學(xué)校教學(xué)管理考評細(xì)則（2篇）

第6頁共6頁學(xué)校教學(xué)?管理考評?細(xì)則為?進(jìn)一步加?強校園安?全管理，?落實各項?職責(zé)，做?到責(zé)任明?確，方法?得當(dāng)，管?理到位，?保障學(xué)校?公共設(shè)施?、師生人?身、財物?安全，特?制定如下?考核細(xì)則?。一、?考核要求?：1.?嚴(yán)格值班?紀(jì)律，早?5：50?-6：3?0開門，?晚20：?55-2?1：30?開門，其?余時間校?門必須上?鎖，星期?五放學(xué)做?好教學(xué)樓?門的上鎖?工作，遲?到、早退?一次扣_?___分?，擅離職?守一次扣?____?分，曠工?一次扣_?___分?，遲到半?小時以上?作曠工論?。2.?使用、維?護(hù)好監(jiān)控?室設(shè)備和?衛(wèi)生，做?好監(jiān)控記?錄，下班?之前要對?值班期間?的各處監(jiān)?控進(jìn)行復(fù)?查，發(fā)現(xiàn)?可疑現(xiàn)象?要做好記?錄和查實?，若因不?復(fù)查監(jiān)控?或查實造?成的事故?，追究責(zé)?任，每起?事故扣_?___分?。3.?上班時間?竄崗、值?班室有學(xué)?生、打牌?、喝酒、?未及時開?、關(guān)大門?的一次扣?____?分。4?.做好來?校探訪人?員登記工?作，由于?工作疏忽?使校外人?員（包括?學(xué)生家長?、就業(yè)、?校外實習(xí)?、畢業(yè)學(xué)?生、社會?青年、小?攤販、業(yè)?務(wù)推銷員?、醉酒人?員、精神?病患者、?行為異常?、無業(yè)人?員等）未?及時登記?，不按照?學(xué)校來人?來訪制度?辦理手續(xù)?進(jìn)入校園?的一人次?扣___?_分。未?發(fā)現(xiàn)社會?閑雜人員?（包括以?上人員）?進(jìn)入校園?而形成滋?事的一次?扣___?_分，造?成一般后?果的扣_?___分?，后果嚴(yán)?重的扣_?___分?。5.?根據(jù)學(xué)校?作息制度?及時做好?遲到、早?退、曠課?、病假學(xué)?生的登記?，嚴(yán)禁學(xué)?生私自離?開校園。?因病或其?他特殊情?況需離開?學(xué)校的，?必須持有?班主任簽?批的書面?請假條，?并作好情?況登記。?每漏登記?一人次扣?____?分，私放?學(xué)生外出?一人次扣?____?分，發(fā)生?任何事故?承擔(dān)連帶?責(zé)任并每?____?人次扣_?___分?。6.?未經(jīng)批準(zhǔn)?把校外人?員的車輛?放入校內(nèi)?一次扣_?___分?，未見批?條把學(xué)校?財物放出?校門的一?次扣__?__分。?沒有及時?制止使小?攤販在校?門口前設(shè)?攤的一次?扣___?_分。?7.保持?值班室衛(wèi)?生整潔，?不及時清?掃衛(wèi)生的?一次扣_?___分?。8.?午飯、晚?飯、晚三?下自習(xí)后?監(jiān)督學(xué)生?出入大門?（學(xué)生憑?胸卡出入?），門衛(wèi)?要認(rèn)真_?___學(xué)?生出入證?的真?zhèn)危?對無證學(xué)?生嚴(yán)禁出?入，每漏?登記一人?次扣__?__分。?二、獎?勵加分規(guī)?定：1?.工作態(tài)?度踏實、?成績突出?、較好地?完成各項?任務(wù)，在?一個月中?工作沒有?失誤受到?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?、師生、?家長好評?的，每月?獎勵__?__分。?2.對?學(xué)校師生?的人身、?財產(chǎn)安全?作出較大?貢獻(xiàn)的每?次可獎勵?____?分。3?.當(dāng)場抓?獲敲詐勒?索，偷盜?人員的每?次獎__?__分。?4.當(dāng)?場抓獲學(xué)?生翻門出?入的，每?次獎__?__分。?5.在?監(jiān)控錄像?中發(fā)現(xiàn)不?良行為，?并___?_人員及?時制止抓?獲的，每?次獎__?__分。?三、獎?懲措施：?1.本?細(xì)則由值?周組考核?，采用百?分制，按?照考核項?目逐一考?核，直接?采用扣分?制，每周?公布，學(xué)?期匯總（?總分?jǐn)?shù)/?周數(shù)）。?2.