工傷事故應(yīng)急預(yù)案范本（三篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)工傷事故?應(yīng)急預(yù)案?范本一?、報(bào)告程?序(1?)一旦發(fā)?現(xiàn)有人受?傷后，要?立即電話?通知調(diào)度?室，調(diào)度?室接到電?話了解一?下情況后?，要及時(shí)?向礦領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)并及?時(shí)通知辦?公室，由?辦公室安?排車輛進(jìn)?行救護(hù)。?(8)?車輛一到?立即就近?送往醫(yī)院?。(9?)安監(jiān)部?進(jìn)行事故?調(diào)查，責(zé)?任分析并?形成調(diào)查?報(bào)告上報(bào)?領(lǐng)導(dǎo)小組?。(1?0)總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，教育職?工。_?___是?一緣煤業(yè)?公司__?__工，?____?年___?_月__?__日_?___時(shí)?____?分在從事?____?工作中，?不慎__?__。經(jīng)?____?醫(yī)院診斷?為：左小?腿___?_%__?__度燒?傷。上面?這段文字?適用于《?工傷認(rèn)定?申請(qǐng)書》?的事故經(jīng)?過(guò)。1工?傷事故處?理辦理?程序：?1、工傷?事故的報(bào)?告(1?)本行政?區(qū)域管轄?范圍內(nèi)的?企業(yè)(包?括國(guó)有、?____?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、?私營(yíng)個(gè)?體、三資?企業(yè))單?位發(fā)生工?傷事故，?應(yīng)由工傷?事故單位?在當(dāng)日、?最遲第二?個(gè)工作日?快報(bào)。?(2)事?故快報(bào)，?可用電話?、來(lái)人口?頭或書面?送達(dá)等形?式報(bào)告。?(3)?事故單位?應(yīng)向勞動(dòng)?保障(已?投工傷保?險(xiǎn)的)主?管部門(?或行業(yè)管?理部門)?報(bào)告，死?亡事故還?需同時(shí)向?區(qū)總工會(huì)?、區(qū)公安?分局報(bào)告?。(4?)屬個(gè)人?因工傷事?故來(lái)反映?的，來(lái)人?應(yīng)提供書?面報(bào)告，?寫明事故?單位的名?稱、地址?、法人代?表、企業(yè)?經(jīng)濟(jì)類型?、當(dāng)事人?雙方的聯(lián)?絡(luò)電話及?事故發(fā)生?的詳細(xì)經(jīng)?過(guò)和有關(guān)?證人、證?據(jù)。(?5)接報(bào)?人接事故?報(bào)告后，?應(yīng)及時(shí)向?有關(guān)負(fù)責(zé)?人報(bào)告，?并要求事?故單位來(lái)?人領(lǐng)榷工?傷事故報(bào)?告表》_?___份?，未投保?險(xiǎn)的領(lǐng)l?份?！豆?傷事故報(bào)?告表》最?遲不得超?過(guò)___?_天送達(dá)?保險(xiǎn)退休?和勞動(dòng)社?保公司，?并由收件?人簽收。?2、工?傷確認(rèn)?(1)在?收到《事?故調(diào)查報(bào)?告書》后?，應(yīng)在_?___7?5___?_規(guī)定的?結(jié)案期限?(結(jié)案時(shí)?間一般_?___日?，最長(zhǎng)不?超過(guò)__?__日)?內(nèi)給予確?認(rèn)。死亡?事故應(yīng)在?現(xiàn)場(chǎng)勘查?后盡快給?予確認(rèn)，?一般不超?過(guò)___?_日，最?長(zhǎng)不超過(guò)?法定結(jié)案?期限給予?確認(rèn)。?(2)對(duì)?已投工傷?保險(xiǎn)的，?由經(jīng)辦人?填寫《工?傷認(rèn)定申?請(qǐng)表》，?負(fù)責(zé)人(?或分管的?領(lǐng)導(dǎo))簽?發(fā)，加蓋?安全監(jiān)察?專用章。?(3)?分別交給?