項(xiàng)工?作的正常?運(yùn)行，能?夠以正確?的態(tài)度對(duì)?待各項(xiàng)工?作任務(wù)，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。四?、工作中?存在的問?題一年?來(lái)，本人?能敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)造?性地開展?工作，取?得了一些?成績(jī)，但?也存在一?些問題和?不足，主?要表現(xiàn)在?：第一?，有些工?作還不夠?細(xì)致；第?二，管理?水平仍需?進(jìn)一步提?高；第三?，統(tǒng)籌、?協(xié)調(diào)能力?有待加強(qiáng)?。五、?____?工作計(jì)劃?和努力方?向在新?的一年里?，自己決?心認(rèn)真提?