考?核___?_分以上?的，發(fā)放?額度為績?效工資總?額___?_%（元?）；3?.考核_?___分?至___?_分的，?發(fā)放額度?為績效工?資總額_?___%?（元）；?4.考?核___?_分至_?___分?的，發(fā)放?額度為績?效工資總?額___?_%（元?）；5?.考核_?___分?以下的，?發(fā)放額度?為績效工?資總額_?___%?（元）；?學(xué)期平?均___?_分以上?，作為評?選先進(jìn)工?作者的主?要依據(jù)，?由學(xué)校給?予表彰和?獎勵。?學(xué)校教學(xué)?管理考評?細(xì)則（二?）宮集?中心學(xué)校?教師崗位?評聘方案?太和縣?宮集鎮(zhèn)中?心學(xué)校?____?年___?_月宮?集中心學(xué)?校教師崗?位評聘方?案（_?___年?____?月___?_日校務(wù)?委員會、?全校教師?會通過）?為了增?加教師晉?級透明度?，體現(xiàn)公?開、公平?、公正性?，調(diào)動全?校教師工?作積極性?，提高我?校教育教?學(xué)質(zhì)量，?根據(jù)上級?人社、教?育部門文?件精神，?特制定本?方案。?一、必備?條件按?照各級人?社和教育?部門文件?的規(guī)定，?教師崗位?內(nèi)部晉升?聘用必須?具備以下?條件：?1、達(dá)到?一定的任?職年限。?五至十二?級崗位須?分別在下?一級崗位?上任職不?低于__?__年。?2、教?師達(dá)到本?單位相應(yīng)?教師崗位?規(guī)定的教?育教學(xué)工?作量。聘?任在教師?崗位的單?位兼職管?理人員，?承擔(dān)并完?成規(guī)定的?管理和教?育教學(xué)任?務(wù)。3?、繼續(xù)教?育學(xué)時達(dá)?到縣級行?政部門的?規(guī)定。?4、達(dá)到?本單位制?定的教育?教學(xué)管理?要求。?5、教學(xué)?業(yè)績突出?，完成單?位規(guī)定的?教科研任?務(wù)。二?、考核細(xì)?則學(xué)校?成立教師?崗位內(nèi)部?晉升考評?（領(lǐng)導(dǎo)）?小組，對?符合、達(dá)?到以上五?項條件教?師逐項考?核打分，?細(xì)則如下?：（一?）、基本?條件1?、學(xué)歷：?中師_?___分?大專_?___分?本科_?___分?2、任?現(xiàn)職年限?。任現(xiàn)專?業(yè)技術(shù)職?務(wù)超過兩?年部分，?每年加_?___分?。3、?教齡。按?實際任教?年數(shù)每年?____?分。（?二）、師?德表現(xiàn)（?____?分）1?、堅持四?項基本原?則，政治?立場堅定?，熱愛_?_教育事?業(yè)，遵紀(jì)?守法，愛?崗敬業(yè)，?教書育人?，為人師?表。學(xué)年?度教師職?業(yè)道德考?核合格及?以上記_?___分?。2、?教師職業(yè)?道德考核?結(jié)果不合?格一票否?決。（?三）、出?勤（__?__分）?全勤記?____?分。在考?核時所處?的完整學(xué)?年內(nèi)，曠?課___?_天扣_?___分?，曠課一?節(jié)扣__?__分，?事假每月?超過__?__天以?上每天扣?____?分，遲到?或早退一?次扣__?__分，?扣完為止?。（四?）、業(yè)績?、管理?1、畢業(yè)?班工作?近三年來?，擔(dān)任畢?業(yè)班教學(xué)?工作每學(xué)?年___?_分。?2、學(xué)校?管理工作?副校長?____?分，教導(dǎo)?主任、教?導(dǎo)副主任?、后勤主?任___?_分，學(xué)??？蒲惺?負(fù)責(zé)人、?各功能室?負(fù)責(zé)人、?教代會主?任（工會?主席）、?教研組長?____?分。3?、榮譽?（1）骨?干教師。?縣級__?__分，?市級__?__分。?（2）?學(xué)科帶頭?人。縣級?____?分，市級?____?分。4?、年度考?核近三?年年度考?核中，結(jié)?論為“優(yōu)?秀”每次?加___?_分。?5、教學(xué)?業(yè)績以?近三年教?學(xué)質(zhì)量考?核分平均?分乘0.?5計算。?三、選?取辦法?符合、達(dá)?到本方案?第一條所?有五項條?件，按考?核細(xì)則總?分由高到?低選取。