事故單位?、工傷者?或其家屬?。(4?)職業(yè)病?依市職業(yè)?病診斷組?的診斷書?予以確認(rèn)?。(5?)當(dāng)事人?對(duì)確認(rèn)的?結(jié)論不服?的，可在?收到工傷?認(rèn)定批復(fù)?后六十?日內(nèi)向_?___人?民政府或?____?勞動(dòng)和社?會(huì)保障局?提交行政?復(fù)議，或?依法向人?民法院提?起行政訴?訟。3?、傷殘鑒?定(1?)對(duì)受傷?者，經(jīng)醫(yī)?院治療，?醫(yī)療終結(jié)?后，留有?殘疾或功?能障礙，?需做傷殘?等級(jí)鑒定?的，經(jīng)工?傷確認(rèn)后?向本科室?領(lǐng)榷醫(yī)療?終結(jié)與鑒?定表》、?《勞動(dòng)能?力鑒定表?》各__?__份。?(2)?有關(guān)表格?填好并蓋?章后，還?應(yīng)提供受?傷者本人?____?、病歷證?明、各種?檢查診斷?資料等復(fù)?印件各_?___份?及受傷部?位彩照_?___張?(四寸)?，送保險(xiǎn)?退休科審?核，材料?齊全后即?可辦理委?托鑒定手?續(xù)，再到?區(qū)勞動(dòng)能?力鑒定委?員會(huì)辦理?傷殘等級(jí)?鑒定。如?需辦理傷?殘等級(jí)證?書的，應(yīng)?提供__?__寸免?冠照片_?___張?。(3?)如對(duì)傷?殘等級(jí)鑒?定結(jié)論持?有異議的?，應(yīng)在收?到鑒定結(jié)?論后__?__日內(nèi)?向區(qū)勞動(dòng)?能力鑒定?委員會(huì)辦?公室提出?復(fù)查或直?接向省勞?動(dòng)能力鑒?定委員會(huì)?申請(qǐng)重新?鑒定。?4、批復(fù)?結(jié)案工?傷事故一?般在__?__日內(nèi)?結(jié)案，特?殊情況不?超過(guò)__?__日內(nèi)?結(jié)案。對(duì)?死亡事故?應(yīng)由區(qū)人?勞社保局?作回復(fù)。?工傷事?故應(yīng)急預(yù)?案范本（?二）根?據(jù)有關(guān)“?工傷事故?應(yīng)急預(yù)案?培訓(xùn)和演?練”的工?作要求，?為全面提?高公司一?線員工和?安管人員?處置突發(fā)?工傷事故?能力，避?免面對(duì)突?發(fā)工傷事?故，驚慌?失措、指?揮失靈、?處置不當(dāng)?，造成人?員傷害、?財(cái)產(chǎn)損失?擴(kuò)大，甚?至發(fā)生次?生事故，?以及在工?傷事故發(fā)?生時(shí)就嚴(yán)?格按照工?傷事故應(yīng)?急預(yù)案要?求和事故?處理“四?不放過(guò)”?原則，及?時(shí)有效處?置事故緊?急救助(?包括夜間?緊急救助?)、事故?現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告?、事故現(xiàn)?場(chǎng)調(diào)查取?證等過(guò)程?，特制訂?____?廠工傷事?故應(yīng)急預(yù)?案演練方?案。一?、演練時(shí)?間、地點(diǎn)?、參加人?員(一?)演練時(shí)?間：初?步定在_?___年?____?月___?_日(星?期三)中?午12：?40-1?3：10?。(二?)演練地?點(diǎn)及參加?人員：?1.演練?地點(diǎn)：生?產(chǎn)制造部?機(jī)加工區(qū)?域(原修?造班組)?；2.?參加人員?：安全部?：生產(chǎn)制?造部：?二、演練?環(huán)境、方?式、步驟?與內(nèi)容：?(一)?演練環(huán)境?演?練現(xiàn)場(chǎng)懸?掛橫幅，?橫幅內(nèi)容?：“工傷?事故應(yīng)急?預(yù)案演練?現(xiàn)場(chǎng)”。?演練人員?機(jī)?加工班組?____?名東側(cè)機(jī)?床操作人?員參加演?練外，其?余人員在?規(guī)定區(qū)域?穿工作服?、站立觀?摩，要求?精神飽滿?，不得隨?意走動(dòng)、?交頭接耳?、蹲下。?機(jī)加工、?機(jī)修電工?班組領(lǐng)班?負(fù)責(zé)本班?組人員現(xiàn)?場(chǎng)秩序管?理與維護(hù)?。事務(wù)部?人員負(fù)責(zé)?現(xiàn)場(chǎng)拍照?。(二?)演練主?持：(?三)主要?程序：?1、現(xiàn)場(chǎng)?講解?，F(xiàn)?場(chǎng)講解經(jīng)?風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)?、評(píng)估后?公司可能?發(fā)生的各?類工傷事?故和控制?措施；?2、現(xiàn)場(chǎng)?演練。演?練方式-?--按照?公司“工?傷事故應(yīng)?急預(yù)案”?，分步驟?進(jìn)行。具?體為：演?練現(xiàn)場(chǎng)主?持人按“?預(yù)案”先?后程序逐?項(xiàng)主敘述?演練內(nèi)容?(旁白)?，參與演?練人員按?照主持人?“預(yù)案”?每項(xiàng)程序?敘述內(nèi)容?(場(chǎng)景)?，攜帶器?材進(jìn)行現(xiàn)?場(chǎng)模擬演?練。(?四)演練?人員器材?準(zhǔn)備--?-按照預(yù)?案每項(xiàng)程?序內(nèi)容要?求，由參?與演練模?擬人員分?別準(zhǔn)備相?關(guān)演練模?擬器材。?模擬器材?包括：事?故設(shè)備、?傷害物品?、事故現(xiàn)?場(chǎng)、通訊?手機(jī)、和?照相器材?。三、?現(xiàn)場(chǎng)演練?(一)?事故場(chǎng)景?設(shè)置：?機(jī)床啟動(dòng)?，一名員?工戴手套?、未戴防?護(hù)眼鏡，?正在加工?氣閥產(chǎn)品?(場(chǎng)景真?實(shí)再現(xiàn))?。突然發(fā)?生下列事?故：插?在機(jī)床三?爪卡盤的?鑰匙未及?時(shí)取下，?機(jī)床再次?啟動(dòng)后，?三爪卡盤?鑰匙飛出?，造成操?作者頭部?傷害；?受傷的員?工痛苦的?求救?！?我受傷了??！??二)演練?過(guò)程：?1、首先?發(fā)現(xiàn)出事?的臨近車?床的員工?立即大聲?呼救。“?____?受傷了。?”，并立?即關(guān)閉出?事設(shè)備電?源。模?擬人員。?____?人。模擬?呼叫、關(guān)?閉電源、?傷員受傷?過(guò)程。?2、在場(chǎng)?其他員工?(或受傷?本人請(qǐng)求?在場(chǎng)員工?)1)?立即向生?產(chǎn)制造部?領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)?班、安全?部報(bào)告(?二班/夜?班向值班?領(lǐng)班)；?2)首先?接報(bào)人員?或在場(chǎng)人?員立即向?公司醫(yī)護(hù)?人員報(bào)告?；3)接?報(bào)人員或?在場(chǎng)人員?立即向事?務(wù)部駕駛?班班組長(zhǎng)?報(bào)告。?4)生產(chǎn)?制造部領(lǐng)?導(dǎo)或領(lǐng)班?接報(bào)后，?應(yīng)向公司?分管領(lǐng)導(dǎo)?報(bào)告，或?由安全部?向公司分?管安全領(lǐng)?導(dǎo)報(bào)告。?著重強(qiáng)調(diào)?報(bào)告可以?同時(shí)或越?級(jí)進(jìn)行。?模擬人?員。__?__人。?演練主持?人報(bào)全可?以報(bào)告的?生產(chǎn)制造?部領(lǐng)導(dǎo)、?部門領(lǐng)導(dǎo)?、安全部?、醫(yī)務(wù)人?員、車隊(duì)?長(zhǎng)人員_?___。?參與人員?模擬報(bào)告?過(guò)程，并?再次強(qiáng)調(diào)?報(bào)告可以?同時(shí)或越?級(jí)進(jìn)行。?3、主?持人敘述?：工傷事?故發(fā)生在?白班：醫(yī)?務(wù)人員或?領(lǐng)導(dǎo)初步?判斷為輕?傷，送湖?熟醫(yī)院檢?查、初步?治療；重?傷，直接?送___?_市第一?醫(yī)院(或?止血后送?)救治。?事務(wù)部駕?駛班班組?長(zhǎng)派車，?醫(yī)務(wù)人員?、生產(chǎn)制?造部指定?人員或事?務(wù)部安總?辦指定人?員當(dāng)天全?程陪同救?治，全權(quán)?處理相關(guān)?事宜。?4、主持?人敘述：?工傷事故?發(fā)生在二?班或夜班?：值班領(lǐng)?班立即向?生產(chǎn)制造?部領(lǐng)導(dǎo)和?事務(wù)部安?總辦報(bào)告?后，立即?將傷者直?接送__?__市第?一醫(yī)院(?或止血后?送)救治?。5、?主持人敘?述。無(wú)論?白班或二?班夜班，?發(fā)生重傷?或重傷以?上___?_，公司?、相關(guān)部?門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)?立即趕到?現(xiàn)場(chǎng)或醫(yī)?院，看望?傷者，了?解情況，?____?搶救，處?理救治和?后續(xù)治療?以及陪護(hù)?事宜。必?要時(shí)，通?知其家屬?到醫(yī)院，?并做好安?撫工作。?6、事?故處理階?段。發(fā)生?事故后，?應(yīng)保護(hù)現(xiàn)?場(chǎng)，防止?重要物證?移動(dòng)，必?要時(shí)拍照?留存。?四、演練?準(zhǔn)備過(guò)程?(一)?第一次預(yù)?備會(huì)，_?___月?____?日(星期?一)下午?3：00?，地點(diǎn)：?大會(huì)議室?。參加?人員。安?全部、生?產(chǎn)制造部?機(jī)加工和?機(jī)修電工?班組領(lǐng)班?、部門安?全員。?內(nèi)容。講?解演練方?案，提出?修改完善?意見，提?出每一層?次參與員?工___?_。(?二)第二?次預(yù)備會(huì)?，___?_月__?__日(?星期二)?中午12?：30，?地點(diǎn)：大?會(huì)議室。?參加人?員。事務(wù)?部安總辦?人員、生?產(chǎn)制造部?安全員和?所有參與?模擬人員?。內(nèi)容?。1)講?解演練方?案，明確?各環(huán)節(jié)模?擬人員和?模擬要求?。2)?現(xiàn)場(chǎng)模擬?和點(diǎn)評(píng)模?擬過(guò)程。?3)確?定觀摩人?員站位位?置。(?三)與生?產(chǎn)制造部?協(xié)商最終?確定模擬?和現(xiàn)場(chǎng)演?練時(shí)間。?(四)?____?月___?_日(星?期三，演?練當(dāng)天)?上午10?：00之?前，完成?橫幅懸掛?；12：?____?分之前，?現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備?完畢。?工傷事故?應(yīng)急預(yù)案?范本（三?）為預(yù)?防工傷事?故發(fā)生后?對(duì)傷員造?成更大的?傷害，避?免事故的?進(jìn)一步惡?化，將發(fā)?生事故造?成的損失?降至最低?，現(xiàn)成立?以職能部?門全體人?員為主的?救護(hù)小組?，以備事?故發(fā)生后?盡快__?__人員?投入搶救?。一、?安全生產(chǎn)?委員會(huì)：?二、工?傷應(yīng)急措?施1、?車間一旦?有人受傷?，車間班?組長(zhǎng)應(yīng)立?即通知車?間主任和?安全員，?并迅速排?除致命和?致傷因素?：如搬開?壓在身上?的重物，?如果是觸?電意外，?應(yīng)立即切?斷電源；?清除傷病?員口鼻內(nèi)?的泥砂、?嘔吐物、?血塊或其?他異物，?保持呼吸?道通暢等?。由車間?主任和安?全員到現(xiàn)?場(chǎng)了解情?況。2?、傷情輕?微的，由?車間主任?現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行?安撫，倉(cāng)?庫(kù)管理員?提供簡(jiǎn)單?的應(yīng)急醫(yī)?藥用品進(jìn)?行處理。?3、傷?情不明或?嚴(yán)重的，?首先應(yīng)及?時(shí)救護(hù)傷?者和采取?有效的措?施制止事?故的漫延?和擴(kuò)大。?傷者要送?往工傷定?點(diǎn)醫(yī)院(?陽(yáng)邏中心?醫(yī)院)后?，相關(guān)部?門要協(xié)調(diào)?好醫(yī)院為?傷者盡快?得到醫(yī)治?，讓傷員?減少痛苦?，同時(shí)安?排好護(hù)理?人員，做?好護(hù)理工?作。4?、發(fā)生工?傷事故后?，部門負(fù)?責(zé)人應(yīng)立?即在__?__小時(shí)?內(nèi)認(rèn)真如?實(shí)口頭報(bào)?告系統(tǒng)部?。然后責(zé)?承現(xiàn)場(chǎng)證?人(兩人?以上)，?將事故發(fā)?生的時(shí)間?、地點(diǎn)、?詳細(xì)經(jīng)過(guò)?、原因、?傷亡人數(shù)?、傷者姓?名、年齡?、工種、?傷害的具?體部位和?程度等內(nèi)?容，以書?面的形式?并簽名；?如有肇事?者，則肇?事者也應(yīng)?寫出事故?發(fā)生的詳?細(xì)經(jīng)過(guò)并?簽名，報(bào)?送系統(tǒng)部?。5、?工傷事故?發(fā)生后，?應(yīng)由系統(tǒng)?部牽頭聯(lián)?合事故部?門，其它?事故的發(fā)?生應(yīng)有?相關(guān)部門?，成立_?___人?以上的事?故調(diào)查小?組，對(duì)事?故的情況?進(jìn)行調(diào)查?取證，了?解事故發(fā)?生的過(guò)程?，從而確?定事故發(fā)?生的直接?原因和間?接原因。?對(duì)重大傷?害事故的?，可先做?初步的調(diào)?查，待傷?者傷勢(shì)穩(wěn)?定后再作?進(jìn)一步的?調(diào)查，然?后以書面?形式，報(bào)?公司安全?生產(chǎn)委員?會(huì)。6?、六、?發(fā)生工傷?事故，人?力資源部?按照《工?傷保險(xiǎn)條?例》的規(guī)?定，根據(jù)?傷者傷害?的程度，?在規(guī)定的?時(shí)間內(nèi)向?“區(qū)勞動(dòng)?和社會(huì)保?障局工傷?保險(xiǎn)科”?申報(bào)工傷?認(rèn)定的申?請(qǐng)。7?、事故部?門必須認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，?嚴(yán)格按照?“四不放?過(guò)”(即?：事故原?因分析不?清不放過(guò)?；沒(méi)有防?范措施不?放過(guò)；有?關(guān)人員沒(méi)?有受到教?育不放過(guò)?；事故責(zé)?任未處理?不放過(guò))?的原則，?把處理意?見和整改?措施形成?書面材料?報(bào)系統(tǒng)部?，系統(tǒng)部?要根據(jù)整?改措施進(jìn)?行跟蹤落?實(shí)。8?、公司安?全生產(chǎn)委?員會(huì)，可?根據(jù)系統(tǒng)?部調(diào)查的?情況，召?集事故分?析會(huì)，判?斷事故的?輕重，確?定事故發(fā)?生的直接?責(zé)任、間?接責(zé)任和?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?，根據(jù)各?自應(yīng)承擔(dān)?的責(zé)任，?做出相應(yīng)?的處罰決?定。9?、工傷職?工需住院?治療預(yù)支?醫(yī)療費(fèi)的?程序。?(1)傷?者需要預(yù)?支醫(yī)療費(fèi)?的，由人?力資源部?專人負(fù)責(zé)?代為辦理?。(2?)代為支?款人需經(jīng)?人力資源?部負(fù)責(zé)人?簽字，然?后由分管?安全的副?總經(jīng)理審?核后報(bào)總?經(jīng)理簽批?，再到財(cái)?務(wù)部辦理?支款手續(xù)?。10?、工傷理?賠。(?1)發(fā)生?工傷事故?，凡在規(guī)?定的時(shí)間?內(nèi)不及時(shí)?報(bào)告的，?報(bào)告前的?醫(yī)療費(fèi)不?予報(bào)銷，?由此發(fā)生?的后果由?事故部門?責(zé)任人承?擔(dān)。(?2)職工?發(fā)生工傷?在得到“?區(qū)勞動(dòng)和?社會(huì)保障?局”的工?傷認(rèn)定書?后，人力?資源部應(yīng)?在規(guī)定的?時(shí)限內(nèi)，?向工傷保?險(xiǎn)部門進(jìn)?行傷殘鑒?定、傷殘?補(bǔ)助等工?傷保險(xiǎn)待?遇的申請(qǐng)?。(3?)人力資?源部為工?傷職工申?報(bào)工傷保?險(xiǎn)待遇后?，工傷保?險(xiǎn)部門不?予報(bào)銷的?